材料核算員崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

材料核算員是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)部門的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理、跟蹤和分析公司生產(chǎn)運營中涉及的所有原材料、在制品及產(chǎn)成品的成本信息。他們確保準(zhǔn)確記錄和報告材料成本，為公司的成本控制和決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通會計原理和成本計算方法，具備扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

2. 熟練掌握erp系統(tǒng)和相關(guān)財務(wù)軟件，如excel和sap等。

3. 對物料管理和供應(yīng)鏈流程有深入理解。

4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決技巧。

5. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

6. 良好的溝通技巧，能夠與各部門有效協(xié)作。

7. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，能夠在壓力下保持高效工作。

崗位職責(zé)描述

材料核算員的主要任務(wù)是跟蹤物料采購、庫存和消耗情況，通過精確的成本計算，為企業(yè)提供實時的材料成本信息。他們需要定期編制和審核材料成本報告，分析成本變動趨勢，識別潛在的成本節(jié)約機會，并提出改進建議。此外，他們還需與采購、生產(chǎn)、倉庫等部門緊密合作，確保成本信息的準(zhǔn)確性和完整性，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 物料管理：監(jiān)控物料庫存，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，預(yù)防過度庫存或缺貨情況。

2. 成本計算：進行材料的采購成本、存儲成本和使用成本的計算，確保成本信息的全面性。

3. 報表編制：定期準(zhǔn)備和提交材料成本報告，包括成本預(yù)算、實際成本和差異分析。

4. 數(shù)據(jù)分析：深入分析成本數(shù)據(jù)，找出成本波動的原因，提出改善成本效率的策略。

5. 協(xié)作溝通：與采購部門協(xié)調(diào)，評估供應(yīng)商性能，優(yōu)化采購策略；與生產(chǎn)部門合作，改進工藝流程，降低浪費。

6. 系統(tǒng)維護：確保erp系統(tǒng)的材料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，及時更新和維護成本信息。

7. 項目參與：參與新項目或產(chǎn)品開發(fā)，預(yù)測成本，為定價決策提供數(shù)據(jù)支持。

8. 合規(guī)性：遵守財務(wù)法規(guī)和公司政策，確保所有成本活動符合審計標(biāo)準(zhǔn)。

作為材料核算員，不僅需要具備專業(yè)的財務(wù)知識，還要有敏銳的洞察力和卓越的團隊協(xié)作能力，以推動企業(yè)的成本效益最大化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

材料核算員崗位職責(zé)范文

第1篇 材料核算員崗位職責(zé)任職要求

材料核算員崗位職責(zé)

任職要求:

1、負(fù)責(zé)工廠(嬰兒鞋軟底、童鞋)材料核算和排料。

2、有3年以上本職工作經(jīng)驗。

材料核算員崗位

第2篇 機電管理辦材料核算員崗位職責(zé)

一、遵紀(jì)守法，熱愛本職崗位，嚴(yán)格遵守礦以及機電隊的各項規(guī)章制度。

二、協(xié)助隊長做好本隊組所有設(shè)備備件的訂購工作，設(shè)置合理的庫存量，對計劃工作負(fù)主要責(zé)任。

三、對形成訂單的備件要跟蹤其運作情況，應(yīng)該到貨而沒有到貨的采購單，應(yīng)積極地與設(shè)備辦及采購中心協(xié)調(diào)，并編送催貨單。

四、協(xié)助隊長考核每月本隊組內(nèi)設(shè)備的維修、運營等成本，并對成本進行仔細(xì)全面地分析，為有效地控制成本提供參考依據(jù)。

五、協(xié)助隊長提出設(shè)備大修計劃、備件國產(chǎn)化計劃，修舊利廢建議等，并參與備件驗收工作。

六、參與本隊組各項規(guī)章的修改、增訂工作。

七、協(xié)助本隊組內(nèi)維修員工對所需備件庫存進行查詢。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

第3篇 材料核算員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)１、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，積極參加政治學(xué)習(xí)，按照自己分工范圍和廠長的安排，認(rèn)真履行本職工作。 ２、建立建全并履行材料領(lǐng)、發(fā)、結(jié)存明細(xì)賬和實物的發(fā)放、登記等手續(xù)。 ３、嚴(yán)格按礦規(guī)定及時填報工資、獎金明細(xì)表，要堅持原則，不得隨意擴大和縮小范圍或提高、降低標(biāo)準(zhǔn)。 ４、要堅持政務(wù)公開，工資、獎金發(fā)放明細(xì)表要及時張貼公布，嚴(yán)肅分配制度， 杜絕領(lǐng)取發(fā)放“兩筆帳”，不私設(shè)“小金庫”。５、負(fù)責(zé)本廠的事務(wù)工作，按規(guī)定領(lǐng)取辦公用品，做到勤儉節(jié)約合理使用，對公共財務(wù)妥善保管，不得損壞。6、及時把本廠所需的材料計劃提供給供應(yīng)科，把材料到貨情況反映給維修班組。7、能夠與供應(yīng)科計劃員、管理人員、倉庫保管員密切配合，反饋供應(yīng)管理等方面的信息，保證本廠能維持正常生產(chǎn)的材料供給。 8、負(fù)責(zé)內(nèi)部維修費的結(jié)、轉(zhuǎn)。9、負(fù)責(zé)文件、內(nèi)部資料的收集、裝訂、保管工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、責(zé)任追究1、有下列行為之一的，給予經(jīng)營管理部材料審批人員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1） 違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2） 對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3） 對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4） 拒不執(zhí)行煤礦安全檢察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。2、煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予經(jīng)營管理部材料審批人員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；（2） 阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接收調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。3、礦井安全生產(chǎn)所需的材料不及時審批而造成安全事故，負(fù)直接責(zé)任。4、因工資結(jié)算失誤而造成安全事故，負(fù)重要責(zé)任。5、對上述負(fù)重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分，直至追究刑事責(zé)任。