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崗位職責是什么
質量部是企業(yè)中負責保障產(chǎn)品和服務質量的核心部門，其主要職責在于確保公司生產(chǎn)流程、產(chǎn)品標準以及服務質量達到或超越客戶預期。
崗位職責要求
1. 精通質量管理體系，如iso9001等，能有效實施并持續(xù)改進。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
3. 對生產(chǎn)工藝、材料特性有深入理解，能夠評估和控制生產(chǎn)過程中的風險。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與各部門有效協(xié)作，推動質量改進措施。
5. 嚴謹細致，具備較強的解決問題和決策制定能力。
崗位職責描述
質量部在企業(yè)運營中扮演著質量守護者的角色，他們專注于產(chǎn)品的全過程質量管理，從原材料采購到生產(chǎn)制造，再到成品檢驗和售后服務，每個環(huán)節(jié)都離不開質量部的監(jiān)督和指導。他們通過設定和執(zhí)行嚴格的質量標準，確保產(chǎn)品品質的穩(wěn)定性和一致性，防止質量問題的發(fā)生，提高客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定與維護質量政策和程序：質量部需根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求，建立并更新質量標準和操作規(guī)程，確保所有業(yè)務活動符合質量管理體系的要求。
2. 進行質量審計和檢查：定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行審核，確保工藝流程合規(guī)，檢查產(chǎn)品質量，及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題。
3. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集質量數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，編制質量報告，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 培訓與指導：組織內(nèi)部質量培訓，提升員工的質量意識和技能，確保全員參與質量改進。
5. 處理客戶投訴：處理客戶關于產(chǎn)品質量的投訴，分析原因，采取糾正措施，防止類似問題再次發(fā)生。
6. 供應商管理：評估和監(jiān)控供應商的質量表現(xiàn)，確保供應鏈的穩(wěn)定性。
7. 參與新產(chǎn)品開發(fā)：在產(chǎn)品設計和開發(fā)階段，質量部需參與評審，確保新產(chǎn)品滿足質量要求。
8. 持續(xù)改進：通過推行六西格瑪、精益生產(chǎn)等方法，不斷優(yōu)化流程，降低缺陷率，提高效率。
質量部的職責是全方位保障企業(yè)的產(chǎn)品和服務質量，通過科學的管理和持續(xù)改進，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。
質量部崗位職責范文
第1篇 技術質量部長崗位職責
技術質量部長 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司 恒祥控股集團臺州汽車零部件有限公司(關聯(lián)公司) 職責描述:
1、負責審核本部門各項規(guī)章制度、部門人員調配、薪資、加班等;
2、負責召開質量分析會,拿出解決方案;反饋嚴重質量事故的處理;解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題;
3、負責對第三方審核和檢查工作的接待;配合客戶對公司產(chǎn)品的檢查驗收工作;保證產(chǎn)品質量符合客戶需求;
4、參與工藝、圖紙設計;工藝紀律檢查,及時反饋質量信息;
5、組織全公司質量方針、質量目標的實施;
6、負責對本部門員工的技能培訓、績效考核工作;
7、對各生產(chǎn)車間質量指標進行考核,保證公司質量目標的達成;負責審批質量月報表、各類質量報表文件等;
8、負責客戶質量投訴的應對工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械類專業(yè);
2、有haccp/iatf16949及試驗室管理等培訓經(jīng)歷;
3、三年以上部門管理工作經(jīng)驗,擅長團隊管理;
4、具備汽車零部件行業(yè)五年以上質量管理工作經(jīng)驗;
5、計算機操作熟練,具有利用計算機進行文字處理、數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文字和語言表達能力。
第2篇 質量部助理崗位職責任職要求
質量部助理崗位職責
