銷售部崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

銷售部是公司業(yè)務的核心驅動力，負責推動產(chǎn)品和服務的市場銷售，實現(xiàn)公司的盈利目標。銷售部的職責是建立和維護客戶關系，拓展市場份額，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。

崗位職責要求

1. 熟練掌握公司產(chǎn)品知識，能夠準確傳達產(chǎn)品價值。

2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各類客戶建立良好的關系。

3. 敏銳的市場洞察力，能及時捕捉商機。

4. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略和計劃。

5. 善于團隊協(xié)作，具備領導能力，能激勵團隊達成銷售目標。

崗位職責描述

銷售部的工作涉及到多個層面，包括潛在客戶的挖掘、現(xiàn)有客戶的維護、銷售談判、合同簽訂以及售后服務跟進。他們需要不斷了解市場動態(tài)，分析競爭對手，調整銷售策略以適應市場變化。他們需要定期匯報銷售業(yè)績，提供市場反饋，為公司的產(chǎn)品開發(fā)和戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

有哪些內容

1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，通過電話、郵件或面對面交流建立聯(lián)系，介紹公司產(chǎn)品，理解客戶需求并提供解決方案。

2. 銷售管理：設定個人及團隊銷售目標，分配銷售任務，跟蹤進度，確保目標的達成。

3. 合同談判與簽訂：參與商務談判，草擬并審核銷售合同，確保合同條款符合公司利益。

4. 客戶服務：處理客戶投訴，協(xié)調內部資源解決客戶問題，提升客戶滿意度。

5. 市場分析：收集市場信息，分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售策略調整提供依據(jù)。

6. 團隊建設：培訓新入職銷售人員，組織銷售技巧分享，提升團隊整體銷售能力。

7. 業(yè)績報告：定期向上級管理層匯報銷售業(yè)績，提出改進建議，協(xié)助優(yōu)化銷售流程。

銷售部的職責不僅是達成銷售目標，更是構建公司的市場競爭力，塑造品牌形象，為公司的長期發(fā)展貢獻力量。在這個過程中，他們需要展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)智慧以及對市場的深刻理解，確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

銷售部崗位職責范文

第1篇 產(chǎn)品銷售部銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 市場部銷售部崗位職責

外企誠聘專員教育經(jīng)理pem 超聲 pe manager

1 和業(yè)務團隊合作,制定年度bu的專業(yè)教育策略和計劃

2 制定清晰的年度專業(yè)教育策略和教育計劃

3 和市場部和銷售部就資源分配和計劃執(zhí)行細節(jié)達成共識

4 發(fā)展和推廣目標術式、改進相應的課程體系

5 搭建和執(zhí)行有品牌影響力的培訓課程

6 收集整理和分析主要課程參加的hcp,醫(yī)院

7 講師發(fā)展和培訓計劃

8 洞悉主要競爭品牌的專業(yè)教育策略和活動 - 季度收集主要競爭對手信息

9 高效執(zhí)行專業(yè)教育活動

10 制定學員招聘標準,和業(yè)務部門配合完成學員招聘,培訓,跟進和發(fā)展

11 和市場部,銷售部,會務團隊合作達到每次專業(yè)教育活動現(xiàn)場高質量執(zhí)行

第3篇 軟件銷售部經(jīng)理崗位職責

1、負責公司軟件,智能機器人相關產(chǎn)品銷售;

2、與售前工程師配合,一起對客戶進行產(chǎn)品演示,需求挖掘,商務談判;

2、維護政企客戶關系,不定期對客戶進行回訪,并將客戶反饋的信息收集整理,提供給項目研發(fā)團隊;

3、跟進產(chǎn)品售后的回款進度。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機軟件專業(yè)優(yōu)先,三年以上軟件銷售及營運經(jīng)驗;

2、熟悉電子政務及招投標流程,能獨立開展軟件項目銷售工作;

