崗位職責(zé)是什么
粉末涂料崗位是一個(gè)專注于研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制和銷售粉末狀涂料的專業(yè)職位。該崗位主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的質(zhì)量、安全以及滿足客戶對(duì)各種工業(yè)和裝飾用途的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有化學(xué)工程、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，碩士或博士?jī)?yōu)先。
2. 至少3年的粉末涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝和配方設(shè)計(jì)。
3. 熟悉相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合環(huán)保要求。
4. 具備優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)室技能，包括原料分析和產(chǎn)品測(cè)試。
5. 具有良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。
6. 有創(chuàng)新思維，能持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。
7. 良好的口頭和書(shū)面溝通技巧，能夠有效地與供應(yīng)商、客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)交流。
崗位職責(zé)描述
在粉末涂料崗位上，員工將承擔(dān)一系列職責(zé)，包括但不限于：
1. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化粉末涂料配方，以滿足特定的耐久性、顏色和光澤度需求。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
3. 執(zhí)行質(zhì)量控制程序，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控和成品測(cè)試，確保符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 與采購(gòu)部門(mén)合作，評(píng)估和選擇可靠的原料供應(yīng)商，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
5. 與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品特性的疑問(wèn)。
6. 定期報(bào)告工作進(jìn)展，參與項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議，提出改進(jìn)建議和解決方案。
7. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)進(jìn)步，持續(xù)提升粉末涂料的性能和生產(chǎn)效率。
有哪些內(nèi)容
粉末涂料崗位的工作內(nèi)容涵蓋技術(shù)、管理、溝通等多個(gè)方面，具體包括：
1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和性能測(cè)試，開(kāi)發(fā)新型粉末涂料產(chǎn)品。
2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保工藝合規(guī)，降低廢品率，提高生產(chǎn)效率。
3. 質(zhì)量控制：執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保從源頭到成品的全程質(zhì)量監(jiān)控。
4. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保原料質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
5. 客戶服務(wù)：為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，協(xié)助處理客戶投訴和問(wèn)題。
6. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門(mén)保持緊密溝通，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
7. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)定位提供依據(jù)。
通過(guò)這些職責(zé)的履行，粉末涂料崗位的工作人員將成為公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵力量。
粉末涂料崗位職責(zé)范文
第1篇 粉末涂料崗位職責(zé)任職要求
粉末涂料崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試制、研發(fā)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)原材料選用，性能測(cè)試及檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)粉末涂料新產(chǎn)品的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，年齡28-50歲。
2、熟悉粉末涂料的生產(chǎn)工藝和施工工藝，有良好的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決涂料生產(chǎn)和施工中的各類問(wèn)題。
3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種粉末涂料配方，熟悉粉末涂料產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)的法律法規(guī);
4、有粉末涂料研發(fā)及生產(chǎn)3年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷;
5、能接受公司的文化理念和服務(wù)理念。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試制、研發(fā)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)原材料選用，性能測(cè)試及檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)粉末涂料新產(chǎn)品的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，年齡28-50歲。
2、熟悉粉末涂料的生產(chǎn)工藝和施工工藝，有良好的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決涂料生產(chǎn)和施工中的各類問(wèn)題。
3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種粉末涂料配方，熟悉粉末涂料產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)的法律法規(guī);
4、有粉末涂料研發(fā)及生產(chǎn)3年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷;
5、能接受公司的文化理念和服務(wù)理念。
第2篇 粉末涂料工程師崗位職責(zé)任職要求
粉末涂料工程師崗位職責(zé)
粉末涂料工程師 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試制、研發(fā)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)原材料選用，性能測(cè)試及檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)粉末涂料新產(chǎn)品的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。 1、大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)，年齡28-50歲。
2、熟悉粉末涂料的生產(chǎn)工藝和施工工藝，有良好的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決涂料生產(chǎn)和施工中的各類問(wèn)題。
3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各種粉末涂料配方，熟悉粉末涂料產(chǎn)品研發(fā)流程及相關(guān)的法律法規(guī);
4、有粉末涂料研發(fā)及生產(chǎn)3年以上的實(shí)際工作經(jīng)歷;
5、能接受公司的文化理念和服務(wù)理念。 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的試制、研發(fā)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)原材料選用，性能測(cè)試及檢驗(yàn)。
3、負(fù)責(zé)粉末涂料新產(chǎn)品的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。
第3篇 粉末涂料崗位職責(zé)
建材行業(yè)經(jīng)理-粉末涂料 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司,佐敦 職責(zé)描述:
achieve the sales target and develop company’s market position of building component concept in china in accordance with company strategy.
