崗位職責(zé)是什么
藥劑科是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的核心部門之一，主要負(fù)責(zé)藥品的采購、存儲(chǔ)、調(diào)配、分發(fā)以及臨床藥學(xué)服務(wù)，確保醫(yī)療過程中藥品的安全有效使用。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家醫(yī)藥法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保證藥品管理合規(guī)合法。
2. 具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)知識(shí)，了解各類藥物性質(zhì)和應(yīng)用。
3. 精通藥品供應(yīng)鏈管理，包括采購、庫存控制和質(zhì)量監(jiān)控。
4. 掌握藥學(xué)服務(wù)技巧，能為醫(yī)生和患者提供專業(yè)咨詢。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，協(xié)調(diào)各科室間的藥品需求。
6. 善于溝通，能夠有效處理醫(yī)患關(guān)系和內(nèi)部沖突。
7. 保持持續(xù)學(xué)習(xí)，跟蹤最新藥學(xué)研究和臨床實(shí)踐。
崗位職責(zé)描述
藥劑科工作涉及多個(gè)層面，從藥品的源頭到患者終端，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理。藥劑師需要評(píng)估藥品質(zhì)量，確保入庫藥品符合標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)合理規(guī)劃庫存，避免藥品過期浪費(fèi)。在臨床服務(wù)中，他們需配合醫(yī)生制定個(gè)體化用藥方案，監(jiān)測患者用藥反應(yīng)，防范藥物相互作用和不良反應(yīng)。此外，藥劑科還需定期進(jìn)行藥品知識(shí)培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的用藥素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 藥品采購：根據(jù)醫(yī)院需求，對(duì)比供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格和藥品質(zhì)量，進(jìn)行藥品采購。
2. 藥品存儲(chǔ)：維護(hù)藥房環(huán)境，確保藥品儲(chǔ)藏條件符合要求，防止藥品變質(zhì)。
3. 藥品調(diào)配：準(zhǔn)確無誤地配制處方，確?；颊叩玫秸_劑量的藥物。
4. 藥品分發(fā)：及時(shí)將藥品分發(fā)至各科室，確保醫(yī)療活動(dòng)順利進(jìn)行。
5. 臨床藥學(xué)服務(wù)：參與患者治療計(jì)劃，提供藥學(xué)咨詢服務(wù)，處理藥物相關(guān)問題。
6. 藥品監(jiān)控：定期檢查藥品有效期，及時(shí)清理過期藥品，防止誤用。
7. 藥學(xué)教育：組織藥品知識(shí)講座，提高醫(yī)護(hù)人員的用藥知識(shí)和技能。
8. 質(zhì)量控制：建立藥品質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)。
9. 政策法規(guī)遵守：確保所有藥學(xué)活動(dòng)符合國家法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定。
10. 應(yīng)急處理：應(yīng)對(duì)藥品短缺、藥品召回等突發(fā)情況，制定應(yīng)急預(yù)案。
藥劑科的工作不僅關(guān)乎藥品本身，更關(guān)乎患者的生命安全和治療效果。藥劑師作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要一員，其職責(zé)重大，需要時(shí)刻保持專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察力，以保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。
藥劑科崗位職責(zé)范文
第1篇 藥劑科藥師崗位職責(zé)任職要求
藥劑科藥師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主任藥師在藥學(xué)部主任領(lǐng)導(dǎo)下、副主任藥師在主任藥師指導(dǎo)下，指導(dǎo)藥學(xué)部各項(xiàng)藥學(xué)服務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織有關(guān)人員制訂操作規(guī)程，并組織實(shí)施。
2、開展有關(guān)合理用藥的科研工作，組織研究解決技術(shù)上的疑難問題和有關(guān)試驗(yàn)，并負(fù)責(zé)審核試驗(yàn)報(bào)告和有關(guān)資料，進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。
3、積極收集國內(nèi)外藥學(xué)報(bào)告、技術(shù)信息，介紹國內(nèi)外有關(guān)藥品發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4、組織有關(guān)人員深入各科室檢查藥品質(zhì)量和使用保管情況，參與臨床合理用藥，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例會(huì)診及病例討論。
5、主持制訂技術(shù)人員和實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)規(guī)劃;負(fù)責(zé)本科人員的技術(shù)考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，督促檢查下級(jí)藥師的具體工作。
6、指導(dǎo)下級(jí)藥學(xué)人員撰寫論文和技術(shù)報(bào)告。
7、具有良好的職業(yè)道德觀念和事業(yè)心。
8、能夠承擔(dān)科室總值班的工作并負(fù)責(zé)處理科內(nèi)突發(fā)事件的全面技術(shù)支持。
9、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，遵守工作制度;尊重患者權(quán)利，保守醫(yī)療秘密; 文明禮貌，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;自覺接受患者監(jiān)督;遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī);顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，提高專業(yè)技術(shù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、持有副主任藥師相關(guān)職稱
藥劑科藥師崗位
第2篇 藥劑科主任崗位職責(zé)
藥劑科主任 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:
1.藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.持有主任藥師高級(jí)職稱;
3.具有三級(jí)甲等醫(yī)院藥劑科主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第3篇 藥劑科藥師崗位職責(zé)
(1)具有主任/副主任藥師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
(2)具有8年及以上三級(jí)綜合醫(yī)院相關(guān)臨床藥學(xué)與醫(yī)院藥事管理工作經(jīng)驗(yàn)
(3)有能力帶領(lǐng)科室成員完成臨床醫(yī)療工作,具有一定科研能力
(4)具體薪資面議
(5)根據(jù)《濱海新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》(濱黨發(fā)【____年】1號(hào))有關(guān)規(guī)定,濱海新區(qū)吸引儲(chǔ)備人才給予符合條件對(duì)象住房和生活補(bǔ)貼、符合落戶條件對(duì)象可辦理落戶
第4篇 藥劑科崗位職責(zé)
藥房負(fù)責(zé)人 泰和誠醫(yī)療集團(tuán)有限公司 北京美中嘉和醫(yī)院管理股份有限公司,泰和誠醫(yī)療集團(tuán)有限公司,美中嘉和,美中嘉和 崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)藥劑科全面工作;
2、制定藥劑科中西藥房工作計(jì)劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核;
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作;
4、親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng);
5、督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào);
6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