職責描述:
1、公司質量體系文件及產(chǎn)品批記錄的歸檔管理;
2、公司產(chǎn)品來料檢驗、過程檢驗、成品檢驗;
3、檢驗報告的填寫及不合格信息的記錄及反饋;
4、檢驗記錄的收集和整理
5、公司安排的其他工作內(nèi)容
崗位要求:
1、熟練使用計算機word、e_cel等辦公軟件;
2、工作認真負責，積極進取，具備一定的溝通表達能力，表達能力，文件編寫能力;
3、服從領導安排工作;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
質量部助理崗位
第3篇 質量部崗位職責
分析研究員 沈陽雙鼎制藥有限公司 沈陽雙鼎制藥有限公司,雙鼎 職責描述:
完成化藥項目的質量研究等具體實驗工作;
負責完成化學藥品研發(fā)過程原始記錄的撰寫;
協(xié)助完成與質量部的分析轉交工作。
任職要求:
藥學相關專業(yè),本科以上學歷,1-3年化藥研發(fā)部質量分析工作,或有質量部一致性評價等相關經(jīng)驗
第4篇 質量部負責人崗位職責
質量部負責人 浙江天草生物科技股份有限公司 浙江天草生物科技股份有限公司,天草生物,浙江天草
1 食品/化學專業(yè)本科以上學歷。
2 具有六年以上食品或藥品的質量管理工作經(jīng)驗。
3 熟悉植物提取物行業(yè)的工藝及生產(chǎn)情況。
4 具有iso9001、iso14001及haccp,熟悉gmp體系運行及質量體系工作經(jīng)驗。
5 具有良好的人際關系和溝通能力。
6 良好的英語閱讀、書寫與基本的口語交流能力,熟練使用計算機。
崗位職責
1 建立的全面質量管理系統(tǒng)并負責監(jiān)督實施;
2 領導質量部參與到技術部的新產(chǎn)品研發(fā)工作中,熟悉工藝及公司的技術項目。
3 組織建立公司以gmp為核心的各體系文件及各體系工作的有效開展。
4 按照公司年度目標要求,組織監(jiān)督達成年度預期的質量目標,并予以統(tǒng)計。
5 負責統(tǒng)籌安排公司的年度第三方、客戶審計接待及與質量有關的審計工作。
6 負責按照技術部已經(jīng)穩(wěn)定的成熟產(chǎn)品進行監(jiān)督與管理。
7 對公司的產(chǎn)品發(fā)貨放行負全責。
8 對公司的產(chǎn)品檢測與質量數(shù)據(jù)進行分析。
9 開展公司的產(chǎn)品質量回顧工作。
10 對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的質量事故進行調查與分析。
11 負責制定公司的年度質量目標及質量部的工作目標。
12 對公司指定的年度質量工作目標進行分解和落實。
13 負責公司所有gmp文件的審核工作與輔導各部門gmp文件的編寫工作。
14負責組織公司內(nèi)審、管理評審工作的開展。
15負責公司產(chǎn)品召回及相關法規(guī)性工作的內(nèi)部落實工作。
16 負責公司倉庫的日常管理與監(jiān)督工作。
第5篇 質量部部門職責及崗位職責
一、部門職責
1. 組織公司內(nèi)部質量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。
2. 按照技術文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范，組織實施對原材料、半成品、成品、外協(xié)件、外購件的檢驗。
3. 組織公司內(nèi)部對不合格的評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并追蹤檢驗。
4. 負責質量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進行質量分析和考核。
5.負責公司產(chǎn)品的質量檢驗工作。
6. 負責計量管理工作，完成計量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標識。
7 參加對供方的評審，參加用戶反饋意見的分析和處理。
8 負責合格證的制作、發(fā)放和保管。
9 負責公司新塔型放樣的試裝和售后服務工作。
10 完成公司交辦的臨時任務。
二、質量部崗位職責
1質量部主任職責
工作目的：在公司領導下負責部門的職能管理工作，執(zhí)行公司的質量方針目標。
工作職責：
1.1組織協(xié)調處理質檢員在工作中出現(xiàn)的實際難點問題，督促各崗位的檢驗職責，并適時提出改進意見和工作處理方法。
1.2不斷提高職能及部門管理工作，使其公司質量方針目標得以貫徹落實。
1.3把關制塔實際中的必檢件（k點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質量）的檢驗。
1.4認真查找內(nèi)部補件，鐵附件檢驗及公司外協(xié)件的外觀檢驗
1.5適時向有關生產(chǎn)職工宣貫制塔標準，提高質量意識。
1.6組織部門員工學習國家有關產(chǎn)品質量標準，有關的質量法律、法規(guī)并貫徹執(zhí)行。
