- 目錄
崗位職責是什么
招生辦是教育機構中負責策劃、執(zhí)行和管理招生流程的核心部門，其主要任務是吸引、篩選和錄取符合學校標準的學生。
崗位職責要求
1. 熟悉教育政策法規(guī)：招生辦工作人員需要對國家和地方的教育政策、招生規(guī)定有深入理解，確保所有工作合規(guī)進行。
2. 優(yōu)秀的溝通能力：需具備良好的口頭和書面表達能力，能有效與學生、家長、教師及外部機構溝通。
3. 數據分析能力：能夠分析招生數據，以評估招生策略的效果，并據此調整策略。
4. 組織協調：具備良好的項目管理技能，能組織各類招生活動，如開放日、信息會等。
5. 市場敏感度：了解教育市場動態(tài)，把握潛在生源的需求和趨勢。
崗位職責描述
招生辦的工作涵蓋招生計劃的制定、宣傳推廣、申請?zhí)幚?、面試安排、錄取決策等多個環(huán)節(jié)。工作人員需根據學校的教育理念和培養(yǎng)目標，設計公正、公平、透明的招生程序，確保選拔出合適的學生。此外，他們還需要與各部門緊密協作，如財務、教務、學工等部門，以確保招生流程的順利進行。
有哪些內容
1. 招生計劃：制定年度招生計劃，包括招生人數、專業(yè)分配、區(qū)域分布等，確保與學校教育資源相匹配。
2. 宣傳推廣：通過線上線下的多種渠道，如社交媒體、校園參觀、招生手冊等，宣傳學校的優(yōu)勢和特色。
3. 申請?zhí)幚恚航邮蘸蛯徍藢W生的申請材料，確保信息準確無誤，及時回應學生和家長的咨詢。
4. 錄取標準設定：參與制定和更新錄取標準，包括學術成績、課外活動、面試表現等多維度評價體系。
5. 面試組織：安排面試，評估學生的綜合素質，為錄取決策提供依據。
6. 錄取通知：向被錄取的學生發(fā)送通知，處理后續(xù)的入學手續(xù)，如簽訂合同、繳納學費等。
7. 數據分析：收集和分析招生數據，評估招生效果，為下一年度的招生策略提供參考。
8. 關系維護：建立和維護與中學、教育機構、社區(qū)等的合作關系，拓寬生源渠道。
9. 政策研究：跟蹤教育政策變化，及時調整招生策略，確保工作的合規(guī)性。
招生辦是教育機構對外的重要窗口，其工作質量直接影響學校的聲譽和生源質量。因此，招生辦的工作人員需要具備專業(yè)素養(yǎng)，既要熟悉招生流程，又要具備市場洞察力，以適應不斷變化的教育環(huán)境。
招生辦崗位職責范文
第1篇 連山職業(yè)技術學校招生辦主任崗位職責
1．認真學習黨和國家的教育方針及政策，了解、熟悉全國、全省教育發(fā)展形勢和招生工作形勢，正確理解、運用省教育廳、市、縣教育局制定下發(fā)的中等職業(yè)學校招生工作政策。
2．制定學期及年度工作計劃，安排、布置招生辦各項工作，并處理好日常工作。隨時檢查工作進度、工作質量和完成情況，并向校領導匯報。
3．了解、掌握全縣及周邊市縣招生工作進度及狀態(tài)，收集、統計各種數據、信息，根據情況制定調控措施，為校領導提供決策依據和合理化建議。
4．協助校領導聯絡、溝通上級主管機關或招生機構及聯合辦學單位的關系，為全面完成招生工作任務，建立良好的外部工作平臺。
5．做好本部門與學校其它部門的協調配合工作，營造和諧的內部工作環(huán)境。
6．起草、審核、校正本部門各類文稿，包括招生計劃管理工作文件、招生簡章、招生宣傳資料、報名錄取管理工作文件、各種合同（協議）、申請報告及各類數據報表等。
7．負責組織中職的招生宣傳工作。包括招生簡章和招生宣傳資料的印發(fā)；協助校領導組織全縣中職招生宣傳工作會議；組織招生宣傳稿件；與新聞單位、縣中招辦、有關網站聯系登載（播視）招生宣傳資料。
8．負責組織、安排、指導全縣各中學的招生錄取工作，每階段錄取完畢，編制出分階段錄取情況統計表報校長辦公室。
9．不定期或選擇適當時機到全縣各中學調查了解招生工作情況，宣傳、組織生源。
10．按檔案管理要求收集、整理、保管年度歸檔文件及資料，按期組織招生辦成員完成歸檔工作。
11．協助校領導開拓與省內、省外名校和中職校的聯合辦學途徑。
12．按時完成學校領導下達的其它工作任務。
13、配合學校有關部門做好畢業(yè)生推薦及就業(yè)工作。
第2篇 招生辦公室崗位主要職責
管理1
1、負責聯辦本科、高職（?？疲┱猩?、錄取工作的具體實施。
2、負責高職（?？疲皩＾D本”組織、實施工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
管理2
1、負責城職院五年制高職招生、錄取工作。
2、負責部門的檔案管理及其他行政工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
管理3
1、參與城職院各類學歷招生、錄取工作。
2、負責聯合辦學相關工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
管理4
1、負責開放教育招生工作。
2、參與開放教育學生學歷認證工作，畢業(yè)證書及轉段證書審核工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
管理5
1、負責成人高考招生、錄取工作。
2、協助開放教育招生工作。
3、完成領導交辦的其他工作。
第3篇 學院招生辦公室崗位職責
招生辦公室是學校負責招生管理的職能部門，主要負責江蘇城市職業(yè)學院常州辦學點和常州廣播電視大學各類學歷教育的招生工作，其主要職責是：
1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據社會發(fā)展的需要與學校的實際情況，制定年度招生計劃，并負責計劃的申報和落實工作。
2、會同各專業(yè)系做好學校新設專業(yè)的申報和審批工作。
3、做好各類招生的宣傳發(fā)動、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負責學校各類生源的（報名）錄取工作，努力完成各類招生計劃。
4、辦理新生轉學、轉專業(yè)手續(xù)。
5、負責全?！皩＾D本”工作
6、協調和指導各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。
7、定期召開學校招生工作會議，提出實施性指導意見，并做好招生工作的總結、評比等工作。
8、按時完成上級主管部門和校領導交辦的其它工作
第4篇 招生辦主任崗位職責
招生辦主任 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團,天有 職責描述:
1、在學?？傮w發(fā)展規(guī)劃 的框架下,擬定分階段的招生工作計劃并具體實施;
2、培訓招生教師,負責招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的督促檢查工作;
3、對學校生源地及可能的生源地進行深入分析,在掌握第一手資料的基礎上進行研究,進行生源調研,收集招生信息;
4、建立與當地相關教育機構的聯系,構建具有我校特色的招生網絡;
5、制定合理的招生獎勵方案,經學校批準后實施;
6、做好招生經費預算,報領導審批后執(zhí)行,科學合理的使用招生經費
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上教育行業(yè)工作背景,有k12學校招生經驗;
3、熱愛教育行業(yè),高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
4、具備良好的溝通能力、管理能力和協調能力;
5、具有一定的社會活動能力和社會資源。
