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職業(yè)病危害監(jiān)測及管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在預(yù)防和控制工作場所的職業(yè)病風險，保障員工的健康權(quán)益，同時維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。它通過系統(tǒng)性的監(jiān)測和評估，幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)病隱患，采取有效措施進行干預(yù)，降低疾病發(fā)生率，提高勞動生產(chǎn)效率。
包括哪些方面
1. 建立監(jiān)測體系：設(shè)立專門的監(jiān)測機構(gòu)或委托第三方進行職業(yè)病危害因素的定期檢測，如噪聲、粉塵、有毒有害氣體等。
2. 風險評估：對檢測結(jié)果進行分析，評估職業(yè)病風險等級，確定高風險區(qū)域和崗位。
3. 防護措施：制定和執(zhí)行相應(yīng)的防護措施，如個人防護裝備、工作環(huán)境改善、作業(yè)流程優(yōu)化等。
4. 員工培訓(xùn)：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識教育，提高其自我保護意識和能力。
5. 健康監(jiān)護：定期進行職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病癥狀。
6. 記錄與報告：記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，定期向相關(guān)政府部門報告，確保合規(guī)性。
重要性
1. 法規(guī)要求：遵守國家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，避免因違法行為導(dǎo)致的罰款或聲譽損失。
2. 保障員工權(quán)益：預(yù)防職業(yè)病，保護員工的身體健康，提升員工滿意度和忠誠度。
3. 提高生產(chǎn)效率：減少因職業(yè)病導(dǎo)致的缺勤和生產(chǎn)力下降，提高工作效率。
4. 降低企業(yè)成本：通過早期干預(yù)和預(yù)防，減少醫(yī)療費用和賠償支出。
5. 社會責任：展示企業(yè)對社會責任的承擔，提升公眾形象。
方案
1. 制定監(jiān)測計劃：根據(jù)工作場所的特點，設(shè)定監(jiān)測頻率和項目，確保全面覆蓋可能存在的職業(yè)病危害因素。
2. 強化內(nèi)部管理：建立職業(yè)病防治工作小組，明確職責，定期召開會議，協(xié)調(diào)解決問題。
3. 定期審查：每年至少一次全面審查職業(yè)病危害監(jiān)測及管理制度的有效性，根據(jù)實際情況調(diào)整策略。
4. 建立反饋機制：鼓勵員工報告職業(yè)病隱患，及時處理，形成良性互動。
5. 合作與交流：與專業(yè)機構(gòu)保持密切聯(lián)系，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷提升職業(yè)健康管理能力。
通過上述方案的實施，企業(yè)能夠構(gòu)建起科學(xué)、有效的職業(yè)病危害監(jiān)測及管理制度，實現(xiàn)對職業(yè)病的主動防控，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)病危害監(jiān)測及管理制度范文
第1篇 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理管理制度
1、總則
1.1為了正確評價生產(chǎn)環(huán)境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護，鑒定各單位職業(yè)危害防治工作的成效，應(yīng)對生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于內(nèi)蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產(chǎn)環(huán)境粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點由安全管理部會同各單位依據(jù)下列原則和標準確定。
1．根據(jù)粉塵、毒物經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲、高溫的范圍，職工經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶，能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監(jiān)測點。
2．凡屬同種物質(zhì)存在同一廠房，不應(yīng)以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點，應(yīng)按實際情況確定監(jiān)測點。
3．在同一地點有兩種毒物存在時，應(yīng)分別按實際存在的毒物的種類，確定若干個監(jiān)測點。
4．在同一個地點有混合性粉塵存在時，只確定一個粉塵監(jiān)測點。
5．粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點不得隨意增減和變動，因故需要增減或變動時，必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測由安全管理部負責監(jiān)測，每月一次，并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果超標時，安全管理部與超標單位應(yīng)立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
六、安全管理部建立公司職業(yè)危害監(jiān)測檔案，并保存監(jiān)測記錄。
第2篇 某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、公司設(shè)置設(shè)專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡等相關(guān)防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。
第3篇 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。
二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
三、用人單位應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價
五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。
七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。
八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。
九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。
十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。
