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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量體系崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要角色，負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化企業(yè)的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行，并持續(xù)改進(jìn)以滿足客戶的需求和期望。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉iso質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如iso 9001，并能將其應(yīng)用于實(shí)際工作。
2. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能在質(zhì)量問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)迅速定位原因并提出解決方案。
3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)各部門(mén)按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。
4. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析找出質(zhì)量改進(jìn)點(diǎn)。
5. 有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，對(duì)質(zhì)量有執(zhí)著追求。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量體系崗位的日常工作包括但不限于制定和修訂質(zhì)量政策、程序文件，監(jiān)控和評(píng)估生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。此外，該崗位還需處理外部審核，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保企業(yè)通過(guò)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。
在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段，質(zhì)量體系專(zhuān)員需要參與設(shè)計(jì)評(píng)審，確保新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)符合質(zhì)量要求。在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，他們需監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)：構(gòu)建和完善符合企業(yè)實(shí)際情況的質(zhì)量管理體系，編寫(xiě)和更新質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
2. 內(nèi)部審計(jì)：定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，識(shí)別潛在的改進(jìn)領(lǐng)域，跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況。
3. 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別和評(píng)估質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，防止質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。
4. 供應(yīng)商質(zhì)量管理：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理，確保其提供的原材料或服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為管理層提供決策支持。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：組織質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量管理知識(shí)和技能。
7. 質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：主導(dǎo)或參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，如六西格瑪、精益生產(chǎn)等，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
8. 客戶投訴處理：處理客戶關(guān)于質(zhì)量的投訴，進(jìn)行調(diào)查并提出改善措施，以提高客戶滿意度。
質(zhì)量體系崗位是企業(yè)質(zhì)量保證的關(guān)鍵，通過(guò)系統(tǒng)的管理和持續(xù)改進(jìn)，確保企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)信譽(yù)。
質(zhì)量體系崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量體系咨詢師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
編寫(xiě)認(rèn)證所需的專(zhuān)業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料
3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間改造,編寫(xiě)生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫(xiě)生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等
指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、能適應(yīng)出差。
5、有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮
第2篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(20篇)
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全高于iso要求的公司級(jí)文件化質(zhì)量體系;
2.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量體系文件控制計(jì)劃，及相應(yīng)文檔的編寫(xiě)、修訂等工作，并督導(dǎo)實(shí)施;
3.建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)，嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)體系運(yùn)行的有效性，實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控;
5.內(nèi)審與管理評(píng)審的組織與協(xié)調(diào)，配合外審工作;
6.通過(guò)不斷實(shí)施的流程優(yōu)化，使公司體系持續(xù)改進(jìn)。
任職資格:
1. 具有全面質(zhì)量管理知識(shí)，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);
2. 具有較強(qiáng)的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力，有成功的質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
3. 掌握統(tǒng)計(jì)方法及qc七大手法的使用;
4. 有較強(qiáng)的文字編輯能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類(lèi)體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);
2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;
3)負(fù)責(zé)組織過(guò)程審核和產(chǎn)品審核;
4)負(fù)責(zé)公司的體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;
6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;
7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。
任職條件:
1)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過(guò)程控制，過(guò)程管理，持續(xù)改進(jìn)方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者佳;
4)對(duì)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;
5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):質(zhì)量部]
職位描述
1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過(guò)程識(shí)別與文件編制、試運(yùn)行與評(píng)審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評(píng)審、外部評(píng)審、企業(yè)管理評(píng)審等工作。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過(guò)程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。
5、完成上級(jí)交辦的其他工作
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。
2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，
對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)
外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。
6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審。
7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
9.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門(mén)體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。
10.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門(mén)支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、指導(dǎo)書(shū)、記錄等);
2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等;
3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門(mén)對(duì)體系日常運(yùn)作、對(duì)不符合項(xiàng)目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總及上報(bào)管理‘
7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)相關(guān)工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;
3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用各種審核方式方法及工具;
5.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，可與外國(guó)人溝通交流;
福利待遇
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、
免費(fèi)班車(chē)、免費(fèi)早&午餐、豐富的員工活動(dòng)、
森工開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)，德國(guó)grg，長(zhǎng)春合心機(jī)械共同為您打造的美好未來(lái)!
