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機場管理制度是確保機場運營安全、高效、有序的關鍵因素，它涵蓋了從旅客服務、飛行保障到安全管理等多個方面，旨在為旅客、航空公司和機場工作人員提供一個穩(wěn)定、可靠的運行環(huán)境。
包括哪些方面
1. 安全管理：包括飛行區(qū)安全、航站樓安全、消防安全、應急處理程序等，確保機場的運行安全無虞。
2. 運行控制：涵蓋航班調度、地面服務、飛機?？?、跑道使用等，保證機場運行效率。
3. 旅客服務：涉及票務、安檢、登機、行李處理等流程，提升旅客滿意度。
4. 設施維護：包括機場設施設備的定期檢查、維修保養(yǎng)，確保設施正常運行。
5. 員工培訓：對員工進行安全知識、服務技能等方面的培訓，提升服務質量。
6. 合規(guī)性：遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保機場運營合法合規(guī)。
7. 環(huán)境管理：關注噪音控制、廢棄物處理等環(huán)保問題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
重要性
機場管理制度的重要性不容忽視，它不僅直接影響到機場的運行效率，更關乎公共安全和社會穩(wěn)定。有效的管理制度能降低事故風險，提高服務質量，提升機場的整體競爭力。良好的管理制度也是保護員工權益，促進員工成長，建立和諧工作環(huán)境的重要手段。
方案
1. 制定詳細的操作規(guī)程：每個工作環(huán)節(jié)應有明確的操作指南，確保員工按照既定流程執(zhí)行任務。
2. 實施持續(xù)監(jiān)控：通過實時監(jiān)控系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并解決運行中的問題。
3. 強化培訓教育：定期組織安全和服務培訓，提升員工的專業(yè)技能和安全意識。
4. 完善反饋機制：鼓勵員工和旅客提出建議，對存在的問題進行改進。
5. 建立應急預案：針對可能出現(xiàn)的緊急情況，制定詳盡的應急預案，提高應對能力。
6. 推行質量評估：定期進行內部審計和外部評估，以持續(xù)改進管理制度。
7. 加強合作溝通：與航空公司、政府部門等相關方保持良好溝通，共同維護機場的高效運行。
通過上述方案的實施，機場管理制度將更加完善，從而實現(xiàn)機場的安全、高效、和諧運行。
機場管理制度范文
第1篇 機場收費站票管室管理制度
機場收費站票管室管理制度
第六章 票管室管理制度
第六十二條 各項帳目、表格填寫不健全一次扣考核分5分。不規(guī)范一次扣考核分1分。
第六十三條 及時向上級請領票據(jù),保證收費工作順利進行,未及時請領票據(jù)造成票據(jù)短缺,一次扣考核分5分。
第六十四條 做好卡調配工作,因未及時調卡影響收費工作的,一次扣考核分5分。
第六十五條 卡數(shù)每日進行查實核對,發(fā)現(xiàn)不符應立即查找原因,做好記錄,站存卡記錄不清,一次扣考核分5分。
對無效卡(壞卡)做好數(shù)據(jù)分析工作,無分析,扣分管此項工作的票管員2分。
第六十六條 票管員要在收費員上班前做好交接班準備工作,如因票管室工作滯后,影響正常的交接班,一次扣當班票管員考核分5分。
第六十七條 做好長短款記錄,記錄錯誤,一次扣考核分1分;沒有記錄,一次扣考核分3分。長短款記錄不清一次扣考核分1分。
第六十八條 不允許將帶差錯的票據(jù)發(fā)出,發(fā)現(xiàn)一次扣當班票管考核分5分。
第六十九條 做到帳表、帳款時時相符,一次不符扣考核分3分。
第七十條 及時上交班次清帳表,及時向值班站長匯報車流量、收費額、站存卡數(shù)以及一個階段的車流量、收費額走勢情況。
第七十一條 每月進行一次庫存票據(jù)清點,發(fā)現(xiàn)未清點或清點無記錄的,一次扣考核分3分。
對在清點過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況,要反復認真核對,并及時報值班站長和主管站長,事情嚴重的要及時報站長,并按站領導指令及時與收費科、稽查科、收費處、稽查處聯(lián)系處理。對異常情況,值班站長和站長要及時向主管領導報告。
第七十二條 每月通行費月報,交通量月報等相關報表,必須于次月1日整理核對,2日報出,發(fā)現(xiàn)晚報一次扣考核分3分。
第七十三條 熟練掌握票管軟件的使用方法,票管員出現(xiàn)一次誤操作扣考核分5分,待崗學習一周,待崗期間在站內學習票管業(yè)務知識。出現(xiàn)三次誤操作的調離票管崗位。
