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崗位職責是什么
運營總監(jiān)是企業(yè)中負責整體運營策略規(guī)劃與執(zhí)行的關(guān)鍵角色，他們扮演著連接企業(yè)戰(zhàn)略與日常運營的橋梁，確保公司的業(yè)務(wù)目標得以實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司制定適應(yīng)市場變化的運營策略。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組建并管理高效的運營團隊，激發(fā)團隊潛力。
3. 精通財務(wù)分析，能準確評估項目效益，制定合理的預(yù)算和成本控制措施。
4. 有豐富的風險管理經(jīng)驗，能預(yù)防和應(yīng)對各種運營挑戰(zhàn)。
5. 與各部門緊密合作，確保跨部門協(xié)作順暢，提升整體運營效率。
崗位職責描述
運營總監(jiān)需要全面負責公司的日常運營活動，包括但不限于產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、銷售策略制定等。他們需要深入洞察市場需求，通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，制定創(chuàng)新的運營計劃，以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。運營總監(jiān)需關(guān)注內(nèi)部流程優(yōu)化，提高工作效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平滿足客戶需求。
在團隊管理方面，運營總監(jiān)應(yīng)具備卓越的人際交往能力和溝通技巧，能夠激勵團隊成員達成目標，同時建立公正、透明的績效評估體系，促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。此外，他們還需要與高層管理者、其他部門負責人保持良好關(guān)系，共同推進公司戰(zhàn)略的實施。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行運營策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，設(shè)計并實施全面的運營策略，包括市場定位、產(chǎn)品推廣、銷售渠道開發(fā)等。
2. 團隊建設(shè)和管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)運營團隊，確保團隊成員具備必要的技能和知識，以高效執(zhí)行各項任務(wù)。
3. 財務(wù)管理和預(yù)算控制：監(jiān)控運營成本，編制和審批預(yù)算，確保項目的經(jīng)濟效益。
4. 客戶關(guān)系管理：維護客戶滿意度，處理客戶投訴，不斷優(yōu)化客戶體驗。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析運營數(shù)據(jù)，生成報告，為決策提供依據(jù)，識別業(yè)務(wù)改進機會。
6. 風險管理與問題解決：識別潛在風險，制定應(yīng)對策略，及時解決運營中出現(xiàn)的問題。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作：推動跨部門協(xié)作，確保各環(huán)節(jié)無縫對接，提高整體運營效能。
運營總監(jiān)的工作涵蓋廣泛，他們的決策和行動直接影響到公司的盈利能力和市場競爭力。在這個角色中，他們必須持續(xù)學習、適應(yīng)變化，以引領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
運營總監(jiān)崗位職責范文
第1篇 食品運營總監(jiān)崗位職責
ka運營總監(jiān)-食品、美妝行業(yè) 崗位描述:
1、負責重點ka/ska的業(yè)務(wù)發(fā)展,ka管理,日常運營與創(chuàng)新推動;
2、通過對ka和平臺的了解,創(chuàng)新和建立整套ka運營機制。
3、通過行業(yè)運營,數(shù)據(jù)分析,與各方資源整合,掌握相關(guān)行業(yè)趨勢,通過與相關(guān)行業(yè)的主要角色的合作影響該行業(yè)的線上線下發(fā)展,樹立在該行業(yè)的影響力;
4、優(yōu)化大客戶相關(guān)對內(nèi)對外的溝通與協(xié)調(diào),并以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行相關(guān)考核機制,如商家管理,業(yè)績追蹤、各相關(guān)業(yè)務(wù)分析、結(jié)各項計劃的執(zhí)行效果分析等。
崗位要求:
1、 快消行業(yè)為主8年以上銷售/市場經(jīng)驗,有跨國公司或500強公司經(jīng)驗者優(yōu)先,美妝品牌,食品品牌背景優(yōu)先
2、 有獨立領(lǐng)導(dǎo)與管理大型創(chuàng)新項目的經(jīng)驗,優(yōu)秀的跨業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通以及主動思考能力;
3、 流利的英語和中文口語與書寫能力;
4、 自我驅(qū)動與強大的自我管理能力,愿意接受挑戰(zhàn)且有較強抗壓能力;
5、 有組織紀律意識、注重細節(jié)和較強分析能力。
第2篇 超市運營總監(jiān)崗位職責
超市運營總監(jiān) 1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上的零售行業(yè)營運工作經(jīng)驗,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營。專業(yè)的商品知識,熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn),采購,銷售推廣,爆品打造等各個環(huán)節(jié);
3、對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數(shù)字和指標保持高度敏感性,靈活的商業(yè)智慧;
4、對品牌營銷和新業(yè)態(tài)的運營有自己的方法論,對產(chǎn)品和市場都有前瞻性的洞察力;
5、具有經(jīng)營者思維,有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,獨立工作能力較強,抗壓能力強;
6、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有強烈的團隊協(xié)作意識。
第3篇 連鎖運營總監(jiān)崗位職責
