傳媒部經理崗位職責

崗位職責是什么

傳媒部經理是企業(yè)中負責規(guī)劃、實施和管理媒體策略的關鍵角色，旨在通過有效的傳播手段提升品牌形象，擴大市場影響力，并確保與公眾、客戶及合作伙伴的溝通暢通無阻。

崗位職責要求

1. 具備深厚的傳媒行業(yè)知識，熟悉各類媒體平臺和傳播渠道。

2. 擁有卓越的項目管理和團隊領導能力，能夠指導團隊高效執(zhí)行傳媒計劃。

3. 熟練掌握市場分析技巧，能洞察行業(yè)趨勢，為決策提供有力依據。

4. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠與內外部各方建立良好關系。

5. 有危機公關經驗，能夠妥善處理突發(fā)的傳媒事件。

6. 對數字敏感，能夠運用數據分析工具評估傳媒效果。

崗位職責描述

作為傳媒部經理，您將負責制定全面的傳媒戰(zhàn)略，包括但不限于廣告投放、公關活動、社交媒體管理、內容創(chuàng)作等。您需要密切關注市場動態(tài)，以創(chuàng)新的方式提升品牌知名度，同時確保所有傳播活動符合公司的整體目標和價值觀。此外，您還需要與銷售、產品、市場等部門緊密合作，確保傳媒策略與公司業(yè)務目標的一致性。

有哪些內容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實施年度傳媒策略，包括媒體選擇、預算分配、時間表設定等。

2. 團隊管理：招募、培訓和指導傳媒團隊，激發(fā)團隊潛力，提高工作效率。

3. 內容創(chuàng)作：監(jiān)督創(chuàng)意內容的開發(fā)，確保其質量、準確性和吸引力，符合品牌定位。

4. 媒體關系：建立和維護與媒體的聯系，組織媒體發(fā)布會，處理媒體查詢。

5. 數據分析：監(jiān)控傳媒活動的表現，通過數據分析調整策略，提高投資回報率。

6. 危機應對：及時識別和處理可能影響公司聲譽的傳媒事件，制定并執(zhí)行危機應對方案。

7. 跨部門協作：與各部門協調，確保傳媒活動與市場推廣、產品發(fā)布等同步進行。

8. 預算控制：有效管理傳媒預算，確保資金的合理使用和效益最大化。

傳媒部經理的角色是多方面的，既要具備戰(zhàn)略思維，又要精通執(zhí)行細節(jié)，通過精心策劃和執(zhí)行傳媒策略，推動企業(yè)形象和業(yè)務發(fā)展。

傳媒部經理崗位職責范文

第1篇 傳媒部經理崗位職責

樹立飯店良好形象并與公眾(新聞界人士、公關目標、合資企業(yè)、客人、客戶及社團)建立良好的關系。

在飯店關系網和飯店級別范圍內及內部規(guī)定的范圍內,行使自己的職責。

與雅高集團亞太地區(qū)機構緊密合作,與新近發(fā)生的公關、公眾信息緊密有效地相結合.

確保所有的印刷品與設計符合雅高的標準,并樹立雅高集團的企業(yè)形象。

指導每一位員工的工作,分派任務并檢查完成的情況。

處理公共關系,交流、廣告程序。

建立并確定與媒體的網絡關系。

保存拜訪新聞界和客戶的記錄。

執(zhí)行聯絡廣告運作,檢查拼寫,起草合同,協調與客戶的關系。

有責任在國內、外報紙刊物上發(fā)表中、英文文章。

負責設計、出品、撰文、新聞發(fā)布、出版。

尋找廣告設計、印刷等機構,商討價格和報價。

每兩個月的時事通訊設計。

組織、管理、運作促銷活動。

幫助滿足內外部信息交流的需要。 執(zhí)行銷售總監(jiān)分派的任務。

密切關注飯店情況(寄宿、飲食及設施) 緊密協調在飯店舉行的社交與促銷活動。

熟悉飯店電腦系統(tǒng)運作,尤其要打印出重要客人名單。

關注涉及本飯店和其它飯店的公關活動。

確定并保持對“銷售及餐飲”等酒店電腦系統(tǒng)軟件的有效運用

· 尊敬并機敏地對待酒店賓客和同事。

· 識別并處理會引發(fā)文化沖突和誤解的問題。