3、性格外向,具有高度的工作熱情、勇于挑戰(zhàn),有責任心;能獨立組建團隊,具有帶隊能力;

4、有車有駕照者優(yōu)先。

第4篇 銷售部部長崗位職責

1 負責管理營銷業(yè)務，規(guī)范對外活動。

2 負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。

3 負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成。

4 負責平衡和協(xié)調各產(chǎn)品事業(yè)部。

5 負責新業(yè)務的布置和推廣工作。

6 監(jiān)督合同的登記，領導合同的管理和審核。

7 負責合同的信用評價。

8 負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業(yè)務的進程。

9 負責處理越區(qū)銷售問題。

10 管理和提升整個銷售隊伍。

11 負責與物流的接口。

12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

第5篇 渠道銷售部長崗位職責

銷售部長(渠道招商) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 任職要求:

1、28歲以內,全國統(tǒng)招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗。市場營銷、電子商務、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;有肉類,水產(chǎn)、蔬果、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經(jīng)驗,有電商平臺工作經(jīng)驗者更佳;

2、具備良好的職業(yè)素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執(zhí)行能力、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

崗位職責:

1、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫;

2、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應鏈采購;

4、獨立開發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;

3、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格、供應商管理及考核、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系 ;

4、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產(chǎn)品的突發(fā)事件;

5、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

薪資10k-15k+ 績效+年終獎

第6篇 銷售部統(tǒng)計崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求的統(tǒng)計方式、統(tǒng)計口徑,每天統(tǒng)計銷量、價格;

2、及時準確的匯總銷售日報、周報、月報、季報、年報,按照報表制度規(guī)定的報出時間、報送地點和報送方式報出報表;

3、負責各種銷售原始資料的歸類、整理、匯總和存檔。

任職資格要求:

1、第一學歷為全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)。

2、1年及以上相關工作經(jīng)驗。

3、具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,熟練掌握常用辦公軟件的應用。

第7篇 儀器銷售部經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

2、了解和掌握客戶需求,開發(fā)和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務指標。

3、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道。

4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。

6、區(qū)域內大客戶管理。

任職要求:

1.大專以上學歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學分析等相關專業(yè)。

2.3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。

5.具有自我約束及獨立工作的能力。

6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

第8篇 銷售部員工崗位職責

銷售部員工 宜家 廣州宜家家居有限公司,宜家,宜家 職責描述:

- 在你的部門內打造最佳顧客購物體驗,從而為顧客提供滿意的服務,進而推動銷量增長。

- 了解產(chǎn)品系列、當?shù)厥袌觥⑸虡I(yè)競爭以及顧客需求,并利用宜家工具和同事的專業(yè)知識,從而實現(xiàn)負責區(qū)域銷量的最大化。

- 我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗,從而提升產(chǎn)品銷量,并實現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。

任職要求:

- 你具有商業(yè)頭腦,以結果為導向,且以顧客為中心。

- 你有從事以顧客和商業(yè)為導向的相關工作經(jīng)驗。

- 你有信心主動接觸并與顧客交談。

- 你對人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。

第9篇 銷售部精英崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;,能獨立開發(fā)市場,完成個人銷售指標;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、協(xié)助監(jiān)理完成工地施工,完成工程款的催收;

4、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工程項目及交辦的其他事項。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,28歲及以上;3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有水務部門(凈水廠、污水廠)銷售產(chǎn)品和服務的經(jīng)驗 ,與相關設計院及施工主體有合作經(jīng)歷;

3、具備較強的營銷、推廣能力,良好的客戶服務意識;

4、具有較強的事業(yè)心,良好的溝通協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

55、善于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勤奮好學。

第10篇 銷售部門經(jīng)理崗位職責

部門銷售經(jīng)理 武漢美年大健康科技管理有限公司 武漢美年大健康科技管理有限公司,美年大 職位描述:

1.負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1.?？埔陨蠈W歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗,3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