1.7帶頭執(zhí)行公司有關管理方面的工作和規(guī)定
1.8團結部門的員工，努力完成公司交給的質量工作和其它工作。
2理化分析員
工作目的：對公司所采購的原材料進行化驗，試驗后的實際數(shù)據(jù)認真對照相關國家標準，出具檢驗報告且對有關記錄進行保存。
工作職責：
2.1嚴格執(zhí)行國家標準，負責對原材料進行物理性能檢測和化學分析。
2.2遵守職業(yè)道德，做好原始記錄和各類資料的保管工作。
2.3對由于檢測數(shù)據(jù)錯誤而造成的質量下降或質量事故負責；對所檢測的報告應及時、準確地通知相關部門。
2.4努力學習化驗知識，不斷提高技術業(yè)務水平，服從分配，出色完成本職工作。
2.5協(xié)助搞好產(chǎn)品的抽包工作
2.6完成部門領導安排的其他工作。
3鐵塔質檢員
工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢查，保證產(chǎn)品的質量水平，將產(chǎn)品的質量缺陷消滅在場廠內(nèi)。
工作職責：
3.1不斷學習有關業(yè)務知識和檢驗工作標準，努力提高自身的業(yè)務水平。
3.2按技術標準、檢驗程序或有關作業(yè)指導書的要求，進行在制品、半成品工件的符合性判斷，正確做出合格或不合格的結論，并做出標記。
3.3在工作中，發(fā)現(xiàn)圖紙、設備或工藝流程等不符合有關標準時，有權制止其繼續(xù)進行生產(chǎn)，同時應及時向有關領導匯報。
3.4督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品(工藝)質量進行自檢，參加對批量產(chǎn)品、關鍵部件的首檢工作。
3.5一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，凡質量缺陷負責追蹤，明確責任部門、責任人。
3.6對不合格品負責督促有關車間、人員將其送入不合格隔離區(qū)，并填寫返工返修聯(lián)系單，同時對處理意見的實施情況進行檢查。
3.7對錯檢、漏檢而造成的后果負責。
3.8完成部門領導安排的其它工作。
4鍍鋅質檢員
工作目的：通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢查，保證產(chǎn)品的質量水平，將產(chǎn)品的質量缺陷消滅在場廠內(nèi)。
工作職責：
4.1負責執(zhí)行國家各項檢驗標準，對不符合國家標準的產(chǎn)品做出正確的判斷。
4.2督促車間對產(chǎn)品進行自檢，對工藝流程不符合標磚或要求時，有權制止繼續(xù)生產(chǎn)。
4.3在檢驗過程中，一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄，出現(xiàn)質量問題，必須明確責任班組、責任人。
4.4對不合格品必須填寫返工單，同時提出處理意見，督促車間相關人員將其送入不合格區(qū)域，協(xié)助車間將其進行處理。
4.5鍍鋅車間出來的產(chǎn)品，對錯檢、漏檢而造成的后果負責。
4.6負責監(jiān)督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池，報所有補件送到指定的堆放點，協(xié)助車間與整裝組的產(chǎn)品交接工作，溝通整裝組完善后的抽包工作。
4.7完成部門領導安排的其它作。
5管理體系專職
工作目的：通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作，督促完善管理體系的運行，促進產(chǎn)品質量的管理和控制，保證產(chǎn)品質量滿足用戶的需求。
工作職責：
5.1負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。
5.2負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標，并圍繞質量方針目標制訂年度質量目標計劃。
5.3貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠，滿足生產(chǎn)工藝要求。
5.4貫徹執(zhí)行質量管理與質量檢驗的有關法規(guī)或制度，督促對相關部門執(zhí)行有關質量檢驗程序和質量標準負責。
5.5深入車間，掌握質量動態(tài)，收集質量信息，按相關規(guī)定及時填寫質量活動、質量信息報告。
5.6配合相關部門組織產(chǎn)品質量回訪及產(chǎn)品售后服務。
6試裝售后
1.根據(jù)圖紙要求，結合作業(yè)指導書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；
2.認真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作；
3.對所有工程售后服務情況登記；
4.對所有安裝工程產(chǎn)品質量情況匯總，登記，積極主動與施工方溝通；
