質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量負(fù)責(zé)人是企業(yè)中關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)。他們扮演著保證企業(yè)聲譽(yù)、客戶滿意度和業(yè)務(wù)效率的核心角色。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的質(zhì)量管理體系知識(shí)，熟悉iso 9001等國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2. 精通產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)流程，能夠識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題。

3. 擁有卓越的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能迅速應(yīng)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題。

4. 具備良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門合作以達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，始終以客戶滿意度為導(dǎo)向。

6. 熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和技術(shù)，如spc、fmea等。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量負(fù)責(zé)人在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到交付的全過(guò)程符合既定標(biāo)準(zhǔn)。他們需要定期審查質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和異常，制定并實(shí)施改進(jìn)措施。此外，他們還需要培訓(xùn)員工，提升全員的質(zhì)量意識(shí)，建立并維護(hù)質(zhì)量文化。

有哪些內(nèi)容

1. 制定與執(zhí)行質(zhì)量政策和程序：質(zhì)量負(fù)責(zé)人需確立企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)，并設(shè)計(jì)相應(yīng)的策略和程序，確保其在實(shí)踐中得到貫徹。

2. 質(zhì)量審計(jì)與評(píng)估：定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核，評(píng)估各部門的質(zhì)量表現(xiàn)，提供改進(jìn)建議。

3. 問(wèn)題解決與預(yù)防：針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題，質(zhì)量負(fù)責(zé)人需快速響應(yīng)，找出根本原因，制定預(yù)防措施，防止問(wèn)題再次發(fā)生。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商保持緊密合作，監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保原材料或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

5. 客戶滿意度調(diào)查：收集客戶反饋，分析質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)。

6. 員工培訓(xùn)與教育：組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能，推廣最佳實(shí)踐。

7. 質(zhì)量報(bào)告：向高層管理層匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效，提供決策依據(jù)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人是企業(yè)質(zhì)量管理的靈魂人物，他們的工作不僅關(guān)乎產(chǎn)品質(zhì)量，更關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展。通過(guò)他們的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)可以構(gòu)建起堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量管理體系，贏得市場(chǎng)的信任和尊重。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范文

第1篇 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

cnas實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人 迪沙藥業(yè) 迪沙藥業(yè)集團(tuán)有限公司,迪沙藥業(yè),迪沙 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運(yùn)行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運(yùn)行、監(jiān)視、測(cè)量和改進(jìn);

2、通過(guò)內(nèi)部審核、管理評(píng)審對(duì)體系的運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

3、組織內(nèi)部管理知識(shí)培訓(xùn),貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并組織組內(nèi)人員分析和持續(xù)改進(jìn);

4、對(duì)本部門出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展提供富有建設(shè)性的意見(jiàn)和方向。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上(含中級(jí))職稱;

2、具有實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規(guī),了解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

5、良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有職業(yè)道德,獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

7、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

第2篇 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運(yùn)行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)成品放行前完成對(duì)批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、確保完成所有必要的檢驗(yàn);

5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過(guò)調(diào)查并得到及時(shí)處理;

8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);

9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;

10、評(píng)估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負(fù)責(zé)對(duì)退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報(bào)告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過(guò)調(diào)查,并得到及時(shí)、正確處理;

16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

17、負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強(qiáng)各方面的溝通,保證各項(xiàng)工作的順利完成;

18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo),負(fù)責(zé)組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運(yùn)行,確保達(dá)到年度質(zhì)量管理目標(biāo)要求。

2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)對(duì)成品放行前完成對(duì)批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、確保完成所有必要的檢驗(yàn);

5、批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、檢驗(yàn)方法和其它質(zhì)量管理的操作規(guī)程;

6、審核和批準(zhǔn)所有與質(zhì)量有關(guān)的變更;

7、確保所有重大偏差和檢驗(yàn)結(jié)果超標(biāo)已經(jīng)過(guò)調(diào)查并得到及時(shí)處理;

8、監(jiān)督廠房和設(shè)備的維護(hù),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài);

9、確保完成各種必要的確認(rèn)或驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)確認(rèn)或驗(yàn)證方案和報(bào)告;

10、評(píng)估和批準(zhǔn)物料供應(yīng)商

11、完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計(jì)劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

