崗位職責(zé)是什么
福利院崗位職責(zé)是指在福利機(jī)構(gòu)中，各類工作人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，旨在為弱勢群體提供關(guān)愛、照料和服務(wù)，確保他們的基本生活需求得到滿足，同時促進(jìn)其身心健康和社會融入。
崗位職責(zé)要求
1. 尊重并維護(hù)每一位服務(wù)對象的尊嚴(yán)和權(quán)利，以人道主義精神為工作核心。
2. 具備良好的溝通能力和同理心，能理解和接納不同背景和狀況的服務(wù)對象。
3. 熟悉國家及地方的福利政策法規(guī)，遵守職業(yè)道德規(guī)范。
4. 保持專業(yè)素養(yǎng)，定期接受相關(guān)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同其他部門和人員共同完成工作任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
福利院的崗位職責(zé)涵蓋多個層面，包括但不限于以下幾個方面：
1. 生活照料：負(fù)責(zé)服務(wù)對象的日常生活照顧，如飲食、衛(wèi)生、衣物清潔等，確保他們的基本生活需求得到滿足。
2. 健康管理：監(jiān)測服務(wù)對象的身體狀況，及時協(xié)助就醫(yī)，提供必要的醫(yī)療護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)。
3. 心理關(guān)懷：關(guān)注服務(wù)對象的心理健康，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，提供情感支持，幫助他們建立積極的生活態(tài)度。
4. 教育娛樂：組織豐富多彩的教育活動和娛樂項(xiàng)目，促進(jìn)服務(wù)對象的精神生活和社會交往能力。
5. 安全保障：確保福利院環(huán)境安全，預(yù)防意外事故，制定并執(zhí)行應(yīng)急處理方案。
6. 法律援助：協(xié)助服務(wù)對象處理法律問題，維護(hù)其合法權(quán)益，提供必要的法律咨詢和援助。
有哪些內(nèi)容
1. 社工崗位：負(fù)責(zé)個案管理，評估服務(wù)對象的需求，制定并實(shí)施個性化的服務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源以滿足他們的特殊需求。
2. 護(hù)理員崗位：執(zhí)行日常護(hù)理工作，如協(xié)助洗澡、喂食、服藥等，確保服務(wù)對象的生活質(zhì)量。
3. 醫(yī)療崗位：提供基本醫(yī)療服務(wù)，定期進(jìn)行健康檢查，處理突發(fā)疾病，與外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好協(xié)作。
4. 心理咨詢崗位：開展心理咨詢，提供心理治療，協(xié)助服務(wù)對象應(yīng)對生活壓力和心理困擾。
5. 教育培訓(xùn)崗位：設(shè)計(jì)和實(shí)施教育課程，教授生活技能，提高服務(wù)對象的社會適應(yīng)能力。
6. 行政管理崗位：負(fù)責(zé)福利院的日常運(yùn)營，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、設(shè)施維護(hù)等，確保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
福利院崗位職責(zé)旨在通過專業(yè)、全面的服務(wù)，創(chuàng)造一個溫馨、安全、充滿關(guān)愛的環(huán)境，讓每一位服務(wù)對象都能感受到社會的溫暖和關(guān)懷。
福利院崗位職責(zé)范文
第1篇 黨支部書記崗位職責(zé)范本(社會福利院)
1.在民政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨建、精神文明、黨風(fēng)廉政和綜合治理等工作,負(fù)責(zé)福利院黨支部的全面工作。
2.組織黨員職工認(rèn)真學(xué)__理論、“____”重要思想、黨章和黨的路線、方針、政策,帶領(lǐng)黨員職工完成上級黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)召集支部委員會和全體黨員大會,組織落實(shí)支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,及時解決有關(guān)問題,按時向支部黨員大會和上級黨組織匯報(bào)工作。
4.經(jīng)常與各支委和行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系,相互溝通,互相配合,共同做好福利院的各項(xiàng)工作。
5.制訂支部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作計(jì)劃,做好思想政治工作,調(diào)動各方面的工作積極性,完成福利院各項(xiàng)工作任務(wù)。
6.按時召開民主生活會,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),認(rèn)真開展批評與自我批評,做好黨支部委員會的自身建設(shè),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壟作用,做好支部h^^f^總會fi。
7.負(fù)責(zé)抓好精神文明單位、綜合治理示范單位的創(chuàng)建工作。
8.認(rèn)真完成上級黨組織交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)(社會福利院)
1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2.負(fù)責(zé)擬訂養(yǎng)老業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,按時總結(jié)匯報(bào)。
3.按照養(yǎng)老工作規(guī)定,做好老人的人出院工作和老人檔案管理及統(tǒng)計(jì)工作。
4.經(jīng)常督促生活護(hù)理程序和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)防差錯、事故。,
5.充分發(fā)揮老人民管會作用,廣泛聽取老人的意見與建議,不斷改進(jìn)工作,提高老人生活服務(wù)質(zhì)量。調(diào)解好老人與老人、老人與工作人員之間的矛盾。
6.負(fù)責(zé)接待人民群眾的來訪。做好業(yè)務(wù)接待和業(yè)務(wù)咨詢等,并做好記錄。
7.整理老人出人院資料,負(fù)責(zé)本部門的職工考勤工作。
8.負(fù)責(zé)本部門的檔案整理,嚴(yán)格對檔案進(jìn)行分類、歸檔、立卷、保管,定期匯總到院部保存。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)-社會福利院
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院行政、業(yè)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)等工作。
2.負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配,決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。