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查和各類(lèi)計(jì)劃跟蹤確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的臺(tái)賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計(jì)量、設(shè)備標(biāo)識(shí)等;
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告的合規(guī)性審核;
6.協(xié)助內(nèi)部審核計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃的實(shí)施以及對(duì)內(nèi)審不符合項(xiàng)整改的跟進(jìn)等;
7.協(xié)助外部評(píng)審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評(píng)審應(yīng)對(duì)工作;
8.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作流程。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
job description:
1、be responsible for operation and maintenance of iso9001&iso14001&ohsas18001& ts16949 quality and environment management system.
2、be in charge of ul&csa&t-mark & ccc& pse etc. product safety certification.
3、organize related department to implement internal and e_ternal audit based on iso standard and system operation requirements and make action plan.
4、take a leader to coordinate relevant department to finish customer audit to plant and organize to take corrective action for audit finding.
5、dealing with product quality complaint from overseas customer together with relevant departments and give customer a quick response.
qualification/e_periences needed
1、more than 2 years working e_perience in related industry
2、understand ts16949 and iso14001 system requirement and apqp， fmea， spc， msa， and ppap processes
3、fluency in written and spoken english with at least passed with cet6
4、good communication and e_planation ability.
5、computer proficiency， proficiency in application of various office software like ms office..
6、 in charge of product quality assurance
7、well organized and self-disciplined， hard work， responsible， and a good team player.
8、 can work independently with good problem solving skills.
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量保障:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)，推進(jìn)公司和各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.認(rèn)證審核:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證審核工作，接受上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的日常監(jiān)督管理及公告機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核;
3.質(zhì)量改進(jìn):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程，通過(guò)收集整理質(zhì)量信息，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析提出改進(jìn)意見(jiàn)，采取糾正和預(yù)防措施，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn);
4.質(zhì)量跟蹤:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品質(zhì)量反饋，監(jiān)測(cè)投訴、不良事件等信息，并跟進(jìn)由此引發(fā)的系列措施;
5.提高員工質(zhì)量意識(shí):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在公司范圍內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的質(zhì)量管理意識(shí);
6. 注冊(cè)相關(guān):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)配合相關(guān)部門(mén)完成國(guó)內(nèi)和國(guó)際注冊(cè)相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件:
1、22-35歲，身體健康;
2、藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、 精通iso13485體系、iso14971體系、醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、mdd 93/42 eec指
令等法規(guī)，并能夠指導(dǎo)實(shí)踐工作;
4、具有高度的責(zé)任心。工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)。思維敏捷，善于溝通。能在壓力下工
作;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
優(yōu)先選擇:
1、有微生物檢測(cè)相關(guān)證書(shū)和化學(xué)檢測(cè)證書(shū)的優(yōu)先考慮;
2、有純化水、注射用水檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有g(shù)mp凈化車(chē)間環(huán)境監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、有無(wú)菌、植入性醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有計(jì)量員證書(shū)的優(yōu)先考慮。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫(xiě)和維護(hù);
2、研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;
3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量保證;
4、管理評(píng)審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;
5、體系文件資料及補(bǔ)充資料的收集、整理及存檔。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè);
2、一年以上質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先;
3、熟練掌握iso13485、gmp;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通、分析能力 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):御捷汽車(chē)集團(tuán)有限公司技術(shù)類(lèi)]
職位描述
工作職責(zé):
1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告;主導(dǎo)整車(chē)3c;
2、對(duì)公司其他部門(mén)編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;
3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評(píng)審;監(jiān)督各個(gè)過(guò)程體系運(yùn)行情況，針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的立項(xiàng)整改(糾錯(cuò)、糾偏)(包括實(shí)物和過(guò)程管理);關(guān)鍵、特殊過(guò)程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(dòng)(即過(guò)程績(jī)效);
4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析與整改推動(dòng);
5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;
6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。;
3、了解汽車(chē)產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;
4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，了解常用qc質(zhì)量工具。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):北汽集團(tuán)越野車(chē)研究院]
職位描述
崗位職責(zé):
1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。
2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。
3.組織開(kāi)展質(zhì)量體系的宣貫，開(kāi)展各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的交流與指導(dǎo)。
4.組織開(kāi)展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專(zhuān)項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。
5.組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。
6.其他相關(guān)工作。
專(zhuān)業(yè)能力:
1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2.了解汽車(chē)產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。
3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，能組織開(kāi)展審核。
4.了解常用qc質(zhì)量工具。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;
2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;
3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊(cè)與程序文件，并對(duì)文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見(jiàn)。
4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類(lèi)型的評(píng)審計(jì)劃，包括體系評(píng)審、過(guò)程評(píng)審、新品開(kāi)發(fā)的評(píng)審等。
5、對(duì)公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
6、參與對(duì)公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的分析與整改活動(dòng)并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。
7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。
8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門(mén)的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實(shí)施情況。
9、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)
職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車(chē)、機(jī)械專(zhuān)業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書(shū)，有體系管理經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布
2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;
3、 編制并組織實(shí)施工廠過(guò)程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃;
4、 配合顧客對(duì)工廠進(jìn)行二方審核;
5、 配合有資質(zhì)的認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核
6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項(xiàng)整改;
7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評(píng)審計(jì)劃;
8、 匯總不符合項(xiàng)
9、對(duì)新產(chǎn)品、過(guò)程提供質(zhì)量技術(shù)支持
10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);
11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.
