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崗位職責是什么
培訓講師是企業(yè)內(nèi)部或外部教育機構(gòu)中負責設計、實施和評估培訓課程的專業(yè)人員。他們通過教授知識、技能和理念，幫助員工提升能力，以達到組織的目標和發(fā)展需求。
崗位職責要求
1. 具備深厚的專業(yè)知識：培訓講師需在相關領域有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗。
2. 教學技巧：擅長運用各種教學方法，如案例分析、角色扮演、互動討論等，激發(fā)學員的學習興趣。
3. 溝通能力：能夠清晰、準確地傳達信息，有效傾聽學員的需求和反饋。
4. 評估與改進：定期評估培訓效果，根據(jù)反饋調(diào)整教學策略，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容。
5. 學習力：關注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)更新知識，保持教學內(nèi)容的前沿性。
崗位職責描述
培訓講師的工作涵蓋了課程開發(fā)、教學實施和效果追蹤等多個環(huán)節(jié)。他們需要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標和員工的發(fā)展需求，設計符合實際情況的培訓課程。在課堂上，他們不僅要傳授知識，還要引導學員思考，培養(yǎng)他們的應用能力。此外，培訓講師還需與各部門合作，了解業(yè)務需求，確保培訓的針對性和實用性。
有哪些內(nèi)容
1. 課程設計：制定培訓大綱，選擇合適的教材和教學資源，創(chuàng)建教學計劃。
2. 實施教學：組織和進行培訓活動，包括講解、示范、指導練習等。
3. 學員管理：維護課堂秩序，激勵學員積極參與，處理教學過程中的問題。
4. 反饋收集：通過問卷調(diào)查、面談等方式獲取學員對課程的評價和改進建議。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析培訓效果，如學習成果、滿意度調(diào)查等，為課程改進提供依據(jù)。
6. 培訓資源更新：根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)需求，定期更新課程內(nèi)容和教學方法。
培訓講師在企業(yè)中扮演著知識傳播者和能力提升者的角色，他們的工作對于提升員工素質(zhì)、推動企業(yè)發(fā)展至關重要。他們需具備專業(yè)素養(yǎng)、教學熱情和持續(xù)學習的精神，以確保培訓的質(zhì)量和效果。
培訓講師崗位職責范文
第1篇 安全培訓講師崗位職責
安全培訓講師 湖南西米發(fā)展集團有限公司 湖南西米發(fā)展集團有限公司,西米 崗位職責:
1. 按照公司工作計劃承擔各類培訓項目的課程講授任務
2. 實施內(nèi)部培訓計劃,承擔內(nèi)部培訓任務
3. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程
4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓體系完善與培訓能力提升的相關工作
任職資格:
1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康
2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術管理、安全工程等相關專業(yè)及從事過學校安全教育培訓行業(yè)者優(yōu)先
3. 有快速的學習和適應能力,可適應短期出差工作
4. 較強的語言表達能力、溝通能力和團隊合作精神
5. 熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先
6. 富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷
7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。
第2篇 it培訓講師崗位職責
it培訓講師(java) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 崗位職責:
1、按照教學規(guī)范和教學大綱高質(zhì)量完成java課程的授課任務;
2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目;
3、根據(jù)學生及市場需要,高質(zhì)量完成公開課、講座、網(wǎng)絡直播課等授課任務;
4、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發(fā)工作;
5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優(yōu)化、改進教學方法,完善教學體系;
6、完成課程輔導工作,解答學員課程疑問,保證學員的學習質(zhì)量;
7、配合其它部門和集團完成相關工作。
任職要求:
1、熱愛教育行業(yè),計算機相關專業(yè),大學本科及以上學歷,三年或以上工作經(jīng)驗;
2、完成相關的教學資料(實訓大綱、教學ppt、教學用書、教學案例等)的研發(fā)工作;
3、負責參與大數(shù)據(jù)課程體系的建設和完善,負責教學工作并高質(zhì)量完成日常授課任務;
4、較好的心理素質(zhì),能夠承受壓力,具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神;
5、表達能力強,聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流;(注:本職位對這條很重視);
6、精通java語言,有扎實的語言功底;需要熟練使用svn版本控制工具和maven;
7、熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進行項目開發(fā),對標準javaee項目三層架構(gòu)理解透徹;
8、熟悉jquery、aja_、angularjs等前端框架;熟悉redis、linu_、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術;
