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崗位職責是什么
產品部是企業(yè)的心臟，負責推動創(chuàng)新，塑造產品愿景，并確保產品滿足市場需求和用戶期望。這個部門是連接市場、用戶和開發(fā)團隊的關鍵橋梁，其核心職責在于引領產品的全生命周期管理。
崗位職責要求
1. 理解市場：深入洞察市場趨勢，分析競爭對手，為產品定位提供準確的市場信息。
2. 用戶導向：始終關注用戶體驗，理解用戶需求，確保產品設計符合用戶期望。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵并實踐創(chuàng)新，提出獨特的產品概念和解決方案。
4. 協(xié)調合作：與跨部門團隊緊密協(xié)作，確保產品開發(fā)、測試和發(fā)布的順利進行。
5. 數(shù)據驅動：利用數(shù)據分析工具，評估產品性能，優(yōu)化產品策略。
崗位職責描述
產品部的主要工作包括：
1. 產品規(guī)劃：制定產品路線圖，設定短期和長期目標，定義產品的功能和特性。
2. 需求管理：收集、整理和優(yōu)先級排序用戶需求，確保開發(fā)團隊明確產品目標。
3. 項目協(xié)調：與設計、工程、營銷等部門協(xié)調，確保產品開發(fā)進程符合計劃。
4. 市場研究：持續(xù)進行市場調查，了解行業(yè)動態(tài)，以便調整產品策略。
5. 用戶反饋：收集用戶反饋，分析產品表現(xiàn)，及時調整和優(yōu)化產品功能。
6. 競品分析：定期分析競爭對手的產品，以保持競爭優(yōu)勢。
7. 產品發(fā)布：負責產品的上市策略，確保產品的成功推廣和銷售。
有哪些內容
1. 產品策略：制定和執(zhí)行全面的產品戰(zhàn)略，包括定價、定位、分銷和促銷策略。
2. 團隊領導：指導和激勵產品團隊，確保團隊成員具備必要的技能和知識。
3. 合作溝通：與高層管理溝通產品進度，爭取資源和支持；與銷售團隊協(xié)同，確保產品與市場策略一致。
4. 風險管理：識別并管理產品開發(fā)過程中的風險，如技術挑戰(zhàn)、市場變化等。
5. 持續(xù)改進：通過迭代和優(yōu)化，不斷提升產品性能和用戶體驗，以實現(xiàn)產品的持續(xù)增長和成功。
產品部的工作是企業(yè)成功的關鍵因素，它需要結合戰(zhàn)略眼光、用戶洞察和技術理解，將創(chuàng)新轉化為市場上的成功產品。通過不斷的學習、適應和改進，產品部在推動企業(yè)前進的道路上扮演著至關重要的角色。
產品部崗位職責范文
第1篇 產品部門主管崗位職責
產品質量主管(紗線部門) 迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈,迪暢 崗位職責:
你主要的任務:
以可持續(xù)發(fā)展的方式提供穩(wěn)定并有競爭力的紗線,讓廣大的大眾享受運動的歡益。
你主要的職責:
我評估并確保產品質量。
我開發(fā)富有性價比的運動用品。
我管理供應商取得卓越的績效成果。
我全面負責產品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
我推動并加強供應商社會責任管理。
我確保供應商遵守環(huán)境保護及毒性測試的相關要求。
your main missions:
provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many !
your main responsibilities:
i evaluate and ensure the quality of products.
i develop e_clusive products for sports users
i manage our supplier to make performance e_cellent.
i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier.
i ensure product development sustainability.
i enforce the social accountability requirement.
i ensure that environmental and to_icology requirement are respected.