1、制定連鎖店管理計劃,協(xié)助各區(qū)域完成集團的年度銷售指標;
2、熟悉連鎖加盟運營體系,認可化妝品連鎖運營模式;
3、熟悉店務(wù)運營,并能進行重點指導(dǎo)與培訓(xùn);
4、熟悉商業(yè)操作模式和結(jié)算模式,善于數(shù)據(jù)分析;
5、敏銳的洞察力,思維清晰,善于學習,充分了解國內(nèi)市場;
6、熟悉化妝品行業(yè),豐富的銷售管理經(jīng)驗;
任職資格:
1、?？苹蛞陨蠈W歷,連鎖管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上連鎖店管理經(jīng)驗;
3、善于溝通,語言能力較強,執(zhí)行力強;
4、具備良好的口頭和書面表達能力;
5、具有較強的工作責任心和學習能力;
6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第4篇 網(wǎng)絡(luò)平臺運營總監(jiān)崗位職責
網(wǎng)絡(luò)平臺運營總監(jiān)/副總監(jiān) 吉美文化 深圳市吉美文化科技有限公司,吉美,吉美文化,吉美 崗位職責:
1、負責公司網(wǎng)絡(luò)平臺,包括公司官網(wǎng)、微信公眾號、微店、天貓店的運營與目標達成
2、公司官網(wǎng)與微信平臺的內(nèi)容策劃及日常運營:提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率,包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護、互動;
3、跟蹤微信推廣效果,提升數(shù)據(jù)的使用率,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
4、協(xié)助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動,配合公司的大型活動、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣
5、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能,能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品
6、兼管電商平臺的運營,通過自媒體的運營,實行電商的聯(lián)合營銷,指導(dǎo)電商運營專業(yè)定期提交運營報告及實施改進方案
7、指導(dǎo)運營專員策劃相關(guān)活動,利用網(wǎng)絡(luò)推廣手提高網(wǎng)店自然流量及排名,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率
8、公司品牌及其它市場宣傳與推廣策劃與支持
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務(wù)、營銷類、計算機應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的平臺運營、內(nèi)容規(guī)劃、用戶轉(zhuǎn)化等相關(guān)經(jīng)驗
3、具有3年以上自媒體運營或b2c網(wǎng)站建設(shè)及運營管理工作經(jīng)驗;有兒童類自媒體或電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,手段和工具,能獨立完成推廣方案的制定,實施和跟蹤;
5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺各項規(guī)定與操作流程,以及廣告與媒體投放規(guī)劃優(yōu)先考慮
6、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,文筆優(yōu)秀,善長內(nèi)容營銷。
第5篇 網(wǎng)絡(luò)推廣運營總監(jiān)崗位職責
網(wǎng)絡(luò)運營(推廣)總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案,通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網(wǎng)站推廣任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。
5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標,提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設(shè)計網(wǎng)站推廣方案及改進建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。
7、負責網(wǎng)絡(luò)營銷的數(shù)據(jù)整理和分析競爭對手動態(tài)調(diào)查,完成市場調(diào)查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力。
3、有帶領(lǐng)團隊的五年以上經(jīng)驗。 崗位職責:
1、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案,通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網(wǎng)站推廣任務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種營銷方式,包括百度搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網(wǎng)站線上推廣及站外資源的優(yōu)化和拓展。
5、根據(jù)部門要求完成指定推廣目標,提高網(wǎng)站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設(shè)計網(wǎng)站推廣方案及改進建議,執(zhí)行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案。
7、負責網(wǎng)絡(luò)營銷的數(shù)據(jù)整理和分析競爭對手動態(tài)調(diào)查,完成市場調(diào)查報告。
任職要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網(wǎng)絡(luò)營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調(diào)能力。
3、有帶領(lǐng)團隊的五年以上經(jīng)驗。
第6篇 企劃運營總監(jiān)崗位職責
市場運營/企劃總監(jiān) 夢祥銀 河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀 品牌運營總監(jiān)/企劃總監(jiān)
