研發(fā)部崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)部崗位職責(zé)是指在企業(yè)中，研發(fā)部門及其成員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，主要聚焦于新產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進以及技術(shù)創(chuàng)新。這個角色是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭力提升的關(guān)鍵所在。

崗位職責(zé)要求

1. 技術(shù)專精：研發(fā)團隊成員需要具備深厚的專業(yè)知識，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件工程、材料科學(xué)、生物技術(shù)等領(lǐng)域，以應(yīng)對不同項目的需求。

2. 創(chuàng)新思維：鼓勵團隊成員擁有開放的思維，積極探索新的解決方案和技術(shù)路徑，推動企業(yè)的技術(shù)進步。

3. 團隊協(xié)作：研發(fā)工作往往涉及多學(xué)科交叉，要求成員具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與跨部門團隊有效溝通。

4. 項目管理：對項目的進度、預(yù)算和質(zhì)量進行有效管理，確保研發(fā)目標(biāo)的達成。

5. 市場洞察：理解市場趨勢和客戶需求，將這些信息融入到產(chǎn)品研發(fā)中，提高產(chǎn)品的市場適應(yīng)性。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)部的日常工作包括但不限于：

1. 新產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)：從概念階段開始，負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、原型制作、測試和優(yōu)化，直至產(chǎn)品上市。

2. 技術(shù)研究：跟蹤最新科技動態(tài)，進行技術(shù)預(yù)研，為公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

3. 現(xiàn)有產(chǎn)品改進：分析用戶反饋，持續(xù)改進現(xiàn)有產(chǎn)品，提升性能、降低成本或增強用戶體驗。

4. 專利申請與保護：管理和維護公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括申請專利、商標(biāo)和版權(quán)，防止技術(shù)泄露。

5. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享專業(yè)知識，提升整個團隊的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

有哪些內(nèi)容

1. 項目規(guī)劃與執(zhí)行：制定詳細的研發(fā)計劃，分配資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目按時完成。

2. 質(zhì)量控制：設(shè)立嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品符合公司的品質(zhì)要求。

3. 成本控制：評估研發(fā)成本，尋找降低成本的途徑，提高研發(fā)效率。

4. 風(fēng)險管理：識別潛在的技術(shù)、市場和法規(guī)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低項目風(fēng)險。

5. 合作與交流：與其他部門（如銷售、市場、生產(chǎn)等）緊密合作，確保產(chǎn)品開發(fā)與市場需求相一致。

研發(fā)部作為企業(yè)創(chuàng)新的引擎，其職責(zé)涵蓋了從技術(shù)研究到產(chǎn)品落地的全過程，致力于推動企業(yè)不斷前進，滿足市場和用戶的需求。

研發(fā)部崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；

5、負責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。

任職資格：

1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗；

3、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；

4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

第2篇 研發(fā)部實驗員崗位職責(zé)

1. 負責(zé)新原料、新方法的相關(guān)測試工作

2. 負責(zé)進行測試數(shù)據(jù)的整理、分析

3. 按照相關(guān)操作規(guī)程操作儀器

4. 負責(zé)實驗室整潔

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1. 熟悉并可以獨立完成基本化分、儀分的操作

2. 具備動手操作的能力,能夠迅速排解問題,以及良好的溝通、團隊精神

公司在西青開發(fā)區(qū),班車路線如下:

西線: 丁字沽一號路 大同門 雅安道 華城賓館

東線: 衛(wèi)國道華潤超市 昆侖小區(qū) 中山門輕軌站 天津醫(yī)院 公交二廠 小海地 浯水道

第3篇 產(chǎn)品研發(fā)部項目經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)部項目經(jīng)理 provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

provides input and direction to the program team(s) in areas of customer concerns, potential changes in scope and risk assessment.

directs overall performance on the program(s), assuring that the “triple constraint” of cost/scope/schedule is met and resources necessary to achieve this constraint are appropriately identified and communicated.

manage organization and leadership of team(s) in a matri_ environment.

monitors overall performance during all phases of the program(s) and develops and implements corrective action and recovery plans as required.

manage the customer relationship, maintaining customer satisfaction, yet assuring that scope is managed appropriately and contract changes are secured where appropriate.

leads team(s) in identifying, quantifying and mitigating risk.

responsible for overall life-of-the program(s) successful financial performance. maintain and report key metrics for senior management including development program milestone otd and prolaunch status.