任職資格:
你的資歷:
紡織(紡紗或棉紡)專業(yè);
充滿活力和正能量;
熱愛運動并且經常參與各類運動;
擁有高度的責任心和良好的組織能力;
樂于助人,具有團隊合作精神;
務實,以顧客和結果為中心;
分析能力和邏輯思維能力強;
項目管理技能和經驗;
具備供應商和質量管理技能者優(yōu)先;
抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。
英語口語和書寫流利
your profile:
te_tile or cotton yarn spinning background:
vital, full of energy;
passionate about playing sport;
responsible and organized;
helpful and collaborative;
curious and open-minded;
concrete, customer & result oriented;
logical and with good analytical ability;
continuous improvement mindset;
project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;
supplier/quality management skill is a plus.
able to work under pressure and willing to take challenges;
willing to work onsite.
willing to take frequent travel and work in different location is a plus.
fluent in oral and written english
第2篇 產品部客服崗位職責任職要求
產品部客服崗位職責
崗位職責:
1、負責自如客戶服務產品規(guī)劃工作，開發(fā)和設計符合客戶需求的特色服務產品，提升客戶體驗，促進自如產品優(yōu)化;
2、負責客戶服務產品的需求挖掘、可行性評估、交付流程設計、產品標準化設計等全流程，與研發(fā)和運營團隊有效溝通，確保服務交付流程順暢，交付品質可控，客戶體驗達到預期;
3、負責洞察行業(yè)和主要競品的服務產品發(fā)展動向，對標和優(yōu)化服務產品方案和客戶體驗，確保相對競品的服務競爭優(yōu)勢。
4、負責日常業(yè)務數(shù)據分析，對數(shù)據進一步加工及挖掘，反饋數(shù)據指標間關聯(lián)信息指導業(yè)務決策計劃實施。
5、管理團隊，負責部門間的協(xié)調溝通，產品項目實施及推廣;
任職要求:
1、5年及以上產品工作經驗，三年及以上客戶服務及相關領域工作經驗，有銷售管理、客服、智能聊天機器人信息化產品相關經驗者優(yōu)先;
2、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動有激情，有變革行業(yè)的意愿，愿意接受挑戰(zhàn)，以結果為導向;
4、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力。有很好的合作能力，善于合作協(xié)調溝通。思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達能力;
5、對新技術有較強帶的敏銳度，了解關心新技術、新趨勢，始終保持好奇心。
產品部客服崗位
第3篇 產品部門崗位職責
產品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;
2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;
3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;
4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;
5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對高級的一些功能;
2、對有一定的文檔管理經驗;
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;
4、有一定的溝通及協(xié)調能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第4篇 智能產品部經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1. 負責集團it智能產品項目的規(guī)劃及實施
?智能產品的系統(tǒng)規(guī)劃及選型，物聯(lián)網的運用，實施策略及推廣計劃
?與板塊協(xié)同，完成poc，試點，系統(tǒng)落地和推廣
2．總部it實施能力組建，共享機制建立
?項目管理能力
?項目團隊共享機制
?項目的合規(guī)及風險管理
3．it項目供應商的管理
?參與供應商的評估及確定
?項目成本的管理
?供應商項目交付質量的監(jiān)控
4．it相關的新技術的研究及引進
?關注、研究并引進與公司匹配的it新技術，如iot，ai…
?實施技術或流程創(chuàng)新
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)
