培訓(xùn)生崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

培訓(xùn)生崗位是一個為新入職員工提供系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實踐機(jī)會的職位，旨在通過一系列專業(yè)培訓(xùn)和實地操作，幫助他們快速適應(yīng)公司文化，掌握工作技能，從而成長為公司的核心力量。

崗位職責(zé)要求

1. 對公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣，愿意投入時間和精力學(xué)習(xí)。

2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能迅速理解和掌握新知識。

3. 良好的溝通技巧，能夠有效地與團(tuán)隊成員協(xié)作。

4. 積極主動，能夠在指導(dǎo)下獨立完成任務(wù)。

5. 有責(zé)任感，對工作質(zhì)量有高要求。

崗位職責(zé)描述

培訓(xùn)生將在導(dǎo)師的引導(dǎo)下，參與各部門的實際工作，從基礎(chǔ)任務(wù)開始，逐步接觸更復(fù)雜的項目。期間，他們會接受各種形式的培訓(xùn)，包括但不限于研討會、在線課程、模擬練習(xí)和實際操作。此外，培訓(xùn)生將有機(jī)會與各部門領(lǐng)導(dǎo)及資深員工交流，了解不同崗位的職責(zé)和挑戰(zhàn)，以拓寬視野，提升職業(yè)技能。

有哪些內(nèi)容

1. 入職培訓(xùn)：涵蓋公司政策、文化、組織架構(gòu)和基本工作流程的介紹。

2. 技能培訓(xùn)：針對具體崗位，如市場營銷、財務(wù)分析、產(chǎn)品研發(fā)等，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

3. 項目參與：參與實際項目，通過實踐提升解決問題的能力。

4. 反饋與評估：定期進(jìn)行個人表現(xiàn)評估，提供反饋，幫助培訓(xùn)生改進(jìn)和提升。

5. 導(dǎo)師指導(dǎo)：配備經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，進(jìn)行一對一指導(dǎo)，解答工作中遇到的問題。

6. 團(tuán)隊建設(shè)活動：通過團(tuán)隊合作游戲和社交活動，增強(qiáng)團(tuán)隊精神和溝通能力。

7. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：協(xié)助制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，明確長期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

在這個過程中，培訓(xùn)生將逐步熟悉公司環(huán)境，建立起專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，并在實踐中不斷成長，為未來的職場生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)生崗位職責(zé)范文

第1篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生-it項目方向(2019校園招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 崗位職責(zé):

1、對供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;

2、對應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項目管理;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。

縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項目管理方向的專業(yè)型人才;

橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。

崗位要求:

1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項目管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開放;

3、具備計算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;

4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。

第2篇 獵頭培訓(xùn)生崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第3篇 獵頭顧問培訓(xùn)生崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

第4篇 銷售經(jīng)理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第5篇 店長管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(儲備店長) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 職責(zé)描述:

1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識,熱情周到地接待客戶,精準(zhǔn)分析客戶置家需求,實現(xiàn)高端家具及家居用品的銷售;

2、深入了解客戶生活方式,為客戶提供專業(yè)的個性化搭配設(shè)計,并通過設(shè)計使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶滿意的效果;

3、跟進(jìn)客戶訂單,與客戶形成長期穩(wěn)定的良好互動關(guān)系,成為客戶值得信賴的家居顧問,持續(xù)提升客戶滿意度、維護(hù)品牌美譽度;

4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶忠誠度;

5、協(xié)助完成市場推廣活動的實施;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,____年屆應(yīng)屆生

2.優(yōu)秀的溝通能力,形象氣質(zhì)佳

3.英語6級

4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞

此崗位為紅星美凱龍新業(yè)務(wù)板塊的銷售管理培訓(xùn)生崗位,希望一年內(nèi)能成長為管理人才

第6篇 安裝培訓(xùn)生崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第7篇 運營管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

運營管理培訓(xùn)生 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:

1.作為公司運營儲備人才,接受系統(tǒng)化的電商運營培訓(xùn)和輪崗實踐,加深對業(yè)務(wù)及實操的理解;

2.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)為公司培養(yǎng)一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎(chǔ)管理團(tuán)隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷 ,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.有電商運營、市場營銷工作經(jīng)驗或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先;

3.有學(xué)生組織、社會實踐活動、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)歷的優(yōu)先;

4.具備高度責(zé)任心,工作積極主動,樂于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;

6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務(wù)運營模式。

第8篇 策劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

2019屆管理培訓(xùn)生(市場策劃類) 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟(jì)南營銷中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責(zé)描述:

1、結(jié)合市場調(diào)研和競品分析,擬定產(chǎn)品市場策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化;

2、開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;

3、參與制定品牌類項目的策劃,統(tǒng)籌品牌類項目(含重點卡產(chǎn)品和重點活動)傳播方案及線上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。

4、對項目活動實施效果及重點問題進(jìn)行分析,及時發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場策略。

任職要求:

1、重點大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備高度的市場敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。

3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊精神。

4、做事踏實認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。

第9篇 銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

銷售管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊精神。

第10篇 市場營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

市場營銷管理培訓(xùn)生 鉆石世家 廣東鉆石世家國際珠寶有限公司,鉆石世家 崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評估;

2、協(xié)助策劃促銷活動;

3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

5、組織、實施各類會員活動,異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評估;

6、跟進(jìn)各類線下活動執(zhí)行與效果的評估。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;

2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;

3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。

第11篇 市場營銷培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生-市場營銷方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;

3、勤奮踏實,不畏繁瑣,有較好的推動執(zhí)行能力。

第12篇 市場銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)

電話銷售/市場/營銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺灣e-baby國際教育集團(tuán), 是一個充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗的團(tuán)隊, 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情