第七十四條 每日網(wǎng)上報數(shù)及向收費科報數(shù),要求上報數(shù)據(jù)準確,無誤,誤報、延報一次扣考核分10分。
第七十五條 各種單據(jù)、帳表健全,手續(xù)完備,裝訂及時,發(fā)現(xiàn)一處一次扣考核分5分。
第七十六條 票管員在票據(jù)室工作時間:上午7:00―11:30,下午13:00―16:30,在此期間,發(fā)現(xiàn)一次未在票管室值班,扣當事人考核分2分。
因票管結賬的特殊性,其它在站上班時間自行掌握。崗上缺少人手時,無條件服從站內收費安排,不服從安排的調離票管崗位。
第七十七條 嚴格按照分工完成本職工作,對本職工作不能及時完成,一次扣當事人2分,出現(xiàn)三次未完成本職工作,調離票管崗位。
第2篇 s機場收費站機務管理制度
機場收費站機務管理制度
第八章 機務管理制度
第八十七條 機務值班期間需做好以下工作:
1、每日早晨、中午應打掃機務室衛(wèi)生,保持室內干凈,物品擺放有序。不打掃造成室內衛(wèi)生臟、亂、差,扣值班機務2分/人。
2、機務維修工具應定期清查,將工具保管好,發(fā)生丟失、損壞按價賠償。
3、手動欄桿、自動欄桿、自動欄桿機保證干凈,無灰塵,未清理的發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分2分。
4、機務員要定期對所有設備進行檢修、保養(yǎng);參考星級評比中的設備維護,未進行檢修、保養(yǎng)的一次扣除考核分2分。
5、設備出現(xiàn)故障時,必須第一時間到現(xiàn)場檢修;未及時到場的一次扣除考核分2分。
6、自己無法處理的應及時上報上級技術部門處理;未上報的一次扣除考核分2分。
7、白天值班期間8:00――17:00到崗上值班,看管etc車道和自動發(fā)卡機,并及時處理崗上機器故障;未上崗或者不能及時處理的一次扣除考核分2分。
8、服從站內臨時安排的工作,參加倒班換飯,車流量較大時應按站內安排在車道工作。
9、配合電工做好發(fā)電設備和樓內供電設備的維護,會發(fā)電和使用ups供電,不協(xié)助電工工作,不能發(fā)電和使用ups供電的扣考核分5分。兩次以上仍然不會發(fā)電或采取ups供電的,上報分局政工部門調換崗位。
10、嚴格執(zhí)行機電任務分工,對不認真執(zhí)行的扣考核分2分。
第3篇 s機場收費站監(jiān)控室管理制度
機場收費站監(jiān)控室管理制度
第七章 監(jiān)控室管理制度
第七十八條 監(jiān)控員實行24小時不間斷值班制度,遲到、早退,一次扣考核分2分。工作期間不準擅自離開監(jiān)控室,處理問題不及時造成嚴重后果的,扣當班監(jiān)控員考核分5分,若因擅自離開延誤特殊情況的上報造成嚴重后果的,扣當班監(jiān)控員考核分10分,并在站內通報批評。
第七十九條 對車道上傳的信息應及時處理,及時上報分中心、中心、值班站長,若未及時上報扣考核分4分(5分鐘內);沒完成領導交辦的各項任務,一次扣考核分3分。
第八十條 監(jiān)控室的物品要擺放整齊,保持監(jiān)控室衛(wèi)生整潔,各種填寫的表格要及時填寫、及時打印,若未及時填寫扣當班監(jiān)控員2分。
嚴格按照分工開展工作,認真完成本職工作,未完成本職工作,一次扣1分,出現(xiàn)三次直接調離監(jiān)控崗位。
第八十一條 嚴禁任何人在監(jiān)控室長時間逗留、閑談(3分鐘),監(jiān)控人員有權要求非監(jiān)控人員離開;監(jiān)控室內嚴禁吸煙、喝酒、賭博、喧嘩、打鬧、違者扣當班監(jiān)控員考核分5分。
上交、領取手機時應兩人在現(xiàn)場,并簽字確認。不簽字、走過場,一次扣監(jiān)控2分,發(fā)生丟失,監(jiān)控員調離監(jiān)控崗位。
第八十二條 倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗、睡崗情況給予當事人一次警告,扣當事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調離監(jiān)控崗位。
第八十三條 監(jiān)控室外來人員進入須經(jīng)站長或值班站長同意,(正常辦公除外)違者一次扣當事人考核分5分。
第八十四條 因中午崗上倒班換飯需要樓內人員上崗,監(jiān)控中午換飯由大班長進行安排。
第八十五條 監(jiān)控員有對當班收費員進行監(jiān)督稽查的職責,如果當班收費員發(fā)生違規(guī)違紀行為,監(jiān)控員負有連帶責任,扣考核分2-10分。(對崗上發(fā)生的違反紀律、投訴等事情未發(fā)現(xiàn)或處理不及時的,警告一次,前三次按站內規(guī)定進行考核,三次以上調離監(jiān)控崗位。)對發(fā)生的違紀行為已經(jīng)告知或處理,不負有連帶責任。