5.對用戶提出反映，做出及時響應，對用戶反映的補件進行登記并匯總，48小時內(nèi)做出答復；
6.對在裝產(chǎn)品出現(xiàn)的質量問題，及時匯報并找出原因，進行解決問題，了解每個工程的安裝進度，定期匯報每個工程的質量情況，遵守施工單位的安全制度，負責廠內(nèi)鐵塔試組裝工作；
7.配合本部門的日常工作；
8.遵守公司各項規(guī)章制度。
第6篇 汽車行業(yè)質量部部長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，改善公司的質量管理工作。
2、參與質量管理體系的內(nèi)部審核、專項審核與外部審核，并對不符合項的封閉效果進行監(jiān)督確認 3、負責進料、在制品、成品的質量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導各項質量檢驗工作。 4、負責供應鏈的質量控制，指導對供應商、外協(xié)商的供貨質量進行控制管理。
5、負責售后質量信息的收集，并進行綜合分析和持續(xù)改進的管理工作。
6、指導、參與內(nèi)外部重大質量風險和事故的處理。
7、負責組織不合格品審理工作，組織制訂糾正或預防措施，并監(jiān)督檢查實施效果。
8、負責公司質量目標的統(tǒng)計分析、質量月報的編制。
9、負責本部門員工隊伍建設，以及部門員工工作的督導、評價與考核工作。
任職條件：
1、機械設計制造、機電一體化及相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、5年以上大中型企業(yè)全面質量管理及團隊建設經(jīng)驗，有軌道交通、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
3、具有高度責任心，有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。
第7篇 安全質量部部長崗位職責
1 負責安全質量部的全面工作,主管工程質量控制和試驗檢測工作。
2 負責組織編制安全質量控制體系文件及有關規(guī)章制度。
3 負責組織工程安全質量檢查,及時通報和處理工程安全質量工作中存在的問題。
4 負責組織安全、質量、文明施工等方面的考核評價工作。
5 負責組織辦理質量安全監(jiān)督手續(xù),配合監(jiān)督機構現(xiàn)場檢查協(xié)調處理相關問題,并做好監(jiān)督信息的傳遞和反饋工作。
6 負責組織施工架子隊和工區(qū)試驗室組建以及驗收。
7 組織安全質量事故的調查和處理工作。
8 負責組織安全質量會議。
9 參與重要工程施工方案的編制或審核,參加工程交工驗收工作。
10 完成領導交辦的其它工作。
第8篇 質量部檢驗員崗位職責
質量部qc/微生物檢驗員/理化檢測 武漢龍族藥號生物醫(yī)藥科技有限公司 武漢龍族藥號生物醫(yī)藥科技有限公司,龍族藥號,龍族藥號 職責描述:
崗位職責:
1、食品原料檢驗;
2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;
3、有食品檢驗員證優(yōu)先。
任職要求:
性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。
第9篇 技術質量部崗位職責要求
(1) 在總工程師的領導下負責公司建設項目(包括新建、改擴建、技術改造項目)的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和安全管理工作,對生產(chǎn)過程實施控制,以確保工程的質量和進度;
(2) 負責公司建設項目的預驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作;
(3) 負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作;
(4) 負責煤化工項目的全面質量管理工作,指導所屬單位質量標準化工作;
(5) 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術管理工作,組織重大技術措施的審定和實施;
(6) 負責組織編制、制定專業(yè)技術標準、技術規(guī)范、質量標準和生產(chǎn)技術、技術裝備的管理制度,并組織貫徹實施;
(7) 完成上級領導交辦的其他工作。
第10篇 質量部qa崗位職責
質量部qa主管 無錫可尚生物科技有限公司 無錫可尚生物科技有限公司,可尚 一、工作職責:
1、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場監(jiān)控及必要的取樣等工作(主要是原料藥、固體制劑、注射液劑型)。
2、負責委托生產(chǎn)批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核,負責委托生產(chǎn)、檢驗過程所發(fā)生的異常、偏差、變更的調查以及處理意見的實施跟蹤。