2. 負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經(jīng)營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

5. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

第11篇 銷售部行政崗位職責

行政助理(銷售部)bk181101 北京康立生醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 職責描述:

1、30歲以內,性別不限;

2、大專及以上學歷 ,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

2、熟練操作e_cel、ppt等辦公軟件;

3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的應屆畢業(yè)生均可考慮;

4、具備良好的溝通能力、學習適應能力強。

5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。

任職要求:

1、負責組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計劃管理;

2、負責銷售部門各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負責對部門各項政策、制度、通知、紀要、信息、相關文件的上傳下達;

4、負責公司文件流轉(審核、流轉、臺賬、存檔);

5、負責公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

6、協(xié)助銷售部門行政事務管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?；?、后勤保障等);

7、負責業(yè)務經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

8、負責與業(yè)務經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內及時解答業(yè)務經(jīng)理咨詢;

第12篇 國際銷售部經(jīng)理崗位職責

國際銷售部總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。 崗位職責:

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經(jīng)營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產(chǎn)品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經(jīng)營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產(chǎn)品管理與不同利潤產(chǎn)品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。

第13篇 國際銷售部崗位職責

國際銷售部總監(jiān)(韓系客戶) 福建星云電子股份有限公司 福建星云電子股份有限公司,星云電子,星云股份 職責描述:

1、開發(fā)、維護韓系客戶為主; 建立客戶資料卡,與客戶建立良好關系,維護企業(yè)形象;

2、掌握負責國外區(qū)域的市場狀況,并能獨立分析、控制,以開發(fā)、維護、擴大銷售客戶群;

3、提交銷售計劃,以確保達成銷售目標,使銷售額保持持續(xù)增長;

4、熟悉公司及競爭對手產(chǎn)品知識,向客戶介紹公司產(chǎn)品并提供相應資料;

5、 客戶端信息收集及追蹤,與國內外客戶進行溝通交流,管理客戶并提供服務,滿足客戶需求。

任職要求:

1、3年以上外資銷售或項目經(jīng)驗,本科及以上學歷,理工科專業(yè)

2、熟悉samsung,lg,sk等相關客戶工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 能較好的搜集分析銷售線索、積極活躍的開發(fā)業(yè)務,具有 營銷創(chuàng)新意識,能靈活變通;

4、優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,能與客戶有效溝通;

5、精通韓語語和英語,熟悉各種辦公軟件的應用

6、工作積極,認真負責,能吃苦耐勞,可接受出差,有事業(yè)心。

7、有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

民營上市公司,期待您的加入!

第14篇 銷售部內業(yè)崗位職責

一年以上房地產(chǎn)相關工作、有一定溝通能力和協(xié)調能力2、具有良好的職業(yè)道德,做事認真負責、責任心強。3、熟練使用各種辦公軟件,具有良好的計劃、溝通、應變能力。4、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務工作流程、熟悉房地產(chǎn)內業(yè)工作流程。

第15篇 銷售部售后崗位職責

崗位職責:

1、負責提供公司產(chǎn)品技術支持,根據(jù)公司銷售人員或客戶需求制定技術方案;

2、學習熟悉公司新產(chǎn)品,編寫技術文檔及宣傳資料,配合公司銷售人員進行產(chǎn)品推廣;

3、負責公司銷售產(chǎn)品的技術跟蹤,解決客戶提出的系統(tǒng)問題;

4、負責售后維修工作,對維修項目進行跟蹤落實;

5、提供與業(yè)務相關的產(chǎn)品解決方案,協(xié)助客戶部署,處理客戶的產(chǎn)品使用問題。

6、配合銷售人員拜訪客戶,與客戶溝通,了解客戶需求,做好和搜集和反饋的工作。

7、公司交辦的其它工作。

任職要求:

1、電子、電氣自動化專業(yè)大專以上學歷;

