東莞崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

東莞崗位職責(zé)是指在東莞市各類企業(yè)、機(jī)構(gòu)中，員工所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它明確界定了每個(gè)職位的工作范圍、目標(biāo)和期望成果，為員工提供工作指引，同時(shí)也為企業(yè)管理提供了依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備專業(yè)技能：員工需具備崗位所需的專業(yè)知識和技能，如銷售員應(yīng)掌握產(chǎn)品知識和談判技巧。

2. 工作效率：高效完成工作任務(wù)，按時(shí)提交工作成果。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

4. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人能力以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。

5. 客戶導(dǎo)向：以客戶滿意度為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

在東莞，各個(gè)崗位的職責(zé)描述各有側(cè)重，例如：

1. 銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)制定銷售策略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，監(jiān)控市場動態(tài)，與客戶建立長期合作關(guān)系。

2. 生產(chǎn)主管：管理生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，協(xié)調(diào)資源解決生產(chǎn)中遇到的問題。

3. 人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作，保障公司人才供應(yīng)鏈穩(wěn)定。

4. 研發(fā)工程師：進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，解決技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新，保證產(chǎn)品競爭力。

5. 財(cái)務(wù)會計(jì)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算，編制預(yù)算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，協(xié)助管理層做出決策。

有哪些內(nèi)容

1. 工作職責(zé)：明確列出崗位需要完成的主要任務(wù)和工作內(nèi)容，如市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶服務(wù)等。

2. 職位權(quán)限：規(guī)定員工在執(zhí)行職責(zé)時(shí)享有的權(quán)力，如決策權(quán)、審批權(quán)等。

3. 工作標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定衡量工作績效的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，如銷售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、客戶滿意度等。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出員工需要接受的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展路徑，以提升其專業(yè)能力和適應(yīng)企業(yè)變化。

5. 行為規(guī)范：強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化和價(jià)值觀，規(guī)定員工應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。

東莞崗位職責(zé)旨在明確各職位的職能定位，通過細(xì)化工作內(nèi)容和設(shè)定明確目標(biāo)，激發(fā)員工積極性，推動企業(yè)高效運(yùn)作。

東莞崗位職責(zé)范文

第1篇 檢測師（東莞）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)初檢車輛上傳的報(bào)告，避免車輛檢測失誤；

2、進(jìn)行車況判定及商戶的溝通協(xié)調(diào)工作；

3、嚴(yán)格按照公司要求，如實(shí)反饋車輛情況，在出現(xiàn)需要判定的關(guān)鍵時(shí)候，誠信守實(shí)，為公司起到風(fēng)險(xiǎn) 把控作用；

4、參與公司組織的培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)檢測水平和服務(wù)意識，協(xié)助門店提高到店成交率；

崗位要求:

1.具備評估師證書優(yōu)先；

2.車輛設(shè)計(jì)維修和機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，高中以上學(xué)歷，大專優(yōu)先；

3.有駕駛執(zhí)照，汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；

第2篇 英孚課程服務(wù)顧問 成人英語-東莞 id-33026崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

維護(hù)學(xué)校溫馨快樂的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)和幫助學(xué)員適應(yīng)有效的學(xué)習(xí)方法并達(dá)到他們的目標(biāo)；保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系，維護(hù)學(xué)員滿意度。

發(fā)展空間：

服務(wù)顧問—學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—資深學(xué)習(xí)進(jìn)度主任—團(tuán)隊(duì)主管—中心運(yùn)營經(jīng)理

加入英孚這個(gè)世界國際化的語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，你將會進(jìn)入一個(gè)活力十足的多元多維文化環(huán)境，這里召喚對于職業(yè)發(fā)展前景有熱誠追求的業(yè)界精英。我們提供：

1.國際化的工作環(huán)境，愉悅的工作氛圍；

2.廣闊的個(gè)人發(fā)展平臺 （全球十四條產(chǎn)品線，可獲得內(nèi)部晉升或申請內(nèi)部轉(zhuǎn)崗）；

3.完善的保險(xiǎn)體系，年度體檢；

4.有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金制度；

5.員工本人可享受免費(fèi)英孚英語培訓(xùn)；

6.快速及完善的晉升以及培訓(xùn)體系，為你職業(yè)發(fā)展目標(biāo)量身訂造的在職培訓(xùn)課程。

如果：

1.你不愿意每天只面對電腦工作；

2.你不愿意墨守成規(guī)，循規(guī)蹈矩；

3.你希望在廣闊的平臺找到很多的機(jī)會可以提高自己的能力；

4.你享受多元文化的工作環(huán)境；

5.你陽光開朗，希望在工作中結(jié)交各行各業(yè)的朋友；

6.你熱情善良，為人誠信，愿意幫助他人更好的學(xué)習(xí)英語；

7.你具備良好的溝通能力和技巧；

8.你擁有本科以上學(xué)歷；英語專業(yè)者優(yōu)先；

9.你擁有1年以上的服務(wù)行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 東莞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售與推廣,做好市場信息的收集、整理和反饋。

