法律崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

法律崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，同時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢(xún)和風(fēng)險(xiǎn)防控策略。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解并掌握相關(guān)法律法規(guī)，保持法律知識(shí)的更新與應(yīng)用。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力，能準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 熟練運(yùn)用法律手段解決企業(yè)內(nèi)部糾紛，維護(hù)企業(yè)利益。

4. 能夠?yàn)槠髽I(yè)制定合規(guī)流程和規(guī)章制度，預(yù)防潛在法律問(wèn)題。

5. 與外部法律顧問(wèn)保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜法律事務(wù)。

6. 為管理層提供法律建議，參與重大決策的法律評(píng)估。

崗位職責(zé)描述

法律崗位的工作涵蓋廣泛，包括但不限于合同審查、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)法務(wù)、合規(guī)審計(jì)、訴訟仲裁等。該崗位需要深入理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，將法律知識(shí)與實(shí)際運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的法律保障。法律專(zhuān)員需具備良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)協(xié)作，確保法律要求在企業(yè)內(nèi)部得到充分執(zhí)行。

有哪些內(nèi)容

1. 合同管理：審核、起草和修訂各類(lèi)合同，確保其合法性和有效性。

2. 法律咨詢(xún)：解答企業(yè)內(nèi)部員工的法律疑問(wèn)，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

4. 法規(guī)遵從：監(jiān)控和確保企業(yè)遵守國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)。

5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)：管理和保護(hù)企業(yè)的商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6. 爭(zhēng)議解決：處理企業(yè)與客戶(hù)、供應(yīng)商或其他第三方的法律糾紛。

7. 法律研究：跟蹤最新法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供法律信息更新。

8. 法務(wù)項(xiàng)目：參與企業(yè)重大項(xiàng)目，提供法律支持和建議。

9. 法律文件：整理和保管企業(yè)的法律文件，確保文檔管理合規(guī)。

10. 法律合規(guī)審計(jì)：定期對(duì)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行法律合規(guī)性檢查。

法律崗位在企業(yè)中扮演著法律顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)管理者和法規(guī)遵從者的角色，通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)，確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上穩(wěn)健發(fā)展。

法律崗位職責(zé)范文

第1篇 理脈-法律數(shù)據(jù)分析師（全職/實(shí)習(xí)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

作為理脈的法律數(shù)據(jù)分析師，您在理脈的工作（包括但不限于）以下內(nèi)容：

1．搜集和整理法律相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

2．研發(fā)法律相關(guān)數(shù)據(jù)的信息欄位提取規(guī)則；

3.與技術(shù)人員合作開(kāi)發(fā)法律數(shù)據(jù)分析程序；

4.改進(jìn)和完善理脈現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)；

5.獨(dú)立設(shè)計(jì)和制作理脈數(shù)據(jù)產(chǎn)品；

6.參與理脈產(chǎn)品和服務(wù)的宣傳推廣工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

2.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有計(jì)算機(jī)編程或數(shù)據(jù)分析背景者優(yōu)先考慮；

3.具備英文工作能力，提供cet或者toefl或者ielts語(yǔ)言證明。

4.對(duì)法律實(shí)證分析和大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣，如果曾經(jīng)參與有關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

5.工作穩(wěn)重踏實(shí)，研究分析能力強(qiáng)；

6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

7.曾有律所訴訟實(shí)務(wù)或公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 法律專(zhuān)員崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)起草法律工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)按時(shí)填報(bào)報(bào)表。

3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、參與法律事務(wù)活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)做好普法工作,加強(qiáng)職工法律知i只教育。

5.負(fù)責(zé)簾查公司的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同。

6.負(fù)責(zé)做好綜治、供用電秩序整頓、安全事故處理、電費(fèi)電價(jià)執(zhí)行、供用電合同簽訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理法律崗位職責(zé)

法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理 粵財(cái)控股 廣東粵財(cái)投資控股有限公司,粵財(cái)控股,粵財(cái) 職責(zé)描述:

1、參與操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)(包含法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn))管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項(xiàng)目的商務(wù)談判,出具法律意見(jiàn)書(shū)。

3、審查合同協(xié)議和法律文書(shū)(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。

4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書(shū)草擬等工作。

5、為控股公司各部門(mén)以及二級(jí)公司相關(guān)部門(mén)提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的法律咨詢(xún)。

任職要求:

1、通過(guò)司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、具備豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。

5. 熟悉各類(lèi)項(xiàng)目的交易模式和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第4篇 通信行業(yè)協(xié)會(huì)法律工作委員會(huì)崗位職責(zé)

1.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法治建設(shè)為中心，廣泛開(kāi)展法律、法規(guī)的宣傳教育。

2.受各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)或政府主管部門(mén)委托，審查各類(lèi)法律文書(shū)，起草地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案或?qū)τ嘘P(guān)事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)。

3.就行業(yè)內(nèi)部法律糾紛進(jìn)行自律仲裁或就相關(guān)事項(xiàng)提出法律意見(jiàn)。

4.組織交流企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展企業(yè)法治建設(shè)專(zhuān)題研究，舉辦學(xué)術(shù)交流或?qū)ｎ}講座，為政府和企業(yè)制定企業(yè)法治工作規(guī)劃提供意見(jiàn)和建議。

5.為會(huì)員單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢(xún)服務(wù)，培訓(xùn)企業(yè)法律顧問(wèn)，指導(dǎo)企業(yè)搞好法律顧問(wèn)工作。

6.組織企業(yè)開(kāi)展法律方面的對(duì)外考察、聯(lián)絡(luò)、交流活動(dòng)，促進(jìn)省內(nèi)企業(yè)與國(guó)內(nèi)外的廣泛聯(lián)系與合作。

7.代表行業(yè)協(xié)會(huì)向社會(huì)發(fā)布法律聲明，受協(xié)會(huì)委托進(jìn)行案件調(diào)查、復(fù)議、仲裁、訴訟等法律工作。

8.向政府或企業(yè)推薦應(yīng)予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)電信行業(yè)有貢獻(xiàn)的法律顧問(wèn)。

9.積極完成通信管理局、省通信行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)委托辦理的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)。

10.辦理委員會(huì)其他具體事宜。

第5篇 律師法律崗位職責(zé)

法律事務(wù)(非標(biāo)項(xiàng)目律師 工作職責(zé)

1. 參與公司境內(nèi)外投融資項(xiàng)目談判,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),提供法律意見(jiàn),審閱及修改交易文件;

2. 參與公司投融資相關(guān)政策研究和解讀,根據(jù)部門(mén)要求組織開(kāi)展法律培訓(xùn);

3. 參與制定和完善公司法律事務(wù)相關(guān)流程和制度;

4. 部門(mén)交辦的其他工作。

任職資格

1. 知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);

2. 5年以上投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有跨境投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 通過(guò)國(guó)家司法考試,持有法律職業(yè)資格證書(shū);

4. 具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等;

5. 具有知名境內(nèi)外律所、大型金融投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)

1. 參與公司境內(nèi)外投融資項(xiàng)目談判,設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu),提供法律意見(jiàn),審閱及修改交易文件;

2. 參與公司投融資相關(guān)政策研究和解讀,根據(jù)部門(mén)要求組織開(kāi)展法律培訓(xùn);

3. 參與制定和完善公司法律事務(wù)相關(guān)流程和制度;

4. 部門(mén)交辦的其他工作。

任職資格

1. 知名大學(xué)碩士以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);

2. 5年以上投融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有跨境投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 通過(guò)國(guó)家司法考試,持有法律職業(yè)資格證書(shū);

4. 具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等;

5. 具有知名境內(nèi)外律所、大型金融投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 法律事務(wù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)1、撰寫(xiě)、審核與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)則、合同及相關(guān)法律文書(shū)； 2、處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作事務(wù)。崗位要求1、碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)； 2、有律師資格優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、合同法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)； 4、能熟練操作office辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 法律風(fēng)險(xiǎn)管理崗位職責(zé)