9、2年以上javaee項目開發(fā)經(jīng)驗,至少3個項目的開發(fā)經(jīng)驗,有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、ngin_)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
第3篇 售后培訓講師崗位職責
售后培訓經(jīng)理(講師) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 任職要求:
1.本科及以上學歷,汽車工程專業(yè)優(yōu)先;
2.汽車售后維修領域至少5年工作經(jīng)驗, 新能源汽車品牌優(yōu)先;
3.至少2年以上培訓領域工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先;
4.客戶導向思維、良好的組織協(xié)調(diào)能力、行政管理能力以及領導力。
工作職責:
1. 有能力完成絕大部分系統(tǒng)技師級別的專業(yè)課程以及部分高級診斷課程;
2.可以完成培訓綱要,手冊以及培訓輔導材料的開發(fā)準備工作;
3.培訓過程中能夠做到對所有學員進行監(jiān)督、指導,并激勵學員們的學習流程;
4.在售后培訓課前或者課后進行評估考核并根據(jù)結(jié)果準備考核/培訓報告 ;
5. 在需要的情況下,協(xié)調(diào)外包培訓組織的老師,完成特定的培訓項目,跟進并管理培訓項目;
6. 通過持續(xù)跟進培訓課程和內(nèi)容,確保自身具備適當?shù)哪芰Y質(zhì),適應新能源智能汽車行業(yè)發(fā)展;
7. 協(xié)助完成培訓需求調(diào)查分析,審核,考察等相關培訓活動;
8. 完成團隊負責人安排的其他工作。
第4篇 保險培訓講師崗位職責
保險培訓講師 泛華金控 泛華保險銷售服務集團有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團,泛華 織和實施營銷業(yè)務隊伍的培訓工作,提高業(yè)務隊伍的專業(yè)技能及對產(chǎn)品了解、營銷策略;
2、 負責開發(fā)與產(chǎn)品相關的培訓課程;
3、 開設多渠道培訓形式。
任職資格:
1、 大學本科以上學歷;
2、 語言表達能力好,具備獨立的課件開發(fā)能力;
3、 具備培訓運作、授課、培訓班組織的基本技能;
4、 熟練操作辦公軟件;
5、 有保險公司營銷培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 軟件培訓講師崗位職責
軟件培訓講師 浙江華為 浙江華為通信技術有限公司,ict學堂,浙江華為,華為 崗位職責:
承擔華為cbs/ocs,mm移動支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓交付及相關教材開發(fā)。
任職要求:
學歷:
本科學歷,通信、計算機、電子類相關專業(yè);
工作年限:
3年以上相關工作經(jīng)驗
素質(zhì)能力要求:
1、具有優(yōu)秀的學習能力,能夠較好的進行自我學習規(guī)劃、并對進行知識應用;
2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力,善于傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;
3、具有優(yōu)秀的抗壓能力,能夠接受一定的工作壓力要求;
專業(yè)知識、技能要求:
1、精通linu_,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務領域基礎,有華為相關產(chǎn)品維護(或工程)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、cet-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達流利,能以英語作為工作語言;
第6篇 化妝培訓講師崗位職責
培訓講師(化妝品) 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 崗位職責
1、 負責參與培訓計劃的擬定,并組織實施;;
2、 負責門店員工產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準等專業(yè)課程的開發(fā)及講授;
3、 負責不定期對門店銷售人員進行專業(yè)知識和技能的考核;
4、 負責協(xié)助營運部門推動門店的服務水平;
5、 負責協(xié)助營運部門對員工進行指導與培訓;
6、 完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉培訓課程開發(fā)及培訓工作指導;
2、能獨立設計培訓教材及體系,具有專業(yè)皮膚知識及教學經(jīng)驗;
3、熟悉化妝品零售連鎖行業(yè)運營模式,熟悉信息化管理;
4、思維清晰,表達溝通能力強,執(zhí)行力佳;
5、富有責任心與正義感,能承受一定的工作壓力。
第7篇 儲備培訓講師崗位職責
培訓講師(儲備干部) 廣州初妝網(wǎng)絡科技有限公司 廣州初妝網(wǎng)絡科技有限公司,初妝 職責描述:
給意向客戶講解運營模式
給合作客戶培訓
ppt、易企秀、微動畫等的制作、演示講解
配合市場部相關工作安排
任職要求:
熟練運營office辦公軟件,尤其是ppt的制作
膽大心細、語言表達能力強
熱情活躍積極樂觀
第8篇 專職培訓講師崗位職責
專職培訓講師 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 漢富商業(yè)保理(深圳)有限公司 職責描述:
1、協(xié)助上級建立、完善公司相關培訓體系、制度及工作流程;
2、根據(jù)公司現(xiàn)階段經(jīng)營管理策略開發(fā)、編制培訓材料及培訓課程;
3、根據(jù)公司現(xiàn)階段培訓計劃,具體實施培訓計劃;
4、負責講授與培訓渠道及直銷部門新員工入職部分的初級銷售技能培訓的相關課程;
5、負責公司銷售部門員工進階課程,包括:職業(yè)技能進階培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓、營銷活動策劃等相關課程的講授與培訓;
