崗位職責(zé)是什么
秘書長是組織中關(guān)鍵的行政管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部運作，確保組織的日常事務(wù)高效、有序進(jìn)行，并協(xié)助高級管理層制定和執(zhí)行策略。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的組織能力和溝通技巧，能有效管理多個項目并確保團隊協(xié)同工作。
2. 必須熟悉企業(yè)運營流程，對行政管理、人力資源、財務(wù)管理和公關(guān)活動有深入了解。
3. 精通時間管理和優(yōu)先級設(shè)定，能在緊急情況下做出明智決策。
4. 應(yīng)有良好的書面和口頭表達(dá)能力，能撰寫報告和提案，清晰傳達(dá)信息。
5. 具備領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和支持團隊成員，激發(fā)他們的潛力。
6. 必須保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重機密性和保密性，維護組織的形象和聲譽。
崗位職責(zé)描述
秘書長的日常工作涉及廣泛，包括但不限于：
1. 組織和協(xié)調(diào)會議，準(zhǔn)備議程，記錄會議紀(jì)要，并跟進(jìn)決議的實施情況。
2. 管理和更新內(nèi)部政策和程序，確保合規(guī)性，提高工作效率。
3. 與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，解決跨部門問題，推動組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，建立和維護與合作伙伴、供應(yīng)商及公眾的良好關(guān)系。
5. 監(jiān)督預(yù)算編制和財務(wù)報告，確保資源的合理分配和使用。
6. 參與戰(zhàn)略規(guī)劃，為高級管理層提供信息和建議，以支持決策制定。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的管理，包括設(shè)備維護、辦公用品采購等，確保工作環(huán)境的正常運行。
2. 人力資源：協(xié)助招聘、培訓(xùn)、績效評估等人力資源管理工作，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
3. 公關(guān)活動：策劃和執(zhí)行各類公關(guān)活動，提升組織的知名度和影響力。
4. 內(nèi)部溝通：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，確保信息的準(zhǔn)確傳遞，增強團隊凝聚力。
5. 危機管理：在遇到突發(fā)事件時，快速響應(yīng)，制定應(yīng)對策略，降低負(fù)面影響。
6. 法規(guī)遵從：跟蹤相關(guān)法律法規(guī)，確保組織遵守各項法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險。
作為秘書長，需要在復(fù)雜多變的環(huán)境中，保持冷靜和專注，以專業(yè)的態(tài)度處理各種挑戰(zhàn)，為組織的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
秘書長崗位職責(zé)范文
第1篇 商會副秘書長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助秘書長完成商會的日常工作；
2、按照分工，完成主管、分管的商會工作；
3、在商會發(fā)展中起模范帶頭作用；
4、正確履行商會確定的權(quán)力和義務(wù)，為商會工作出謀劃策，如期參加商會有關(guān)會議；
5、受秘書長委托代理行使秘書長職責(zé)； 6、完成商會交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求： 1，，30歲以上，持駕駛執(zhí)照 2，本科以上學(xué)歷，掌握基本金融知識，具有10年以上工作經(jīng)驗，5~10年高級管理經(jīng)驗 3，有責(zé)任心，具有較強的協(xié)調(diào)組織能力 4，具有商會工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 副秘書長崗位職責(zé)任職要求
副秘書長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持制定、完善機構(gòu)的規(guī)章、制度，監(jiān)督各項制度的落實，建立規(guī)范、高效的運營管理體系;
2、負(fù)責(zé)學(xué)會各種活動的籌備工作，制定學(xué)會的活動計劃及宣傳計劃，并具體組織實施與落實;
3、負(fù)責(zé)發(fā)展企業(yè)、政府、媒體等各領(lǐng)域的合作伙伴，協(xié)調(diào)學(xué)會內(nèi)外關(guān)系;
4、主持學(xué)會的日常運營工作，包括學(xué)會會員發(fā)展、管理、聯(lián)絡(luò)、信息宣傳等;
5、實施調(diào)查研究，了解市場狀況，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)會員的要求及意見，并提出學(xué)會管理的建議;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、管理、金融、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2、能夠獨立完成協(xié)會活動方案的策劃及實施工作;
3、有較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、有較強的語言表達(dá)能力、組織策劃能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有理想、有抱負(fù)，性格熱情開朗，踏實肯干，做事積極主動、有責(zé)任心;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