2.10年以上制造行業(yè)it管理工作經驗
3.5年以上大型企業(yè)總監(jiān)以上級任職經歷
4.5年以上數(shù)據挖掘、大數(shù)據、人工智能及相關項目經驗
5.精通企業(yè)的管理、運作模式，及團隊的管理經驗
6.具有較大集團物聯(lián)網項目實施經驗，較強的溝通協(xié)調能力
7. 能用英文熟練的溝通及講演
任職要求：
第5篇 產品部設計崗位職責
27216-金融公共事業(yè)產品部_交互設計師 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
1)負責乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項目等平臺功能和運營活動的交互設計,并對產品最終的用戶體驗負責;
2)參與競品分析、用戶研究及產品需求規(guī)劃的整個過程,提出設計需求及用戶體驗目標;
3)在有限的時間和資源內,給出最合理的交互解決方案,并推動方案的落地;
4)解決項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保最終的用戶體驗質量;
5)進行用戶體驗設計規(guī)范的輸出,并推動規(guī)范在整個項目團隊執(zhí)行;
6)進行數(shù)據分析和可用性測試,評估產品上線后的效果,并提出用戶體驗改善計劃。
任職要求:
1)本科及以上學歷,工業(yè)設計、人機交互、視覺傳達、心理學、計算機等相關專業(yè);
2)5年以上的互聯(lián)網行業(yè)移動端app、軟件行業(yè)交互設計工作經驗,并有成功案例;
3)熟悉移動端產品設計流程和方法,包括信息架構分析、用戶角色分析、原型設計、易用性測試等;
4)熟悉ios/android/小程序等平臺的設計規(guī)范,能夠提供高質量的交互原型、流程圖、動效設計等清晰地表達設計方案;
5)邏輯思維嚴謹清晰,理解力強; 溝通協(xié)調能力優(yōu)秀,有很好的項目推動力。
6)富有激情、積極主動、關注細節(jié)、學習能力強; 對設計品質有執(zhí)著追求,善于團隊合作且樂于分享;
7)有tobtog或金融類、社交類產品項目經驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 產品部部長崗位職責
新能源產品部部長 1、負責新能源產品規(guī)劃、技術規(guī)劃;
2、負責新能源產品技術規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;
3、負責新能源三電等部件的技術開發(fā)管理,包括電池、電控、電機、高壓及相關新能源車型專用部件開發(fā)管理;
4、負責新能源外部技術和產品開發(fā)合作、科技項目歸口管理;
5、負責新能源相關行業(yè)、產業(yè)政策及地方政策對接、收集;
6、負責新能源產品部部門管理。 1、負責新能源產品規(guī)劃、技術規(guī)劃;
2、負責新能源產品技術規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;
3、負責新能源三電等部件的技術開發(fā)管理,包括電池、電控、電機、高壓及相關新能源車型專用部件開發(fā)管理;
4、負責新能源外部技術和產品開發(fā)合作、科技項目歸口管理;
5、負責新能源相關行業(yè)、產業(yè)政策及地方政策對接、收集;
6、負責新能源產品部部門管理。
第7篇 產品部經理崗位工作職責
簡介:產品經理(product manager)是企業(yè)中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發(fā)何種產品,選擇何種技術、商業(yè)模式等。并推動相應產品的開發(fā)組織,他還要根據產品的生命周期,協(xié)調研發(fā)、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。
產品部經理職位描述(模板一)
崗位職責:
1、負責制定產品管理制度與方案、規(guī)劃產品發(fā)展方向,制定產品的長期競爭策略;
2、負責組織產品部完成企業(yè)產品的功能設計和策劃工作;
3、負責公司產品用戶調研、用戶需求整理、需求分析,定期收集分析產品運用效果,對產品設計進行改進迭代;
4、負責對行業(yè)領域中的前沿理論、分析方法、實戰(zhàn)案例進行收集和研究,建立行業(yè)知識積累與沉淀;
5、負責與相關部門(研發(fā)、ui、需求等)進行聯(lián)絡和協(xié)調工作。
任職要求:
1、計算機、軟件工程等相關工作經驗,5-8年相關產品策劃工作經驗,3年以上部門管理工作經驗;
2、具備良好的需求評估、產品規(guī)劃、產品設計能力;
3、有豐富的電子政務行業(yè)需求分析、產品策劃和運營經驗,產品部門規(guī)劃、團隊管理與項目管理經驗;
4、熟悉軟件產品整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產品發(fā)布。有敏銳的市場洞察能力,嚴密的邏輯分析能力,良好的溝通協(xié)作能力,以及一定的技術理解能力。產品部經理職位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責平臺以及公司其他業(yè)務系統(tǒng)功能的產品設計、開發(fā)進度及質量把控,如sdk、業(yè)務系統(tǒng)后臺等;