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定企業(yè)品牌宣傳推廣運營計劃,全面達成公司品牌營運管理及發(fā)展目標;
2、負責集團品牌的設(shè)計、定位,達到目標消費者的認同,打造良好的品牌形象;
3、配合營銷部門實施營銷策劃、促銷策劃、廣告策劃以及服務(wù)策劃,并負責各類活動的策劃、組織與實施把控。
4、通過市場調(diào)研、行業(yè)市場環(huán)境、競爭品牌以及目標市場分析,制定年度品牌宣傳規(guī)劃,明確宣傳渠道及目標,統(tǒng)一品牌ci及vi系統(tǒng);
5、進行企業(yè)形象提升活動的策劃與實施,與新聞媒體建立聯(lián)系及合作關(guān)系,達到提升企業(yè)知名度和美譽度的目的。
二、任職要求:
1、全日制本科學歷,營銷、管理、新聞或廣告類專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗, 5年品牌運營管理經(jīng)驗;
2、掌握營銷、廣告、公關(guān)和管理相關(guān)理論知識和管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的項目管理、溝通協(xié)調(diào)及談判能力、較強的綜合分析和創(chuàng)新能力;
4、有4a廣告、珠寶公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 零售運營總監(jiān)崗位職責
零售運營總監(jiān) 上海達氪車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海達氪車網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,車叫獸,達氪車 崗位職責:
1. 根據(jù)公司新業(yè)務(wù)目標及規(guī)劃,落地執(zhí)行新零售項目的戰(zhàn)略、發(fā)展目標及銷售運營計劃;
2. 全面負責線下零售的管理及業(yè)務(wù)拓展,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標;
3. 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善,并進行業(yè)務(wù)督導(dǎo)不管理,確保運營管理業(yè)務(wù)流程順暢;制定各門店運營不管理指標,對各店下達月度、季度、年度銷售指標和運營費用率控制指標并考核;
4. 全面負責線下零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作,以完成整體銷售目標;
5. 協(xié)同部門建立并管理公司在零售板塊的整體規(guī)范;
6. 協(xié)同部門強化新零售板塊的產(chǎn)品體系運營,提高拉新效率、用戶留存及粘性;
7. 建立零售板塊用戶服務(wù)體系,根據(jù)零售產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),優(yōu)化行動方案以提升業(yè)務(wù)核心指標;
8. 定期查看并研究店鋪銷售數(shù)據(jù),分析各門店經(jīng)營管理情況,隨時收集市場信息,根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略和運營計劃,并開展零售行業(yè)研究,沉淀總結(jié)運營實踐案例,形成可復(fù)制推廣的運營模式。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷;至少5年以上銷售和運營總監(jiān)工作經(jīng)驗,具有大型零售品牌運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和運營體系,面對新零售及變化的市場環(huán)境有獨立的理解;
3. 同時具有線上線下工作零售經(jīng)驗者優(yōu)先,對互聯(lián)網(wǎng)格局、社群營銷、電子商務(wù)、o2o線上運營模式等有深刻的理解,熟悉運營管理模式和工作流程;
第8篇 類目運營總監(jiān)崗位職責
類目運營總監(jiān) 崗位描述
1. 提報站內(nèi)活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進行分析復(fù)盤
2. 新品定價、上架、切倉
3. 檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善
4. 市調(diào),保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格
5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運營管控
6. 配合內(nèi)容運營,包裝彩妝香水視頻、講堂等
7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議
8. 客訴處理
9. 其他上級安排的事宜
崗位要求
1.本科以上學歷,5年以上電商平臺類目運營經(jīng)驗;
2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;
3.愛逛街,會省錢,海淘購物達人,善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;
4.邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考及推進工作。 崗位描述
1. 提報站內(nèi)活動,跟蹤提報成功品牌/單品庫存情況,并對活動進行分析復(fù)盤
2. 新品定價、上架、切倉
3. 檢查頁面(活動頁、日常頁),商品名、搜索詞完善
4. 市調(diào),保持價格優(yōu)勢,并規(guī)范彩妝系列價格
5. 母嬰/食品/美妝/3c/家居等品類整體運營管控
6. 配合內(nèi)容運營,包裝彩妝香水視頻、講堂等
7. 定期梳理商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)并給出采購建議
8. 客訴處理
9. 其他上級安排的事宜
崗位要求
1.本科以上學歷,5年以上電商平臺類目運營經(jīng)驗;
2.有母嬰/食品/美妝/3c/家居 行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先,具有一定數(shù)據(jù)分析能力;
3.愛逛街,會省錢,海淘購物達人,善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品,對行業(yè)動態(tài)敏銳;
4.邏輯清晰,主動進取,較強的溝通能力,善于團隊合作,主動思考及推進工作。