副秘書長崗位
第3篇 常務(wù)副會長兼秘書長崗位職責(zé)
1.根據(jù)本會職責(zé)和地方黨委、政府要求，主持本會全面工作，領(lǐng)導(dǎo)本會依照法律法規(guī)積極開展工作。
2.根據(jù)上級紅十字會要求和地方實際，組織制訂發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及階段性工作安排，分解落實各項工作。
3.研究制定、組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，檢查考核目標(biāo)管理責(zé)任書的落實情況。
4.依據(jù)政策規(guī)定和要求，認(rèn)真審定本會出臺的各種文件和材料。
5.深人基層調(diào)查研究，指導(dǎo)縣紅十字會開展工作。
6.加強與有關(guān)部門的密切聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)與配合，保證紅十字事業(yè)的順利發(fā)展。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 分會副秘書長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教育部中國人生科學(xué)學(xué)會國際教育分會日常運營管理工作;2、負(fù)責(zé)教育部中國人生科學(xué)學(xué)會國際教育分會會員發(fā)展與管理工作;3、負(fù)責(zé)教育部中國人生科學(xué)學(xué)會國際教育分會各類會議、論壇組織工作;4、負(fù)責(zé)全國國際學(xué)校的聯(lián)系及中國國際教育年會的組織工作。任職要求:1、兩年以上社團或者新聞媒體同類崗位工作經(jīng)驗;2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,文科類優(yōu)秀考慮。
第5篇 秘書處秘書長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)會秘書處日常工作,包括會員服務(wù)和咨詢、會費收取、年審年檢等;
2..負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行會員大會、會長辦公會議和理事會決議的相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)會各種會議、培訓(xùn)、調(diào)研、考察參觀學(xué)習(xí)、活動的策劃、組織和執(zhí)行,包括官網(wǎng)官微、會刊的日常管理、資訊發(fā)布等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)會會員之間資源等互相整合,為會員交流合作提供平臺和服務(wù);
5.負(fù)責(zé)利用協(xié)會資源,做好協(xié)會創(chuàng)收工作,使協(xié)會資產(chǎn)保值增值;
6.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)外關(guān)系(含政府有關(guān)部門、各兄弟商(協(xié))會及社會各界之間的聯(lián)系);
任職資格:有行業(yè)經(jīng)驗或協(xié)會秘書長工作經(jīng)驗優(yōu)先
薪資:面議
第6篇 秘書長崗位職責(zé)
1.在會長、副會長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事機構(gòu)的日常工作。
2.負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會、常務(wù)理事i會、會長辦公會的會務(wù)工作和重大活動的組織i工作。
3.組織落實常務(wù)理事會、會長辦公會議決定的重要事項。
4.負(fù)責(zé)組織起草和審核修改以總會名義發(fā)出的重要文件、工作匯報、會長講話以及重要文字材料，簽發(fā)以慈善總會辦公室名義發(fā)出的文件、函電。
5.圍繞總會中心工作組織調(diào)研，提出決策建議。
6.負(fù)責(zé)國內(nèi)外重要賓客的接待組織工作。
7.檢査各部對總會安排確定的各項任務(wù)以及會長批文的貫徹落實情況。
8.負(fù)責(zé)代表會、常務(wù)理事會、會長辦公會議的組織及會務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)重要內(nèi)外賓客的接待組織工作。
10.完成會長交辦的其他事務(wù)。
第7篇 主任秘書長崗位職責(zé)任職要求
主任秘書長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分會工作規(guī)劃、活動計劃，會員管理;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)會議、活動的策劃、安排、組織工作;
3、組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位參加協(xié)會團體標(biāo)準(zhǔn)制訂;
4、組織起草相關(guān)報告、通知、總結(jié)等文件。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，4年以上工作經(jīng)驗，2年以上政府或行業(yè)協(xié)會相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備與企業(yè)、政府、行業(yè)協(xié)會以及專家等各方關(guān)系的溝通管理經(jīng)驗;
3、有較強的文案策劃能力，活動組織能力;