2、有電源產(chǎn)品實施、排錯的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有很強的技術講解、培訓演示能力;

4、為人正直,溝通能力強,有良好的語言表達能力,團隊合作意識強,工作積極主動、責任心強;

5、有技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

此崗位有不定期出差要求。

第16篇 銷售部督導崗位職責

品牌男裝5年以上工作經(jīng)驗

能獨立編寫店鋪管理手冊并指導實施

在零售管理,商品管理上具備專業(yè)知識。

能獨立承擔10人以上的課程培訓項目。

具備男裝陳列搭配知識

適應短期出差,能承擔一定工作壓力。

第17篇 銷售部銷售崗位職責

市場銷售部總監(jiān) 萊華國際酒店有限公司 萊華國際酒店有限公司,萊華 職責描述:

1.管理公司總部崗位,負責管理公司及旗下單體酒店市場銷售部管理工作。

2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、餐飲、會議的銷售工作。

3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。

4.分析以往廣告活動及向其它部門負責人和廣告機構進行咨詢,研究何種廣告效果最好,并就此提出建議。

5.定期對公關活動進行檢查,以保證酒店在當?shù)丶叭珖襟w中的影響力。

6.評估每個酒店參與的各種銷售渠道并發(fā)展良好的工作關系,以便主動定位并向市場推廣酒店;

7.市場營銷預算的日常管理,以開發(fā)酒店具體活動、促銷及相關事項的發(fā)展,最終推動收入并實現(xiàn)酒店目標。

8.建議并執(zhí)行創(chuàng)新的市場營銷理念以及銷售戰(zhàn)略,持續(xù)提升市場份額。

9.確保酒店參與本地,區(qū)域及國家貿易展銷會及客人活動,以發(fā)展良好的社區(qū)及公共關系。

任職要求:

1.3年以上國際品牌五星酒店同等崗位經(jīng)驗,有酒店籌備經(jīng)驗及酒店管理公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.10年相關工作經(jīng)驗,6年以上團隊管理經(jīng)驗;

3.具有市場營銷、酒店管理、商業(yè)管理的學士學位或同等學歷優(yōu)先;

4.具備優(yōu)秀的表達、溝通、組織及協(xié)調能力;

5.優(yōu)秀的寫作技能;責任心強,形象氣質佳,性格開朗。

第18篇 渠道銷售部經(jīng)理崗位職責

渠道銷售部-區(qū)域經(jīng)理 東祥珠寶 深圳市東祥珠寶有限公司,東祥,東祥珠寶,市東祥 崗位職責:

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及銷售計劃確定市場拓展目標,制訂個人市場拓展計劃及策略,完成個人業(yè)務指標;

2、組織進行市場調研,分析行業(yè)市場狀況、競爭對手狀況等,對區(qū)域市場整體前景進行預測,撰寫市場分析報告,為公司的市場拓展決策提供依據(jù);

3、收集和分析客戶資料,跟蹤意向客戶,并組織合作談判;

4、負責客戶加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶進行店鋪的選址和商圈評估;

5、經(jīng)常性地與客戶溝通,及時傳達公司政策,協(xié)助客戶發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,維系好客情關系;

6、及時向公司匯報工作情況以及反饋各種報表、總結、計劃等信息,真實地反映市場狀況;

7、嚴格控制成本費用預算。

任職資格:

1、25-40歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)

2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準的市場分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源,并有一定的客戶資源的優(yōu)先;

4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力,具有強烈的責任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應經(jīng)常出差;

5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

第19篇 電話銷售部經(jīng)理崗位職責

電話銷售部經(jīng)理 狐貍金服(北京)信息科技有限公司 狐貍金服(北京)信息科技有限公司,狐貍金服,狐貍金服 崗位職責:

1、 負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓;

2、 結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;

3、 制定電銷中心內部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

4、 對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

5、 對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

6、 根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作意識;

3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。

第20篇 銷售部高級客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。