第9篇 設(shè)計運營總監(jiān)崗位職責
集團運營管理中心--設(shè)計總監(jiān) 麒龍房地產(chǎn) 貴州麒龍房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司,麒龍房地產(chǎn),麒龍 崗位職責:
1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計總體方向;
3、組織總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設(shè)計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;
4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設(shè)計方面的專業(yè)建議;
5、組織項目初步設(shè)計、室內(nèi)裝修深化方案設(shè)計的評審;
6、負責推行限額設(shè)計方法確保職責范圍內(nèi)設(shè)計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設(shè)計評審的結(jié)論,對超出目標成本的設(shè)計方案進行調(diào)整修正;
7、督導(dǎo)做好集團職責內(nèi)的材料設(shè)備的選型定板工作;
8、負責與各中心及各項目公司、設(shè)計院的溝通交流;
9、參與公司產(chǎn)品設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設(shè)計的工作安排及計劃;
11、指導(dǎo)及參與各項目的設(shè)計工作,對設(shè)計及施工進行總體的技術(shù)把控并承擔管理責任;
12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關(guān)專業(yè);
2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設(shè)計和產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;有設(shè)計院規(guī)劃及專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及專業(yè)設(shè)計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;
4、具備較強的規(guī)劃、方案設(shè)計把控能力、較強的項目設(shè)計計劃的制定、管控、組織實施能力。
第10篇 移動運營總監(jiān)崗位職責
移動出行運營總監(jiān) 職責描述:
1、負責策劃移動出行服務(wù)平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、培養(yǎng)并建設(shè)運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備人才;
3、指導(dǎo)精細化互聯(lián)網(wǎng)運營策略并組織執(zhí)行,確保達成市場目標;
4、負責產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評估及溝通協(xié)調(diào);
5、制定產(chǎn)品的綜合運營策略、方案和計劃,并組織執(zhí)行;強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶對平臺的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺知名度及品牌影響力;
6、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運營策略,制訂優(yōu)化方案;找出運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升;
7、負責合作伙伴的招募、評估及跟進工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年及以上運營經(jīng)驗,其中2年以上移動出行公司運營總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);
4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗,了解分公司的架構(gòu)運作模式和推廣模式;
5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學模型的能力。 職責描述:
1、負責策劃移動出行服務(wù)平臺創(chuàng)新商業(yè)模式及未來戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、培養(yǎng)并建設(shè)運營團隊,不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲備人才;
3、指導(dǎo)精細化互聯(lián)網(wǎng)運營策略并組織執(zhí)行,確保達成市場目標;
4、負責產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計及定義,相關(guān)供應(yīng)商的產(chǎn)品方案評估及溝通協(xié)調(diào);
5、制定產(chǎn)品的綜合運營策略、方案和計劃,并組織執(zhí)行;強化用戶體驗、挖掘顧客需求,有效提升用戶對平臺的粘性,提升用戶訪問量、用戶轉(zhuǎn)化率,提高平臺知名度及品牌影響力;
6、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整運營策略,制訂優(yōu)化方案;找出運營問題并給出解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升;
7、負責合作伙伴的招募、評估及跟進工作。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、5年及以上運營經(jīng)驗,其中2年以上移動出行公司運營總監(jiān)工作經(jīng)歷;
3、熟悉汽車、金融行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);
4、具備網(wǎng)約車城市開拓經(jīng)驗,了解分公司的架構(gòu)運作模式和推廣模式;
5、熟悉網(wǎng)約車商業(yè)模式、可熟練運用數(shù)據(jù)分析工具、具有市場數(shù)據(jù)分析、搭建數(shù)學模型的能力。
第11篇 區(qū)運營總監(jiān)崗位職責
全國各省區(qū)運營總監(jiān) 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司,貝麗多化妝品,貝麗多 jd