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,增加業(yè)務(wù)銷售范圍。

3、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作,走訪客戶,及時(shí)處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高公司信譽(yù)。

任職要求:

1、工程類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;

2、懂一定的網(wǎng)絡(luò)知識,能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣和線上業(yè)務(wù)對接;

3、熟練運(yùn)用word、e_cel等office辦公軟件。

4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

6、有機(jī)加設(shè)備類等相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、積極陽光,對銷售工作很感興趣。

8、在機(jī)電安裝行業(yè)里面有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先考慮。

9、有c1駕照,并能駕駛車輛者優(yōu)先。

第4篇 ur-系列商品經(jīng)理-東莞東城萬達(dá)廣場店崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他的店鋪相關(guān)工作；

2、區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；

3、員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、20 歲以上，大專及以上相關(guān)學(xué)歷；

2、具備1年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉服裝產(chǎn)品；熟悉服裝賣場陳列或者擅長商品數(shù)據(jù)分析；

4、具有高度的敬業(yè)精神，頭腦靈活，具有團(tuán)隊(duì)精神；

5、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；

6、具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

7、擅于處理各種客戶需求；

8、普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力。

工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次

第5篇 東莞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

東莞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開展舊改動員宣傳工作，組織入戶調(diào)查、測繪查丈和產(chǎn)權(quán)登記工作;

2、開展談判、簽約工作，配合房屋騰空、補(bǔ)償費(fèi)支付等工作;

3、負(fù)責(zé)舊改項(xiàng)目工作計(jì)劃的執(zhí)行、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)反饋;

4、依照上級指令，與區(qū)政府、街道辦各職能部門及基層組織溝通、協(xié)調(diào)，動員各方力量協(xié)助完成舊改談判簽約工作。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，1年以上舊改或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家及東莞市城市更新的有關(guān)法律、法規(guī)和政策及有關(guān)工作流程，了解深圳市城市更新歷史及現(xiàn)狀;

3、能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目舊改、拆遷工作，有政府部門關(guān)系或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、有一定社會經(jīng)驗(yàn)，了解商務(wù)禮儀、具備談判能力，對談判情境有判斷力和決斷力，有耐心、懂得靈活應(yīng)變;

5、懂白話、客家話、潮汕話及其他廣東方言者優(yōu)先;

6、有地產(chǎn)代理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、樓盤銷售、商業(yè)策劃等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 東莞-倉管員崗位職責(zé)任職要求

東莞-倉管員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

倉庫現(xiàn)場作業(yè)，全檢、入庫、分揀、復(fù)核、打包操作

任職要求:

熟悉26個(gè)英文字母，可接受加班

第7篇 東莞會計(jì)崗位職責(zé)任職要求

東莞會計(jì)崗位職責(zé)

地產(chǎn)會計(jì)-東莞 廣東天泰控股集團(tuán)有限公司 廣東天泰控股集團(tuán)有限公司，天泰 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會計(jì)業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;

3、編制房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì);

4、向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅籌劃，繳納各種稅費(fèi);

5、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng);

6、其他工作

任職條件:

1、房地產(chǎn)或物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)工作1-2年;

2、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證;

3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn);

4、 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的賬務(wù)處理，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;

5、 良好的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)分析能力及對數(shù)據(jù)的敏感性;

6、 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識。

第8篇 東莞-倉管員崗位職責(zé)

倉庫管理員 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司 東莞市盛雄激光設(shè)備有限公司,盛雄激光,盛雄 職責(zé)描述:

1. 執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法;

2. 提供全面的庫存分析報(bào)告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;3. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔;4. 定期核對倉庫數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);

5. 其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

任職要求:

1.公司客戶的接待,電話接聽;

2.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理安排制作報(bào)價(jià)單、合同、投標(biāo)文件等,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單;

3.公司產(chǎn)品文件資料的整理;

4.安排公司產(chǎn)品發(fā)貨,聯(lián)系物流公司,安排出貨時(shí)間,按流程打?qū)?yīng)單據(jù)并跟進(jìn)發(fā)貨進(jìn)度;

5.國內(nèi)外展會的安排與預(yù)定相關(guān)事宜,準(zhǔn)備參展樣機(jī)、樣品與其他文件資料,布展撤展等相關(guān)事宜;