4、項目管理與溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;
5、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和團隊合作意識;
6、能配合秘書長獨立開展分會秘書處工作。
主任秘書長崗位
第8篇 計劃生育協(xié)會秘書長崗位職責(zé)
一、在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由正副會長和秘書長主持本鄉(xiāng)計劃生育協(xié)會的工作。
二、協(xié)會活動要根據(jù)農(nóng)閑季節(jié)，平均每月組織一次理事參加學(xué)習(xí)、讀報、座談及民主參與和民主監(jiān)督計劃生育工作的討論會，搞好自我管理、自我服務(wù)、自我教育，并對計劃生育工作提出建議和意見。
三、協(xié)會每月召開一次常務(wù)理事會議，半年召開一次理事會，總結(jié)協(xié)會工作，聽取理事對計劃生育及協(xié)會工作的意見。
四、按時組織協(xié)會開展好“五參與、四管好、一服務(wù)”的民主參與和民主監(jiān)督活動。
五、組織會員開展“三結(jié)合”活動，為育齡群眾提供生產(chǎn)、生育、生活服務(wù)。
六、定期組織會員開展“雙學(xué)雙比”等活動。
七、按照要求做好各種會議、活動方面的記錄、報表，記錄報表齊全，裝訂合格。
第9篇 長秘書長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、組織對重大產(chǎn)權(quán)投資項目的管理;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、政府公關(guān)、戰(zhàn)略決策,為公司提供建議;
4、組織撰寫重要文件,并督促傳達(dá)執(zhí)行、督促落實、跟蹤反饋工作;
5、負(fù)責(zé)股東會議、董事會議的籌備以及會議紀(jì)要管理;
6、協(xié)助對各中心、機構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理;
7、協(xié)助董事長處理公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、公關(guān)等工作;
8、掌握董事長的日程安排,為董事長接見訪客做好預(yù)約工作;
9、根據(jù)董事長工作安排,做好日常安排計劃,并及時提醒、督促完成;
10、完成董事長交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理、商務(wù),文秘等相關(guān)專業(yè),懂英語更佳;
2、形象氣質(zhì)佳,工作有條理反應(yīng)較快,溝通能力強辦事認(rèn)真;
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文筆較佳,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉企業(yè)管理的專業(yè)知識及流程,能適應(yīng)較大的工作壓力。
第10篇 秘書處秘書長崗位職責(zé)任職要求
秘書處秘書長崗位職責(zé)
工作職能:全面協(xié)助秘書長做好各項秘書處工作(包括協(xié)會日常行政辦公等事務(wù)性工作、協(xié)會外聯(lián)工作、協(xié)會商務(wù)禮儀工作等)
人員要求:20-30歲，大專及以上學(xué)歷;外形容貌較好(應(yīng)聘者請附上生活近照)，性格溫和大方，有較好的親和力;做事認(rèn)真、仔細(xì)，有條不紊(做事粗心者、大大咧咧著請繞行)，做事責(zé)任心強有耐心。熟練操作辦公軟件;有一定的商務(wù)禮儀和商務(wù)交際能力。
注:有跳舞、唱歌、美術(shù)、設(shè)計等一技之長(含所學(xué)專業(yè))的優(yōu)先考慮。
省協(xié)會主要與政府、大學(xué)、從事各種資源的整合來進(jìn)一步促進(jìn)浙江省統(tǒng)計調(diào)查(市場研究)行業(yè)的發(fā)展，規(guī)范行業(yè)行為，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。省協(xié)會對外工作主要同政府相關(guān)部門、科研院校、相關(guān)行業(yè)協(xié)會、大中型企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系
秘書處秘書長崗位
第11篇 常務(wù)副會長兼秘書長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)本會職責(zé)和地方黨委、政府要求,主持本會全面工作,領(lǐng)導(dǎo)本會依照法律法規(guī)積極開展工作。
2.根據(jù)上級紅十字會要求和地方實際,組織制訂發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及階段性工作安排,分解落實各項工作。
3.研究制定、組織簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,檢查考核目標(biāo)管理責(zé)任書的落實情況。
4.依據(jù)政策規(guī)定和要求,認(rèn)真審定本會出臺的各種文件和材料。
5.深人基層調(diào)查研究,指導(dǎo)縣紅十字會開展工作。
6.加強與有關(guān)部門的密切聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào)與配合,保證紅十字事業(yè)的順利發(fā)展。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 執(zhí)行秘書長崗位職責(zé)
執(zhí)行副秘書長 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)及運作,包括與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的日常溝通及團隊建設(shè)與管理;