responsible for the overall e_ecution of comple_ component and/or system programs in accordance with the eaton aerospace prolaunch process.

works with the group sales & marketing team to propose and capture new business opportunities for the product family.

assumes market segment ownership with respect to profitability and growth. ensures new opportunities presented to the business by the group sales and marketing team are evaluated for business opportunity and risk. supports/leads the proposal team during new bid opportunities.

provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

other duties as assigned

(must! 有研發(fā)部項目管理經(jīng)驗) bs / ba preferred

training in pmi (project management institute) methodology; pmp (project management professional) certification desirable

knowledge of contracts and federal laws

good negotiations skills, leadership skills and problem solving skills

e_cellent communication skills– both verbal and written with ability to make necessary status reports

proven ability in coordination and planning

e_perience and understanding of the role of program management in all prolaunch gate phases.

must be a catalyst for change, leading the way for team members and taking responsibility for the performance of the organization and profitability of the program. provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

provides input and direction to the program team(s) in areas of customer concerns, potential changes in scope and risk assessment.

directs overall performance on the program(s), assuring that the “triple constraint” of cost/scope/schedule is met and resources necessary to achieve this constraint are appropriately identified and communicated.

manage organization and leadership of team(s) in a matri_ environment.

monitors overall performance during all phases of the program(s) and develops and implements corrective action and recovery plans as required.

manage the customer relationship, maintaining customer satisfaction, yet assuring that scope is managed appropriately and contract changes are secured where appropriate.

leads team(s) in identifying, quantifying and mitigating risk.

responsible for overall life-of-the program(s) successful financial performance. maintain and report key metrics for senior management including development program milestone otd and prolaunch status.

responsible for the overall e_ecution of comple_ component and/or system programs in accordance with the eaton aerospace prolaunch process.

works with the group sales & marketing team to propose and capture new business opportunities for the product family.

assumes market segment ownership with respect to profitability and growth. ensures new opportunities presented to the business by the group sales and marketing team are evaluated for business opportunity and risk. supports/leads the proposal team during new bid opportunities.

provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

other duties as assigned

(must! 有研發(fā)部項目管理經(jīng)驗)

第4篇 菜品研發(fā)部崗位工作職責(zé)

直接上級:行政總廚

直接下級:各店廚師長

本職工作:協(xié)助行政總廚負責(zé)公司各門店產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新及品質(zhì)監(jiān)督管理工作。

職責(zé)描述:

1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書;

2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;

3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;

4、根據(jù)各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(品種,成本,營養(yǎng)價值,食用、加工方法等);

5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān);

6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;

7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神;

8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評價并推廣應(yīng)用,并對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;

9、負責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認可度;

10、負責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責(zé)完成各個時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;

11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對廚師長及主要制作廚師進行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

12、負責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進,負責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;

13、負責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優(yōu)勢菜品;

14、負責(zé)制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

15、負責(zé)廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊伍定期的技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評估,組織對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;

16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學(xué)習(xí)。

第5篇 研發(fā)部助理崗位職責(zé)

藥品研發(fā)部門總監(jiān)助理 工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參與者指定的項目進展情況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯

4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。 工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會議和外部會議(日程管理),支持此類會議的后勤工作。記錄會議記錄,必要時,跟進參與者指定的項目進展情況

2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡單翻譯

4.為國際同事來華訪問提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要創(chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語聽說讀寫能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開發(fā)知識優(yōu)先

補充信息:直線匯報老板是外國人,日常溝通語言以英語進行,具有充分的語言環(huán)境。

第6篇 研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

試劑研發(fā)部門副經(jīng)理 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立并優(yōu)化與公司產(chǎn)品相關(guān)的某項技術(shù)平臺,具體包括:熒光定量pcr技術(shù)平臺、等溫擴增技術(shù)平臺(lamp)、電化學(xué)技術(shù)平臺、材料學(xué)工藝研究、免疫微流控平臺、干式免疫熒光平臺(nc膜)等;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各類技術(shù)平臺的產(chǎn)品開發(fā);

3、項目的進度確認;

4、原材料的尋找、篩選、配對優(yōu)化,生產(chǎn)廠家的確認;

5、對照試劑確認;

6、項目技術(shù)要求的確認,項目各個要素的開發(fā),項目研發(fā)試生產(chǎn)的評估,項目轉(zhuǎn)產(chǎn)的評估,項目進入市場后的改進。