2、在項目實施過程中推進項目進展、幫助產品經理解決實現(xiàn)過程中問題,主導產品、技術人員按時按質完成項目;
3、制定產品開發(fā)流程,提高產品實現(xiàn)效率;
4、部門人員工作安排、培養(yǎng)、激勵等人員管理。
任職要求:
1、本科或以上學歷,3年以上產品相關經驗,1年以上部門管理經驗,擅長平臺產品設計及優(yōu)化,有游戲行業(yè)平臺產品設計相關經驗;
2、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動經驗,做過團隊搭建及0-1制度建設者優(yōu)先;
3、較優(yōu)秀的團隊管理能力、人際處理能力,高度責任心,有全局觀。產品部經理職位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責產品部的日常管理工作,包括部門工作目標制定與管理、研發(fā)工作管理、部門績效考核、管理制度建設及流程建設等工作;
2、負責組織開展公司新技術、新產品的調研、論證及規(guī)劃工作;
3、負責組織開展新產品的策劃、需求分析、產品開發(fā)跟進及測試等研發(fā)工作;
4、負責組織預研適應公司未來業(yè)務發(fā)展方向的產品和技術;
5、負責組織開展新產品宣傳與推廣的策劃、實施、管理及審查工作;
6、負責組織開展市場調研,改進、完善現(xiàn)有產品的體系、產品的穩(wěn)定性和功能性;
7、負責組織開展產品項目方案的策劃、撰寫、審核及提交工作,為項目的招標、立項提供技術服務;
8、負責現(xiàn)有產品的管理工作,包括產品的資料存檔、需求庫的建立等;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、計算機、教育技術學等相關專業(yè),本科或以上學歷,有互聯(lián)網產品經理、產品設計相關工作經驗;
2、熟練掌握各種原型設計工具(a_ure、visio、office等),具備優(yōu)秀的用戶需求分析和產品規(guī)劃能力,能編寫產品流程、產品說明等文檔;
3、對交互設計過程有深入的了解,進行細致的邏輯和交互設計,有成功的產品策劃案例;
4、對移動互聯(lián)網產品和市場有足夠的敏感度、創(chuàng)新力,熟悉移動互聯(lián)網產品實現(xiàn)流程,有較強的產品營銷意識;
5、有較強的學習和協(xié)作能力,優(yōu)秀的創(chuàng)造力、邏輯思維與數(shù)字分析能力,具備良好的執(zhí)行力、出色的語言表達能力和理解能力;
6、具有一定的項目管理、質量管理體系知識,具有一定的互聯(lián)網產品項目管理經驗優(yōu)先考慮;
7、五年以上工作經驗,優(yōu)秀者可適當放寬要求。產品部經理職位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責公司的業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展路線和業(yè)務架構設計;
2、負責全渠道銷售、及門店管理、會員和官網產品信息平臺的規(guī)劃,并確保其落地;
3、根據業(yè)務發(fā)展需求,負責產品經理團隊的日常管理和發(fā)展工作;
4、研究行業(yè)內最新的產品設計思想,定期與團隊成員進行分享。
任職要求:
1、有5年以上互聯(lián)網產品設計經驗,及1年以上零售行業(yè)中臺系統(tǒng)經驗;
2、善于團隊協(xié)作和推進項目、2年以上的團隊管理經驗;
3、具備crm、oms等銷售、運營、營銷類業(yè)務管理系統(tǒng)設計和實現(xiàn)經驗;
4、良好的文檔書寫能力,邏輯思維能力、獨立創(chuàng)新能力強,注重細節(jié),執(zhí)行力強;
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、熟悉互聯(lián)網及電子商務行業(yè),熟悉移動互聯(lián)網發(fā)展;
7、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關專業(yè)。產品部經理職位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責平臺基礎架構搭建,負責產品的全過程管理,開展市場調研分析;
2、根據平臺的核心競爭策略,梳理各個模塊的業(yè)務流程,組織產品團隊完成功能設計;包括頁面設計,app設計等,不斷優(yōu)化產品體驗;
3、協(xié)調研發(fā)團隊完成產品開發(fā),跨部門協(xié)調和溝通。
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網產品經理工作經驗,兩年以上直播產品經驗,能夠獨立擔當產品經理,有獨立負責、設計和實施運營產品的經驗及能力,了解互聯(lián)網產品研發(fā)和運營;
2、了解相關產品及業(yè)務,了解市場;
3、有項目管理能力,可對項目立項、管理、跟蹤及協(xié)調。具有出色的溝通和協(xié)調能力,能夠和不同團隊進行溝通并達成任務;
4、有數(shù)據分析能力,能進行數(shù)據驅動的產品分析和設計。
第8篇 軟件工程師（電子化軟件產品部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