法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)理 粵財(cái)控股 廣東粵財(cái)投資控股有限公司,粵財(cái)控股,粵財(cái) 職責(zé)描述:

1、參與操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)(包含法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn))管理辦法制度起草與修訂,監(jiān)管法規(guī)解讀與指引。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查和法律論證,參與項(xiàng)目的商務(wù)談判,出具法律意見(jiàn)書(shū)。

3、審查合同協(xié)議和法律文書(shū)(含章程、函件、決議等),確保合法合規(guī)性。

4、負(fù)責(zé)法律糾紛案件處理,負(fù)責(zé)材料整理收集、相關(guān)法律文書(shū)草擬等工作。

5、為控股公司各部門(mén)以及二級(jí)公司相關(guān)部門(mén)提供業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)問(wèn)題的法律咨詢(xún)。

任職要求:

1、通過(guò)司法考試人員優(yōu)先考慮。

2、具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、具備豐富的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練掌握民事訴訟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

4、解公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)模式。

5. 熟悉各類(lèi)項(xiàng)目的交易模式和法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第8篇 金融法律崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管/經(jīng)理(消費(fèi)金融) 崗位職責(zé):

1、對(duì)消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)中新產(chǎn)品(新業(yè)務(wù))進(jìn)行合規(guī)支持及合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展;

2、起草、審閱、修訂本行消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)中各種類(lèi)型的合同,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

3、對(duì)本行消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供日常法律及合規(guī)咨詢(xún)與支持,參與并支持業(yè)務(wù)談判;

4、參與本行的商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

5、跟進(jìn)銀行業(yè)法律法規(guī)更新,組織相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。

任職資格:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,法律、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行及互金公司(消費(fèi)金融公司)復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、通過(guò)國(guó)家司法考試(法律職業(yè)資格證);

4、能吃苦耐勞,勤于思考,解決問(wèn)題思路清晰;熟悉銀行業(yè)監(jiān)管政策和銀行業(yè)法律合規(guī)工作,能有效落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)思路、要求及方法。 崗位職責(zé):

1、對(duì)消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)中新產(chǎn)品(新業(yè)務(wù))進(jìn)行合規(guī)支持及合規(guī)審查,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展;

2、起草、審閱、修訂本行消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)中各種類(lèi)型的合同,制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)合同文本;

3、對(duì)本行消費(fèi)金融、小微金融業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供日常法律及合規(guī)咨詢(xún)與支持,參與并支持業(yè)務(wù)談判;

4、參與本行的商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;

5、跟進(jìn)銀行業(yè)法律法規(guī)更新,組織相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)。

任職資格:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,法律、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行及互金公司(消費(fèi)金融公司)復(fù)合工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、通過(guò)國(guó)家司法考試(法律職業(yè)資格證);

4、能吃苦耐勞,勤于思考,解決問(wèn)題思路清晰;熟悉銀行業(yè)監(jiān)管政策和銀行業(yè)法律合規(guī)工作,能有效落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)思路、要求及方法。

第9篇 法律咨詢(xún)顧問(wèn)崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)法律咨詢(xún)顧問(wèn) 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 崗位職責(zé):

1.對(duì)公司及分公司各類(lèi)合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,起草、審核、修改重大協(xié)議、參與重大合同的談判,完善公司合同管理制度;

2. 為互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合規(guī)提供法務(wù)及合規(guī)角度的評(píng)審意見(jiàn),識(shí)別和推動(dòng)需要關(guān)注的法律合規(guī)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、擬定風(fēng)險(xiǎn)控制方案并落地;

3.參與企業(yè)的投資、改制、重組、資本運(yùn)營(yíng)、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),獨(dú)立出具法律意見(jiàn);

4.建立互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容合規(guī)的流程、體系、制度,深度參與內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)評(píng)審;

5.處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律訴訟及勞動(dòng)仲裁案件;

6. 跟蹤和解讀行業(yè)政策法律動(dòng)態(tài),促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng);