6、培訓效果的反饋與評估;
任職資格:
1、全日制大學統(tǒng)招本科學歷以上,人力資源管理或其它管理類、文學類、新聞類專業(yè)優(yōu)先;
2、金融培訓講師經(jīng)驗3年以上,金融行業(yè)從業(yè)2年以上;獨立講授銷售技巧類相關課程經(jīng)驗至少1.5年;
3、具備優(yōu)秀的講課能力,豐富的授課經(jīng)驗;
4、具備較強的課件編寫和開發(fā)能力;
5、較強的責任心、溝通能力及服務意識。
第9篇 企業(yè)培訓講師崗位職責
企業(yè)培訓講師 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領導制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;
3、負責重點人才培養(yǎng)項目設計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓管理與業(yè)務發(fā)展的合理建議,并推動落實;
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓師隊伍,并負責內(nèi)部培訓體系、線上學習平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護與外部合作機構(gòu)的良好合作關系,并動態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領導交給的其他任務。 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、心理學、教育學等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上培訓或相關工作經(jīng)驗,有企業(yè)大學運作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備豐富的培訓實操和項目運營管理經(jīng)驗,精通培訓行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓優(yōu)質(zhì)供應商資源;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達、規(guī)劃設計、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進行良好的溝通協(xié)作,對培訓工作提出個人有建設性的見解,推動培訓工作的開展;
4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強,能適應出差,具有團隊精神。 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領導制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;
3、負責重點人才培養(yǎng)項目設計、組織實施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓管理與業(yè)務發(fā)展的合理建議,并推動落實;
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓師隊伍,并負責內(nèi)部培訓體系、線上學習平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護與外部合作機構(gòu)的良好合作關系,并動態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領導交給的其他任務。
第10篇 美容培訓講師崗位職責
美容培訓講師 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司,克麗緹娜,克麗緹娜 職責描述:
1.配合培訓總監(jiān)的各項工作指令,做好各項的培訓工作;
2.配合公司新產(chǎn)品上市,擬寫與設計新教案,并在美容大使班課程中進行推廣教學;
3.講授哲美學院各項課程。
任職要求:
1、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗,2年以上培訓講師工作經(jīng)驗;
2、精通使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件(能熟練使用ppt制作培訓課件);
3、性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應變能力及親和力,富工作激情。
第11篇 培訓講師助理崗位職責
培訓講師/助理 中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司 中信保誠人壽保險有限公司浙江省分公司,中信保誠 職責描述:
1、tms系統(tǒng)管理及預算執(zhí)行管理、財務報銷相關事宜
2、設備管理、培訓班教務管理及檔案管理、教材征訂
3、下轄機構(gòu)培訓系列人員月度考評追蹤
4、日常工作中圍繞各項培訓指標能更好達成所做的追蹤,并及時匯報;與經(jīng)委會、as層級以上的主管做經(jīng)常的交流以能更好的完成工作
5、做好日常例會的組織及管理,配合各項培訓班的運作做相應支持
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷 ,金融、保險專業(yè)優(yōu)先;
2、 有保險培訓相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較強的文字組織能力和表達能力
4、 能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件;
5、 優(yōu)秀的溝通組織能力和管理能力。
第12篇 軟件開發(fā)培訓講師崗位職責
軟件開發(fā)培訓講師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位要求:
1.精通java語言,有過一年及以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫等運行原理
3.熟悉android下網(wǎng)絡通信機制,對socket通信、tcp/ip有較深刻的理解和經(jīng)驗,有網(wǎng)絡編程經(jīng)驗;