3、負責對原料藥生產(chǎn)設備以及公司其他設備儀器的驗證及再確認工作(含方案審核以及實施跟進)。
4、參與委托生產(chǎn)企業(yè)技術文件的審核,以及委托生產(chǎn)企業(yè)年度產(chǎn)品質量回顧的審核。
5、參與公司所有物料供應商審計的相關工作以及公司質量體系文件的編制、修訂等。
6、參與公司穩(wěn)定性留樣的管理。
7、參與公司質量體系的保障,定期抽查公司內(nèi)部的質量情況并書面匯報。
8、完成上級布置的任務。
二、任職資格:
1、制藥、化工合成等相關專業(yè)大專及以上學歷;能夠熟練操作電腦及辦公軟件;
2、2-3年以上醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)或質量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉藥品管理法、gmp規(guī)范和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(原料藥、固體制劑);有能力對質量管理中的實際問題做出正確的判斷處理;
4、具備較強的協(xié)調、溝通、學習、適應能力,具有較強的文字表達能力和邏輯思維能力;
5、原則性強,工作嚴謹、認真負責、積極主動;
第11篇 質量部經(jīng)理崗位職責
質量部經(jīng)理 驃馬智能裝備 江蘇驃馬智能裝備股份有限公司,江蘇驃馬智能裝備,驃馬工業(yè)機器人,驃馬智能,驃馬智能裝備,驃馬電氣,驃馬 1、負責組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司原材料、外購件和公司產(chǎn)品的檢驗辦法;
2、負責組織更新質量手冊和質量體系等管理文件;
3、組織相關人員對原輔材料、外購外協(xié)件抽樣檢驗,出具記錄報告,協(xié)助退換貨和索賠;
4、組織相關人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強對關鍵工序的監(jiān)視檢查;
5、負責主導處理各類質量事故,及時召集相關部門人員對事故原因進行分析,確立責任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領導;
6、組織相關人員做好日常各類質量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質量報告,反饋各職能部門和上級領導;
7、負責月度質量信息的匯總,計算月度質量合格率,核算質量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領導決策;
8、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負責該類別裝置、器具的申購、領用、校準檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳,確保檢測數(shù)據(jù)準確;
9、負責部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進度并檢查效果;
10、負責組建質量管理團隊并對下屬進行工作指導與崗位技能培訓,提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率;
11、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;
12、定期對公司全體員工進行質量方面的培訓;
13、配合銷售部門做好合同評審、客戶投訴處理等工作,及時出具相關報告;
14、配合制造部門和技術研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議;
15、參加技監(jiān)局等政府部門組織的相關會議,及時傳遞各類信息;
16、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調;
崗位要求:
工科大專以上/8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗;
熟悉涂裝行業(yè)質量管理的法規(guī)與要求,熟悉運用質量管理工具及方法,有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力;
第12篇 質量部副部長崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責按iatf16949及主機廠要求，建立本公司質量管理體系并確保體系持續(xù)有效運行。
2、協(xié)助質量部長策劃并制訂公司級年度質量目標、中長期質量提升計劃，導入質量管理新工具、新方法。
3、負責策劃公司生產(chǎn)過程質量控制方法，并組織實施及監(jiān)控。
4、負責組織對現(xiàn)場、市場反映重大綜合質量問題的分析、調查與解決，提高產(chǎn)品質量，減少內(nèi)外部抱怨。
