崗位職責是什么
制造事業(yè)部是企業(yè)核心部門之一，負責產品從原材料到成品的全過程管理，包括生產計劃、工藝設計、質量控制、設備維護、供應鏈協(xié)調等多個關鍵環(huán)節(jié)。
崗位職責要求
1. 熟練掌握生產流程和工藝技術，具備扎實的制造業(yè)專業(yè)知識。
2. 具備卓越的組織協(xié)調能力，能有效整合內部資源，確保生產效率和質量。
3. 強烈的責任心和風險意識，能在復雜環(huán)境中作出明智決策。
4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作，解決生產過程中遇到的問題。
5. 精通成本控制，能實現(xiàn)經濟效益最大化。
崗位職責描述
制造事業(yè)部的領導者需要全面了解生產線的各個環(huán)節(jié)，從原材料采購到產品交付，每個步驟都需要精細管理。他們不僅需要關注生產效率，還要注重產品質量，確保符合客戶和市場的期望。此外，他們還需處理突發(fā)情況，如設備故障、原料短缺等問題，通過靈活調整策略以保持生產流程的穩(wěn)定。
在團隊建設方面，制造事業(yè)部的負責人需培養(yǎng)和指導員工，提升他們的技能和效率，同時建立有效的激勵機制，激發(fā)團隊潛力。他們還應積極參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提出創(chuàng)新性的建議和方案。
有哪些內容
1. 生產計劃與調度：制定和執(zhí)行生產計劃，合理安排生產任務，確保按時交付。
2. 工藝優(yōu)化：持續(xù)改進生產工藝，提高生產效率，降低成本。
3. 質量控制：建立并維護質量管理體系，確保產品品質，滿足客戶要求。
4. 設備管理：負責設備的日常維護與保養(yǎng)，預防性維修，保證設備正常運行。
5. 供應鏈管理：協(xié)調供應商關系，確保原材料供應穩(wěn)定，同時優(yōu)化庫存管理。
6. 安全環(huán)保：遵守安全法規(guī)，實施環(huán)保措施，保障生產環(huán)境的安全和環(huán)保。
7. 團隊建設：培訓和發(fā)展員工，提升團隊凝聚力，推動企業(yè)文化建設。
8. 成本分析與控制：進行成本核算，實施成本控制措施，提高盈利水平。
9. 創(chuàng)新研發(fā)：關注行業(yè)動態(tài)，推動技術創(chuàng)新，以適應市場變化和客戶需求。
制造事業(yè)部的崗位職責涵蓋了多個層面，從微觀的生產細節(jié)到宏觀的企業(yè)戰(zhàn)略，都需要深入理解和專業(yè)執(zhí)行。作為這個崗位的領導者，需要具備全面的視野和專業(yè)的深度，以驅動企業(yè)的制造業(yè)務不斷向前發(fā)展。
制造事業(yè)部崗位職責范文
第1篇 制造事業(yè)部經理崗位職責
阿里云事業(yè)部-高級業(yè)務經理-制造業(yè)方向 阿里巴巴 阿里巴巴(中國)有限公司,淘寶,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集團,阿里巴巴 工作職責:
1、主要負責基于阿里云、大數(shù)據、物理網等智能制造解決方案的市場開拓和銷售。
2、熟悉制造業(yè)生產、采購、供應鏈等業(yè)務流程。能夠通過阿里云的大數(shù)據、企業(yè)級架構、安全等能力,提升特定行業(yè)的生產工藝、產品質量、整體產能、降低能耗、及加固企業(yè)級的業(yè)務安全及數(shù)據安全。
3、制定銷售方案,策略與客戶最終達成協(xié)議,完成銷售指標。根據特定的制造行業(yè)的客戶需求,設計系統(tǒng)解決方案及大數(shù)據解決方案,協(xié)調產品、大數(shù)據開發(fā)團隊,確保交付客戶所需的功能。
4、開拓制造業(yè)新市場,發(fā)展新客戶,擴展產品銷售范圍。擁有行業(yè)縱深感,能夠將阿里云的工業(yè)解決方案快速在同行業(yè)上下游復制
5、擁有全球視野,了解全球主流公司的產品及解決方案,推動阿里云工業(yè)解決方案的不斷完善和創(chuàng)新。
任職要求:
1.5年以上相關行業(yè)的工作經驗,如機械、化工、能源等行業(yè)。有制造或大數(shù)據解決方案銷售經驗優(yōu)先;負責制造業(yè)數(shù)字化轉型解決方案售賣。
2. 有制造行業(yè)(b2b)的銷售經驗背景優(yōu)先;了解自動化/運動控制系統(tǒng)的工程設計/過程控制/自動化系統(tǒng)工程設計,如scadadcsmes。了解多層企業(yè)系統(tǒng)架構,如ea,網絡、數(shù)據傳輸,了解工業(yè)協(xié)議如opc。有當?shù)刂圃煨袠I(yè)資源優(yōu)先;有云平臺或軟件銷售經驗優(yōu)先
3. 良好的人際交往,商務談判和內部協(xié)調能力。