3.組織編制、實(shí)施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;制訂目標(biāo)管理任務(wù),審批各科室工作計(jì)劃,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.主管財(cái)務(wù)工作,決定物資采購供應(yīng)和基建計(jì)劃,審核財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算,保證合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
5.主持行政、辦公會議和院查房,指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對各職能科室負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)考核工作,決定各級各類人員獎懲。
第4篇 水電工崗位職責(zé)(社會福利院)
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極主動，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2.經(jīng)常檢査消防、電器等設(shè)施，做到對全院電路、水路了如指掌。認(rèn)真做好全中心的用電線路及電器設(shè)備的維修，做到電路暢通、安全可靠。
3.做好安全中心各種機(jī)械器具、衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施及供水系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作，主動到各部位檢査設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，主動向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時修理。
4.工作中做到注意節(jié)約，修舊利廢，妥善保管好水電器材、工具等物資。
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握全中心的各種水電設(shè)備的技術(shù)性能，不斷提高維修業(yè)務(wù)水平。
6.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，及時排除事故隱患，杜絕重大事故發(fā)生。
第5篇 水電工崗位職責(zé)內(nèi)容(社會福利院)
1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,工作積極主動,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
2.經(jīng)常檢
第6篇 業(yè)務(wù)副院長崗位職責(zé)(社會福利院)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院行政、業(yè)務(wù)、后勤、財(cái)務(wù)等工作。
2.負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配，決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級各類人員的招聘。
3.組織編制、實(shí)施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；制訂目標(biāo)管理任務(wù)，審批各科室工作計(jì)劃，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.主管財(cái)務(wù)工作，決定物資采購供應(yīng)和基建計(jì)劃，審核財(cái)務(wù)收支和預(yù)決算，保證合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
5.主持行政、辦公會議和院查房，指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對各職能科室負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)考核工作，決定各級各類人員獎懲。
第7篇 護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容(社會福利院)
1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作常規(guī)。正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接制度,防止差錯事故發(fā)生。
2.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視居室(病房),密切觀察患病老人病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報(bào)告。
3.協(xié)助醫(yī)師認(rèn)真做好重病老人的搶救工作。
4.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作。
5.指導(dǎo)護(hù)理員進(jìn)行護(hù)理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第8篇 食堂采購員崗位職責(zé)內(nèi)容(社會福利院)
1.在炊事班長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)計(jì)劃采購物品,保證采購質(zhì)量,防止和杜絕購進(jìn)假冒偽劣物品。
2.負(fù)責(zé)全院用品及食堂主、副食品、各種炊事用具的采購。
3.認(rèn)真做到計(jì)劃進(jìn)貨、勤檢辦事、保證供應(yīng)。采購要堅(jiān)持按質(zhì)量、價(jià)格辦事,嚴(yán)格執(zhí)行雙人采購物資制度,采購的物品,須經(jīng)保管員驗(yàn)收簽字后方可入庫,無保管員驗(yàn)收簽字的憑證不予報(bào)銷。
4.認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票等使用、保管、報(bào)銷,做到日結(jié)日清。
5.經(jīng)常與炊事員和保管員溝通情況,及時了解市場行情,安排好伙食。
6.各種物資的采購、規(guī)格、數(shù)量等,必須經(jīng)院部審批后方能采購。
7.完成院部交代的其他工作。
第9篇 檔案員崗位職責(zé)-社會福利院
1.負(fù)責(zé)院辦各類歸檔資料的收集、整理、保管、借閱登記、鑒定、銷毀等工作。
2.定期檢
第10篇 洗衣工崗位職責(zé)(社會福利院)
1.必須遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加院里安排的各項(xiàng)活動，熱愛集體、團(tuán)結(jié)同志、服從領(lǐng)導(dǎo)分配。
2.熱愛本職工作，愛護(hù)洗衣設(shè)備及洗滌用具，經(jīng)常保養(yǎng)、及時維修，洗衣后要擦拭洗衣設(shè)備，防止生銹、漏電，安全使用。
3.要保持洗衣房通風(fēng)、干燥，節(jié)約水、電，做到合理、科學(xué)使用，定期消毒。
4.及時登記所洗物品的交接件數(shù)，當(dāng)面點(diǎn)清，防止丟失和交錯等現(xiàn)象的發(fā)生。
5.對院民的床單、被罩、衣服、尿塾分類拆洗、消毒，做到干凈、清潔、衛(wèi)生、無異味。
6.按時上下班，在崗期間不能隨便離崗或到其他崗位閑談，不能干私活。