5、負責公司內(nèi)部制造過程質量成本的管理與控制。
6、負責供應商質量管理工作。
7、負責產(chǎn)品出/入廠檢查工作。
8、負責公司/部門領導交辦的臨時工作。
職位要求：
文化程度：本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的條件可放寬
工作經(jīng)歷：從事管理崗位工作5年以上（且質量管理崗位至少3年以上）
年齡要求：45歲及以下
身體狀況：身體健康
技能要求：1、精通質量管理各模塊業(yè)務；2、具有較強的管理能力；3、具有較強的組織、協(xié)調及溝通能力；4、具有較好的執(zhí)行力。
第13篇 質量部長助理崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配;協(xié)助部門經(jīng)理處理團隊內(nèi)的管理工作;完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。儲備干部
第14篇 焦化廠技術質量部崗位職責
（1） 在總工程師的領導下負責公司建設項目（包括新建、改擴建、技術改造項目）的現(xiàn)場生產(chǎn)管理和安全管理工作，對生產(chǎn)過程實施控制，以確保工程的質量和進度；
（2） 負責公司建設項目的預驗收、試生產(chǎn)和竣工驗收組織工作；
（3） 負責建設項目的各種設計文件、施工管理資料和竣工驗收報告的分類、整理等檔案管理工作；
（4） 負責煤化工項目的全面質量管理工作，指導所屬單位質量標準化工作；
（5） 負責煤化工項目的生產(chǎn)技術管理工作，組織重大技術措施的審定和實施；
（6） 負責組織編制、制定專業(yè)技術標準、技術規(guī)范、質量標準和生產(chǎn)技術、技術裝備的管理制度，并組織貫徹實施；
（7） 完成上級領導交辦的其他工作。
第15篇 技術質量部質量檢查員崗位職責
1范圍
1.1本標準規(guī)定了質量檢查崗位工作內(nèi)容與要求、職責與權限、檢查與考核等。
1.2本標準適用于h__c質量檢查崗位，檢查員明確崗位職責的一般規(guī)定。
2工作內(nèi)容與要求
2.1原料驗收檢查
2.1.1按相關標準要求檢查進廠原料（鋼坯、盤條、卷板）質量，做好質量、數(shù)量驗收工作。
2.1.2按車進行檢斤并做好記錄。
2.1.3發(fā)現(xiàn)數(shù)量和表面質量有差異時及時反饋經(jīng)營部和技術質量部。
2.2原料切割檢查
2.2.1按投料長度下料切割在，并隨機抽查，發(fā)現(xiàn)誤差及時糾正。
2.2.2對切口斜度隨機抽查發(fā)現(xiàn)超標及時糾正。
2.2.3監(jiān)督檢查原料跨鋼坯堆放情況，保證狀態(tài)明確、標識清晰。
2.2.4嚴格執(zhí)行《按爐送鋼制度》，做好金屬平?，保證產(chǎn)品可追溯性。
2.2.5監(jiān)督按爐送鋼小票的填寫是否正確。
2.2.6對≥220矩坯逐根取化驗試樣，并送理化室。
2.3軋鋼檢查
2.3.1嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準和《檢驗規(guī)程》，把好產(chǎn)品質量關，控制不合格品的產(chǎn)生。
2.3.2協(xié)助調整工及時取樣檢測，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。
2.3.3認真監(jiān)督中間軋廢，審核平衡卡片有關中間軋廢的原因、數(shù)量的準確性。
2.3.4按要求及時取檢驗試樣送往機加車間。
2.3.5對漢班出現(xiàn)的質量問題和質量事故要及時處理和反饋，并寫出書面報告。
2.3.6提前半小時到崗了解上班質量情況并參加調度碰頭會，下班前填寫好交班日記。
2.4成品檢查
2.4.1按標準進行產(chǎn)品判定，對表面質量逐根檢查，對斷面尺寸進行抽查，對不合格產(chǎn)品進行標識和處置，并對其正確性負責。
2.4.2隨時到冷床上查看軋件通長表面質量，發(fā)現(xiàn)周期性的缺陷及時反饋處理，杜絕質量事故。
2.4.3認真檢查包裝質量，保證入庫產(chǎn)品包裝、標識清晰。
2.4.4隨時抽查各倍尺長度，確保準確無誤。
2.4.5控制矯直溫度，保證矯直溫度在100℃以下。
2.4.6負責對待處理品的標識及復檢。
2.4.7隨時抽查負差軋制情況。
2.4.8做好當班金屬平?，對不平穩(wěn)要說明原因。
2.4.9做好待處理品的重新檢查判定。
2.4.10按品種規(guī)格進行標簽打印及監(jiān)督粘貼。
2.5成品記錄
2.5.1按包裝標準及《倍尺重量表》對成品包裝根數(shù)、長度、重量進行查驗并填寫記錄小票。
2.5.2按《按爐送鋼制度》監(jiān)督冷床及包裝臺架上的每批產(chǎn)品的分號、矯直和包裝。
2.5.3對包裝后的每件產(chǎn)品進行標識，確保準確、清晰。
2.5.4按批填寫成品驗收記錄，并進行必要計算，下班前報送調度室及綜合統(tǒng)計室（夜班記錄由白班代送）。
2.6焊絲檢查崗位。