1、 負責管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)直營店與加盟店門店工作,提升區(qū)域銷售;
2、 負責核查門店各項指標的完成情況;
3、 負責實時解決及反饋門店商品問題(缺貨、近效期、促銷、陳列),并跟進處理結(jié)果;
4、 負責檢查門店各項操作的規(guī)范性,檢核門店執(zhí)行力;
5、 負責對競爭商圈的信息收集,有效改善及增強區(qū)域門店的競爭力;
6、 負責新店開業(yè)貨品和門店商品陳列物料的到貨跟進;
7、 負責協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立營運標準,有效激勵、考核機制,營造和諧工作氛圍,提升績效完成年度銷售目標和利潤指標;
二、任職要求:
1. 30-45歲,全日制大專以上學歷,
2、 連鎖業(yè)(日化、進口化妝品、同等崗位經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的表達溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、 具有較強的市場分析及營銷推廣能力;
5、 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、談判及解決問題的能力
6、 熟悉化妝品行業(yè)貨品管理流程;;
7、 工作嚴謹、細致,能承受一定的工作壓力,有較強的責任心,團隊協(xié)作能力佳;
8、 計算機辦公軟件操作熟練,ppt出色者優(yōu)先
第12篇 首席運營總監(jiān)崗位職責
首席運營官/互聯(lián)網(wǎng)運營總監(jiān)coo 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司 環(huán)球商域科技有限公司廣州分公司,商域 職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。
2、協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負責組織實施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標實現(xiàn);
3、緊密把握公司市場銷售、技術(shù)產(chǎn)品等發(fā)展趨勢,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實現(xiàn)公司盈利目標;
4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié), 提升業(yè)務(wù)營運效率;
5、根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準確定位經(jīng)營思路,結(jié)合市場實際情況,調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針;
6、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,加強公司品牌形象建設(shè),宣傳公司外延、內(nèi)涵價值,提高公司知名度及品牌影響力;
7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達成資源最大化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
8、負責對平臺運營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計、分析與評估形成定量效果分析報告,及時分析平臺推廣、運營情況,負責平臺安全運營,結(jié)合技術(shù)部門,跟蹤平臺關(guān)鍵頁面瀏覽、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)。
9、根據(jù)戰(zhàn)略目標,制定年度、季度、月度經(jīng)營計劃,對所轄管理各部門內(nèi)的重大經(jīng)營活動的決策和結(jié)果負責。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,電子商務(wù)、計算機管理等相關(guān)技術(shù)管理專業(yè);
2. 15-20年工作經(jīng)驗,8年以上互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)(保險公司等)運營管理經(jīng)驗;
3. 互聯(lián)網(wǎng)或傳統(tǒng)行業(yè)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力及高新互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理理念;
5.高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,意志堅韌;以及卓越的團隊管理能力,有極強的目標感
6.具有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力管理等方面的能力;
7.熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
8.具有很強的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯思維能力、溝通表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
9.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;
10.具備跨團隊組織協(xié)調(diào)能力,能夠在快速變化的壓力下不斷提升工作業(yè)績。
第13篇 學校運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)(學校) irtouch 三盛智慧教育科技股份有限公司,三盛 崗位職責:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;
2、負責公司實體學校(國際學校、幼兒園)的全面運營和管理,保障學校的不斷發(fā)展,使學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;
3、負責跟蹤集團內(nèi)各辦學主體、教育機構(gòu)的運營狀況,協(xié)調(diào)各方的關(guān)系,保證各學校按預(yù)定目標發(fā)展;
4、負責培訓(xùn)教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理,推動教學質(zhì)量的不斷提升;
