方案策劃經理崗位職責

崗位職責是什么

方案策劃經理是一個關鍵的管理角色，負責設計和實施創(chuàng)新的策略方案，以推動企業(yè)業(yè)務的發(fā)展和目標實現。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能準確把握行業(yè)動態(tài)和客戶需求。

2. 精通項目管理，能夠高效組織和協調資源，確保方案按時交付。

3. 擁有出色的溝通技巧，能夠與各級別員工及外部合作伙伴有效交流。

4. 善于創(chuàng)新思維，能提出獨特且可行的策略建議。

5. 具備卓越的領導力，能夠激勵團隊達成共同目標。

6. 強烈的責任心和決策能力，能在壓力下做出明智的判斷。

崗位職責描述

方案策劃經理的工作日常包括分析市場趨勢、評估業(yè)務需求、制定戰(zhàn)略計劃、協調跨部門合作，以及監(jiān)督方案執(zhí)行。他們需要不斷挖掘新的商業(yè)機會，為公司創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。此外，他們還需要與銷售、產品開發(fā)、市場營銷等多個部門緊密協作，確保策劃方案的落地執(zhí)行。

有哪些內容

1. 市場研究與分析：持續(xù)跟蹤市場變化，收集并分析數據，以形成有價值的市場洞察。

2. 策略制定：根據公司目標和市場狀況，設計并提出創(chuàng)新的業(yè)務策略和營銷方案。

3. 項目管理：負責方案的規(guī)劃、分配任務、設定時間表，并監(jiān)控進度，確保項目按期完成。

4. 團隊領導：指導和激勵團隊成員，提升團隊績效，解決工作中遇到的問題。

5. 跨部門協作：與各部門負責人溝通協調，確保方案的實施與公司的整體戰(zhàn)略一致。

6. 風險評估與應對：預見并評估方案可能面臨的風險，制定相應的應對措施。

7. 效果評估：方案執(zhí)行后，進行效果評估，根據反饋調整策略，持續(xù)優(yōu)化。

方案策劃經理的角色需要綜合運用策略思維、項目管理技能和團隊領導力，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。他們不僅是策略的制定者，也是執(zhí)行的推動者，確保每個策劃方案都能為公司的成功貢獻力量。

方案策劃經理崗位職責范文

第1篇 方案策劃經理崗位職責

方案策劃經理 陽光海天集團 北京陽光海天停車管理有限公司,陽光海天,陽光海天集團,陽光海天停車 崗位職責:

1、了解行業(yè)背景,把握客戶需求,負責市場研究工作,跟進項目的市場定位、產品建議;

2、負責制定項目營銷策劃方案,負責項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結和及時調整,具有營銷意識,與業(yè)務經理進行客戶拜訪,進行方案講解,商務談判。

3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺,提升營銷工作的整體管理能效,總結歸納產品的核心競爭力,為業(yè)務部門提供建議。

崗位要求:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或房地產類等相關專業(yè);

2、五年以上策劃相關工作經驗;

3熟悉房地產策劃營銷關鍵環(huán)節(jié)及其相關的房地產政策,了解房地產產品特征和業(yè)務流程;

4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協調能力、資源整合能力、房地產營銷推廣業(yè)務能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。