4.熟悉json解析,_ml解析;
5.具android開發(fā)2年以上項目研發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握開發(fā)的基本技術;
6.精通oracle, sqlserver,mysql的使用(至少一種);
7.能夠完成教學資料的開發(fā)并進行授課(如:ppt教學大綱,案例庫);帶領學生完成不同類型的項目,增加學生項目經(jīng)驗;對真實項目進行系統(tǒng)分析和講解;針對培訓類項目進行技術支持
任職要求:
統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、軟件工程相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬;
2年以上軟件開發(fā)行業(yè)或者教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗(有培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參與過中大型項目的優(yōu)先考慮;)
熟悉高校計算機及軟件相關專業(yè)的課程體系者優(yōu)先
本崗位看重穩(wěn)定性、責任心、溝通能力,細心,耐心;普通話良好,思路清晰,口頭表達能力強;熱愛培訓教育行業(yè);
熟練使用ppt等辦公軟件
計算機基礎扎實,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第13篇 軟件測試培訓講師崗位職責
it培訓講師(軟件測試) 深圳市百年智教育有限公司 深圳市百年智教育有限公司,百年智教育,百年智 一、崗位職責:
1、參與課程研發(fā),及時提出課程深度和更新建議,做好備課工作并制定教學計劃,完善課程體系;
2、根據(jù)教學計劃,完成日常授課任務,確保教學質(zhì)量;
3、跟進學員學習情況、積極與學員溝通并為其疑難解答;指導學生進行相關模塊項目實踐;
4、根據(jù)學員反饋意見和考試結(jié)果,做好總結(jié)工作并積極改進教學質(zhì)量;
5、積極參與部門內(nèi)訓,參與新課程的開發(fā)和研究;
6、根據(jù)市場行業(yè)、企業(yè)培訓需求,收集、評估相關課程、學員意見,對課程及教學持續(xù)性改善;
7、完成領導安排的其他任務。
二、任職要求:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷,有完成本專業(yè)方向的教學和課程研發(fā)工作的意愿;
2、三年以上軟件測試經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)測試流程,能編寫測試計劃、設計測試方案、測試用例等;
3、熟練任意(商用和開源均可)一種自動化測試工具或性能測試工具;
4、有良好的的溝通能力、有責任心;有較強的發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力。
第14篇 培訓講師教師崗位職責
面授教師/培訓講師 上海博為峰 上海博為峰軟件技術股份有限公司,51testing,上海博為峰,博為峰,博為峰 工作職責:
1.編輯教學規(guī)范
2.編輯教學大綱
3.日常面授工作
工作要求:
1.商業(yè)開發(fā)經(jīng)驗三年以上
2.熟悉javase,javaee, .net core企業(yè)編程,sqlserver數(shù)據(jù)庫,web技術
3.it培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 android培訓講師崗位職責
android軟件開發(fā)培訓講師 海南英立科技開發(fā)有限公司 海南英立科技開發(fā)有限公司,一起別出框,英立科技,英立 崗位要求:
1.精通java語言,有過一年及以上java實際項目開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉android下媒體框架,電話api、數(shù)據(jù)庫等運行原理
3.熟悉android下網(wǎng)絡通信機制,對socket通信、tcp/ip有較深刻的理解和經(jīng)驗,有網(wǎng)絡編程經(jīng)驗;
4.熟悉json解析,_ml解析;
5.具android開發(fā)2年以上項目研發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握開發(fā)的基本技術;
6.精通oracle, sqlserver,mysql的使用(至少一種);
7.能夠完成教學資料的開發(fā)并進行授課(如:ppt教學大綱,案例庫);帶領學生完成不同類型的項目,增加學生項目經(jīng)驗;對真實項目進行系統(tǒng)分析和講解;針對培訓類項目進行技術支持
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、軟件工程相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬;
2、2年以上軟件開發(fā)行業(yè)或者教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗(有培訓經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;參與過中大型項目的優(yōu)先考慮;)
3、熟悉高校計算機及軟件相關專業(yè)的課程體系者優(yōu)先
4、本崗位看重穩(wěn)定性、責任心、溝通能力,細心,耐心;普通話良好,思路清晰,口頭表達能力強;熱愛培訓教育行業(yè);
5、熟練使用ppt等辦公軟件
6、計算機基礎扎實,有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第16篇 技術培訓講師崗位職責
技術培訓講師 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司 江蘇安特智行新能源汽車銷售有限公司,安特智行 職責描述:
1.研發(fā)發(fā)中心和質(zhì)量部門下發(fā)的有關質(zhì)量整改、配套廠家的更替等有關維修技術類信息,形成課件,進行培訓