2.6.1對進廠原料按材質單進行驗收并做好記錄。
2.6.2按批號民（爐號）取化驗試樣并送檢。
2.6.3按標準抽查成品焊絲斷面尺寸、松馳度、翹距，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正。
2.6.4隨時查看成品焊絲線徑與包裝盒所示是否一致。
2.6.5隨時檢查入庫產(chǎn)品堆放是否合格，數(shù)量是否準確。
2.6.6及時簽發(fā)合格證書。
2.7輻板檢查崗位
2.7.1按材質單及相關標準對進廠卷板的厚度、寬度進行抽查，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋經(jīng)營部和技術質量部。
2.7.2對沖壓后的輻板圓直徑進行抽查，發(fā)現(xiàn)異常及時糾正、調試。
3職責與權限
3.1職責
3.1.1認真貫徹執(zhí)行《檢驗試驗規(guī)程》和產(chǎn)品標準，對檢查結果的正確性負責。
3.1.2做好檢驗狀態(tài)的標識，對漏檢和錯判負責。
3.1.3對不合格品進行控制，避免質量事故和質量異議。
3.1.4做好生產(chǎn)工序全過程的質量監(jiān)督工作。
3.1.5做好各種質量記錄、成品繳庫記錄，對數(shù)據(jù)的完整性準確性負責。
3.2權限
3.2.1對不合格品的判定結果有重新確認的權力。
3.2.2對違反操作規(guī)程和工藝紀律的行為有制止警告和處罰權。
3.2.3對入庫產(chǎn)品的漏檢和錯判有權要求返工處理。
3.2.4對批量調試出不合格品有權建議停軋查找原因。
3.2.5對入庫產(chǎn)品數(shù)量有權進行盤點，對記錄錯誤有權進行更正。
4檢查與考核
本標準由部長負責檢查考核，每年一次。
5本標準由李娜起草，張洪昌審核，高海良批準。
附：檢查班組長工作標準附加要求
1、嚴格監(jiān)督檢查各崗位檢查員產(chǎn)品標準的執(zhí)行情況，處理和協(xié)調檢查員與調整工和之間的質量分歧。
2、對當班的質量問題無法解決和判斷不準時及時匯報調度并向部長報告。
3、對班組人員的勞動紀律進行監(jiān)督和考核，并有權調動當班人員保證崗位人員的均衡。
4、搞好本班組的安全生產(chǎn)工作。
5、按時參加調度室每天碰頭會、部長每月總結會及公司有關的會議。
第16篇 安全質量部崗位職責
（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府有關安全、質量、環(huán)境保護、職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標準。建立健全安全質量體系，推進安全質量工作全面展開。
（2）嚴格設計圖、技術文件、工藝要求和有關標準，組織對檢驗和試驗及狀態(tài)的控制，對檢驗工作質量負責。
（3）嚴格按驗收標準評定質量等級，統(tǒng)計上報各項質量指標完成情況，提出對質量檢驗分析報告，反饋工程安全質量信息。
（4）堅持“三檢”制，行使安全質量檢查權力。監(jiān)督施工技術部門貫徹工藝紀律和搞好工序質量管理，對生產(chǎn)單位進行質量管理點控制。
（5）參與質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進，組織對不合格產(chǎn)品的評審，協(xié)助組織工程竣工交付。
（6）制定貫徹檢驗工作程序，建立檢驗記錄、不合格產(chǎn)品評審記錄，并開展統(tǒng)計分析活動。
（7）對發(fā)生違反施工程序，不按標準施工和使用物資不符合質量要求的行為，有權制止或提出暫停施工，對危害人身安全和工程質量的行為有權越級報告。
（8）主辦《安全質量簡報》，定期或不定期傳遞有關安全質量方面的信息。
第17篇 質量部部長工作崗位職責
1、協(xié)助公司建立質量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司質量管理決策提供信息支持。
2、提供建立、維護并持續(xù)改善質量管理體系,并確保其有效運行,推進業(yè)務流程標準化;
3、制定公司質量管理計劃,并有計劃地推進、實施;
4、制定產(chǎn)品質量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;
5、根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案和工作計劃,負責物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質量監(jiān)督,并填寫質量檢驗記錄。
6、參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質保證的要求和質量;
7、配合研發(fā)、技術人員進行新產(chǎn)品試制及質量控制;
8、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設定的合理性;
