運(yùn)行崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)行崗位是企業(yè)運(yùn)營體系中的核心組成部分，負(fù)責(zé)確保公司的日常運(yùn)作順暢無阻，包括但不限于設(shè)施管理、流程監(jiān)控、問題解決以及資源協(xié)調(diào)。這個角色扮演著幕后英雄的角色，為其他部門提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠有效安排日常工作，確保任務(wù)的及時完成。

2. 熟悉企業(yè)內(nèi)部流程和操作規(guī)范，能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力，面對突發(fā)狀況能迅速響應(yīng)并采取相應(yīng)措施。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門保持良好協(xié)作，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。

5. 能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控運(yùn)行效率，提出改進(jìn)策略。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，提升運(yùn)行管理的現(xiàn)代化水平。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)行崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于設(shè)備維護(hù)、系統(tǒng)監(jiān)控、安全檢查和資源調(diào)配。此崗位需要密切關(guān)注公司運(yùn)營的各項(xiàng)指標(biāo)，如生產(chǎn)力、成本控制和效率提升，以確保企業(yè)的運(yùn)行效率始終處于最優(yōu)狀態(tài)。此外，運(yùn)行崗位還需與供應(yīng)商、承包商和其他外部合作伙伴保持緊密聯(lián)系，處理合同和服務(wù)相關(guān)事宜。

在問題解決方面，運(yùn)行崗位需具備快速反應(yīng)能力，一旦發(fā)現(xiàn)潛在問題，應(yīng)立即分析原因，制定解決方案，并跟蹤執(zhí)行效果，以防止問題再次發(fā)生。該崗位還需要定期進(jìn)行風(fēng)險評估，識別可能影響運(yùn)行效率的風(fēng)險因素，并制定預(yù)防措施。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司的物理環(huán)境，包括辦公設(shè)備的保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生、安全設(shè)施的維護(hù)等。

2. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查和改進(jìn)工作流程，提高效率，減少浪費(fèi)。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

4. 協(xié)調(diào)溝通：協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間的需求和資源，解決跨部門的問題。

5. 應(yīng)急處理：制定和執(zhí)行應(yīng)急計(jì)劃，應(yīng)對突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

6. 合同管理：管理與供應(yīng)商和服務(wù)提供商的合同，確保合規(guī)性和成本效益。

7. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新員工提供運(yùn)行相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)行效能。

運(yùn)行崗位是企業(yè)運(yùn)行的基石，通過其專業(yè)能力和細(xì)致入微的工作，確保公司運(yùn)營的高效和穩(wěn)定，為企業(yè)的成功提供不可或缺的支持。

運(yùn)行崗位職責(zé)范文

第1篇 運(yùn)行副值班長崗位工作職責(zé)要求

一、協(xié)助值班長管好生產(chǎn)運(yùn)行工作,服從工作安排,保證生產(chǎn)運(yùn)行正常。當(dāng)班長因事不能到崗時,副班長行使班長職責(zé),全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行工作。

二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)值班人員正確地按設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作,做到安全生產(chǎn)。

三、落實(shí)廠技改工藝內(nèi)容的實(shí)施,修改工藝參數(shù),調(diào)節(jié)工藝運(yùn)行,以保證處理工藝正常運(yùn)行。

四、協(xié)助值班長落實(shí)設(shè)備及儀表的例保工作。

五、帶領(lǐng)、督促班組人員嚴(yán)格遵守廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

六、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝運(yùn)行故障的處理和記錄匯總。

七、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)運(yùn)行消耗品的用量,做好記錄。

八、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)組員的工作安排,保持良好的工作秩序。

九、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)設(shè)備、工藝運(yùn)行記錄的檢查。

十、協(xié)助值班長負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作,樹立本廠良好環(huán)境形象。

第2篇 運(yùn)行維護(hù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常對數(shù)據(jù)庫的管理維護(hù),熟悉sql語句,獨(dú)立處理系統(tǒng)運(yùn)行過程中遇到的問題;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)、微信公眾號的推廣、公司網(wǎng)絡(luò)搭建及網(wǎng)絡(luò)故障處理;

3、負(fù)責(zé)寧夏藥品集中采購網(wǎng)絡(luò)的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)定期維護(hù)公司內(nèi)部服務(wù)器,確保其正常運(yùn)行。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、必須持有二級以上計(jì)算機(jī)等級證書;

3、熟悉數(shù)據(jù)庫管理維護(hù),精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用軟件;

4、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于學(xué)習(xí)總結(jié),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇 運(yùn)行維護(hù)工程師崗位職責(zé)

系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工程師 杭州漠坦尼科技有限公司 杭州漠坦尼科技有限公司,漠坦尼,漠坦尼 崗位要求:

1. 一年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉操作系統(tǒng),linu_系統(tǒng)常用命令

3. 熟悉軟件的日常運(yùn)維流程

4. 熟悉常用數(shù)據(jù)庫軟件

5. 熟悉基礎(chǔ)的前臺,api接口者優(yōu)先

6. 有軟件開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先

7. 有電信領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第4篇 低壓運(yùn)行維修崗位職責(zé)

一、 必須持有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局核發(fā)的特種作業(yè)操作證,方能上崗。熱愛本職工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、忠于職守,對業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研、精益求精,嚴(yán)格執(zhí)行電氣系統(tǒng)“三三二五”制。熟練的掌握電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。