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.正規(guī)法律院校法學(xué)本科或以上學(xué)歷,精通合同法、廣告法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī),有電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.通過(guò)國(guó)家司法考試,1年以上互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)經(jīng)驗(yàn);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

3.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、處理及解決法律問(wèn)題的能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

4.誠(chéng)信、正直、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定管理能力;

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);

6.有律師資格證的優(yōu)先考慮。

第10篇 合規(guī)法律崗位工作職責(zé)

簡(jiǎn)介:合規(guī)是指商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。從巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)關(guān)于合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的界定來(lái)看,銀行的合規(guī)特指遵守法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則或標(biāo)準(zhǔn)。

合規(guī)法律崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)總公司法律合規(guī)部要求,完成各項(xiàng)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控、反洗錢(qián)相關(guān)工作;

2、對(duì)接各監(jiān)管部門(mén),負(fù)責(zé)監(jiān)管信息的收發(fā)、整理和歸檔,撰寫(xiě)監(jiān)管報(bào)告,包括日常各類(lèi)報(bào)告、報(bào)表數(shù)據(jù);

3、對(duì)分公司人員進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)培訓(xùn),提高機(jī)構(gòu)人員合規(guī)風(fēng)控意識(shí),培育分公司的合規(guī)風(fēng)控文化;

4、協(xié)助處理分公司及下屬機(jī)構(gòu)仲裁、訴訟等相關(guān)法律事務(wù);

5、分公司品牌宣傳,內(nèi)外部新聞發(fā)布。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、文書(shū)撰寫(xiě)能力突出;

4、責(zé)任心強(qiáng),具備積極的心態(tài)和抗壓能力;

5、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌管理能力。合規(guī)法律崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、建立健全合規(guī)管理體系,對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行把控,預(yù)防和控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

2、組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性;

3、起草和審核公司對(duì)外合同文本及其他法律文件,負(fù)責(zé)處理公司訴訟和仲裁案件,并對(duì)訴訟和仲裁案件進(jìn)行管理;

4、及時(shí)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管要求的變動(dòng),并進(jìn)行解讀、更新和實(shí)施;

5、參與新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供合規(guī)支持;

6、對(duì)已出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督相關(guān)部門(mén)落實(shí);

7、指導(dǎo)所屬分公司法律合規(guī)工作的有效開(kāi)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試,35周歲以下;

2、具有4年以上國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)或者法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中包括1年以上在保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)的法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、銀行、基金、證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及對(duì)應(yīng)的監(jiān)管政策具有深刻的理解和洞察;

4、優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。合規(guī)法律崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、公司集中的法律審查工作,包括保險(xiǎn)協(xié)議、外簽合同、訴訟文書(shū)、監(jiān)管報(bào)送材料;

2、公司干部或業(yè)務(wù)部門(mén)的法律、合規(guī)宣導(dǎo)及培訓(xùn);

3、公司商業(yè)秘密的法律保護(hù)、勞動(dòng)糾紛和代理人糾紛的處理;

4、公司重大疑難的理賠案件和咨訴案件的參與處理,出具法律意見(jiàn),提供法律服務(wù);

5、公司重大經(jīng)營(yíng)決策的法律分析,法律咨詢(xún)的回復(fù);

6、開(kāi)展機(jī)構(gòu)內(nèi)控檢查、追蹤檢查整改進(jìn)度;

7、負(fù)責(zé)反洗錢(qián)工作;

8、其他需要法律崗參與的事務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);

2、證書(shū)要求:通過(guò)國(guó)家司法考試 優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上法律或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。合規(guī)法律崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合分公司及下屬機(jī)構(gòu)自身特點(diǎn),在允許作適應(yīng)性修訂的前提下,執(zhí)行總公司的各項(xiàng)合規(guī)工作安排,包括制訂和貫徹合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,宣傳和培育公司的合規(guī)文化,制訂分公司的合規(guī)管理規(guī)章制度,實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè),識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),撰寫(xiě)分公司年度、半年度及其他合規(guī)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)分公司及下屬機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)管理;