12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;
13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):質(zhì)量類(lèi)]
職位描述
工作職責(zé):
◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);
◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計(jì)劃與組織、體系不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證;
◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;
◆各種質(zhì)量競(jìng)賽、質(zhì)量宣傳活動(dòng)策劃方案制定、項(xiàng)目落實(shí)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。
任職要求:
◆大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
◆二年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過(guò)程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書(shū)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、崗位職責(zé):1)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管編制質(zhì)量管理各項(xiàng)文件;2)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管規(guī)范各項(xiàng)質(zhì)量控制流程、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;3)、協(xié)助質(zhì)量管理體系主管做好質(zhì)量管理的審核，對(duì)質(zhì)量管理實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督;4)、協(xié)助管理體系主管做好年度審核計(jì)劃并且具體實(shí)施;5)、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量相關(guān)文件的歸檔整理，質(zhì)量體系記錄的收集和保存;6)協(xié)助負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理教育培訓(xùn)，總結(jié)質(zhì)量管理活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并予以推廣;7)填報(bào)體系認(rèn)證資料，與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)體系認(rèn)證事宜;8)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
工作職責(zé):
按計(jì)劃實(shí)施工廠qos內(nèi)部審核，識(shí)別并推進(jìn)qos在工廠的有效實(shí)施;
支持公司級(jí)外部審核，包括iso/ts16949外審、3c外審等，協(xié)助外審員順利完成對(duì)工廠各部門(mén)的審核，并見(jiàn)證其審核結(jié)果;
按計(jì)劃完成高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商審核，識(shí)別供應(yīng)商體系改進(jìn)機(jī)會(huì);
跟蹤工廠內(nèi)審和供應(yīng)商審核的所有不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施，驗(yàn)證其有效性并關(guān)閉;
按計(jì)劃實(shí)施質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);發(fā)起每日質(zhì)量早會(huì)，維護(hù)早會(huì)問(wèn)題跟蹤表;負(fù)責(zé)pic room、sticker room和qcm表的日常維護(hù);
管理層指派的其它事項(xiàng)。
任職資格:
汽車(chē)，機(jī)械，電氣工程等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)本科或以上;
較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
四年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少兩年是從事與質(zhì)量管理有關(guān)的工作;熟悉iso9001或iso/ts16949體系審核、熟悉汽車(chē)行業(yè)五大核心工具;
具有較強(qiáng)的溝通能力，分析問(wèn)題、判定問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;具有良好的職業(yè)道德和高誠(chéng)信度，履行職責(zé)所需的保持充分獨(dú)立性與客觀性的能力。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):質(zhì)量中心]
職位描述
工作職責(zé):
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開(kāi)展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。
任職資格:
1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫(xiě)、更新。
2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。
3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;
4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開(kāi)展認(rèn)證工作。
5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。
6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
崗位職責(zé)
1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
2、組織實(shí)施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
3、組織實(shí)施與iso9000相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;
5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。
任職資格
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;
2、五年或以上汽車(chē)主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程，具質(zhì)量審計(jì)(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;
4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;
2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門(mén)體系的執(zhí)行情況。
任職要求
1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實(shí)際從事過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認(rèn)識(shí)。
質(zhì)量體系工程師(崗位職責(zé))
職位描述
一、崗位資格
1.機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報(bào)告編寫(xiě)、內(nèi)審和過(guò)程審核開(kāi)展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。
二、崗位職責(zé)
1.策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系;
2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開(kāi)口項(xiàng)的關(guān)閉;
3.組織工藝紀(jì)律檢查、內(nèi)審、管理評(píng)審工作;
4.組織質(zhì)量分析會(huì)議;
5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告，開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)懲;
6.組織、實(shí)施各類(lèi)人員的體系知識(shí)培訓(xùn);
7.運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;
團(tuán)委書(shū)記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)
第3篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的宣貫、監(jiān)督,及時(shí)糾正質(zhì)量管理體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