2、協(xié)助制定年度工作計劃和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃,及各項業(yè)務(wù)的實施,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)會現(xiàn)有會員的管理及關(guān)系維護;負(fù)責(zé)新會員的開拓吸收;
4、組織策劃有建設(shè)意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務(wù)考察以及專項法律、金融知識培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協(xié)調(diào);建立對外支持體系,協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。
任職要求:
1、法律或者投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定投融資知識和經(jīng)驗;
2、熟悉協(xié)會商業(yè)化運作模式及流程,有5年以上工作經(jīng)驗者,有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)及運作,包括與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的日常溝通及團隊建設(shè)與管理;
2、協(xié)助制定年度工作計劃和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃,及各項業(yè)務(wù)的實施,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)會現(xiàn)有會員的管理及關(guān)系維護;負(fù)責(zé)新會員的開拓吸收;
4、組織策劃有建設(shè)意義的會員活動,包括投融資對接會、年度評選活動、各種沙龍、商務(wù)考察以及專項法律、金融知識培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)與政府、非營利組織和國際團體等的溝通與協(xié)調(diào);建立對外支持體系,協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。
任職要求:
1、法律或者投資相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定投融資知識和經(jīng)驗;
2、熟悉協(xié)會商業(yè)化運作模式及流程,有5年以上工作經(jīng)驗者,有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
4、人品端正、性格開朗,具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團隊建設(shè)能力。
第13篇 雜志副主編兼常務(wù)副秘書長崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成文稿的一、二、三校對和有關(guān)刊物出版的其他工作。
2.負(fù)責(zé)來稿作者的問題答疑。
3.對每篇文章進(jìn)行中圖分類號、文獻(xiàn)標(biāo)識碼、文章編號編碼。
4.聯(lián)系有關(guān)出版事宜。
第14篇 副秘書長崗位工作職責(zé)
一、在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工協(xié)助所聯(lián)系的各副會長處理日常工作,向秘書長負(fù)責(zé);
二、負(fù)責(zé)由分管副主席召集的辦公會議和其它會議的組織工作,以及會議決定事項的督辦落實;
三、按照分工和主席、常務(wù)副主席、秘書長安排,負(fù)責(zé)組織有關(guān)問題的調(diào)查研究和信息收集工作;
四、按照所聯(lián)系副主席的工作分工,組織起草、審核區(qū)域分會及辦公室制發(fā)的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話、報告、匯報等材料;
五、按照所聯(lián)系副主席的工作分工,督辦落實有關(guān)請示事項、領(lǐng)導(dǎo)批示和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項;
六、協(xié)助主席、常務(wù)副主席、秘書長、常務(wù)副秘書長組織處理突發(fā)事件和重大問題;
七、按照協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)來賓接待工作;
八、兼任辦公室主任的副秘書長,負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作,召集室務(wù)會議研究決定辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的工作;兼管辦公室其他工作的副秘書長,其兼管的辦公室內(nèi)部工作;
九、辦理主席、常務(wù)副主席、秘書長、常務(wù)副秘書長交辦的其他各項工作。
第15篇 常務(wù)副秘書長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,向分會及會員傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和學(xué)會的決議,布置分配學(xué)會任務(wù)。
2.監(jiān)督工作人員或受聘人員履行學(xué)會章程和各種規(guī)章制度。
3.監(jiān)督管理好各種文書檔案。
4.兼管財務(wù)會計工作,按會計規(guī)章制度辦事。
