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廠長崗位職責20篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):18

廠長崗位職責

崗位職責是什么

廠長,作為企業(yè)生產(chǎn)運營的核心管理者,主要負責全面統(tǒng)籌和管理工廠的日常運營工作,確保生產(chǎn)活動的高效、安全、質量和成本控制,以達成公司的經(jīng)營目標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,對生產(chǎn)流程、設備運行及工藝技術有深入了解。

2. 精通企業(yè)管理理論,善于運用科學的管理方法提升生產(chǎn)效率。

3. 具備出色的領導力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動團隊協(xié)作。

4. 良好的危機處理能力,能在突發(fā)狀況下迅速做出決策。

5. 強烈的責任心和敬業(yè)精神,注重安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。

6. 擁有良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效協(xié)作,解決跨部門問題。

崗位職責描述

廠長的工作涉及到生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行、人員管理、資源調配、質量控制、安全管理等多個方面。他們需要密切關注市場動態(tài),根據(jù)需求調整生產(chǎn)策略,確保工廠的產(chǎn)能和產(chǎn)品質量滿足市場需求。廠長還需關注成本控制,通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高設備利用率等方式降低生產(chǎn)成本。

在團隊管理方面,廠長需選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才,搭建高效的工作團隊。他們要定期進行績效評估,激勵員工提高工作效率,同時解決員工的困難和問題,營造積極的工作氛圍。

此外,廠長還須與供應鏈、銷售、研發(fā)等部門緊密合作,確保從原料采購到產(chǎn)品交付的整個生產(chǎn)鏈順暢運行。在遇到設備故障、質量事故或其他突發(fā)事件時,廠長應迅速響應,組織應急處理,最大限度減少損失。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和實施生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,確保按時完成訂單。

2. 組織和協(xié)調生產(chǎn)資源,包括人力、物料、設備等,保證生產(chǎn)順利進行。

3. 設定并監(jiān)控生產(chǎn)質量標準,確保產(chǎn)品符合客戶要求和公司品質政策。

4. 負責安全生產(chǎn),制定并執(zhí)行安全規(guī)程,預防和處理安全事故。

5. 管理和培訓生產(chǎn)團隊,提升員工技能,提高生產(chǎn)效率。

6. 與各部門溝通協(xié)調,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

7. 分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本、提高效益的方法。

8. 參與新產(chǎn)品開發(fā),為生產(chǎn)工藝改進和技術創(chuàng)新提供建議。

9. 跟進環(huán)保法規(guī),確保工廠的環(huán)保措施符合規(guī)定。

10. 定期向高層管理層匯報生產(chǎn)情況,提出改進建議,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃。

廠長的職責繁重而關鍵,他們既要關注細節(jié),又要把握全局,以確保工廠的高效運作,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

廠長崗位職責范文

第1篇 食品廠廠長崗位工作職責

1、按照公司要求,按時按量完成生產(chǎn)任務;

2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)管理;

4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排;

5、督促各部門進行生產(chǎn)、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效;

6、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質量狀況。

第2篇 廠長或總經(jīng)理崗位職責任職要求

廠長或總經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、全面負責該廠的全部運營及管理工作主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質量、生產(chǎn)正常運行;

2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

2、管理協(xié)調生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、維修部和技術部等工作;

3、領導建立和完善生產(chǎn)質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行;

4、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

5、 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

6、 對物流協(xié)調,達成率,交貨期有敏感的嗅覺;

7. 關注食品行業(yè)市場動態(tài),順應市場需求;

7、 組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

8、 管理工廠維修部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

9、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

任職要求

1、大專以上學歷,具備休閑食品行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,曾經(jīng)管理過100人以上的工廠佳;

2、有績效管理或精益化管理經(jīng)驗和pmc管理經(jīng)驗;

3、熟悉食品加工行業(yè),年齡45歲以下;

4、思維清晰,表達流暢,環(huán)境適應能力強;

5.、責任心強,能夠深入一線并承受一定的工作壓力。

崗位職責

1、全面負責該廠的全部運營及管理工作主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質量、生產(chǎn)正常運行;

2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃,管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;

2、管理協(xié)調生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、維修部和技術部等工作;

3、領導建立和完善生產(chǎn)質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質量體系的運行;