6.出國人員登記、簽證辦理,機(jī)票購買;

7. 其他上級安排的工作,協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

第9篇 東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;

(2)及時(shí)掌握招商客戶情況以及準(zhǔn)確的市場信息;

(3)制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報(bào)完成情況及未完成原因;

(4)組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平;

(5)及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題，協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

(6)配合招商總監(jiān)做好本部門招商人員的日常工作分配;

(7)協(xié)助招商總監(jiān)做好招商會議的召開;

(8)協(xié)助招商總監(jiān)根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策，制訂___招商方案。

東莞招商經(jīng)理崗位

第10篇 產(chǎn)品專員/銷售顧問（東莞）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵(lì)客戶試駕，保證最佳的客戶體驗(yàn)；

2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動，并通過提供極致的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車；

3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有極致的試駕體驗(yàn)；

4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)；

5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊；

6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動銷售以完成門店的銷售目標(biāo)；

7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作；

職位要求：

1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時(shí)能保持精力充沛；

2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念；

3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識，成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員；

4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及vip客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、 持有有效中國駕照 。

第11篇 店長（東莞）崗位職責(zé)任職要求

店長（東莞）崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，達(dá)成門店銷售目標(biāo);

2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃并實(shí)施，嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，并指導(dǎo)落實(shí);

3、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒適、輕松的購車體驗(yàn);

4、進(jìn)行庫存管理，定期分析庫存情況，做好庫存周期合理管控;

5、負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品的銷售計(jì)劃并實(shí)施;

6、嚴(yán)格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當(dāng)?shù)氐氖袌?、行業(yè)、競品、內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)信息;

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)，保障營運(yùn)安全;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運(yùn)營管理或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、結(jié)果導(dǎo)向，具備服務(wù)意識，執(zhí)行能力，高效處理問題和較強(qiáng)的責(zé)任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性;

第12篇 銷售經(jīng)理（東莞）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店整體銷售管理工作，對庫存周期、單車毛利、銷售渠道等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、根據(jù)門店銷售目標(biāo)的制定，實(shí)施銷售計(jì)劃，制定銷售策略，對部門人員進(jìn)行kpi考核；

3、對車輛采銷售流程進(jìn)行管控，及時(shí)協(xié)調(diào)解決銷售過程中所產(chǎn)生的問題并及時(shí)反饋至店長或總部；

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并分析超期庫存產(chǎn)生的原因，立即制定解決措施并執(zhí)行；

5、了解行業(yè)動態(tài)，收集市場各類資訊，及時(shí)掌握市場動態(tài)，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃，確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手車市場及相關(guān)政策；

3、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車二手車銷售經(jīng)驗(yàn)者或大型連鎖商超銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有建立和改善銷售流程和體系的能力、較強(qiáng)的資源整合能力、抗壓能力強(qiáng)；

第13篇 電工（東莞）崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；

2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第14篇 東莞城市經(jīng)理崗位職責(zé)

東莞城市經(jīng)理 福多食品(深圳)有限公司 福多食品(深圳)有限公司,福多 職責(zé)描述:

1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)、執(zhí)行營銷部制定的銷售模式、銷售預(yù)算及銷售戰(zhàn)略。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目標(biāo)(銷售目標(biāo)、區(qū)域開發(fā)目標(biāo)、經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、促銷費(fèi)用)分解。

4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項(xiàng)指標(biāo)。

5.執(zhí)行各項(xiàng)銷售部各項(xiàng)日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷售戰(zhàn)略。

6.洞悉同類產(chǎn)品的市場動向,及時(shí)向上級反饋競品的市場信息,提出有效的解決方案。

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,年齡26-40.

2.休閑食品行業(yè)5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),相同職位任職2年以上,糕點(diǎn)、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

3.熟悉轄區(qū)內(nèi)進(jìn)口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設(shè)。

4.善于與各部門溝通和協(xié)調(diào),營造高效的工作氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性。

5.該崗需能接受外派東莞工作。

第15篇 門店店長（東莞）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，達(dá)成門店銷售目標(biāo)；

2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃并實(shí)施，嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，并指導(dǎo)落實(shí)；

3、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒適、輕松的購車體驗(yàn)；

4、進(jìn)行庫存管理，定期分析庫存情況，做好庫存周期合理管控；

5、負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品的銷售計(jì)劃并實(shí)施；

6、嚴(yán)格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當(dāng)?shù)氐氖袌?、行業(yè)、競品、內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)信息；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)，保障營運(yùn)安全；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運(yùn)營管理或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、結(jié)果導(dǎo)向，具備服務(wù)意識，執(zhí)行能力，高效處理問題和較強(qiáng)的責(zé)任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性；