3、組織合規(guī)培訓(xùn),貫徹員工和營(yíng)銷(xiāo)員行為準(zhǔn)則,并向員工和營(yíng)銷(xiāo)員提供合規(guī)咨詢(xún);

4、審查分公司及下屬機(jī)構(gòu)重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,提出制訂或者修訂公司內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議;

5、保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,跟蹤評(píng)估監(jiān)管措施和要求,反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議;

6、其他合規(guī)管理職責(zé)。

任職要求:

1、重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上法務(wù)合規(guī)崗位工作經(jīng)驗(yàn),金融行業(yè)及法律相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

3、形象氣質(zhì)佳,溝通、協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。合規(guī)法律崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司合同及相關(guān)法律文書(shū)的起草、審核以及合同模板的制定和修改;

2、負(fù)責(zé)就公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)和建議。

任職要求:

1、法律專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

2、兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融機(jī)構(gòu)法律工作經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 法律顧問(wèn)(律師)崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助公司合同方面的事務(wù)管理。

2.負(fù)責(zé)仲裁和訴訟的代理事務(wù)。

3.對(duì)內(nèi)提供法律、政策咨詢(xún)服務(wù)。

4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。

5.其他法律相關(guān)事務(wù)。

第12篇 合規(guī)法律崗崗位職責(zé)

法律合規(guī)崗 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司 新華家園養(yǎng)老服務(wù)(北京)有限公司,家園養(yǎng)老 主要工作職責(zé):

參與、協(xié)調(diào)、處理公司經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù),為公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供法律支持,維護(hù)公司合法權(quán)益。

1.公司法律事務(wù)管理

1)采購(gòu)法律文件審核、參與采購(gòu)法律事務(wù)談判、為采購(gòu)流程提供法律咨詢(xún);

2)公司各項(xiàng)制度法律合規(guī)審核,跟蹤、督導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展制度建設(shè);

2.公司合同及法律文件審核

1)合同管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善;

2)負(fù)責(zé)合同示范文本的制定、管理,審核公司對(duì)外簽署的合同文本,參與合同談判。

3.公司訴訟仲裁案件管理

1)公司法律案件處理,代表公司進(jìn)行訴訟或應(yīng)訴、證據(jù)收集、法律文書(shū)撰寫(xiě)、司法機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)溝通等;

2)外部審計(jì)及公司其他報(bào)告所需訴訟數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3)外部合作律師事務(wù)所選聘及其日常管理。

4.內(nèi)控管理

1)負(fù)責(zé)內(nèi)控制度及流程建立、維護(hù)與下發(fā);

2)年度內(nèi)部控制評(píng)估組織與實(shí)施,內(nèi)控缺陷整改的組織及跟蹤;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

基本任職要求:

1、本科以上,法律專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備法律相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)控評(píng)估等工作內(nèi)容;

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底和工作溝通能力;

4、熟練使用ppt等辦公軟件;

5、反應(yīng)敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)細(xì)心。

第13篇 律師/法律顧問(wèn)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

律師/法律顧問(wèn)職位要求

1.持有法律資格證書(shū)。

2.較強(qiáng)溝通能力。

3.邏輯思維敏捷。

律師/法律顧問(wèn)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議。

2.參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務(wù)合同。

3.參與起草、修訂公司人事管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書(shū)。

4.對(duì)公司員工、管理層進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識(shí),和增強(qiáng)管理人員的法律意識(shí)。

5.對(duì)新注冊(cè)公司工商登記資料、公司章程等法律文件進(jìn)行起草、審核。

6.對(duì)公司的商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核,為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議。

7.對(duì)涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)。

8.對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析論證。

9.列席公司董事會(huì),對(duì)董事會(huì)議議題涉及的法律問(wèn)題進(jìn)行分析論證。

10.對(duì)公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

第14篇 法律專(zhuān)員崗位職責(zé)