4.負(fù)責(zé)本公司有關(guān)質(zhì)量管理體系運(yùn)行記錄的審核、保存;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物醫(yī)學(xué)工程、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.接收優(yōu)秀應(yīng)屆生。
第4篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時(shí)分解集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營(yíng)單元和職能部門(mén)，推動(dòng)各部門(mén)制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);
2. 搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3. 策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進(jìn)總部體系的正常運(yùn)作;
4. 能夠通過(guò)內(nèi)外審、專(zhuān)項(xiàng)檢查、巡檢等手段識(shí)別總部質(zhì)量短板并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)解決改進(jìn);
5. 總部重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
2.熟悉iso9001:2015/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和備審經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、采購(gòu)、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式，有直接相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);
4. 有較強(qiáng)的流程管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)解決問(wèn)題的思維，有體系系統(tǒng)的推行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
5. 較突出的溝通、組織及推動(dòng)協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字功底和演講能力;
6. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制訂、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和文化建設(shè);
7. 具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
質(zhì)量體系經(jīng)理崗位
第5篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
協(xié)助體系高級(jí)工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過(guò)程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級(jí)工程師對(duì)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。
任職要求:
微電子、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言溝通能力，英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件、品質(zhì)管控手法。
質(zhì)量體系工程師崗位
第6篇 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系經(jīng)理 北京紫光存儲(chǔ)科技有限公司 北京紫光存儲(chǔ)科技有限公司,紫光存儲(chǔ) 工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準(zhǔn)
2. 程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;
3、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告;
4、參與制定質(zhì)量體系的季/年度目標(biāo);
5、重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和解決,推動(dòng)持續(xù)改善;
6、團(tuán)隊(duì)員工管理與工作考核;
任職資格:
1.專(zhuān)業(yè):本科及以上;研究生優(yōu)先; 半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動(dòng)化/通訊工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 有7年以上的質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 半導(dǎo)體或汽車(chē)電子工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn): a.熟悉iso9001/ts16949等體系標(biāo)準(zhǔn), 了解iso14001、ohsas18001等體系要求; b.熟悉審核機(jī)構(gòu),并與審核機(jī)構(gòu)具有一定的合作能力; c.有獨(dú)力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的經(jīng)驗(yàn);
4. 外語(yǔ)水平: 英文流利,英語(yǔ)4級(jí)或以上者優(yōu)先, 具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5 個(gè)人品質(zhì): 良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作、具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
第7篇 質(zhì)量體系工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、組織體系內(nèi)審、管理評(píng)審并復(fù)核跟進(jìn)，保證評(píng)審決策能夠順利實(shí)施；
2、組織對(duì)體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，保證體系正常運(yùn)行；
3、對(duì)各職能部門(mén)體系運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報(bào)，確保體系運(yùn)行落實(shí)到實(shí)處；
4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對(duì)公司審核、認(rèn)證過(guò)程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對(duì)相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、對(duì)文件控制體系進(jìn)行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。
任職要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下，有iso體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能夠熟練運(yùn)用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；
3、工作仔細(xì)、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)；
5、自我激勵(lì)，自我完善，具有良好的溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第8篇 質(zhì)量體系助理崗位職責(zé)
質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:
1、受控文件管控;
2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的工作;
3、處理上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的英文讀寫(xiě)能力或者英語(yǔ)六級(jí)以上;
2、良好的邏輯思維能力 ;
3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;
4、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。
第9篇 質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系qa崗位職責(zé)
質(zhì)量體系qa 蘇州二葉制藥有限公司 蘇州二葉制藥有限公司，二葉職位描述:
質(zhì)量體系管理工作，偏差/變更/文件管理/風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等
崗位要求:
1.統(tǒng)招大專(zhuān)以上
2.熟悉生產(chǎn)，質(zhì)量體系管理
質(zhì)量體系qa崗位
第10篇 質(zhì)量體系審核員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系審核員崗位職責(zé)
招聘條件:
1、35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具有從事質(zhì)量體系工作3年以上;
4、能熟練應(yīng)用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、身體健康。
公司待遇:
公司提供免費(fèi)午餐，有班車(chē)，員工享受?chē)?guó)家法定假，每年根據(jù)市場(chǎng)行情，相應(yīng)提高工資待遇。
郵 箱:_______________________
質(zhì)量體系審核員崗位
第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量體系崗位職責(zé)
醫(yī)療器械質(zhì)量體系高級(jí)工程師 新海科技集團(tuán)有限公司 新?？萍技瘓F(tuán)有限公司,新海集團(tuán),新海 任職要求
性別:不限,年齡:30周歲以上。
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
專(zhuān)業(yè):生物、醫(yī)療、材料、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
語(yǔ)言要求:具備質(zhì)量體系方面英文交流能力,英語(yǔ)口語(yǔ)佳。
工作要求
1、熟悉并能正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,經(jīng)過(guò)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn);熟悉iso9001、fda.820、iso13485和mdsap體系,取得醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓(xùn)合格證明,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作,并具備指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)按照規(guī)定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能,以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
2、10年以上醫(yī)療器械質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉gmpiso13485qsr820等qms要求,具有內(nèi)審員證書(shū);
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4. 持有中級(jí)以上技術(shù)職稱。
5. 六西格瑪黑帶并有實(shí)際統(tǒng)計(jì)工具運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第12篇 質(zhì)量體系員崗位職責(zé)
質(zhì)量體系員 東風(fēng)小康 東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,東風(fēng)小康,東風(fēng)小康 25-40歲,本科及以上學(xué)歷,車(chē)輛、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系審查相關(guān)工作,掌握ios/ts16949質(zhì)量管理體系審核要求,有內(nèi)審資格證,了解汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)。做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人 黑芝麻智能科技(上海)有限公司 黑芝麻智能科技(上海)有限公司,黑芝麻智能,黑芝麻 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司iso9000質(zhì)量體系的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃(包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審;
4、組織并通過(guò)客戶審核和第三方審核(例如:ts16949),負(fù)責(zé)跟蹤改善措施的執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有iso內(nèi)審員資格;熟悉質(zhì)量工具apqp、ppap、msa、fmea、spc等的運(yùn)用;
4、具有大中型企業(yè)iso9000體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
5、軟件開(kāi)發(fā)、芯片、汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先;
6、英語(yǔ)能基本交流。
第14篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)(汽車(chē)公司)
1.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關(guān)部門(mén)對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品合格率的檢査與標(biāo)識(shí)的核對(duì)。
2.指導(dǎo)和督促各部門(mén)工作嚴(yán)格按質(zhì)量體系運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
3.加強(qiáng)與客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧?duì)產(chǎn)品評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題的妥
4.及時(shí)組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對(duì)本部門(mén)的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運(yùn)行與顧客的要求。
5.參與供應(yīng)商(包括外協(xié)件)的評(píng)審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。
6.嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量控制流程，對(duì)購(gòu)進(jìn)的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)。
7.督促員工按工藝生產(chǎn)，消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
8.做好質(zhì)量體系及新進(jìn)人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的能力。
第15篇 質(zhì)量體系高級(jí)主管崗位職責(zé)、要求
質(zhì)量體系高級(jí)主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.擁有5年以上無(wú)菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或國(guó)內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉中國(guó)gmp，并有深刻的理解、掌握和運(yùn)用，對(duì)藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進(jìn)行設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；
4.具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。
質(zhì)量體系高級(jí)主管崗位職責(zé)
1.維護(hù)和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)制訂和修訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；
2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門(mén)檢查的準(zhǔn)備和迎審準(zhǔn)備，實(shí)施公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作；
3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；
4.管理質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的日常工作，對(duì)質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。
第16篇 質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
質(zhì)量體系工程師 來(lái)恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責(zé)任公司 來(lái)恩偉業(yè)(鶴壁)電子科技有限責(zé)任公司,來(lái)恩偉業(yè) 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高;
