數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

數(shù)據(jù)錄入員是企業(yè)信息化管理中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)將各種紙質(zhì)或電子形式的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤地輸入到企業(yè)信息系統(tǒng)中，以保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的決策分析提供基礎(chǔ)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)性：數(shù)據(jù)錄入員需具備高度的細(xì)心和專注力，確保錄入數(shù)據(jù)的零錯(cuò)誤。

2. 技能熟練：熟悉使用各類辦公軟件，尤其是excel和數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具。

3. 速度效率：能夠在保證質(zhì)量時(shí)，快速完成大量數(shù)據(jù)的錄入工作。

4. 規(guī)范意識(shí)：遵守企業(yè)數(shù)據(jù)管理規(guī)定，保護(hù)數(shù)據(jù)安全，不泄露敏感信息。

5. 學(xué)習(xí)能力：持續(xù)學(xué)習(xí)新的數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具，提升工作效率。

崗位職責(zé)描述

數(shù)據(jù)錄入員的工作日常包括但不限于以下幾個(gè)方面：

1. 收集整理：收集來(lái)自各部門(mén)的紙質(zhì)報(bào)告、表格或其他數(shù)據(jù)來(lái)源，進(jìn)行分類和初步整理。

2. 數(shù)據(jù)錄入：將整理好的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤地輸入到指定的系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)中，可能涉及手動(dòng)輸入或使用ocr等自動(dòng)化工具。

3. 校驗(yàn)檢查：對(duì)錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行校對(duì)，確保與原始數(shù)據(jù)一致，防止錯(cuò)誤發(fā)生。

4. 數(shù)據(jù)更新：定期更新系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)，保持信息的時(shí)效性。

5. 報(bào)表生成：根據(jù)需求生成各類數(shù)據(jù)報(bào)表，供管理層參考決策。

6. 協(xié)作溝通：與各部門(mén)保持良好溝通，理解他們的數(shù)據(jù)需求，及時(shí)反饋和解決數(shù)據(jù)問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 日常數(shù)據(jù)錄入工作：包括客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存情況等各類企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。

2. 特殊項(xiàng)目支持：參與臨時(shí)性的數(shù)據(jù)整理項(xiàng)目，如市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的錄入、年度報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等。

3. 系統(tǒng)維護(hù)：協(xié)助it部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)系統(tǒng)的維護(hù)，報(bào)告系統(tǒng)異常情況。

4. 數(shù)據(jù)安全：遵循公司規(guī)定，確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露。

5. 培訓(xùn)新員工：對(duì)新入職員工進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

作為數(shù)據(jù)錄入員，不僅需要熟練掌握數(shù)據(jù)處理技能，更需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以確保企業(yè)數(shù)據(jù)管理的高效和準(zhǔn)確。通過(guò)精準(zhǔn)、及時(shí)的數(shù)據(jù)錄入，為企業(yè)的決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)范文

第1篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。

崗位要求:

1.熟悉電腦操作和office軟件使用;

2.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;

3.簡(jiǎn)單了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

5.了解證券市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé);

1、起草和修改報(bào)表、文稿,接聽(tīng)電話留言等;

2、會(huì)場(chǎng)的布置以及會(huì)前會(huì)中會(huì)后一些基本的流程的管理工作;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;

5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

6、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)事宜;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、年齡在20-30歲;

5.電腦打字速度快。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司貨品的驗(yàn)貨、錄入、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)價(jià)等數(shù)據(jù)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)的管理工作、填制進(jìn)貨報(bào)銷憑證;3、負(fù)責(zé)制作貨品標(biāo)簽 崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品行端正;2、認(rèn)真細(xì)致、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、服從管理、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、能承受一定的工作壓力、保密意識(shí)強(qiáng);

4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

福利:

1、試用期1—2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。

2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。

3、豐富的員工活動(dòng)等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;

2、報(bào)表的收編以及整理,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門(mén)的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;

4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格:

1、年齡在25-35歲,男女不限;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時(shí)間:

每月公休一天

公司可上三險(xiǎn)

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的錄入、整理、歸檔。

網(wǎng)站基本信息錄入

網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)維護(hù)

2、對(duì)已有數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證其穩(wěn)定;

3、臨時(shí)事務(wù)處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,通過(guò)入職培訓(xùn)能進(jìn)行熟練運(yùn)用;

3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力良好、做事細(xì)心,有條理。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);3、有錄入工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位,優(yōu)秀人才直接留用 5.任務(wù)緊急情況下必須接受短期出差及有償加班。

工作內(nèi)容:將用戶提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國(guó)網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。

薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期根據(jù)表現(xiàn)為1-3個(gè)月。

工作地點(diǎn):鄭州 二七區(qū)

工作時(shí)間:周一至周五,早上8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)數(shù)據(jù)加工、整理、校對(duì)及錄入;

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

3、協(xié)助其他部門(mén)的溝通工作;

4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入整理工作。

任職要求:1、統(tǒng)招專科或?qū)？埔陨?接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

3、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、思維縝密、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真;

5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、可獨(dú)立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn);

7、具有高級(jí)教師資格證優(yōu)先錄取。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

數(shù)據(jù)錄入員(廣州)

(本職位是實(shí)習(xí)或兼職職位)

fmc的工作經(jīng)歷對(duì)于即將踏出校園的學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上,可能起到如下的積極幫助:

_對(duì)市場(chǎng)上潛在的雇主更多的了解;

_從別人的成功的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí);

_在自己職業(yè)生涯的早期,對(duì)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展有更清晰的認(rèn)識(shí)。