5、參與集團教育資產(chǎn)的資本化運作,主導(dǎo)教育標的的投后管理并參與投資前相關(guān)工作,實現(xiàn)集團教育產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)快速布局;
任職資格:
1、本科以上學歷,教育管理相關(guān)專業(yè);
2、8 年以上教育集團運營和管理經(jīng)驗,在現(xiàn)有上市教育集團公司經(jīng)驗,有集團化國際學校集團化運作和管理經(jīng)驗,有國際學校籌建和運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、至少 3 年以上全面管理工作經(jīng)驗,熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4、熱衷教育事業(yè),了解教育投資市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
5、有高度的工作熱情,良好的職業(yè)道德,務(wù)實的工作作風和遠大的教育理想;
6、成熟穩(wěn)重,有很強的經(jīng)營管理能力、創(chuàng)造能力、拓展能力及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力,較強的文字和語言表達能力。
6、善于與人溝通,有較強的親和力;善于化解矛盾,有較強的協(xié)調(diào)能力;善于合作,有建設(shè)、引領(lǐng)團隊的能力。
第14篇 校區(qū)運營總監(jiān)崗位職責
運營總監(jiān)/校區(qū)主管 肖恩教育 珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩 職責描述:
1、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
2、制定校區(qū)月度銷售計劃、費用預(yù)算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區(qū),各校區(qū)并保證達成。
3、根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當?shù)匦^(qū)的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。
4、掌握同行和市場動態(tài),及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調(diào)查報告。
5、嚴格遵守財務(wù)制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區(qū)利潤;做好省區(qū)安全管理,保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實施省區(qū)各部門人員招聘及培訓(xùn),對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核,滿足各部門,各校區(qū)的用人需要。
7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養(yǎng),合理分工,提升工作效率。
任職要求:
1、 學歷:市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;3年以上市場、咨詢管理工作經(jīng)驗,1年以上運營總監(jiān)/校區(qū)主管工作經(jīng)驗;條件優(yōu)秀者可放寬條件。
2、專業(yè)要求:掌握企業(yè)運營及品牌、營銷等專業(yè)知識;有教育培訓(xùn)行業(yè)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、素質(zhì)要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數(shù)據(jù)分析能力、團隊管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強的問題分析能力和解決能力。
4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態(tài)、市場方向的能力;
第15篇 教育運營總監(jiān)崗位職責
教育產(chǎn)品運營總監(jiān) 崗位職責
1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,制定年糕媽媽學院平臺的運營目標、運營策略;
2、負責年糕媽媽學院的內(nèi)容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運營管理等工作,實現(xiàn)流量增長、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
3、負責平臺各項數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析,以增長為目標導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達成業(yè)績目標;
4、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職條件
1、本科以上學歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級運營管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團隊管理及運作經(jīng)驗;
2、有深厚的產(chǎn)品運營背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團隊合作能力;
3、能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,有很強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況,能夠提出前瞻性的運營想法;
5、熟悉知識付費和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。
崗位職責
1、了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,制定年糕媽媽學院平臺的運營目標、運營策略;
2、負責年糕媽媽學院的內(nèi)容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運營管理等工作,實現(xiàn)流量增長、活躍度、用戶留存提升等運營目標;
3、負責平臺各項數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與分析,以增長為目標導(dǎo)向,不斷拓展和最大化利用現(xiàn)有資源,達成業(yè)績目標;