7、編制項目立項、項目設(shè)計開發(fā)相關(guān)文件,編制項目注冊資料的準(zhǔn)備完全;

8、編制專利交底書 ,相關(guān)專利的及時搜索、整理、分析;

9、編制人員培訓(xùn)計劃、組織人員培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;

10、協(xié)助中心總經(jīng)理編制中心預(yù)算;

11、通過公司內(nèi)部資源協(xié)助,如期完成公司制定的產(chǎn)品研制任務(wù);

12、編寫各類研發(fā)總結(jié),研發(fā)周例會、研發(fā)周進度ppt;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科,生物技術(shù)、化學(xué)、材料學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗;

3、精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊、等相關(guān)專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運用;

4、具備優(yōu)秀的培育輔導(dǎo)能力、計劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險控制能力、考核執(zhí)行能力。

第7篇 研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:

一、產(chǎn)品工藝研究與改進工作

1、負責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

2、負責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

4、負責(zé)自動貼標(biāo)機標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計、上傳;

5、負責(zé)實施基礎(chǔ)性研究試驗,并詳細記錄試驗數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進工藝;

6、負責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

二、新產(chǎn)品開發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

1、根據(jù)市場部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告;

2、提出部門自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析,市場部進行調(diào)研。

3、參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的立項評審

4、負責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實施與項目結(jié)項等工作;

5、負責(zé)組織新產(chǎn)品的項目預(yù)算;

6、實施新產(chǎn)品口味的開發(fā),并組織內(nèi)部測評,并對測評結(jié)果進行分析改進;

7、實施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗;

8、負責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報告;

9、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段試驗資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項目資料并存檔;

10、負責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

11、負責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

三、配料工作

1、負責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作,做好配制記錄;

2、對配料室?guī)齑孑o料和添加劑進行規(guī)范化管理,標(biāo)識清楚、分類清晰;

3、負責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護;

4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

四、綜合管理工作

1、負責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

2、負責(zé)建立項目研發(fā)臺賬;

3、負責(zé)各項費用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況;

4、負責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作,定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進行盤點及處理工作;

5、負責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對研發(fā)項目進行良好的管理;

5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級的能力;

9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識;

10、對本部門及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

11、具備獨立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時間管理、工作計劃管理的技能;

13、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

14、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

第8篇 研發(fā)部副部長崗位職責(zé)

研發(fā)部副部長 1、可獨立或帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊設(shè)計物流自動化系統(tǒng)及設(shè)備,有較強的技術(shù)推廣能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有3年以上外資或合資企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、自動化裝備過程控制、機電一體化、軟件工程、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

3、 負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)團隊的組建、管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;

4、 完成產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、演示;

5、 對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

6、 協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

7、 撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告;

8、 根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法;

9、 售前和售中相關(guān)技術(shù)工作。 1、可獨立或帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊設(shè)計物流自動化系統(tǒng)及設(shè)備,有較強的技術(shù)推廣能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有3年以上外資或合資企業(yè)工作經(jīng)驗;

2、自動化裝備過程控制、機電一體化、軟件工程、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

3、 負責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)團隊的組建、管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;

4、 完成產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、演示;

5、 對公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

6、 協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

7、 撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告;

8、 根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法;

9、 售前和售中相關(guān)技術(shù)工作。

第9篇 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。

2.制訂公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)計劃。

3.組織研發(fā)人員按時、保質(zhì)、保量完成公司具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)任務(wù)。

第10篇 產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)部長職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責(zé)

電池產(chǎn)品研發(fā)部長 1、組織、指導(dǎo)產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關(guān)工作;

2、組織編寫、審核，報批立項建議書;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;

4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息研究;

5、組織、指導(dǎo)公司的項目管理、產(chǎn)品管理、及項目預(yù)算管理等;

6、組織、指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)劃;

7、部門能力建設(shè)與部門貫穿合事務(wù)管理。

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:汽車、機械、項目管理、電氣、化學(xué)、材料等

3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;

4、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗、2年以上帶團隊的經(jīng)驗，有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、崗位知識:具備汽車、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅(qū)動相關(guān)專業(yè)知識

6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;了解電驅(qū)動、電池等三電零部件開發(fā)流程

1、組織、指導(dǎo)產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關(guān)工作;

2、組織編寫、審核，報批立項建議書;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;

4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息研究;