4、正直誠實守信,思維活躍,有團隊合作意識,抗壓能力強,具有結構化思維能力、商業(yè)談判能力。
5、善于學習新技術并能在快節(jié)奏環(huán)境中工作,具備面對客戶和支持經驗。
6、優(yōu)先base地南京,也可選擇base在上海,北京等地。
第2篇 制造事業(yè)部總經理崗位職責
為了加快公司新一輪轉型創(chuàng)新發(fā)展,特面向社會招聘公司光電子制造事業(yè)部總經理一名,簡章如下:
一.崗位描述:
1、根據公司年度經營目標制定本事業(yè)部的年度經營計劃和階段性發(fā)展規(guī)劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。
2、負責所轄事業(yè)部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;
3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業(yè)部費用預算、業(yè)務費用與業(yè)務指標完成情況;
4、完善公司內部管理制度、業(yè)務流程與組織架構,采取有效措施防控風險,建立健全業(yè)務模式,持續(xù)為客戶提供更優(yōu)質的服務。
5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。
6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協(xié)調與業(yè)務合作單位、業(yè)務相關政府部門的關系,建立穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關系,完成年度經營目標;
二.任職資格:
1、大專以上學歷,企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業(yè),年齡30-45歲;
2、8年以上工作經驗,至少5年以上的中高層管理經驗,3年以上光電子行業(yè)、人力資源行業(yè)工作經驗;
3、具備很強的分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調能力、公共社交能力、執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力
4、具有同行經驗者優(yōu)先考慮。
三.職業(yè)素養(yǎng):
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識
2.思維開放、善于學習、勇于創(chuàng)新
3.具有較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念
4.處事公道、廉潔自律
5.身體健康
第3篇 制造事業(yè)部總經理崗位職責制造事業(yè)部總經理職責任職要求
制造事業(yè)部總經理崗位職責
集團制造事業(yè)部總經理 1.負責投資企業(yè)的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;
2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產經營情況，根據市場需求和企業(yè)發(fā)展的實際，制定一定時期公司的發(fā)展目標和經營方針;
3.嚴格抓好產、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作，制定相應的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運作符合企業(yè)標準;
4.重視人才的培養(yǎng)，加強職工的思想、文化和業(yè)務教育，不斷提高企業(yè)的人才素質;
5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。 1.負責投資企業(yè)的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;
2.深入了解投資企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的生產經營情況，根據市場需求和企業(yè)發(fā)展的實際，制定一定時期公司的發(fā)展目標和經營方針;
3.嚴格抓好產、供、銷各環(huán)節(jié)的管理工作，制定相應的規(guī)章制度，確保各環(huán)節(jié)的運作符合企業(yè)標準;
4.重視人才的培養(yǎng)，加強職工的思想、文化和業(yè)務教育，不斷提高企業(yè)的人才素質;
5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。