法律合規(guī)專(zhuān)員 中意人壽保險(xiǎn)有限公司 中意人壽保險(xiǎn)有限公司,e-保險(xiǎn)網(wǎng),中意 職責(zé)描述:

1.審核公司《合同管理辦法》中規(guī)定由分公司自行審核的合同;對(duì)超出分公司審核范圍的合同,進(jìn)行初審,提出初步意見(jiàn)后,提交總公司法律合規(guī)部審核;監(jiān)督《合同管理辦法》及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行;

2.處理分公司訴訟仲裁案件,并向總公司法律合規(guī)部匯報(bào)案件處理情況;協(xié)助總公司調(diào)查由總公司直接處理的訴訟案件,并提出處理建議;組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)訴訟仲裁案件管理有關(guān)制度;

3.為分公司各部門(mén)及其分支機(jī)構(gòu)提供日常法律咨詢(xún);

4.貫徹落實(shí)公司合規(guī)政策和年度合規(guī)工作計(jì)劃;制定本機(jī)構(gòu)年度合規(guī)工作計(jì)劃;協(xié)助總公司法律合規(guī)部制訂、修訂公司的合規(guī)手冊(cè);向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層提交各類(lèi)合規(guī)報(bào)告;

5.關(guān)注法律法規(guī)以及保監(jiān)會(huì)、保監(jiān)局、人民銀行等政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,并及時(shí)向總公司法律合規(guī)部和分公司管理層提供相關(guān)信息和建議;

6.審查分公司主要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、管理層要求和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展,提出制定和修改公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程的建議;

7.對(duì)分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審核;按照總公司統(tǒng)一安排,對(duì)分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)檢查;按照所在分公司的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)重點(diǎn),自行選擇具體業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查;將檢查結(jié)果向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報(bào)告;

8.收集、篩選可能預(yù)示潛在合規(guī)問(wèn)題的數(shù)據(jù),如投訴、異常交易、異常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,關(guān)注分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性,對(duì)異常情況開(kāi)展合規(guī)調(diào)查或檢查;向總公司法律合規(guī)部及分公司管理層報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

9. 協(xié)助分公司培訓(xùn)部門(mén)對(duì)員工開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn);推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)人員合規(guī)培訓(xùn),監(jiān)督業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;按照總公司法律合規(guī)部的安排對(duì)其他分公司開(kāi)展交叉培訓(xùn);

10.保持與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系,跟蹤評(píng)估監(jiān)管規(guī)定、監(jiān)管措施和要求的落實(shí)情況;

11. 反洗錢(qián)、治理商業(yè)賄賂及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等專(zhuān)項(xiàng)工作;

12. 法律合規(guī)日常咨詢(xún).

任職要求:

第15篇 合規(guī)法律主管崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見(jiàn)和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類(lèi)合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見(jiàn)和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類(lèi)合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第16篇 法律系干事崗位職責(zé)要求

第一條、在辦公室主任和教學(xué)秘書(shū)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好本系的內(nèi)勤工作。

第二條、負(fù)責(zé)院系文件的上傳下達(dá),按規(guī)定整理歸檔。

第三條、負(fù)責(zé)系制定的各項(xiàng)文件、管理制度的打印和校對(duì)工作,并及時(shí)送交有關(guān)部門(mén)備案。

第四條、協(xié)助教學(xué)秘書(shū)做好教材征訂、課表制作、學(xué)生成績(jī)登記等教務(wù)工作。

第五條、協(xié)助辦公室主任和教學(xué)秘書(shū)安排考務(wù)工作。

第六條、負(fù)責(zé)本系報(bào)刊雜志的保管工作。

第七條、負(fù)責(zé)對(duì)辦公用的電腦、打印機(jī)等的日常維護(hù)工作。

第八條、負(fù)責(zé)辦公室、資料室的清潔衛(wèi)生。

第九條、干事應(yīng)當(dāng)坐班,遵守學(xué)院及系關(guān)于教職工考勤的有關(guān)制度,有事外出要向辦公室主任請(qǐng)假。

第十條、辦理由系領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任及教學(xué)秘書(shū)安排的其他事務(wù)。

