推廣總監(jiān)助理崗位職責

崗位職責是什么

推廣總監(jiān)助理崗位是一個關鍵的支持角色，主要負責協(xié)助推廣總監(jiān)進行市場策略的規(guī)劃與執(zhí)行，確保公司的產(chǎn)品和服務能夠有效地觸達目標客戶，提升品牌知名度和市場份額。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的市場營銷知識，熟悉市場動態(tài)和消費者行為分析。

2. 熟練掌握各種推廣工具和平臺，如社交媒體、電子郵件營銷、seo等。

3. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效管理多個項目并確保按時完成。

4. 強烈的責任心和團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作。

5. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化推廣策略。

6. 較強的溝通技巧，能與內外部各方建立良好關系。

7. 至少擁有相關領域的學士學位，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責描述

推廣總監(jiān)助理在日常工作中，需要密切配合推廣總監(jiān)，參與制定和實施全面的市場推廣計劃。這包括但不限于市場調研、競爭對手分析、目標客戶定位、活動策劃和執(zhí)行、廣告投放管理等。此外，還需監(jiān)控市場反饋，評估推廣效果，并據(jù)此提出改進建議，以優(yōu)化推廣策略。

有哪些內容

1. 市場研究：收集和分析行業(yè)信息，了解市場趨勢和競爭對手動態(tài)。

2. 營銷策略：協(xié)助制定和調整產(chǎn)品推廣策略，確保其符合公司目標和市場需求。

3. 內容創(chuàng)建：參與編寫和審閱營銷材料，如廣告文案、宣傳冊、電子郵件營銷內容等。

4. 項目管理：協(xié)調內部資源，確保推廣活動的順利執(zhí)行，如展會、線上活動等。

5. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤和報告推廣活動的效果，利用數(shù)據(jù)分析工具進行效果評估。

6. 關系維護：與媒體、供應商、合作伙伴等保持良好關系，協(xié)助處理相關事務。

7. 預算管理：協(xié)助監(jiān)督和控制推廣預算，確保資源的合理分配和使用。

8. 創(chuàng)新探索：關注新的市場推廣技術和趨勢，提出創(chuàng)新的推廣方案。

作為推廣總監(jiān)助理，應始終以提升品牌影響力和促進銷售增長為目標，通過精準的市場洞察和高效的執(zhí)行能力，為公司的市場推廣工作提供有力支持。

推廣總監(jiān)助理崗位職責范文

第1篇 推廣總監(jiān)助理崗位職責

新媒體推廣高級經(jīng)理/助理總監(jiān) 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內資源。 1、 熟悉主流新媒體平臺的運作及推廣,新媒體領域5年以上品牌營銷推廣工作經(jīng)驗; 具備獨立負責內容策劃、活動策劃的能力;

2、具備用戶視角的思考力,深刻理解用戶對產(chǎn)品從接觸、認知、關注、體驗、使用到習慣,整個過程的心理行為變化,并制定相應的運營策略,提升各環(huán)節(jié)的轉化率;

3、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗,帶領團隊完成新媒體平臺的建設與運營;具備良好的跨部門溝通、協(xié)調、配合能力。

4、具有一定的新媒體圈內資源。