7.對院民所洗的衣物等，如有損壞、洗不干凈、丟失等現(xiàn)象，視情節(jié)給予賠償。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第11篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)內(nèi)容(社會福利院)
1.負(fù)責(zé)全院老人的生活護(hù)理管理工作。
2.督促檢查護(hù)理部各項(xiàng)工作的落實(shí)情況并進(jìn)行考核,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn),并做好實(shí)習(xí)帶教工作。
4.負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務(wù)的意見和建議。負(fù)責(zé)安排老人的各種文娛活動,調(diào)動老人的自主參與
5.關(guān)心工作人員,掌握其情況,根據(jù)個人特點(diǎn)采取揚(yáng)長避短的管理方式,充分調(diào)動員工的積極性,創(chuàng)造性地開展工作。
6.定時
第12篇 護(hù)理部主任崗位職責(zé)(社會福利院)
1.負(fù)責(zé)全院老人的生活護(hù)理管理工作。
2.督促檢查護(hù)理部各項(xiàng)工作的落實(shí)情況并進(jìn)行考核，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)對護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，并做好實(shí)習(xí)帶教工作。
4.負(fù)責(zé)老人的學(xué)習(xí)教育工作。廣泛聽取住院老人對生活照料服務(wù)的意見和建議。負(fù)責(zé)安排老人的各種文娛活動，調(diào)動老人的自主參與
5.關(guān)心工作人員，掌握其情況，根據(jù)個人特點(diǎn)采取揚(yáng)長避短的管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
6.定時査房了解老人生活、思想和健康狀況，采取針對性措施，做好老人生活、思想和保健工作。
7.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。督促員工自覺遵守勞動紀(jì)律。負(fù)責(zé)所屬員工的業(yè)務(wù)考核，提出獎懲意見。
8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第13篇 會計(jì)崗位職責(zé)(社會福利院)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督。
2.按時編報(bào)各種經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃，做到收支平?。
3.建立健全各種賬簿，正確使用會計(jì)科目，日清月結(jié)，原始憑證數(shù)據(jù)真實(shí)，內(nèi)容完整，及時編報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，做到賬賬相符，賬證相符，賬表相符。
4.加強(qiáng)資金管理，節(jié)約開支，做好支票的收付管理工作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行開支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用經(jīng)費(fèi)，抵制不合理開支，做到?？顚Ｓ?。
6.根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)禁貪污、挪用公款和私設(shè)小金庫。
7.嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，監(jiān)督庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
8.按照國家有關(guān)資產(chǎn)管理規(guī)定，完善管理辦法，合理使用，防止流失。
9.管好財(cái)產(chǎn)和低值易耗品，入庫出庫手續(xù)齊全，及時登記，定期檢查，賬實(shí)相符。
10.按規(guī)定裝訂會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表，健全會計(jì)檔案。銷毀檔案要按財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定執(zhí)行。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第14篇 辦公室主任崗位職責(zé)(社會福利院)
1.在書記、院長的領(lǐng)導(dǎo)下，擬定、完善福利院的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)，教育全體職工熱愛本職工作，全心全意為院民服務(wù)。
2.認(rèn)真完成院長交辦的各項(xiàng)任務(wù)，準(zhǔn)確、及時地上傳下達(dá)，做好各科室的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)處理日常接待、信訪處理等事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告，督促落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5.做好會議的組織、記錄及服務(wù)工作。
6.做好信訪及登記工作，對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。
7.負(fù)責(zé)干部職工的考核和勞動工資工作。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴(yán)肅處理。
8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務(wù)工作，做好財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。
9.服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極帶頭參加院里組織的各項(xiàng)活動。
10.負(fù)責(zé)院里的車輛管理和報(bào)刊材料的訂閱、發(fā)放工作，做好信息的編寫、報(bào)送及宣傳工作。
11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資，做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。
12.負(fù)責(zé)對傳達(dá)室門衛(wèi)人員的管理，做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計(jì)劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務(wù)管理工作。
第15篇 門衛(wèi)崗位職責(zé)內(nèi)容(社會福利院)