第17篇 法律事務(wù)員崗位職責(zé)

國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科(含)以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,并能夠在2019年6月底之前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。法律/法學(xué)專(zhuān)業(yè)。

境外院校本科(含)以上歸國(guó)留學(xué)生(____年1月后畢業(yè)),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書(shū)(須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證)。

體檢合格后方可錄用。

遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感;

具有一門(mén)以上外語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并能夠提供相應(yīng)的能力證明資料;

取得所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦資格;

身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件;

符合國(guó)有企業(yè)聘用人員回避制度的規(guī)定。

第18篇 法律事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

法律事務(wù)部總經(jīng)理 廣廈控股 廣廈控股集團(tuán)有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團(tuán),廣廈 職責(zé)描述:

1、全面主持法律事務(wù)部工作,完善控股集團(tuán)公司法務(wù)管理制度及流程,完善法務(wù)管理體系的組織架構(gòu);

2、審查簽發(fā)重大合同和重大制度的法律意見(jiàn)書(shū),并監(jiān)督重大合同的履行;

3、制定或批準(zhǔn)重大訴訟方案,指定代理人或確定外聘律師,簽發(fā)授權(quán)委托書(shū);

4、制定廣廈法務(wù)系統(tǒng)年度工作目標(biāo)任務(wù),主持考核評(píng)價(jià)。

任職要求:

1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試;

2、10年以上律所、司法機(jī)關(guān)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程領(lǐng)域佳。

第19篇 勞動(dòng)法律師崗位職責(zé)

勞動(dòng)法律師 天津金諾律師事務(wù)所 天津金諾律師事務(wù)所,金諾 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作;

2、負(fù)責(zé)處理有關(guān)法律事務(wù);

3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼嚓P(guān)的法律文件;

4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供法律支持;

5、協(xié)助參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;

6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1-2年執(zhí)業(yè)律師優(yōu)先;

2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法方面的法律法規(guī);

3、熟悉合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題;

4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);

5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。

第20篇 法律專(zhuān)家-798096949994職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 支持公司云業(yè)務(wù)海外拓展相關(guān)交易、合規(guī)及法律支持工作；

2. 對(duì)公司云業(yè)務(wù)的全球拓展和運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性進(jìn)行審查，識(shí)別出具體的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提供法律意見(jiàn)和解決方案；

3. 參與公司云業(yè)務(wù)的項(xiàng)目談判，起草和評(píng)審各類(lèi)合同及規(guī)范性文件，推進(jìn)業(yè)務(wù)并平衡法律風(fēng)險(xiǎn)；

4. 解決云業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)法律問(wèn)題、糾紛、風(fēng)險(xiǎn)事件以及調(diào)查，并推動(dòng)流程優(yōu)化；

5. 建設(shè)和優(yōu)化云業(yè)務(wù)的法務(wù)指導(dǎo)書(shū)、合同模板等法律工具；

6. 提高公司全球法務(wù)人員在本領(lǐng)域的能力，培養(yǎng)云業(yè)務(wù)的法務(wù)人才；

7. 跟蹤業(yè)界的立法和司法動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)總結(jié)反饋；

8. 處理各類(lèi)突發(fā)事件及臨時(shí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、法律業(yè)務(wù)規(guī)劃和推動(dòng)、前瞻性分析與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)

2、重大案件處理能力、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力

3、跨區(qū)域、跨國(guó)提供法律支持的能力

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

1、深入掌握云業(yè)務(wù)（包含云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等）基本的產(chǎn)品合規(guī)、運(yùn)營(yíng)合規(guī)及業(yè)務(wù)運(yùn)作

2、深入掌握云業(yè)務(wù)的商業(yè)模式和與云業(yè)務(wù)相關(guān)的合同起草、審核、談判

3、深入了解業(yè)界前沿法律問(wèn)題（例如人工智能、數(shù)據(jù)治理、隱私保護(hù)、平臺(tái)責(zé)任、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）

4、有香港法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)