2、 負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行各類(lèi)原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、成品出廠檢驗(yàn)等工作;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率的統(tǒng)計(jì)與分析工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)提出意見(jiàn)和品質(zhì)要求;
4、 定期對(duì)品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)和核算,編制品質(zhì)成本核算報(bào)告;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)通知,通知相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析,并協(xié)助制定整改措施,監(jiān)督實(shí)施;
6、 負(fù)責(zé)組織一般不合格原材料、半成品、成品的評(píng)審,參與重大不合格原材料、不合格品、成品的評(píng)審;
7、 質(zhì)量管理體系的日常維護(hù)工作,組織人員進(jìn)行內(nèi)審,接待外審
8、 對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)6s管理進(jìn)行檢查監(jiān)督。
任職要求:1、電子、應(yīng)用物理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理知識(shí),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí);
3、能夠熟練操作辦公軟件。
第17篇 質(zhì)量體系主任崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;
2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;
3、對(duì)體系流程改善訴求和問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;
4、推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)及能力建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具有流程診斷、流程績(jī)效評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備iso體系知識(shí)，且運(yùn)用達(dá)到高級(jí)內(nèi)審員的能力;
4、對(duì)體系策劃、組織分析掌握充分;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于分析解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)意識(shí)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;
2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;
3、對(duì)體系流程改善訴求和問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;
4、推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)及能力建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具有流程診斷、流程績(jī)效評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具備iso體系知識(shí)，且運(yùn)用達(dá)到高級(jí)內(nèi)審員的能力;
4、對(duì)體系策劃、組織分析掌握充分;
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于分析解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)意識(shí)。
質(zhì)量體系主任崗位
第18篇 質(zhì)量體系建設(shè)崗位職責(zé)
質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)理 吉利汽車(chē) 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車(chē),吉利集團(tuán) 工作職責(zé):
1)依據(jù)iatf16949及客戶特殊要求,針對(duì)總部/研究院/新制造基地,建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系;
2)幫助研究院,制造基地等,進(jìn)行客戶審廠前準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1)大學(xué)本科及以上畢業(yè),工科背景 ; 2)主導(dǎo)一家及以上企業(yè)的iatf16949體系建立及認(rèn)證通過(guò);
3)6年以上汽車(chē)或知名零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 4)熟悉歐美或日系等主機(jī)廠的質(zhì)量體系特殊要求,例如;日產(chǎn)ases或通用biqs/qsb+ 并有成功通過(guò)歐美或日系客戶審核及批量供貨的經(jīng)歷。
第19篇 質(zhì)量體系員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量體系員崗位職責(zé)
質(zhì)量體系員 上海保立佳化工股份有限公司 上海保立佳化工股份有限公司，保立佳 1、配合質(zhì)量體系部領(lǐng)導(dǎo)一起完成工廠質(zhì)量體系和知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系內(nèi)審、外審等工作;
2、負(fù)責(zé)公司體系文件的有效性維護(hù);
3、熟悉掌握iso9001/ipm等體系，有內(nèi)審員證及1年以上質(zhì)量體系工作優(yōu)先;
4、體系審核不符合項(xiàng)進(jìn)行整改監(jiān)督驗(yàn)證結(jié)案;
5、針對(duì)問(wèn)題有獨(dú)立處理能力;
6、適應(yīng)出差(彈性工作);
7、服從安排。
任職要求:
1、______優(yōu)先考慮
2、腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn);精力充沛，抗壓能力強(qiáng);立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不患得患失;心思細(xì)膩，責(zé)任感強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的文案能力、溝通能力、邏輯分析能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，綜合素質(zhì)較佳。
第20篇 質(zhì)量體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)機(jī)械配件產(chǎn)品ts16949體系的持續(xù)提升建設(shè),確?？蛻魧徍?、第三方機(jī)構(gòu)審核順利通過(guò);
2.參與研發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的規(guī)范建設(shè),滿足ts16949體系要求,提升產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量;
3.指導(dǎo)乘用車(chē)供應(yīng)商&物料平臺(tái)的建設(shè),滿足產(chǎn)品的質(zhì)量要求及ts16949體系要求;
4.幫助供應(yīng)鏈提升現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系,達(dá)到能夠滿足各大主機(jī)廠的質(zhì)量要求;
5.掌握各大汽車(chē)主機(jī)廠的質(zhì)量體系的要求,負(fù)責(zé)在公司質(zhì)量體系內(nèi)落實(shí);
任職要求:
1.工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有國(guó)際/國(guó)內(nèi)合資品牌乘用車(chē)廠、核心部件供應(yīng)商公司工作經(jīng)歷 (驅(qū)動(dòng)器、ecu等電氣部件,或車(chē)用電機(jī)、減速機(jī)等產(chǎn)品);
3.開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)質(zhì)量領(lǐng)域至少五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各環(huán)節(jié)質(zhì)量管控要求;
4.精通iso 9001 & ts16949體系,vda6.3,vda6.5 ,精通ts五大核心工具,熟悉主機(jī)廠的特殊質(zhì)量要求,以及熟悉質(zhì)量改進(jìn)工具(8d、doe、qfd等);
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職能類(lèi)別:體系工程師