5.年初有計劃,年終有工作總結(jié),按時完成年度年檢工作和各種上報材料、報表等。
6.負(fù)責(zé)學(xué)會雜志文稿登記、保管,包裝發(fā)行雜志。
第16篇 秘書長助理崗位職責(zé)
秘書長助理 中關(guān)村智聯(lián)軟件服務(wù)業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)盟 中關(guān)村智聯(lián)軟件服務(wù)業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新聯(lián)盟 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)秘書長的日常行程管理,溝通、整合行政事務(wù)處理的流程;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研及資料信息收集、分析并整理歸檔,提供決策規(guī)劃判斷依據(jù);
3、協(xié)助會議進(jìn)行、制作會議記錄、追蹤處理決議事項;
4、負(fù)責(zé)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、撰寫各類文件、報告;
6、負(fù)責(zé)來訪的接待、外出隨行,協(xié)助安排外出行程;
7、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求:
1、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強,能獨立主動的完成自己的工作;
2、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備,熟練操作e_cel;
3、具備良好的服務(wù)意識;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心;應(yīng)變能力強。
第17篇 雜志主編(由秘書長兼)崗位職責(zé)范本
1.主要負(fù)責(zé)完成文稿的一、二、三校和有關(guān)刊物出版的其他工作。
2.對寄來的稿件或電子文稿按年、月、日編號登記。
3.對登記的文稿簽發(fā)送專家進(jìn)行一審審閱,一審后再登記送二審,二審?fù)ㄟ^后發(fā)錄用及收取版面費通知書。
4.接到匯款后,查對文稿編號、姓名、款數(shù),開具發(fā)票登記寄出。
5.凡收到款的文稿,轉(zhuǎn)交編輯部簽名再提交責(zé)任編輯審閱后,安排版面刊登。
6.每期雜志打出樣刊后,由編輯、編務(wù)認(rèn)真審閱修改后,由責(zé)任編輯通審。
第18篇 常務(wù)副秘書長崗位職責(zé)任職要求
常務(wù)副秘書長崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
2、具備較豐富的社會工作管理經(jīng)驗、工作方法;
3、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;
4、對標(biāo)準(zhǔn)化工作具有一定的專業(yè)知識、經(jīng)驗和能力;
5、具有較強的業(yè)務(wù)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、遵紀(jì)守法、勤勉盡職，個人社會信用記錄良好。
常務(wù)副秘書長崗位
第19篇 協(xié)會秘書長助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會秘書長年度工作計劃的制定和落實;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會秘書長活動的策劃與落實;
3.負(fù)責(zé)會費等各種款項的落實和支出費用控制;
4.負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護和信息更新工作;
6.負(fù)責(zé)會員的宣傳和推廣工作;
7.負(fù)責(zé)發(fā)展新會員、會費收取、會員登記管理、會員證書印制核發(fā)管理;
8.會員咨詢服務(wù)。
9.內(nèi)勤工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有對外關(guān)系處理或營銷相關(guān)經(jīng)驗;
2、性格外向,具較強的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
第20篇 emba-校長匯執(zhí)行秘書長（上市公司）崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.全國各地校友會班子成員的選拔，審核及組建
2.校友會圈層的建立及運營管理
3.校友會章程及校友會手冊等規(guī)范，流程及制度建立
4.校友會線上線下活動的開展及執(zhí)行（一年四會）及入會迎新會
5.校友資源及大型活動共享平臺搭建
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷，28-35歲，男女不限，
2.至少5年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗，或有企業(yè)家校友圈子運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先
3.熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，符合公司價值觀。
【我們給你】
1、名：中國第一家做管理教育咨詢的上市公司，股票代碼：831891。
2、利：福利待遇優(yōu)厚，雙通道（管理線+專業(yè)線）職業(yè)晉升，價值百萬元的高端管理精品課，對內(nèi)部員工開放免費參加學(xué)習(xí)。
3、情：有情、有義、有愛的大家庭，有歸屬感。
4、夢：國外年會+海外游學(xué)，實現(xiàn)夢想的舞臺。
5、樂：高效工作、快樂生活。