5、組織、指導(dǎo)公司的項目管理、產(chǎn)品管理、及項目預(yù)算管理等;

6、組織、指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)劃;

7、部門能力建設(shè)與部門貫穿合事務(wù)管理。

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:汽車、機械、項目管理、電氣、化學(xué)、材料等

3、職級要求:五級(或同職級)及以上職級;

4、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗、2年以上帶團隊的經(jīng)驗，有動力電池相關(guān)工作經(jīng)驗;

5、崗位知識:具備汽車、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景，了解新能源汽車政策法規(guī)，了解電池、電驅(qū)動相關(guān)專業(yè)知識

6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車中、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;了解電驅(qū)動、電池等三電零部件開發(fā)流程

第11篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責(zé)

公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責(zé)

1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;

2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標(biāo)準(zhǔn);

3.負責(zé)跟進市場動態(tài),開展專題設(shè)計研究;

4.負責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進行經(jīng)驗交流和總結(jié);

5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;

6.負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。

第12篇 研發(fā)部機械設(shè)計工程師崗位職責(zé)

mechanical engineer 機械設(shè)計工程師/研發(fā)部門 庫卡機器人(上海)有限公司 庫卡機器人(上海)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

- state-of-the-art design of concepts, components, assembly groups and jigs;

- consistent 3d-models and drawings according company standards;

- calculations about strength and machine elements;

- supporting the prototype assembly on components development and process definition;

- supporting other departments on mechanical related problem analysis and trouble shooting;

- creating technical reports and documents;

- noting potential for process/ product improvement.

任職要求:

- bachelor degree or above, major in mechanical engineering or relevant;

- knowledge in mechanics and design mechnical components using 3d cad software (best case n_);

- basic knowledge in materials, castings, injection molding and other production processes;

- practice in geometrical dimensioning and tolerancing and fea analysis (best case ansys);

- product data management (tfs, sap, etc) knowledge;

- fluent english in spoken and written (german is a plus);

- good team work spirit and communication skill to work in a global team;

- e_perience of living and working abroad is an advantage;

- e_perience in robotic or automatical engineering is a benefit.

第13篇 醫(yī)用生化試劑研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.全面組織公司生化試劑及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。

2.組織和編制公司產(chǎn)品開發(fā)計劃。

3.負責(zé)制定和修改產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件和規(guī)程。

4.負責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進行。

5.組織搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

6.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

7.組織產(chǎn)品注冊等申報工作。

8.完成本職日常事務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 研發(fā)部專員崗位職責(zé)

采購專員(芯片研發(fā)部) 北京比特大陸科技有限公司 北京比特大陸科技有限公司,比特大陸,比特大陸 崗位職責(zé):

1. 負責(zé)協(xié)助研發(fā)類的采購工作,重點是與供應(yīng)商協(xié)調(diào)、溝通、資料準(zhǔn)備。涉及:芯片研發(fā)專用設(shè)計軟

件、測試設(shè)備的采購流程;

2. 負責(zé)芯片研發(fā)部需求管理、詢比價、參與商務(wù)談判、配合公司管理,法務(wù),財務(wù),研發(fā)部完成合同簽

訂及管理、付款、協(xié)助驗收、售后等采購工作和流程;

3. 負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、評估和管理工作,并及時掌握該品類的市場行情和技術(shù)動態(tài),以幫助制定

合理的價格策略及財務(wù)預(yù)算;

4. 協(xié)助采購執(zhí)行,包括下達采購訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;

5. 負責(zé)整理采購臺賬,制定周報、月報、年報等采購數(shù)據(jù)報表;

6. 負責(zé)整理采購資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件、存檔等管理工作;

7. 負責(zé)國內(nèi)外機構(gòu)、學(xué)術(shù)協(xié)會、高校的商務(wù)合作工作;

8. 負責(zé)貨物進出口安排,包括運輸計劃、海關(guān)文件及銀行票據(jù)等工作;

9. 負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,協(xié)助推進項目進展;

10. 負責(zé)采購研發(fā)類低值易耗品;

職位要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科畢業(yè),電子信息類專業(yè)者優(yōu)先,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 為人誠實正直,責(zé)任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);

3. 有強烈的成本意識和責(zé)任感;

4. 具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、獨立思考能力、及團隊協(xié)助精神;

5. 熟練使用office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng);

6. 熟練的英文溝通閱讀能力,可編寫相關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)文檔;