（1）參與系統(tǒng)的架構設計，獨立負責具體模塊的功能實現(xiàn)，持續(xù)對系統(tǒng)進行改進和優(yōu)化，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定和可維護性；
（2）參與產品需求分析，提出合理化建議；
（3）負責編寫相關技術文檔；
（4）定期總結和工作中沉淀的經驗和成果；與團隊成員的保持良好的溝通、交流；
任職資格：
（1）計算機相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上vba開發(fā)經驗；
（2）精通ms office與wps office的vba開發(fā)；
（3）精通windows平臺的vc開發(fā)與調試，熟悉visual studio開發(fā)環(huán)境，對面向對象的開發(fā)和設計模式有深刻認識；
（4）熟悉active_/com/dcom開發(fā)者；
（5）具有信息安全相關工作經驗者優(yōu)先。
第9篇 產品部門銷售崗位職責
年齡: 32歲以下
專業(yè):化工,化學,經營學科等
經驗:國際貿易 化學品5年以上
負責item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene
第10篇 產品部總經理崗位職責
健康產品部總經理 職責描述:
1、根據公司健康產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產品部的產品、市場、品牌等全面經營戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、與研究院、市場部緊密合作,對經營產品體系化、效益最大化;
3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案,明確工作任務,指標分解并落地達成;
4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作,保證達成年度經營指標;
5、負責制定并落實部門各項管理制度的制定與監(jiān)督實施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關業(yè)務板塊間的合作共贏,推動集團健康產業(yè)發(fā)展;
任職要求:
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團、總部管理層面經驗;
2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優(yōu)先;
3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。 職責描述:
1、根據公司健康產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產品部的產品、市場、品牌等全面經營戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、與研究院、市場部緊密合作,對經營產品體系化、效益最大化;
3、負責制定健康產品部遠期/近期經營方案,明確工作任務,指標分解并落地達成;
4、負責部門銷售、渠道、市場等日常管理工作,保證達成年度經營指標;
5、負責制定并落實部門各項管理制度的制定與監(jiān)督實施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關業(yè)務板塊間的合作共贏,推動集團健康產業(yè)發(fā)展;
任職要求:
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團、總部管理層面經驗;
2、具有健康管理、健康產品營銷經驗優(yōu)先;
3、全面負責銷售、市場、產品品牌等工作五年以上經歷。
第11篇 嵌入式開發(fā)工程師（臺式產品部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責嵌入式系統(tǒng)軟件和mcu系統(tǒng)固件開發(fā)，包括linu_ kernel裁減及移植、驅動程序的移植、shell腳本編寫等；
2、負責嵌入式系統(tǒng)軟件部分的文檔編寫和代碼編寫調試；
3、項目組交辦的軟件/固件開發(fā)相關的其他任務。
崗位要求：
1、計算機、通信、軟件等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，三年及以上的相關工作經驗；
2、精通c/c++，具備底層驅動的調試經驗
3、熟悉i2c，spi，uart，rs485，rs232，usb等通信協(xié)議;
4、精通stm32、arm或dsp，單片機硬件平臺架構及嵌入式軟件的開發(fā)，扎實的數(shù)電、模電基礎知識；
5、熟悉arm/mips硬件平臺，熟悉linu_內核下的驅動開發(fā)；
6、熟悉主流無線通訊技術（wifi，bt，lora，2/3/4g gprs，nb-iot等）；
7、能夠看懂硬件的電路原理圖，能夠熟練的閱讀英文的技術文檔。
第12篇 產品部門助理崗位職責
產品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;
2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;
