職業(yè)病防治及管理制度旨在保護(hù)員工的健康安全，預(yù)防和控制工作環(huán)境中可能導(dǎo)致的疾病發(fā)生。它通過(guò)規(guī)范工作流程、提供健康監(jiān)測(cè)和教育，確保員工在職場(chǎng)中免受有害因素的侵害，從而提升員工的工作效率，降低企業(yè)的醫(yī)療成本，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
包括哪些方面
1. 健康評(píng)估：定期進(jìn)行員工健康檢查，識(shí)別潛在的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。
2. 工作環(huán)境監(jiān)測(cè)：檢測(cè)和控制工作場(chǎng)所的有害物質(zhì)濃度，確保符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3. 安全培訓(xùn)：提供必要的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和安全操作規(guī)程培訓(xùn)。
4. 防護(hù)設(shè)備管理：確保員工正確使用個(gè)人防護(hù)裝備，并定期維護(hù)更新。
5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：制定應(yīng)對(duì)職業(yè)病突發(fā)情況的預(yù)案，如快速就醫(yī)、病假處理等。
6. 法規(guī)遵從：遵守國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治的法律法規(guī)，定期進(jìn)行合規(guī)性審查。
重要性
職業(yè)病防治及管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障員工權(quán)益：保護(hù)員工免受職業(yè)危害，維護(hù)其基本健康權(quán)利。
2. 提高生產(chǎn)效率：健康的員工更能全身心投入工作，提高企業(yè)生產(chǎn)力。
3. 減少事故風(fēng)險(xiǎn)：預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，減少因病導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。
4. 降低企業(yè)成本：減少醫(yī)療費(fèi)用支出，避免因病造成的勞動(dòng)力損失。
5. 提升企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，增強(qiáng)公眾信任度。
方案
1. 建立完善的職業(yè)健康管理體系，明確各部門(mén)職責(zé)，確保制度執(zhí)行到位。
2. 定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生狀況評(píng)估，針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施并跟蹤效果。
3. 設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健康教育課程，提高員工對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)和防范意識(shí)。
4. 定期檢查和維護(hù)工作設(shè)施，確保其安全無(wú)害。
5. 加強(qiáng)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的合作，獲取最新的職業(yè)病防治信息和技術(shù)支持。
6. 設(shè)立匿名舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工報(bào)告可能存在的職業(yè)健康隱患。
7. 對(duì)于已患有職業(yè)病的員工，提供合理的康復(fù)計(jì)劃和職業(yè)調(diào)整，確保其得到妥善照顧。
以上措施的實(shí)施需要全體員工的參與和配合，管理層應(yīng)持續(xù)監(jiān)督和評(píng)估制度的執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化和完善，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)病的有效防治。
職業(yè)病防治及管理制度范文
第1篇 職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
為對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會(huì)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并做好分類(lèi)、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會(huì)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
3.3公司各級(jí)組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(zhuān)（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級(jí)組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。
3.5分公司對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級(jí)組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測(cè)人員必須執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)，并及時(shí)向職工公布。
4.3公司各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)
勞動(dòng)管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
6.本制度由公司工會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥陌l(fā)布之日起實(shí)施。
第2篇 采石場(chǎng)職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
1.公司（石場(chǎng)）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案，對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并做好分類(lèi)、登記、查閱、保管工作。
3.公司（石場(chǎng)）每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。
4.公司石場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
5.公司（石場(chǎng)）組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
6.公司（石場(chǎng)）實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(zhuān)（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
7.公司（石場(chǎng)）協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。
8.公司（石場(chǎng)）對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司（石場(chǎng)）組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
10.檢測(cè)人員必須執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
11.按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門(mén)和安監(jiān)管部門(mén)，并及時(shí)向職工公布。
12.公司（石場(chǎng)）應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
第3篇 煤礦職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
為對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動(dòng)法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)，特制定本制度。
1、職工職業(yè)健康檢查
該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2、職業(yè)健康檔案管理
（1）各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門(mén)職工的職業(yè)健康體檢檔案，對(duì)該部門(mén)職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
（2）職業(yè)健康體檢檔案由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并做好分類(lèi)、登記、查閱、保管工作。
（3）礦山負(fù)責(zé)人每年對(duì)各部門(mén)職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查（每年至少一次）。
3、職業(yè)病防治
（1）該礦山各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)該部門(mén)職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
（2）礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。
（3）礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專(zhuān)（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
（4）礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測(cè)定。
（5）該礦山對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
（6）該礦山對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
（1）檢測(cè)人員必須執(zhí)行國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)，不得弄虛作假。
（2）按照國(guó)家和衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測(cè)結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門(mén)和有關(guān)行政主管部門(mén)，并及時(shí)向職工公布。
（3）該礦山應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5、女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)
勞動(dòng)管理部門(mén)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
6、本制度由該礦山安全科制定并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥墓贾掌饘?shí)施。