4、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

5、 組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

6、 對物流協(xié)調,達成率,交貨期有敏感的嗅覺;

7. 關注食品行業(yè)市場動態(tài),順應市場需求;

7、 組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

8、 管理工廠維修部門對工廠基礎設備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設備處于良好狀態(tài);

9、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

任職要求

1、大專以上學歷,具備休閑食品行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,曾經(jīng)管理過100人以上的工廠佳;

2、有績效管理或精益化管理經(jīng)驗和pmc管理經(jīng)驗;

3、熟悉食品加工行業(yè),年齡45歲以下;

4、思維清晰,表達流暢,環(huán)境適應能力強;

5.、責任心強,能夠深入一線并承受一定的工作壓力。

第3篇 服裝公司廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調度各項任務,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

4、負責產(chǎn)品質量把控,并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質量;

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作;

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第4篇 酒精廠廠長崗位職責任職要求

酒精廠廠長崗位職責

1、本科學歷2、行業(yè)經(jīng)驗10年以上3、身體健康,吃苦肯干,懂酒精生產(chǎn)工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞

酒精廠廠長崗位

第5篇 化妝品廠長崗位職責任職要求

化妝品廠長崗位職責

化妝品廠長 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠 1、負責管理工廠的生產(chǎn)管理;

2、建立及完善工廠營運體系,制定年度生產(chǎn)目標和計劃,管理和控制生產(chǎn)目標的實現(xiàn);

3、全面負責工廠的日常運營管理工作,開展和監(jiān)督生產(chǎn)、質控等工作;

4、建立規(guī)范流程制度,有效提高產(chǎn)能效率,提高產(chǎn)品質量,降低內(nèi)耗;

5、負責組建工廠團隊及組織架構,管理培訓及考核工作人員,協(xié)調好各部門間的工作關系;

任職資格:

1、大專以上學歷,掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理知識;

2、具備3年以上日化企業(yè)生產(chǎn)工廠的全面管理工作經(jīng)驗,有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、具有豐富的生產(chǎn)管理、計劃管理、人員管理等工作經(jīng)驗;

4、正直,坦誠,責任心強,愛崗敬業(yè)、具有較強的團隊領導能力,計劃、組織和協(xié)調能力、以及良好的分析判斷和決策能力;

第6篇 高薪誠聘廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調度各項任務,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

4、負責產(chǎn)品質量把控,并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質量;

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作;

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第7篇 日語廠長助理崗位職責

崗位職責:

1. 品質類相關文件的中日文翻譯

2. 制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

3. 日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等

4.辦公室日常事務處理

5. 領導交辦的其他事務

任職要求:

1、日語二級證書,具備基本日語溝通能力

2、熟悉基本辦公軟件使用

3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

4、有工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第8篇 副廠長-崗位職責

每個生產(chǎn)型的企業(yè)都有高層管理人員,廠長和副廠長,這些職位具體都是對哪些工作進行管理,職責有哪些呢以下的副廠長崗位職責資料,僅供參考。

一、認真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進行調度平衡,對產(chǎn)品質量、經(jīng)濟目標的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負責。

二、領導和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設備檢修計劃,并組織實施。

三、負責全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質量等各項技術指標完成。

四、提高管理水平,達到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質高產(chǎn)低消耗的管理目標。

五、嚴格質量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標準。

六、認真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。

七、加強員工技術培訓、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業(yè)技術水平。

八、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。

第9篇 污水廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調度各項任務,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

4、負責產(chǎn)品質量把控,并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質量;

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作;

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第10篇 煉鋼廠廠長崗位職責

1、在公司的領導下主持煉鋼廠全面管理工作。

2、負責貫徹落實國家安全法規(guī),對重大事故負主要領導責任,并指導全廠各級干部員工的安全生產(chǎn)。

3、積極組織完成公司下達的生產(chǎn)指令,負責本廠產(chǎn)量、質量、消耗、成本各項經(jīng)濟技術指標。

4、負責落實按勞分配的原則,堅決執(zhí)行公司各項薪酬政策,采取各種激勵措施,調動員工士氣。

5、組織制定完善各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

6、負責煉鋼工程計劃節(jié)點的落實與現(xiàn)場施工管理工作。

7、負責煉鋼工序的工藝標準執(zhí)行及品種研發(fā)管理工作。

8、負責煉鋼廠定崗、定編的人事綜合管理工作。

9、負責對違反規(guī)章制度的員工進行考核工作的監(jiān)督執(zhí)行。

10、負責和諧煉鋼廠的建設工作。

第11篇 動力廠廠長崗位職責

1、學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度;依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,確定動力廠的工作思想、工作目標;