1.負(fù)責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資,認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)證和檢查,非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)簽收報(bào)紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點(diǎn)在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時匯報(bào)值班人員。
5.按照時間準(zhǔn)時開關(guān)門,特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
第16篇 社會福利院門衛(wèi)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作,堅(jiān)守崗位,做好外來人員、外出院民的登記工作,每月交辦公室審查。
2.對出人院人員及物資,認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)證和檢查,非本院車輛及無關(guān)人員不準(zhǔn)人內(nèi)。
3.負(fù)責(zé)簽收報(bào)紙、書信等交送辦公室。
4.做好院內(nèi)的安全防范工作,每日晚上10點(diǎn)在院四周巡查一次,防火防盜,有可疑情況及時匯報(bào)值班人員。
5.按照時間準(zhǔn)時開關(guān)門,特殊情況除外。
6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。
第17篇 行政副院長崗位職責(zé)內(nèi)容(社會福利院)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的行政、總務(wù)和基建工作。
2.負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。
4.負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
5.負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項(xiàng)目預(yù)決算以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。
6.負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。
7.負(fù)責(zé)全院房屋管理以及綠化工作,督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和院容院貌。
8.負(fù)責(zé)督促檢查全院職工的福利和病人的生活等工作。
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院水、電、暖的管理工作,檢查各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
10.審查各類物資的采購、保管計(jì)劃,組織安排人員采買物資,審
第18篇 汽車駕駛員崗位職責(zé)(社會福利院)
1.堅(jiān)守崗位,做好出車前一切準(zhǔn)備,任務(wù)下達(dá),迅速出車。
2.認(rèn)真做好車輛的定期檢修和保養(yǎng),保證車輛和車庫的清潔衛(wèi)生,保持車況良好。
3.自覺遵守效能規(guī)則,確保行車安全,嚴(yán)禁酒后開車,努力做好節(jié)油工作,嚴(yán)禁汽油私用。
4.努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高修理技術(shù),做到小修能自行處理。
5.除本院工作用車外,其余出車一律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可出車。
第19篇 出納崗位職責(zé)(社會福利院)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)知識，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受財(cái)務(wù)檢查和監(jiān)督。
2.掌握各類支出范圍及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核原始憑證，按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，協(xié)助會計(jì)做好財(cái)務(wù)管理及監(jiān)督工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額。
4.現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到逐筆登記，日清月結(jié)。
5.按照財(cái)務(wù)規(guī)定，保管好現(xiàn)金、空白支票、空白票據(jù)。
6.不得以白條充抵現(xiàn)金，對暫付現(xiàn)金及支票要按規(guī)定及時督促有關(guān)人員報(bào)銷結(jié)賬。
7.每月按時、準(zhǔn)確發(fā)放工資。
8.按要求填制記賬憑證。
9.妥善保管保險(xiǎn)柜銷匙。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第20篇 辦公室主任崗位職責(zé)-社會福利院
1.在書記、院長的領(lǐng)導(dǎo)下,擬定、完善福利院的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識,提高職工素質(zhì),教育全體職工熱愛本職工作,全心全意為院民服務(wù)。
2.認(rèn)真完成院長交辦的各項(xiàng)任務(wù),準(zhǔn)確、及時地上傳下達(dá),做好各科室的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)處理日常接待、信訪處理等事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告,督促落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。
5.做好會議的組織、記錄及服務(wù)工作。
6.做好信訪及登記工作,對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。
7.負(fù)責(zé)干部職工的考核和勞動工資工作。嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴(yán)肅處理。
8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務(wù)工作,做好財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等工作。
9.服從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極帶頭參加院里組織的各項(xiàng)活動。
10.負(fù)責(zé)院里的車輛管理和報(bào)刊材料的訂閱、發(fā)放工作,做好信息的編寫、報(bào)送及宣傳工作。
11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資,做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。
12.負(fù)責(zé)對傳達(dá)室門衛(wèi)人員的管理,做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計(jì)劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務(wù)管理工作。