第八十六條 監(jiān)控員其它管理參看《__機場收費站監(jiān)控員管理制度》,嚴格按制度執(zhí)行。
第4篇 s機場收費站大班長管理制度
機場收費站大班長管理制度
第九章 大班長管理制度
第八十八條 大班長必須保證1人在站,如果擅自離站,一次扣考核分5分。出現(xiàn)兩次,免去大班長職務,回班組工作。
第八十九條 大班長要隨時保持樓內衛(wèi)生(包括各寢室、洗手間、走廊、會議室、晾衣間等處的衛(wèi)生),發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不合格,扣考核分1分。
第九十條 對稽查檢查紀律、衛(wèi)生不負責任的大班長,一次扣考核分1分。第二次免去大班長職務。
第九十一條 由于管理員安排不合理、監(jiān)督不到位,造成食堂、衛(wèi)生、安全等站務工作出現(xiàn)問題追究管理員責任,視情節(jié)一次扣考核分2-10分。出現(xiàn)兩次免去管理員職務。
第九十二條 對工作懈怠,對違反紀律的收費員和樓內工作人員考核尺度不一,一次扣考核分5分,出現(xiàn)兩次,免去大班長職務。
第九十三條 考勤工作不認真,多記或漏記,一次扣考核分2分。出現(xiàn)3次以上,待崗學習一周,學習后仍出現(xiàn)多記漏記的免去大班長職務。
第九十四條 協(xié)助值班站長管理收費、服務等工作,積極妥善處理崗上班長移交的各種問題。根據(jù)崗上要求合理安排倒班換飯、坐道。工作不力,安排不合理扣考核分2分。出現(xiàn)嚴重后果,扣考核分5分。
第5篇 機場收費站團支部管理制度怎么寫
機場收費站團支部管理制度第五章 團支部管理制度
第五十三條 嚴格按照站內制定對各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當事人一次警告,扣當事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調離團支部。
第五十四條 對站里和上級單位安排的工作推諉,對本職工作不能按時完成,前兩次按站內規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調離團支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進展及完成情況要隨時向主管領導匯報。
本職工作不及時完成,扣當事人考核分2分。
出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調離團支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團支部工作可下班,但不準離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。
遲到早退3次,調離團支部。
不按規(guī)定時間上班,扣當事人2分。
團支部在16:00―20:00為學習時間,機場站職工可利用此時間段在團支部讀書、上網(wǎng)學習,嚴禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進入(團支部人員工作除外)。
在學習期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內臨時性工作安排,不服從工作安排,扣當事人考核分5分,第二次直接調離團支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時,無條件服從站內安排的收費工作。
中午無條件聽從站內大班長安排其上崗換飯。
因上級單位安排臨時工作或活動造成崗上人員缺少影像收費時,團支部工作人員無條件的編入班組收費。
不服從管理,扣當事人5分,出現(xiàn)第二次的調離團支部。
第五十九條 團支部在日常工作中物品擺放有序,費工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。
負責公積金、養(yǎng)老保險、人員調動的同志休班期間應保持20:00之前通信暢通。
因通信問題影響工作扣當事人2分,清潔嚴重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調離票管崗位。
第六十一條 對站內安排的臨時性工作應認真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時報告。
不認真執(zhí)行扣當事人2分,不執(zhí)行扣當事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當年的評優(yōu)資格。