3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;
4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;
5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對高級的一些功能;
2、對有一定的文檔管理經驗;
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;
4、有一定的溝通及協(xié)調能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第13篇 云平臺開發(fā)工程師（無線產品部）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、基于公司云平臺進行業(yè)務邏輯開發(fā)，負責代碼實現(xiàn)、問題修復;
2、編寫自動化測試用例并執(zhí)行回歸測試;
崗位要求：
1、計算機、軟件相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，cet6，良好的英文讀寫能力;
2、精通 golang/python 編程即思想，熟悉數(shù)據結構、設計模式、常用算法、web service 架構;
3、熟悉數(shù)據庫相關內容;
4、具備兩年以上相關工作經驗，具備相關領域實踐工作經歷; · 良好的溝通能力，團隊工作能力。
第14篇 標準產品部經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責標準產品部整體運營管理，制定本部門規(guī)劃發(fā)展和經營目標；
2、負責旅游全要素（目的地資源類優(yōu)先）標準化產品開發(fā)、設計、整合、采購等工作；
3、負責部門全產品的風險控制及成本核算工作，科學制定危機處理預案；
4、負責市場調研、競品分析和用戶研究等工作，制定相關運營策略和目標方案；
5、負責標準產品供應商、各涉旅資源的拓展合作與溝通談判；
6、負責建立資源產品庫，及時掌握旅游資訊及資源信息動態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學歷，5年以上大中型旅游企業(yè)或景區(qū)樂園產品設計或活動策劃經驗，其中至少兩年以上中層管理經驗；
2、具備較強的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調、邏輯分析、獨立思考能力和責任使命精神；
3、具備較強的綜合談判和應急處理能力；
4、掌握常用的公文寫作，具備較強的文案功底，能熟練撰寫本崗位各類工作報告；
5、擁有一定供應商及涉旅資源者優(yōu)先；
第15篇 產品部門產品崗位職責
產品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;
2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;
3、跟進研發(fā)項目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報表;
4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;
5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對高級的一些功能;
2、對有一定的文檔管理經驗;
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;
4、有一定的溝通及協(xié)調能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細致、思路清晰、責任心強;
6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第16篇 產品部崗位職責
1、制訂部門周、月、季、年計劃并負責執(zhí)行追蹤
2、收集分析客戶需求、市場變化、技術演進、競爭對手及供應商等信息，對既有產品改良和新產品開發(fā)進行規(guī)劃、設計、審查及成本效益評估
3、對經核定進行之項目進行工作分配、合作協(xié)調、資源授予，并建立反饋機制進行進度管控
4、建立并改善本部門所涉及相關工作知識、技能之知識管理系統(tǒng)，進行上述知識之標準化與文書化，同時進行組織及人員培訓
5、擬訂及改善本部門工作相關之作業(yè)規(guī)范與流程
6、對項目移交開發(fā)部后，開發(fā)部提出之技術文檔、程序等進行審查、評估，并主導協(xié)調產品試用
第17篇 產品部設計師崗位職責
房地產軟件產品設計師(房地產產品部) 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國)有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國,金蝶軟件,金蝶軟件中國,金蝶軟件深圳 崗位職責:
1、根據產品戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)調組織資源達成產品目標;