13、負(fù)責(zé)對(duì)退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

14、負(fù)責(zé)制定qa/qc職責(zé),及員工安全和技能培訓(xùn),并確保其工作的正常進(jìn)行;

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報(bào)告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過(guò)調(diào)查,并得到及時(shí)、正確處理;

16、負(fù)責(zé)組織gmp自檢工作;

17、負(fù)責(zé)專項(xiàng)檢查、認(rèn)證工作的協(xié)調(diào),加強(qiáng)各方面的溝通,保證各項(xiàng)工作的順利完成;

18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

第3篇 醫(yī)藥質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

醫(yī)藥公司招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)人,本科,有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū),會(huì)gsp認(rèn)證及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。電話:87068695

第4篇 檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

質(zhì)量負(fù)責(zé)人(聚光檢測(cè)) 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 職責(zé)描述:

1.全面主持聚光檢測(cè)質(zhì)量管理工作;

2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件;

4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評(píng)審;

5.負(fù)責(zé)新開(kāi)展項(xiàng)目的評(píng)審,各項(xiàng)計(jì)量認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備工作;

6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)(能力驗(yàn)證)的組織實(shí)施;

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開(kāi)展;

8.負(fù)責(zé)外部服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督;

9.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司分包方能力的評(píng)審;

10.負(fù)責(zé)顧客抱怨的處理;

11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準(zhǔn);

12.負(fù)責(zé)公司檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量、測(cè)量設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;

13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的分析調(diào)查和編寫(xiě)事故分析報(bào)告;

14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng);

15.報(bào)告審核等工作。

任職資格:

1.環(huán)境監(jiān)測(cè)行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2.中級(jí)工程師以上職稱。

第5篇 藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

藥品質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法學(xué)驗(yàn)證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測(cè)

負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作;

負(fù)責(zé)仿制藥的質(zhì)量研究,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、方法學(xué)驗(yàn)證、技術(shù)交接以及常規(guī)檢測(cè)

負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)完成研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、公司內(nèi)部的技術(shù)復(fù)核以及穩(wěn)定性考察工作;

負(fù)責(zé)配合生產(chǎn)部門做好新品試制,以及新品批量投產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)把關(guān)工作;

負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量一致性評(píng)價(jià)工作;

第6篇 企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

企業(yè)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人 至信藥業(yè) 廣州至信藥業(yè)股份有限公司,至信藥業(yè),至信 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略計(jì)劃,管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng);

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),組織制訂,或修訂公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)及穩(wěn)定提高;

3、根據(jù)部門的人才發(fā)展需要,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)品質(zhì)核查和管理專業(yè)人員;

4、按工作程序做好與生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

6、負(fù)責(zé)計(jì)劃、實(shí)施、督導(dǎo)下屬人員的聘用、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)與激勵(lì)等管理工作;

任職要求:

1、醫(yī)藥類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、10年以上中藥飲片行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉 gmp管理內(nèi)容并有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者;

4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力,能承受較大的工作壓力;

5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、執(zhí)業(yè)藥師、中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。

第7篇 研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

第8篇 醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

醫(yī)療器械貿(mào)易公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司 萊諾醫(yī)療技術(shù)(上海)有限公司,萊諾醫(yī)療,萊諾 1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例及相關(guān)法規(guī),定期組織員工學(xué)習(xí)醫(yī)療器械有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓(xùn),并建立檔案;

2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級(jí)崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施;

4、及時(shí)有效組織公司應(yīng)對(duì)gmp的各種檢查工作以及認(rèn)證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測(cè)記錄;

5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;

7、負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門的報(bào)告與溝通;

8、熟悉13485體系質(zhì)量認(rèn)證,有內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先;

9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓(xùn)工作,如設(shè)計(jì)控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、缺陷管理等。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)電、光學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)以及項(xiàng)目管理、體系法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、接受過(guò)iso13485培訓(xùn);熟悉iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作,持有內(nèi)審員證書(shū);

4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的計(jì)算機(jī)操作與英文閱讀能力;

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

7、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

8、熟悉cfda、ce、fda對(duì)醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

9、編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設(shè)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)管理,并能指導(dǎo)日常工作;

11、思維清晰,善于思考、分析與總結(jié)的優(yōu)先考慮;

12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語(yǔ)溝通能力;