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任職條件 :

1、年齡 18~35 歲

2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)

3、對教育有使命,對教育有熱忱者

4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)

5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計的妳(你)

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1. 工作環(huán)境整潔, 舒適

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第13篇 培訓(xùn)生崗位職責(zé)

稽核培訓(xùn)生 中糧福臨門食品營銷有限公司 中糧福臨門食品營銷有限公司,福臨門,中糧福臨門 崗位職責(zé):

1.根據(jù)稽核方案內(nèi)容,協(xié)助梳理稽核要點、接受培訓(xùn),完成稽核準(zhǔn)備工作

2.按照稽核操作日程進(jìn)度的要求,完成稽核操作

3.梳理數(shù)據(jù)源資料,分析信息真實性、完整性,完成稽核報告

4.收集各部門、各大區(qū)稽核信息、報備信息,建立稽核檔案

5.協(xié)助調(diào)查市場串貨行為,溝通、取證,完成調(diào)查報告

任職資格要求:

1. 學(xué)歷:全日制2019屆本科畢業(yè)生,專業(yè)不限。

2. 基本技能:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件。

3. 其他要求:積極向上,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和勤懇務(wù)實、愛崗敬業(yè)的品質(zhì),有志于在快消品行業(yè)發(fā)展,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)。

4:優(yōu)先考慮的條件:能提前實習(xí)者優(yōu)先

第14篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚州)有限公司 李爾汽車內(nèi)飾材料(揚州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的理論培訓(xùn), 崗位實踐培訓(xùn);

負(fù)責(zé)員工技能矩陣表的制作、更新及維護(hù);

負(fù)責(zé)產(chǎn)線其他相關(guān)培訓(xùn);

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷(工科、皮革專業(yè)背景尤佳)

2、英語讀寫能力良好;

3、良好的語言組織能力及溝通能力;

4、熟練使用辦公軟件;

第15篇 設(shè)計培訓(xùn)生崗位職責(zé)

培訓(xùn)生(汽車設(shè)計工程師) 上海沿鋒汽車科技股份有限公司 上海沿鋒汽車科技股份有限公司,沿鋒,沿鋒汽車,沿鋒 崗位要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車工程、機(jī)械設(shè)計、模具設(shè)計及相關(guān)專業(yè);

2、歷屆畢業(yè)生或者具有一年以上工作經(jīng)驗者;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神,有培養(yǎng)潛力;

4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、穩(wěn)定踏實,團(tuán)隊精神好。

培養(yǎng)計劃:

1、幫助具有汽車設(shè)計夢想的人快速完成向工程師角色的轉(zhuǎn)變;

2、通過公司安排強(qiáng)訓(xùn)“理論+工具+實踐”相結(jié)合的培養(yǎng),快速培養(yǎng)合格的汽車設(shè)計人才;

3、學(xué)習(xí)catia二維、三維設(shè)計軟件,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和項目實踐;

4、學(xué)習(xí)汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的汽車設(shè)計開發(fā)基本流程和方法。

第16篇 商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

商務(wù)專員/管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第17篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理培訓(xùn)生 廈門豪客來 廈門豪客來餐飲管理有限公司,廈門豪客來,豪客來,豪客來餐飲,豪客來 崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進(jìn)行市場信息的收集、整理、初步分析;

2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;

3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;

5、其他配合工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。

第18篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,致力于長期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);

2. 自信陽光、充滿活力,務(wù)實肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;

3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計劃推進(jìn)能力;

4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊管理,善于團(tuán)隊合作和激勵;

5. 在校成績優(yōu)異,有相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者,學(xué)生會或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

第19篇 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

戰(zhàn)略品牌部管理培訓(xùn)生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團(tuán),邁科 工作職責(zé):

協(xié)助品牌管理中心進(jìn)行企業(yè)活動策劃、推廣、實施;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;

2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長者優(yōu)先考慮;

3、性格開朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;

第20篇 產(chǎn)品培訓(xùn)生崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生 上海路思通商務(wù)咨詢有限公司 上海路思通商務(wù)咨詢有限公司,天厚投資tophold,上海路思通 職責(zé)描述:

1.扁平的組織結(jié)構(gòu),超級適合求知若渴的你,我們珍惜你的風(fēng)華正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同時也不忘腳踏實地;

2.輪崗的學(xué)習(xí)模式,讓你完全把握公司的核心業(yè)務(wù),我們提供定制化多元化的技能培訓(xùn),做你的象牙塔,希望你堅持學(xué)習(xí)和思考;

3.項目式的工作訓(xùn)練,幫你培養(yǎng)羨煞眾人的職業(yè)習(xí)慣和思維模式,希望你可以自律自強(qiáng),國際化的辦公團(tuán)隊,也希望你更加自信和寬容;

4.跨部門的合作創(chuàng)新,讓你跟ceo及各部門的精英高管直接面對面,讓你快速獲得教科書式的商業(yè)戰(zhàn)略思維,希望你不卑不亢,敢于打破傳統(tǒng);

5.有深度的團(tuán)建和有競爭力的薪酬,幫你更好的工作和生活,希望你不忘初心,變成自己理想里的那個樣子;

任職要求:

1.國內(nèi)外重點高校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限,好的態(tài)度無比重要;如果你正好也是理工科背景,請千萬不要錯過這次機(jī)會;

2.自我驅(qū)動能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;如果你正好也有企業(yè)家情懷和創(chuàng)業(yè)精神,請記得我們這里高手如云,棋逢對手不亦快哉;

3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;如果你正好對技術(shù)和商業(yè)的結(jié)合無比癡狂,請記得我們也一樣;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,渴望突破自我;如果你正好也想改變金融行業(yè),改變世界,請加入我們!