7。 能夠適應(yīng)出差。

第15篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個技術(shù)團隊的交付和品質(zhì)，控制開發(fā)整個過程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.對開發(fā)項目進行規(guī)范化管理，做好開發(fā)項目質(zhì)量管控。

3.掌握控制應(yīng)用平臺的項目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項目各階段的文檔。

4.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)文檔的整理維護，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)。

5.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項目技術(shù)方案編寫及匯報，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。

任職資格：

1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗，有2個以上大中型軟件成功經(jīng)驗，至少有10人以上團隊管理經(jīng)驗；

2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進行web開發(fā)；

4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；

5.使用過ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開源組件；

6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力，良好的團隊合作意識。

第16篇 研發(fā)部機械工程師崗位職責(zé)研發(fā)部機械工程師職責(zé)任職要求

研發(fā)部機械工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.完成上級安排的設(shè)備開發(fā)及機械設(shè)計任務(wù)

2.根據(jù)設(shè)計需要完成物料的設(shè)計、選型及采購指導(dǎo);

3.跟進設(shè)備的生產(chǎn)進度及安裝調(diào)試;

4.根據(jù)反饋，對設(shè)備進行持續(xù)的設(shè)計改進與優(yōu)化;

5.與其他人員良好溝通，積極配合，準(zhǔn)時高效地完成工作。

任職要求:

1. 原則上要求本科或以上，機械自動化、機電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 5年或以上工作經(jīng)驗;

3.對自動化設(shè)備有很深入的了解。熟悉自動上下料、_y直線工作臺、機械手、伺服電機，ccd系統(tǒng)，各種常見傳感器應(yīng)用等技術(shù)。有精細加工自動化設(shè)備整機設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先;

4.有半導(dǎo)體或液晶行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗更佳;

5.熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機械運動原理和辦公軟件等。

第17篇 研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.編制并執(zhí)行公司年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

2.為公司經(jīng)營決策提供技術(shù)支持。

3.以用戶和市場需求為導(dǎo)向,不斷推出顧客滿意的產(chǎn)品,實現(xiàn)年度開發(fā)目標(biāo)。

4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門研發(fā)市場較有前景的汽車部件新產(chǎn)品。

5.對公司產(chǎn)品和工藝實施持續(xù)改進,降低產(chǎn)品成本。

6.負責(zé)組織精密模具、公司專用非標(biāo)設(shè)備和工裝檢具的開發(fā)、設(shè)備的管理與維修,以滿足產(chǎn)品研發(fā)和批量生產(chǎn)需求。

7.負責(zé)公司基礎(chǔ)技術(shù)、體系文件管理,整合和用好公司技術(shù)資源。

8.負責(zé)對公司研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)。

第18篇 研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)

新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺驅(qū)動程序,開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

3、開發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問題:edid, mhl,arc,cec 等功能開發(fā);

4、開發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問題:掃臺,頻道維護,epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計算機、電子、自動化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實踐或研究經(jīng)驗,具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、 了解云計算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計算,存儲,數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛技術(shù),有解決問題的熱情和勇氣,對技術(shù)問題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第19篇 產(chǎn)品研發(fā)部長崗位職責(zé)

南京研發(fā)中心產(chǎn)品和解決方案部部長 深圳市桑達實業(yè)股份有限公司 深圳市桑達實業(yè)股份有限公司,深桑達a,桑達 職責(zé)描述:

組織落實公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項目進度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問題的技術(shù)攻關(guān),提升團隊開發(fā)水平;負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上軟件開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,管理過20人以上產(chǎn)品開發(fā)、測試、集成團隊;

3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗,良好的研發(fā)項目管理和產(chǎn)品策劃能力,對用戶體驗有較強的把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;

4、有國內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負責(zé)過政府系統(tǒng)項目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。

第20篇 研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部助理 上海真唐芥園食品有限公司 上海真唐芥園食品有限公司,真唐芥園 崗位職責(zé):

1.負責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作

2.配合技術(shù)部技術(shù)員進行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細、貿(mào)易商的營業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))原料規(guī)格書、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報價起定量信息等

3.ecp系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說明錄入

4.erp系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護

5.輔助技術(shù)部門日常研發(fā)工作

6.技術(shù)部其他的書面工作

任職要求:

1.食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.熟練使用office軟件(word、e_cel)

3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細心、擁有強烈的責(zé)任心

4.有食品檢驗證書優(yōu)先