2、持續(xù)分析房地產行業(yè)市場趨勢,挖掘用戶需求,組織人員對需求評審,用戶體驗測試并收集信息分析,推動產品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產品目標,規(guī)劃設計產品,制作高保真產品原型,完成產品需求分析及產品配套文檔;
4、負責研究業(yè)界同類競爭產品及其動態(tài),確保產品對企業(yè)價值的提升。
任職資格:
1、3年以上房地產行業(yè)(營銷客服、項目運營)業(yè)務經驗,從事it項目實施或產品規(guī)劃等工作;
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產行業(yè)it公司從業(yè)經歷者優(yōu)先;
3、對產品規(guī)劃、產品運營具有濃厚的興趣,且為個人未來職業(yè)規(guī)劃方向,對用戶體驗有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學習能力;
4、熟練使用包括a_ure、mind manager等設計工具。
第18篇 產品部美工崗位職責
崗位職責: 時尚家居類產品的采購和設計 品牌宣傳產品的設計制作,包括設計品牌包裝的設計制作,平面設計等 負責品牌e-commence網站的設計排版,維護官網日常運營 日常social medeia平臺的更新與宣傳 任職要求: 1.設計專業(yè)為佳,熟練使用ps ai等設計軟件 2.該職位會涉及產品的采購與實際制作,對采購有興趣者為佳 3.腳踏實地,追求長期穩(wěn)定和發(fā)展 ,頻繁跳槽者不考慮 4.對時尚珠寶類產品感興趣 5.自學能力強,有追求成功的意識和享受達成目標后的成就感 任職要求: 1.大三升大四的設計專業(yè)學生,一周至少四天,畢業(yè)后可留用 2.勤勞、踏實、做事認真負責 3.熟知設計軟件,可以獨立完成圖片的編輯 4.懂得攝影者為佳,但不是必要條件 5.實習薪資面議
第19篇 產品部長崗位職責
產品部長 1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定常溫事業(yè)部中長期營銷戰(zhàn)略和產品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,優(yōu)化產品結構,提升品牌價值,完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標;
2、依據事業(yè)部的年度經營計劃,制定本年度品牌宣傳及產品營銷計劃并組織實施,確保事業(yè)部本年度利潤和銷量目標達成;
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預算,并制定常溫企劃量、行銷計劃和費用的年度預算, 并對預算實施進行管控,確保預算目標達成;
4、根據年度策略及預算,制定年度主題促銷活動,保證年度目標的完成;
5、基于市場調研結果,確定新品研發(fā)和老品改良方向,優(yōu)化產品結構;
6、審核常溫品牌宣傳、產品傳播方案及媒介購買方案,保證品牌宣傳效果達成;
7、審核線下營銷部承接方案,確保線下重點市場品牌目標和銷售目標達成;
8、審核新品立項及上市方案,確保新品成功上市。 1、本科學歷(可非全日制)
2、從事乳品行業(yè)市場、銷售管理8年以上,其中中層管理經驗3年以上; 3、年齡范圍:40歲以下
4、具有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力,有良好的服務意識和奉獻精神。 1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定常溫事業(yè)部中長期營銷戰(zhàn)略和產品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施,優(yōu)化產品結構,提升品牌價值,完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標;
2、依據事業(yè)部的年度經營計劃,制定本年度品牌宣傳及產品營銷計劃并組織實施,確保事業(yè)部本年度利潤和銷量目標達成;
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預算,并制定常溫企劃量、行銷計劃和費用的年度預算, 并對預算實施進行管控,確保預算目標達成;
4、根據年度策略及預算,制定年度主題促銷活動,保證年度目標的完成;
5、基于市場調研結果,確定新品研發(fā)和老品改良方向,優(yōu)化產品結構;
6、審核常溫品牌宣傳、產品傳播方案及媒介購買方案,保證品牌宣傳效果達成;
7、審核線下營銷部承接方案,確保線下重點市場品牌目標和銷售目標達成;
8、審核新品立項及上市方案,確保新品成功上市。
第20篇 產品部工程師崗位職責
手游客戶端開發(fā)工程師-合作產品部(廣州)400 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
1.閱讀和理解開發(fā)商游戲代碼;
2.負責手游客戶端邏輯開發(fā)、維護和優(yōu)化。
任職要求:
1.熟練掌握c/c++和python,有unity和web開發(fā)經歷者優(yōu)先
2.熟練掌握常用數(shù)據結構及算法;
3.1年以上游戲產品開發(fā)經驗;
4.主動性高,執(zhí)行力強,善于思考;
5.具備良好的團隊精神和溝通能力。