4、對本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進行深入研究,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。
任職條件
1、本科以上學歷,從事互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)高級運營管理等相關(guān)職位3年以上,有豐富的團隊管理及運作經(jīng)驗;
2、有深厚的產(chǎn)品運營背景,優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團隊合作能力;
3、能承受壓力,思維活躍,具備對熱點事件的敏感性,有很強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神;
4、熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品和運營發(fā)展狀況,能夠提出前瞻性的運營想法;
5、熟悉知識付費和母嬰行業(yè)者優(yōu)先考慮。
第16篇 銷售運營總監(jiān)崗位職責
銷售運營總監(jiān) 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團,高頓 制定公司銷售策略
完善并建立標準化銷售管理流程;實現(xiàn)全國銷售管理標準化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進業(yè)務(wù)高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法,實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進展l
與其他部門緊密高效協(xié)作
職位要求:
本科及以上學歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運營管理經(jīng)驗;
熟悉企業(yè)運營體系,具有敏銳的市場洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對運營問題具有較強的預(yù)見性、判斷力、分析力;
具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計劃與執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理及協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的團隊合作精神;
有很強的學習能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
作息時間:做五休二 周末雙休 早9-晚7
第17篇 門店運營總監(jiān)崗位職責
門店運營總監(jiān) 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;
3、負責、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務(wù)指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運、采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協(xié)作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;
4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定品牌店、汽車新零售體驗店系統(tǒng)運營策略及實施;
2、全面負責集團各區(qū)域的運營和管理,監(jiān)督完成各區(qū)域的汽車配送、服務(wù)體驗、訂單管理等;
3、負責、協(xié)助、指導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)線下體驗中心人員、物料、設(shè)備、等方面所涉及的行政類工作;
4、負責汽車線下集團的門店管理的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標;對各項成本進行有效的控制;
5、按照公司制定的任務(wù)指標,跟進自己所負責區(qū)域的門店運營的完成情況,確保完成公司下達的營業(yè)指標和發(fā)展計劃;
6、在集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)、管理流程,負責建立健全內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
任職要求:
1.有五年以上汽車行業(yè)門店運營經(jīng)驗或者o2o相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車領(lǐng)域的主數(shù)據(jù)、營運、采購、品類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,有汽車線下店面項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.善于溝通協(xié)作,工作認真、責任心強,思路清晰、邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3.較強的產(chǎn)品規(guī)劃能力,熟悉品類、采購、資質(zhì)管控等門店業(yè)務(wù)模塊;
4.有互聯(lián)網(wǎng)思維、有大區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第18篇 零售連鎖運營總監(jiān)崗位職責
連鎖零售運營總監(jiān) 工作目標:
帶領(lǐng)店鋪管理團隊實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達到預(yù)定目標,提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會關(guān)系以實現(xiàn)預(yù)期效果。
崗位職責:
1、負責制定營運部的銷售政策和銷售計劃,并根據(jù)經(jīng)營的實際情況及時進行分析調(diào)整。
2、管理營運部團隊,帶領(lǐng)營運部團隊完成各項銷售指標,使營運團隊健康發(fā)展。
3、協(xié)助經(jīng)理完善對營運部前臺門店、后臺工作人員的管理與提升。
任職要求:
1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團隊管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計劃、組織、溝通、分析、決策能力;