第6篇 s機場收費站團支部管理制度
機場收費站團支部管理制度
第五章 團支部管理制度
第五十三條 嚴格按照站內制定對各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當事人一次警告,扣當事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調離團支部。
第五十四條 對站里和上級單位安排的工作推諉,對本職工作不能按時完成,前兩次按站內規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調離團支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進展及完成情況要隨時向主管領導匯報。本職工作不及時完成,扣當事人考核分2分。出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調離團支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團支部工作可下班,但不準離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。遲到早退3次,調離團支部。不按規(guī)定時間上班,扣當事人2分。
團支部在16:00―20:00為學習時間,機場站職工可利用此時間段在團支部讀書、上網(wǎng)學習,嚴禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進入(團支部人員工作除外)。在學習期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內臨時性工作安排,不服從工作安排,扣當事人考核分5分,第二次直接調離團支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時,無條件服從站內安排的收費工作。中午無條件聽從站內大班長安排其上崗換飯。因上級單位安排臨時工作或活動造成崗上人員缺少影像收費時,團支部工作人員無條件的編入班組收費。不服從管理,扣當事人5分,出現(xiàn)第二次的調離團支部。
第五十九條 團支部在日常工作中物品擺放有序,費工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應放置到寢室,夜間離崗后需關閉電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。負責公積金、養(yǎng)老保險、人員調動的同志休班期間應保持20:00之前通信暢通。因通信問題影響工作扣當事人2分,清潔嚴重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調離票管崗位。
第六十一條 對站內安排的臨時性工作應認真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時報告。不認真執(zhí)行扣當事人2分,不執(zhí)行扣當事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當年的評優(yōu)資格。
第7篇 a機場收費站后勤管理制度
機場收費站后勤管理制度
第十一章 后勤管理制度
第一百零一條 后勤工作人員每周清掃一次車庫、鍋爐房,每日清掃電工室、發(fā)電室,保持衛(wèi)生清潔。
第一百零二條 后樓院外的大門應及時上鎖,避免外人進入發(fā)生偷盜。
第一百零三條 安全員要組織工作人員每月兩次對樓前、樓后、收費車道、崗亭、辦公區(qū)域和住宿區(qū)域進行安全大檢查。痕跡化管理,及時排除隱患。不定期檢查扣安全員考核分2分,發(fā)生嚴重后果,扣安全員10分。
第一百零四條 及時維修崗上、辦公樓、寢室樓損壞的物品。維修不及時扣當班人員2分。
第一百零五條 認真做好站內的種植和養(yǎng)殖工作,值班休息期間應到種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)侍弄,保證蔬菜和家畜長勢良好,最終豐富餐桌。
第一百零六條 其它涉及后勤人員的衛(wèi)生打掃工作與收費員相同,不予扣分,直接扣考核款10――30元不等。
第8篇 s機場收費站衛(wèi)生管理制度
機場收費站衛(wèi)生管理制度
第十三條 崗上衛(wèi)生由當班班長負責合理安排,即臟即掃,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格,扣責任人考核分1分。(集中清掃:后夜班天亮后清掃島頭、車道、廣場,白班和前夜班上崗后打掃亭內衛(wèi)生)
