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面料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):86

面料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

面料統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要一環(huán),主要負(fù)責(zé)收集、整理和分析與面料相關(guān)的數(shù)據(jù),以支持生產(chǎn)決策和優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。

崗位職責(zé)要求

1. 精通面料知識(shí),了解各類面料的特性和用途。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)。

3. 熟練使用excel、數(shù)據(jù)庫軟件及其他統(tǒng)計(jì)工具。

4. 細(xì)心、耐心,對(duì)數(shù)字敏感,能準(zhǔn)確無誤地處理大量數(shù)據(jù)。

5. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。

崗位職責(zé)描述

面料統(tǒng)計(jì)員的工作主要包括收集從供應(yīng)商處獲取的面料樣本信息,如材質(zhì)、顏色、重量、成本等,并將這些信息錄入到公司系統(tǒng)中。他們需要定期更新庫存數(shù)據(jù),確保信息的實(shí)時(shí)性。此外,他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控面料的使用情況,預(yù)測(cè)需求,防止過度庫存或短缺,以保證生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。

在分析數(shù)據(jù)方面,面料統(tǒng)計(jì)員需深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)可能影響生產(chǎn)效率或成本的因素,提出改進(jìn)建議。他們需要制作報(bào)表,向管理層匯報(bào)面料使用情況和市場(chǎng)趨勢(shì),為采購決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 面料數(shù)據(jù)錄入與維護(hù):收集新面料樣本的信息,更新現(xiàn)有面料數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

2. 庫存管理:監(jiān)控面料庫存,預(yù)測(cè)需求,制定合理的采購計(jì)劃,防止庫存積壓或斷貨。

3. 數(shù)據(jù)分析:分析面料使用量、成本、效率等關(guān)鍵指標(biāo),找出優(yōu)化空間,提出改進(jìn)措施。

4. 報(bào)表編制:定期生成面料統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括但不限于使用情況、成本分析、市場(chǎng)趨勢(shì)等。

5. 協(xié)作溝通:與采購、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保面料信息的及時(shí)傳遞,協(xié)助解決相關(guān)問題。

6. 供應(yīng)商管理:協(xié)助評(píng)估和選擇面料供應(yīng)商,參與價(jià)格談判,確保質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。

面料統(tǒng)計(jì)崗位的工作雖偏向后臺(tái),但其影響力不容忽視。通過精確的數(shù)據(jù)管理和分析,這個(gè)崗位能為企業(yè)節(jié)約成本、提升生產(chǎn)效率,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。

面料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)范文

第1篇 面料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1.整合面料開發(fā)資源,信息管理、掛卡制作

2.按照計(jì)劃時(shí)間,完成及跟進(jìn)調(diào)樣進(jìn)度。

3.面料理化信息錄入。

4.供應(yīng)商樣布款整理結(jié)算。

5.面料庫建立。

任職要求

1.中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.能夠熟練操作辦公軟件。

3.良好的溝通能力,具有一定的邏輯性、計(jì)劃性。

面料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么面料統(tǒng)計(jì)崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理中的重要一環(huán),主要負(fù)責(zé)收集、整理和分析與面料相關(guān)的數(shù)據(jù),以支持生產(chǎn)決策和優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。崗位職責(zé)要求1.精通面料知識(shí),了解各類面
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