工作職責(zé)1)根據(jù)公司的要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門(mén)同事進(jìn)行相關(guān)溝通,確保信息數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。3)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行需求行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報(bào)告。 (入職前公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)。)理想候選人描述技能方面1) 良好的英文讀寫(xiě)能力 2) 熟練的電腦知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)搜索的技巧 3) 良好的人際交往能力及溝通技巧 4) 對(duì)商業(yè)領(lǐng)域有一定了解性格類型1) 工作勤奮而自律 2) 工作細(xì)致且耐心 3) 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及很好的條理性 4) 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問(wèn)卷、會(huì)員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

2、依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的處理;

3、對(duì)負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;

4、對(duì)錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、審核,針對(duì)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時(shí)向上級(jí)反饋;

5、確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

6、確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和保密性。

任職要求:

1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會(huì)使用photoshop進(jìn)行簡(jiǎn)單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

>1、根據(jù)公司要求,錄入問(wèn)卷;

>2、視頻編輯;

>3、電話回訪;

>4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

>任職資格:

>1、中專以上學(xué)歷;年齡20-28周歲;熟練使用office辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。

>2、誠(chéng)實(shí)可信,品行端正,無(wú)不良嗜好。

>3、工作認(rèn)真,踏實(shí)肯干,勤奮好學(xué)。

>4、

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)的產(chǎn)品目錄數(shù)據(jù)錄入;

2 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);

3 、通過(guò)系統(tǒng),整理階段性的項(xiàng)目指標(biāo)數(shù)據(jù) ;

4 、協(xié)助部門(mén)系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、精通e_cel、office等辦公軟件和sql數(shù)據(jù)庫(kù);

3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;

4、有條理、細(xì)心、邏輯性強(qiáng);

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6、主動(dòng)性強(qiáng),可獨(dú)立解決問(wèn)題和持續(xù)改進(jìn)。

福利待遇:

1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目(包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門(mén)專業(yè)培訓(xùn));

2、公司員工入職即購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn)一金),每年安排定期體檢;

3、工作滿一年享受年終雙薪;

4、工作滿一年即享受帶薪年假;

5、關(guān)于節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一實(shí)施,享受節(jié)日福利。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品條形碼/序列號(hào)及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的整理和發(fā)票號(hào)碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.年齡30歲以下,高中、中專以上學(xué)歷,接受過(guò)計(jì)算機(jī)盲打技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,工作細(xì)心,能承擔(dān)壓力;

3.對(duì)數(shù)字和英文比較敏感,視力情況良好;

福利待遇:

待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個(gè)月。

工作時(shí)間:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。

福利:帶薪年假+ 帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利等完善的福利;

五險(xiǎn)一金:提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;

帶薪假期:連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假;

集體旅游:有;

員工培訓(xùn):提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃;

休息時(shí)間:周末雙休+國(guó)內(nèi)法定節(jié)假日;

工作環(huán)境:軟件園沿湖獨(dú)棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性

-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且準(zhǔn)確

-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel

-較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;

2、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通,保證錄入系統(tǒng)的使用與完善;

3、負(fù)責(zé)總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題,提出需求,跟蹤并完善功能;

任職要求:

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、 經(jīng)濟(jì)類、信息管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟練使用計(jì)算機(jī)及office辦公軟件,尤其是e_cel;

3、具備細(xì)心,盡責(zé)、專注、努力和堅(jiān)持不懈的工作精神;

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實(shí)各種匯總表格的準(zhǔn)確性

-必要時(shí)電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限

-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且準(zhǔn)確

-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel

-較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理錄入、校對(duì)等工作;

2、票據(jù)整理打印工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.女性優(yōu)先,中技、高中、高職及以上學(xué)歷;,接受過(guò)計(jì)算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能,熟悉office辦公軟件使用,打字速度快者優(yōu)先;

3.性格穩(wěn)重、踏實(shí);做事認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;

3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問(wèn)題數(shù)據(jù)。

任職要求:

1)至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2)普通話標(biāo)準(zhǔn);

3)能夠熟練的使用計(jì)算機(jī)軟件;

4)有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入; 二、商品檔案 1,商品的分類。所有商品按客戶分類,在客戶分類項(xiàng)下,按不同要求進(jìn)行二級(jí)分類,操作:系統(tǒng)-高級(jí)-商品分類。 2,商品數(shù)據(jù)來(lái)源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗(yàn)貨人員填寫(xiě)其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。 3,(1)商品貨號(hào)。以工廠貨號(hào)作為商品貨號(hào),即公司貨號(hào)。 (2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項(xiàng)之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

responsible to fill in all the sap master data according to application sheets, like:

customer master data

supplier master data

bill of materials

bill of labor

prices

financial master data

需為2022屆畢業(yè)學(xué)生。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)已有的簽證申請(qǐng)材料,完善簽證處所需簽證申請(qǐng)人的網(wǎng)絡(luò)信息

2、能夠獨(dú)立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果。

3、熟悉簽證申請(qǐng)中心的工作流程,必要時(shí)能勝任除中心主管外的其他崗位的工作。

4、提供專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求:性別:不限專業(yè):不限年齡:20-35 學(xué)歷:

1、認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;

2、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國(guó)際貿(mào)易 江蘇新世窗國(guó)際貿(mào)易有限公司,新世窗國(guó)際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)溝通出/入庫(kù)及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、 庫(kù)存管理,每月末進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)并出具盤(pán)點(diǎn)表; 5、 協(xié)助財(cái)務(wù)正確開(kāi)具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對(duì)數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第3篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)已有的簽證申請(qǐng)材料，完善簽證處所需簽證申請(qǐng)人的網(wǎng)絡(luò)信息；

2、能夠獨(dú)立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果；

3、熟悉簽證申請(qǐng)中心的工作流程，必要時(shí)能勝任除中心主管外的其他崗位的工作；

4、提供專業(yè)培訓(xùn)。

崗位要求：

1、性別不限，大專以上學(xué)歷；

2、認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心；

3、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。