崗亭衛(wèi)生清掃標準:
(1)亭內壁、外壁、操作臺、地面、門窗、功放機、電腦顯示器、鍵盤潔凈,無灰塵,玻璃無水漬條痕。
(2)車道無雜物、棄票、碎石、砂粒、油污等。
(3)收費廣場無雜物、棄票、碎石、砂粒等。
(4)島頭內干凈,無雜物。
(5)手提金柜、帽子、水杯、衣物等按要求擺放整齊。
(6)便民服務亭內物品擺放整齊,熱水每天更換。
(7)衛(wèi)生亭內的打掃工具擺放有序,干凈,放于工作臺面下方。
崗上設備衛(wèi)生標準:
(1)機電設備無灰塵。
(2)攝像設備按機務維護規(guī)定擦拭。
(3)手動和自動欄桿保持潔凈。
(4)機電箱內禁止存放雜物。
第十四條 樓內寢室衛(wèi)生由下八點班的班組負責清掃,由各班長合理分配衛(wèi)生分擔區(qū),班長進行自檢后找當班管理員檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格扣考核分1分。
辦公樓各屋衛(wèi)生由當班人員負責清掃,各班組合理分工,掃除完畢后找當班管理員檢查衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格扣考核分1分。
樓內(含辦公樓)衛(wèi)生清掃標準:
(1)寢室地面、窗臺、衣柜、床無灰塵,無水漬,無印痕。早8:00―晚16:00寢室內床上、窗臺等處,嚴禁放任何物品,發(fā)現(xiàn)一次扣責任人考核分1分。
(2)被褥、枕頭、洗淑用品等個人備品要統(tǒng)一放到指定位置,擺放整齊。
(3)公共區(qū)衛(wèi)生用品要合理擺放衛(wèi)生清潔,發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不合格扣考核分1分。
(4)前后樓衛(wèi)生間內垃圾筒要每天倒,并套上垃圾袋,每周應清洗一次,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(5)前后樓衛(wèi)生間內地面、墻壁、隔斷板、窗臺、鏡子要保持干凈、整潔,未清理的發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(6)便池、水池要保持干凈、無銹漬,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(7)水池下(死角)要保持干凈,未清理干凈一次扣除考核分1分。
(8)寢室各樓層走廊、大廳和辦公樓走廊要每天清掃,拖地保證干凈無水漬,保持清潔,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(9)洗衣間、晾衣間、會議室、淋浴間地面、窗臺等處要保持干凈,清潔,物品擺放要整齊,發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
(10)收費站院內衛(wèi)生,由后勤電工負責,每周清理一次。涉及院外的衛(wèi)生由站內臨時安排打掃。做到衛(wèi)生清潔,無雜物。發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分1分。
第十五條 嚴禁在寢室、走廊、公共區(qū)、辦公區(qū)、收費崗亭、內外廣場、車道及島頭吸煙,如有發(fā)現(xiàn)扣考核分5分,并在站務會提出批評。
第十六條 保持公共衛(wèi)生環(huán)境,洗漱后要及時清理,前樓打完水后不留
水漬。禁止隨地吐痰,亂仍垃圾(更不允許向窗外亂仍垃圾,吐痰),發(fā)現(xiàn)一次扣責任人考核分5―10分,并由當事人負責清理。
第9篇 機場收費站團支部管理制度格式怎樣的
機場收費站團支部管理制度第五章 團支部管理制度
第五十三條 嚴格按照站內制定對各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當事人一次警告,扣當事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調離團支部。
第五十四條 對站里和上級單位安排的工作推諉,對本職工作不能按時完成,前兩次按站內規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調離團支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進展及完成情況要隨時向主管領導匯報。
本職工作不及時完成,扣當事人考核分2分。