2、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。不斷改善工作條件和環(huán)境,運用一切方法、形式、手段開展各種安全活動,抓好安全工作。對職工經(jīng)常進行安全意識教育,確保安全工作落到實處;

3、負責全廠行政管理和勞動組織,合理安排、協(xié)調本單位班子成員的工作分工,充分發(fā)揮班子成員團結同心,分工協(xié)作,目標一致的精神;

4、堅持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽取職工的正確意見和建議,依靠全廠職工的力量,帶領全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標;

5、組織全廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開;

6、督促檢查各班組、職能人員的工作任務的完成情況,協(xié)調各班組之間的工作;

7、抓好全廠職工的技術培訓工作;

8、協(xié)助支部書記抓好職工的政治思想工作,抓好精神文明建設及安全生產(chǎn);支部書記不在期間,全面負責動力廠支部工作。

9、完成上級領導交辦的其它任務;

第12篇 預應力空心板廠技術副廠長崗位職責

1.在廠長的領導下,負責全廠的技術管理工作,組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃,并組織實施和落實。

2.負責組織圖紙會審和技術交底工作,抓好技術管理工作。

3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)中的問題,及時解決和處理有關生產(chǎn)技術和質量上的問題,保證生產(chǎn)正常運轉。

4.遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗,混凝土強度檢驗,產(chǎn)品質量(結構性能、外觀質量、尺寸偏差)檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動群眾提合理化意見,開展技術革新活動,提高質量、提高效率、降低成本。

5.認真貫徹“安全生產(chǎn)、質量第一”的指導思想,定期組織有關人員進行質量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結經(jīng)驗教訓,消滅各項隱患。

6.搞好自身業(yè)務技術學習,不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力;組織好職工的技術培訓,不斷提高職工的技術素質和勞動技能。

7.組織技術員、質檢員、推銷員進行質量回訪工作。

第13篇 氯堿廠副廠長崗位安全職責

a.協(xié)助廠長做好本廠的安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報,及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。

b.組織制定、修訂本廠安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃,并組織實施。

c.組織安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改。

d.組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,總結推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,并獎勵先進單位和個人。

e.組織安全教育和考核工作。

f.組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理,并及時上報上級領導部門。

g.分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

第14篇 供水廠安全、維修副廠長崗位職責

一.配合廠長工作,維護班子的集體領導和增強班子的凝聚力。注重自身素質的提高,學習掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定,依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責。

二.具體負責全廠日常的安全工作,始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責。采用各種形式組織安全員學習、培訓安全員職責和組織全體職工學習安全知識,進行專門安全知識教育的義務。布置日常安全工作,安排安全檢查,處理安全隱患,定期、不定期的組織召開安全會議,制定安全工作措施,監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,在特殊情況下,對違章或嚴重違章人員有權采取特別手段,停止工作和處罰,及時向廠長匯報。

三.具體負責管理維修班組和全廠生產(chǎn)設備等維修工作,具體安排,實施,生產(chǎn)設備的年、季、月檢查和雨季前、后,重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產(chǎn)設備,設施、管道出現(xiàn)的故障。確保設備正常運轉,保證制水、供水。

四.在組織實施本職工工作目標時,堅持原則,堅持以人為本,充分調動和利用一切可以利用的積極因素,以向廠長負責的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。

五.配合廠長抓內(nèi)部管理,搞好班組建設,修舊利廢,降低材料消耗,提高維修質量,嚴格控制年度總成本費用。

六.具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料,并對生產(chǎn)、安全會作具體安排,并對生產(chǎn)和安全工作有總結、安排。對問題提出解決的意見和辦法。

七.經(jīng)常深入群眾、班組了解情況,為廠長決策提供群眾基礎和依據(jù)。

八.履行一崗雙責,負責維修班組的精神文明建設,積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。

九.完成廠長交辦的其它工作。

第15篇 廠長崗位職責

污水廠廠長 東旭鴻海環(huán)??萍加邢薰?東旭鴻海環(huán)??萍加邢薰?東旭鴻海 職責描述:

1、全面負責已建成污水處理廠的日常經(jīng)營管理工作,確保安全生產(chǎn),完成各項經(jīng)濟、技術指標,提高經(jīng)濟效益,促進廠站穩(wěn)定發(fā)展。

2、負責與環(huán)保局、城建局、縣市領導、客戶等關系的溝通協(xié)調工作及相關部門的檢查、改進;

3、保障污水處理廠水質達標排放工作;

4、按公司要求完成運營費用管控與運營回款。

5、建立高效的員工團隊,營造良好的協(xié)作氛圍。

任職要求:

1、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織領導能力、團隊協(xié)作能力、交際公關能力;良好的應變能力,能夠及時處理突發(fā)事件;

2、服從工作安排,能夠適應出差;

3、有相關行業(yè)管理經(jīng)驗者佳,有和政府溝通協(xié)調與公關經(jīng)驗者佳,在其他行業(yè)從事過廠長或管理工作者也可考慮。

第16篇 廠長生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責:

1.搭建工廠管理框架,審批各項制度的實施細則;

2.編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃,明確工廠產(chǎn)量、成本、安環(huán)、安全和質量目標;

3.關注設備運行,處理異常狀況,落實生產(chǎn)計劃;

4.掌握庫存信息,做好物資管理,合理調配資源;

5.工廠人力資源管理和績效考核;

6.完成領導交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術方面的知識,掌握產(chǎn)品質量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識;

3.10年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。

第17篇 生產(chǎn)副廠長工作崗位職責

作為一名制度職責大全副廠長,其崗位職責是什么如果你想了解生產(chǎn)副廠長崗位職責,請參考以下這篇文章。

1、組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;

2、綜合平衡年度生產(chǎn)任務,制定下達月度生產(chǎn)計劃;

3、組織新技術、新工藝、新設備的應用;

4、申購重要生產(chǎn)設備、設施;

5、根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);

6、參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整;

7、協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政經(jīng)理(制度職責大全行政經(jīng)理)、業(yè)務經(jīng)理、財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;

8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作,掌握工作情況和相關數(shù)據(jù);

9、審閱簽發(fā)有關生產(chǎn)與質量、技術與研發(fā)、設備與設施管理的文件。

第18篇 電廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作;

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能;

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃,控制生產(chǎn)進度,合理安排及調度各項任務,保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;

4、負責產(chǎn)品質量把控,并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施,不斷提高產(chǎn)品質量;

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作;

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第19篇 管理廠長崗位職責管理廠長職責任職要求

管理廠長崗位職責

職責描述:

1.貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準等。

2.組織建立和實施醫(yī)療器械質量管理體系,保持科學、合理與有效運行,報告運行情況和改進需求。

3.制定并組織實施質量管理體系審核計劃,組織管理評審,編制審核報告,報告評審結果。

4.組織內(nèi)部醫(yī)療器械質量管理培訓工作,提高員工質量管理能力,強化企業(yè)誠信守法意識。

5. 配合藥監(jiān)部門的監(jiān)督檢查,保持溝通,提供相關信息資料;對發(fā)現(xiàn)的問題組織及時整改。

6.當生產(chǎn)條件不再符合醫(yī)療器械質量管理體系要求時,立即報告并協(xié)助及時開展停止生產(chǎn)活動、原因調查、產(chǎn)品召回等風險控制措施,主動向藥監(jiān)部門報告。

7.當生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生重大質量問題時,立即報告并協(xié)助迅速采取風險控制措施,在24小時內(nèi)向藥監(jiān)部門報告。

8.組織上市后產(chǎn)品質量的信息收集,及時報告投訴情況、不良事件監(jiān)測情況、產(chǎn)品安全隱患,以及接受藥監(jiān)部門監(jiān)督檢查等外部審核中發(fā)現(xiàn)的質量管理體系缺陷及其整改情況等。

9.定期組織按照《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的要求對質量管理體系運行情況進行全面自查,向藥監(jiān)部門提交年度自查報告。

任職要求:

1.遵紀守法,具有良好職業(yè)道德素質且無不良從業(yè)記錄。

2.熟悉并能正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過醫(yī)療器械相關法規(guī)、標準等方面培訓。