2.研發(fā)中心進行技術上的交流溝通,收集整理技術資料,制作相應課件
3.典型及重大事故案例的收集、編輯形成課件,進行培訓
4.信息統(tǒng)計總結(jié)、分析、制定故障案例等診斷方法形成課件,進行培訓
5.用戶和服務站的技術咨詢、負責服務站的各類技術指導
6.服務站的相關技術人員進行車輛拆裝、工作原理、電路圖及故障判斷等專業(yè)培訓
任職要求:
1.大專及以上學歷,能適應出差,有駕駛證
2.具備1年以上培訓相關工作經(jīng)驗,有相關培訓講師從業(yè)經(jīng)驗或售后服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.熟悉培訓流程和規(guī)劃
4.具備較強的講授技巧和現(xiàn)場的把控能力
5.具備良好的溝通能力和表達能力
第17篇 培訓講師崗位職責
培訓講師 深圳市亮升貿(mào)易有限公司 深圳市亮升貿(mào)易有限公司關聯(lián)公司 職責描述:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓課件、教材庫和案例庫等;
2、根據(jù)公司目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃;
3、根據(jù)培訓需求,設計培訓授課方式,準備學習材料及課件;
4、對培訓進行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓計劃;
5、配合公司市場推廣的實際要求,負責公司會議營銷的主講;
6、負責演講課件的制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓課題的開發(fā);
7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓;
8、負責培訓現(xiàn)場的管理和管控,并針對會議的執(zhí)行情況提出有針對性的解決方案;
任職要求:
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力;
2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神;
3、負責公司美容品牌產(chǎn)品、專業(yè)和技術培訓;
4、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗;
5、有護膚品、健康管理等相關行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先;
6、大專以上學歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、相關工作2年以上、培訓經(jīng)驗1年以上;
8、品貌端正,身體健康,能適應不定期出差。
第18篇 培訓講師崗崗位職責
nbs培訓講師崗 復星保德信 復星保德信人壽保險有限公司,復星保德信,復星保德信人壽保險,復星保德信 職責描述:
1、各類銷售提升類培訓項目的計劃、組織和實施;
2、公司新老產(chǎn)品培訓的對接和全國培訓組織實施;
3、各類內(nèi)外部活動的策劃及支援;
4、nbs在公司各類課程中的推廣、深化和宣傳;
5、各類財、法類培訓項目的引進、推廣和內(nèi)化;
6、完成公司及部門領導布置的其它工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,2年以上銀行保險培訓或營銷工作經(jīng)驗;
2、熟悉保險公司產(chǎn)品, 尤其是對銀保產(chǎn)品的銷售和培訓體系有一定的了解;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,表達能力、商務演示能力佳,中英文俱佳;
4、思維靈活性和邏輯性較好;
5、性格大方、具親和力、抗壓力好、積極陽光、富有激情。
第19篇 培訓講師美容崗位職責
美容培訓講師 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司 克麗緹娜(中國)貿(mào)易有限公司,克麗緹娜,克麗緹娜 職責描述:
1.配合培訓總監(jiān)的各項工作指令,做好各項的培訓工作;
2.配合公司新產(chǎn)品上市,擬寫與設計新教案,并在美容大使班課程中進行推廣教學;
3.講授哲美學院各項課程。
任職要求:
1、2年以上美容院內(nèi)經(jīng)營管理的工作經(jīng)驗,2年以上培訓講師工作經(jīng)驗;
2、精通使用word、e_cel、ppt等office辦公軟件(能熟練使用ppt制作培訓課件);
3、性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、演講技巧、溝通協(xié)調(diào)、應變能力及親和力,富工作激情。
第20篇 教育培訓講師崗位職責
教育培訓運營講師 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司 北京中翰育才教育科技發(fā)展有限公司,中翰育才 職責描述:
1.公司開展的是中小學作文培訓加盟項目。所聘人員,負責對加盟的教育培訓機構(gòu)開展運營培訓。
2.結(jié)合中小學作文培訓加盟項目,策劃、設計運營方案及培訓文件資料。
3.為培訓機構(gòu)開展運營授課,組織運營培訓會議等活動。
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育類專業(yè)優(yōu)先。
2.從事教育培訓機構(gòu)運營工作3年以上,對于k12培訓機構(gòu)的辦學、管理、教學、團建、宣傳、招生等運營工作經(jīng)驗豐富,掌握培訓流程、培訓技巧、會議培訓以及互聯(lián)網(wǎng)培訓等技能。
3.能根據(jù)作文教育項目策劃、設計具體的運營服務方案及培訓文件、資料。
4.能獨立為培訓機構(gòu)開展運營授課,且水平較高。
5.普通話標準,表達能力突出,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力。
6.熱愛本職工作,責任心強,有敬業(yè)精神,執(zhí)行力強,工作嚴謹認真,能吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
7.具有k12語文培訓項目運營工作經(jīng)驗的,優(yōu)先考慮。