出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調離團支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團支部工作可下班,但不準離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。
遲到早退3次,調離團支部。
不按規(guī)定時間上班,扣當事人2分。
團支部在16:00―20:00為學習時間,機場站職工可利用此時間段在團支部讀書、上網(wǎng)學習,嚴禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進入(團支部人員工作除外)。
在學習期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內臨時性工作安排,不服從工作安排,扣當事人考核分5分,第二次直接調離團支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時,無條件服從站內安排的收費工作。
中午無條件聽從站內大班長安排其上崗換飯。
因上級單位安排臨時工作或活動造成崗上人員缺少影像收費時,團支部工作人員無條件的編入班組收費。
不服從管理,扣當事人5分,出現(xiàn)第二次的調離團支部。
第五十九條 團支部在日常工作中物品擺放有序,費工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。
負責公積金、養(yǎng)老保險、人員調動的同志休班期間應保持20:00之前通信暢通。
因通信問題影響工作扣當事人2分,清潔嚴重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調離票管崗位。
第六十一條 對站內安排的臨時性工作應認真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時報告。
不認真執(zhí)行扣當事人2分,不執(zhí)行扣當事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當年的評優(yōu)資格。
第10篇 機場收費站團支部管理制度
機場收費站團支部管理制度第五章 團支部管理制度
第五十三條 嚴格按照站內制定對各部門倒班表執(zhí)行,倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗情況給予當事人一次警告,扣當事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調離團支部。
第五十四條 對站里和上級單位安排的工作推諉,對本職工作不能按時完成,前兩次按站內規(guī)定予以處理,并提出警告,出現(xiàn)第三次直接調離團支部。
第五十五條 按分工完成各自的本職工作,工作進展及完成情況要隨時向主管領導匯報。
本職工作不及時完成,扣當事人考核分2分。
出現(xiàn)3次以上,視為不勝任本職工作,調離團支部崗位。
第五十六條 上午8:30(冬季9:00)上班人員必須到站,在站值班人員8:00必須到崗位工作,中午午休12:00至13:00,在站值宿人員16:00團支部工作可下班,但不準離站,通勤人員15:00必須乘坐班車離站。
遲到早退3次,調離團支部。
不按規(guī)定時間上班,扣當事人2分。
團支部在16:00―20:00為學習時間,機場站職工可利用此時間段在團支部讀書、上網(wǎng)學習,嚴禁吸煙,20:00后值班大班長要鎖好門窗,禁止任何人員進入(團支部人員工作除外)。
在學習期間吸煙、未按規(guī)定鎖好門窗扣當事人1分。
第五十七條 在站值班期間,服從站內臨時性工作安排,不服從工作安排,扣當事人考核分5分,第二次直接調離團支部。
第五十八條 若崗上出現(xiàn)少于7人時,無條件服從站內安排的收費工作。
中午無條件聽從站內大班長安排其上崗換飯。
因上級單位安排臨時工作或活動造成崗上人員缺少影像收費時,團支部工作人員無條件的編入班組收費。
不服從管理,扣當事人5分,出現(xiàn)第二次的調離團支部。
第五十九條 團支部在日常工作中物品擺放有序,費工作用品需收起,保持衛(wèi)生,卷柜內外禁止放置私人物品,通勤人員的物品應放置到寢室,夜間離崗后需 電腦并鎖好門窗。
第六十條 因工作需要,值班期間保證通信正常。
負責公積金、養(yǎng)老保險、人員調動的同志休班期間應保持20:00之前通信暢通。
因通信問題影響工作扣當事人2分,清潔嚴重的扣10分,出現(xiàn)第二次直接調離票管崗位。
第六十一條 對站內安排的臨時性工作應認真執(zhí)行,有難度或不能完成需及時報告。
不認真執(zhí)行扣當事人2分,不執(zhí)行扣當事人5分,重要工作不執(zhí)行扣10分,并取消當年的評優(yōu)資格。