9、定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質量控制方案;
10、匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質量問題原因,并提出改進方案、推動相關部門及時解決;
11、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質量控制;
12、收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報部門負責人批準后組織具體實施工作;
13、參與研發(fā)測試、售后技術支持工作;
14、完成職務上級安排的其它工作。
第18篇 質量部總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);
2、負責貫徹執(zhí)行藥品質量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質量管理體系,并進行有效監(jiān)控,確保其高效運作;
3、主持制定質量系統(tǒng)年度工作計劃,并督導gmp認證,質量持續(xù)改進、驗證管理、自檢、質量管理培訓等重點工作,組織召開公司技術質量會議,分析各種質量問題并監(jiān)督整改;
4、迎接客戶審計和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的整改措施;
5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門的橫向聯(lián)系與溝通工作;
6、負責與藥品監(jiān)督管理部門進行交流和協(xié)調,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
7、從系統(tǒng)的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質量管理的關鍵要素,開展質量風險管理。
任職資格:
1、30-45歲,藥學等相關專業(yè),本科及以上學歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。
2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質量管理經(jīng)驗,參與過歐盟或fda認證、現(xiàn)場核查工作;
3、熟悉國家藥品管理的相關法律法規(guī),能正確理解、掌握和實施藥品gmp有關規(guī)定;
4、具有較強的組織協(xié)調和溝通能力,具有較強的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;
5、個性特征:作風嚴謹,穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。
第19篇 質量部部長崗位職責
質量部部長 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 職責描述:
1、具有質量檢測、品質保證、質量認證、質量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
2、有高度的工作責任心,嚴謹認真的工作態(tài)度,工作細心穩(wěn)重,善于觀察分析問題;
3、工作講求效率,思維敏捷,反應速度快,處理問題及時果斷,具有較強的組織指揮能力;
4、具有較好的工作方法經(jīng)驗,善于處理上下級之間關系,能在工作中與各職能部門很好地
溝通和配合,能夠很好地對下屬的工作進行培訓指導
任職要求:
1、需從事汽車整車制造行業(yè)八年以上;
2、年齡:35-50歲,具有高等院校大專以上或同等學歷。
3、受過質量認證機構的專業(yè)訓練
第20篇 質量部門經(jīng)理崗位職責任職要求
質量部門經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責制定化學藥(新藥及仿制藥)質量標準試驗方案及實施計劃;
2、負責完成藥品質量研究的方法學試驗、樣品檢驗、穩(wěn)定性研究實驗的安排及驗收;
3、撰寫質量研究部分的申報資料，并按規(guī)定外聯(lián)委托檢測;并對資料和圖譜質量負責;
4、負責與生產(chǎn)基地對接，進行質量標準技術轉移并參與協(xié)調工藝驗證等質量部分工作。
任職要求:
1、藥學、分析化學等相關專業(yè)碩士及以上學歷，具有10個及以上完整化學藥品原料藥及制劑質量研究項目負責人經(jīng)驗;
2、熟悉化學藥品研發(fā)流程，具備較深的藥物分析理論基礎和較豐富的藥物分析實踐經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)外質量研究指導原則及相關注冊法規(guī)，能熟練使用或維護常規(guī)分析儀器(如hplc、gc、uv等)，具備撰寫申報資料(質量研究部分)的能力;
3、具備相關中英文文獻查閱能力。
質量部門經(jīng)理崗位