3、善于激勵團隊成員。 工作目標:
帶領(lǐng)店鋪管理團隊實現(xiàn)銷售和利潤的最大化以達到預(yù)定目標,提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執(zhí)行;保證所有公司政策及工作流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時努力降低店鋪成本;不斷地打造良好的工作環(huán)境和公司發(fā)展前景;平衡各種社會關(guān)系以實現(xiàn)預(yù)期效果。
崗位職責:
1、負責制定營運部的銷售政策和銷售計劃,并根據(jù)經(jīng)營的實際情況及時進行分析調(diào)整。
2、管理營運部團隊,帶領(lǐng)營運部團隊完成各項銷售指標,使營運團隊健康發(fā)展。
3、協(xié)助經(jīng)理完善對營運部前臺門店、后臺工作人員的管理與提升。
任職要求:
1、5年以上連鎖零售企業(yè)營運管理崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉店鋪管理,具有優(yōu)秀的團隊管理、督導(dǎo)培訓(xùn)、計劃、組織、溝通、分析、決策能力;
3、善于激勵團隊成員。
第19篇 汽車租賃運營總監(jiān)崗位職責
電商運營總監(jiān)(汽車融資租賃以租代購) 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關(guān)鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;
7、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;
8、建立內(nèi)部管理體系,管理團隊日常事務(wù),制定團隊工作計劃并督導(dǎo)實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關(guān)經(jīng)驗5年以上,有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領(lǐng)域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段,掌握電子商務(wù)平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序 崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定電商商業(yè)模式定位及制定運營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃;
4、 負責商城的品牌宣傳,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢,體現(xiàn)品牌特性;
5、對線上平臺的整體運營關(guān)鍵節(jié)點做持續(xù)優(yōu)化,提升用戶活躍率和各個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率;
6、負責線上線下的o2o支柱平臺,進行商城和線下終端開發(fā),實現(xiàn)價格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合;
7、分析總結(jié)競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品;
8、建立內(nèi)部管理體系,管理團隊日常事務(wù),制定團隊工作計劃并督導(dǎo)實施,確保目標的達成;
任職資格:
1、30-45歲,本科以上學歷,電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉電商整體運營,具有電商相關(guān)經(jīng)驗5年以上,有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的電商資源,在電商領(lǐng)域有自己獨到的運營理念;;
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強商業(yè)敏感度;
5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段,掌握電子商務(wù)平臺網(wǎng)站的整體運營、維護、優(yōu)化、推廣、團隊管理工作程序
第20篇 汽車金融運營總監(jiān)崗位職責
運營經(jīng)理/總監(jiān)(汽車金融方向) 天津大通資本控股有限公司 天津大通資本控股有限公司,大通 崗位職責
1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業(yè)務(wù)的運營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協(xié)助板塊負責人制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并實施;
3)負責汽車金融/租賃業(yè)務(wù)的日常管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,建立健全各項管理制度、優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4)分析業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;
5)建立各部門協(xié)作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;
6)調(diào)查分析行業(yè)競爭對手的信息,適時調(diào)整公司的經(jīng)營策略,制定相應(yīng)對策;
7)配合協(xié)助業(yè)務(wù)拓展,提供高效,優(yōu)質(zhì),安全的運營支持和服務(wù),提升運營服務(wù)水平。
任職條件 :
1)本科及以上學歷,汽車相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、金融專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉汽車市場的金融業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程;
3)3 年以上汽車金融,汽車租賃等相關(guān)運營工作經(jīng)驗;
4)具有較強的管理能力、計劃能力,業(yè)務(wù)溝通能力、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃能力;熟悉金融行業(yè)與事業(yè)部運作的優(yōu)先;能適應(yīng)出差。