3.具有yy/t 0287(iso 13485)內(nèi)審員證書,或接受過同等水平的系統(tǒng)化的質量管理體系知識培訓。

4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理工作,具備指導或監(jiān)督各部門按規(guī)定實施《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范》和《醫(yī)療器械生產(chǎn)質量管理規(guī)范附錄無菌醫(yī)療器械》的專業(yè)技能和解決實際問題的能力。

5.具有醫(yī)療器械相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱,并具有3年以上質量管理或生產(chǎn)、技術管理工作經(jīng)驗。具有5年以上醫(yī)療器械質量管理或生產(chǎn)、技術管理工作經(jīng)驗,熟悉同類產(chǎn)品或相近產(chǎn)品的生產(chǎn)和質量管理情況,具有良好履職能力的,可適當放寬相關學歷和職稱要求。

6.具有良好的組織、溝通和協(xié)調能力。工作細致、嚴謹、主動,有高度的責任感。

7.熟悉三類有源治療設備和無菌產(chǎn)品的優(yōu)先

第20篇 廠長崗位職責范例

廠長崗位職責

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。

2.0適用范圍

適用于公司廠長崗位

3.0職務描述

3.1崗位名稱:廠長、公司管理直接負責人和責任人

3.2所屬部門:廠務部

3.3直接上級:總經(jīng)理

3.4直接下級:各部門主管、人事文員

3.5工作匯報:總經(jīng)理

3.6工作接替:總經(jīng)理

3.7可晉升崗位:無

3.8可調動崗位:無

4.0職責

4.1全面監(jiān)督指導公司各部門的運作。落實與執(zhí)行公司各項文件制度。

4.2組織編制公司組織架構、崗位職責、各類管理制度。完善公司管理體系。

4.3領導實施企業(yè)文化建設,做好企業(yè)文化的策劃、公司宣傳以及推廣工作。

4.4加強內(nèi)部崗位管理,嚴格勞動紀律、規(guī)范員工行為,提高工作自覺性,主動性。

4.5主導建立質量管理體系,推動落實各類人員職責、權限規(guī)范化。

4.6明確崗位所需的人才要求,合理調配公司的人力資源。

4.7監(jiān)督各部門全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

4.8監(jiān)督、考核各部門工作績效。對各類爭議做處理與界定。

4.9執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少公司的各種成本開支。

4.10執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,加強安全生產(chǎn)的控制。

4.11負責生產(chǎn)訂單的審核、平衡生產(chǎn)能力,做好生產(chǎn)調度管理工作。

4.12對生產(chǎn)進度、過程進行監(jiān)控,對問題隱患采取預防措施。

4.13監(jiān)督各部門原始記錄、各類統(tǒng)計報表管理,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)范化、正確性。

4.14審核各部門工作報表。

4.15定期召開生產(chǎn)例會,分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

4.16編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。

4.17組織對員工的技能培訓工作,并跟進檢查。

4.18建立員工激勵,薪酬、培訓、晉升機制,增強公司凝聚力。

4.19制定績效考核方案及獎懲辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。

4.20審批用具用品申購,發(fā)布公司有關的通知通告。

4.21完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

5.0權力

5.1有參與公司重大決策權。

5.2對人員招聘、晉升、解聘等有審核權和決定權。

5.3有依照規(guī)章制度對部門內(nèi)員工違規(guī)行為處罰的權力。

5.4有開展工作的自主權,對員工的考核權。

5.5有對公司管理工作統(tǒng)一指導、協(xié)調和調配權。

5.6其他相關文件制度規(guī)定的相應權力。

6.0責任

6.1對公司整體運作秩序負責。

6.2對公司規(guī)劃的符合性和有效性負責。

6.3對生產(chǎn)效率與品質的低下負責。

6.4對生產(chǎn)成本過高,浪費負責。

6.5對員工紀律松弛,影響生產(chǎn)負責。

6.6對公司各部門不能協(xié)調運作負責。

6.7對管理不善造成的重大異常、失竊、火災等事故負責。

廠長崗位職責20篇

崗位職責是什么廠長,作為企業(yè)生產(chǎn)運營的核心管理者,主要負責全面統(tǒng)籌和管理工廠的日常運營工作,確保生產(chǎn)活動的高效、安全、質量和成本控制,以達成公司的經(jīng)營目標。崗位職責要求
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