· develop and implement annual sales strategy and plan of building component concept in line with organizational strategy and objective
· deliver defined business targets and profit objectives in terms of objectives, volumes, revenue, gross profit, cost & payment collection
· identify market/ sales opportunities in bc concepts to be able to turn the opportunities out to real sustainable business cases.
·
· drive organizational change to build greater capability to win in projects
· build and maintain relationship with current and potential customers in various ways in accordance with policies to strengthen the competitive advantages.
· assess customer requirements and advise on the most appropriate products, options and services to meet their needs and ensure jotun products are used and to achieve the sales budget
· co-ordinate with internal departments in providing required product quality and services to customers within responsible concept.
· build suitable product portfolio for building component market with requisite quality and competitiveness
· maintain market awareness about competitor activities and strategically plan, market needs and trends, customer satisfaction and complaints to keep advantage.
· build and develop sales team capability and operational e_cellence
· have e_cellent relationships and contacts within the industry and can leverage them when necessary
main tasks
specify projects by working towards owners, fa?ade companies, consultant companies or architects
work closely with area sales team to make sure the delivery of specified projects
market mapping of bc customers to identify sales opportunities and set sales target of bc accounts
develop rebar business in china to achieve the sales target for rebar.
to strengthen the business , develop business opportunities and grow up the market shares in particular key accounts – cnyd, jiangho, pisa ect.
to fulfil kas strategy, annual sales budget and marketing activities.
build suitable product portfolio for bc market with requisite quality and competitiveness
market research and analysis. monitor competitors market activities
provide market and product support and training to whole sales team in bc concept.
work out weekly reports about the customers’ visits and other activities; elaborate a database of all visits.
任職要求:
at least 7 years working e_perience in powder industry or facade company.
good communication skill.
can accept business trip.
第4篇 粉末涂料銷售崗位職責(zé)
粉末涂料銷售經(jīng)理/總監(jiān) 廣東巴德士化工有限公司 廣東巴德士化工有限公司,巴德士漆,廣東巴德士 任職要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上,38歲以下,形象良好,精干;
2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;
3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場(chǎng);
4、在杜邦、立邦、金高麗、愛(ài)粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作地區(qū):廣東、廣西、福建、江西、湖南等。
第5篇 粉末涂料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
粉末涂料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
粉末涂料銷售經(jīng)理/總監(jiān) 廣東巴德士化工有限公司 廣東巴德士化工有限公司，廣東巴德士任職要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上，38歲以下，形象良好，精干;
2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出;
3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場(chǎng);
4、在杜邦、立邦、金高麗、愛(ài)粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作地區(qū):廣東、廣西、福建、江西、湖南等。
第6篇 粉末涂料工程師崗位職責(zé)
粉末涂料工程師 南山集團(tuán)有限公司 南山集團(tuán)有限公司,南山集團(tuán) 1、負(fù)責(zé)對(duì)粉末開(kāi)發(fā)新色號(hào)的配方研制。
2、負(fù)責(zé)對(duì)每批進(jìn)廠原料所有規(guī)格型號(hào)的全檢。
3、負(fù)責(zé)對(duì)退貨成品的全檢。
4、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室流程、規(guī)章制度等流程進(jìn)行制定修改。
5、負(fù)責(zé)對(duì)粉末涂料車間的原料提報(bào)計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室流程、規(guī)章制度等流程進(jìn)行制定修改。
7、其他關(guān)于配方、實(shí)驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量等各項(xiàng)臨時(shí)性報(bào)表及工作。
第7篇 粉末涂料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
粉末涂料銷售經(jīng)理/總監(jiān) 廣東巴德士化工有限公司 廣東巴德士化工有限公司,巴德士漆,廣東巴德士 任職要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上,38歲以下,形象良好,精干;
2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出;
3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場(chǎng);
4、在杜邦、立邦、金高麗、愛(ài)粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、工作地區(qū):廣東、廣西、福建、江西、湖南等。