第16篇 助理gtm專員（東莞）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、管理線上營銷項(xiàng)目，包括產(chǎn)品項(xiàng)目、大促活動項(xiàng)目等；

2、協(xié)助項(xiàng)目leader跟進(jìn)銷售橫向管理項(xiàng)目進(jìn)程，對項(xiàng)目的計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、問題、變更等實(shí)施有效管理；

3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營銷橫向管理項(xiàng)目環(huán)境、模板、文檔等，安排會議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會議決議；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日?；顒影才?，以及組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上，專業(yè)不限；

2、知識與技能：熟練掌握office辦公軟件（如word、e_cel、ppt等）、辦公系統(tǒng)(oa、plm、bpm等)操作技能，具有一定的文字功底。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、素質(zhì)要求：

a.性格開朗，積極主動，做事細(xì)致，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

b.較強(qiáng)的抗壓能力，有韌性，具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)；

c.表達(dá)清晰，邏輯分明，能夠統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，具有大局觀，有一定的分析判斷能力；

d.時(shí)間觀念強(qiáng)，有良好的推動力、執(zhí)行力；

第17篇 二手車店總（東莞）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，達(dá)成門店銷售目標(biāo)；

2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃并實(shí)施，嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗，并指導(dǎo)落實(shí)；

3、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“以顧客需求為核心”的經(jīng)營觀念，營造舒適、輕松的購車體驗(yàn)；

4、進(jìn)行庫存管理，定期分析庫存情況，做好庫存周期合理管控；

5、負(fù)責(zé)衍生產(chǎn)品的銷售計(jì)劃并實(shí)施；

6、嚴(yán)格執(zhí)行總部零售經(jīng)營理念，收集并反饋當(dāng)?shù)氐氖袌觥⑿袠I(yè)、競品、內(nèi)部運(yùn)營相關(guān)信息；

7、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)，保障營運(yùn)安全；

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有瓜子二手車、優(yōu)信二手車、人人車門店運(yùn)營管理或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、結(jié)果導(dǎo)向，具備服務(wù)意識，執(zhí)行能力，高效處理問題和較強(qiáng)的責(zé)任心，以及清晰的邏輯性和抗壓性；

第18篇 全盤會計(jì)（工作地點(diǎn)東莞）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)、會計(jì)核算、報(bào)表編制等例行財(cái)務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)核算與申報(bào)；

3.熟悉稅務(wù)籌劃方面知識；

4.會計(jì)憑證、報(bào)表的歸檔管理；

5.完成其他安排的工作。

職位要求：

1.全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會類專業(yè)；

2.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，從事過物流、倉儲相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

3.能熟練使用e_cel等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；

4.熟悉會計(jì)報(bào)表的處理、會計(jì)法規(guī)和稅法。

工作地點(diǎn)：東莞鳳崗鎮(zhèn)鳳德嶺同富路都市麗人工業(yè)園（包?。?/p>

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 東莞會計(jì)崗位職責(zé)

注冊會計(jì)師(東莞) 中職信 廣州中職信會計(jì)師事務(wù)所有限公司,中職信,中職信會計(jì)師事務(wù)所,中職信 崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)或協(xié)助項(xiàng)目合伙人為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù),擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;

2、定期與客戶會面,了解客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);

3、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報(bào);

任職要求:

1、擁有注冊會計(jì)師或稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格,具有國內(nèi)大型會計(jì)師事務(wù)所五年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有扎實(shí)的審計(jì)技能,具有企業(yè)審計(jì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、思想端正,身體健康,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神;

4、年齡不超過40歲者優(yōu)先。

第20篇 東莞銷售崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理 (東莞) 儒競艾默生環(huán)境 儒競艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(上海)有限公司,儒競艾默生,儒競艾默生環(huán)境,儒競艾默生 崗位職責(zé):

1. 實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和任務(wù)、嚴(yán)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

2. 提高品牌市場競爭力和知名度;

3. 對團(tuán)隊(duì)和企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;

4. 管理崗位的相關(guān)管理職責(zé)。

崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);

2. 五年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),例如:伺服,變頻器,plc,運(yùn)動控制器,數(shù)控系統(tǒng)等電氣類產(chǎn)品,或者減速機(jī),絲桿等機(jī)械類產(chǎn)品。有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

3. 良好的開拓精神、客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力;

4. 性格開朗,有積極的心態(tài),工作富有激情,有明確的職業(yè)目標(biāo);

5. 熟練操作office等辦公軟件;

6. 適應(yīng)出差

工作地:無需坐班,華南總部 (東莞南城)