7、制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案;
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué);
9、確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能; 10、做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱;
2、具有三年以上藥房管理經(jīng)驗(yàn),有民營醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樂于助人,溝通能力強(qiáng)。
第5篇 藥劑科主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。
2.制定藥劑科工作計(jì)劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標(biāo)采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。
5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。
6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案。
8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。
11.參加院外活動(dòng),獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會(huì),做好藥事委員會(huì)日常工作。
第6篇 藥劑科主任崗位工作職責(zé)
一、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)院長負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和督促檢查。
二、制定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購計(jì)劃,報(bào)上級(jí)主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門的實(shí)際情況,組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)制。并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。
四、組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作,經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況,解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。
五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。
六、在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
七、經(jīng)常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病例討論,參與臨床用藥的討論,指導(dǎo)臨床合理用藥。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作;抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
九、協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作。
十、負(fù)責(zé)對(duì)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作;檢查督促本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。
十一、藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助主任做好部門的各項(xiàng)工作和任務(wù)。
第7篇 某醫(yī)院藥劑科主任崗位安全環(huán)保職責(zé)
1、每周召開科室工作例會(huì),提示風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全教育。
2、每月對(duì)科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,對(duì)照醫(yī)技安全質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督查落實(shí)。
3、每季針對(duì)科室主要風(fēng)險(xiǎn),組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。
4、每半年對(duì)科室危害因素(不良事件)進(jìn)行一次辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,按照醫(yī)院hse體系建設(shè)要求,梳理制定并不斷完善科室崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)督促和檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,督促所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6、督促檢查醫(yī)院各科室及本科各組庫存藥品的使用、管理情況,本科室各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)質(zhì)控情況。
7、組織科室每月的盤點(diǎn),對(duì)近效期、滯銷藥品及時(shí)做好退換貨處理,保證患者的用藥安全。
第8篇 醫(yī)院藥劑科主任崗位工作職責(zé)
醫(yī)院藥劑科主任崗位職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各部門的工作,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。
二、制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,工作計(jì)劃和實(shí)施方案,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。
三、組織并參與新藥、臨時(shí)用藥、耗材的審批、引進(jìn)、招標(biāo)等工作。
四、審核藥品、耗材采購計(jì)劃,合理安排采購數(shù)量,確保供應(yīng)。嚴(yán)把藥品、耗材供貨渠道,把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),對(duì)不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫。
五、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯(cuò)事故。
六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量,加強(qiáng)督察全院藥品質(zhì)量管理,處理因藥品質(zhì)量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。
七、協(xié)調(diào)本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產(chǎn)廠家關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。
八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),處理。
九、推進(jìn)臨床藥學(xué)工作深入開展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導(dǎo)臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護(hù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。
十、制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《?？扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。
十一、組織以及指導(dǎo)新分配人員、實(shí)習(xí)生教學(xué)工作。
十二、定期召開藥劑科會(huì)議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責(zé),工作權(quán)限分配。負(fù)責(zé)全科人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作,供有關(guān)部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務(wù)的完成情況。充分調(diào)動(dòng)藥學(xué)人員的積極性,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