二、 在班長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)整個飯店的照明、電氣設(shè)備及整個飯店的動力、變配電的保養(yǎng)維修和安全運(yùn)行工作。

三、 負(fù)責(zé)安裝各類電氣線路和設(shè)備,以及全部配電系統(tǒng),負(fù)責(zé)飯店 各種電器的維修工作。

四、 堅(jiān)守崗位,定期巡視各電氣設(shè)備,密切監(jiān)視總配電室的各項(xiàng)工作情況,準(zhǔn)確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并認(rèn)真填好報(bào)表。

五、 努力做好所管轄電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,對來人來電保修項(xiàng)目,應(yīng)隨叫隨到、及時修理、并做好登記工作,做好每月工時、材料的統(tǒng)計(jì)工作。

六、 需提供應(yīng)急電時,應(yīng)迅速趕到配電室,協(xié)助值班員啟動發(fā)電機(jī),盡快恢復(fù)送電,及時處理配點(diǎn)故障。

七、 發(fā)生事故時,應(yīng)保證頭腦冷靜,并立即上報(bào)班長,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,及時地排除故障,事故未排除并進(jìn)行交接班。

八、 對其他部門委托的修理項(xiàng)目,應(yīng)有總務(wù)部的委派,應(yīng)急項(xiàng)目可 先維修后補(bǔ)單,維修完畢后簽名及注明修理項(xiàng)目和材料工時,并要驗(yàn)收人簽名,將單拿回交部門存底,不得丟失。

九、 嚴(yán)格按照電氣設(shè)備規(guī)章制度上崗,注意用電安全,注意防火,防止人身事故的放生。

十、 非工作需要不準(zhǔn)上客房區(qū)、大堂、餐廳等公共場所逗留。因工作所需進(jìn)客房維修時,要注意禮貌、穿戴、儀表,愛護(hù)房內(nèi)的一切陳設(shè)和物品,不打擾客人。工作完成后及時清理場所和設(shè)備。

十一、 對各種違章、違例用電事件嚴(yán)肅查處,認(rèn)真做好節(jié)電、降低消耗的工作。

十二、 注意節(jié)約原材料,在保證設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上延長使用壽命,減少零配件的消耗,并妥善保管好所有的設(shè)備和工具。

十三、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》,上班時間不準(zhǔn)睡覺及做與本崗位無關(guān)的事情。嚴(yán)禁在配電房內(nèi)堆放易燃物品及其他無關(guān)雜物。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高技術(shù)水平。

第5篇 zz大廈運(yùn)行工崗位職責(zé)

大廈運(yùn)行工崗位職責(zé)

1、協(xié)助主管做好變配電、空調(diào)地、給排水和消防設(shè)備的運(yùn)行管理,做好防火、防水、防小動物及防塵措施,確保各系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度和維修保養(yǎng)制度,做好巡視記錄、運(yùn)行記錄和用電量統(tǒng)計(jì)記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障,發(fā)現(xiàn)異常,及時報(bào)告。

3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)班做好對各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計(jì)劃及其實(shí)施,使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

4、及時向領(lǐng)班提出所需零配件的材料清單,保證常用材料零配件的必要庫存量。

5、管理使用好公用工具及儀表,使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。嚴(yán)格執(zhí)行工程部的值班制度和交接班制度,確保在崗時不出任何問題。每班必須對設(shè)備間進(jìn)行清潔,使地面、窗臺、設(shè)備表面不留積塵。根據(jù)上級安排,定期進(jìn)行設(shè)備內(nèi)部清潔。堅(jiān)守崗位,定期巡查本系統(tǒng)設(shè)備,并準(zhǔn)確記錄各種運(yùn)行數(shù)據(jù),填好運(yùn)行表格上報(bào)。

7、發(fā)生事故時,值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報(bào)告,交工程領(lǐng)班審閱。

8、按要求開閉設(shè)備,不私自調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行控制參數(shù)、狀態(tài)、運(yùn)行方式、設(shè)定值及管線走向。

9、嚴(yán)格執(zhí)行職工守則和物業(yè)公司其它規(guī)章制度,確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

第6篇 運(yùn)行主值崗位職責(zé)

汽機(jī)/鍋爐/電氣/化學(xué)運(yùn)行主值(j11294) 新疆天池能源有限責(zé)任公司 新疆天池能源有限責(zé)任公司 工作職責(zé):

1. 在值長、單元長領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成運(yùn)行倒閘操作及異常事故處理;

2. 負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)機(jī)組的啟動、監(jiān)視、檢查、調(diào)整、停止的操作和正常運(yùn)行工作;

3. 熟練掌握本機(jī)組的運(yùn)行狀況,認(rèn)真監(jiān)盤,精心調(diào)整;

4. 負(fù)責(zé)檢修工作票和安全措施的執(zhí)行,并對執(zhí)行的正確性負(fù)責(zé);

5. 具備獨(dú)立監(jiān)盤、調(diào)整、事故處理的工作能力,機(jī)組異?；蚴鹿薁顟B(tài)下負(fù)責(zé)指揮本機(jī)組人員進(jìn)行正確處理,并根據(jù)單元長或值長要求完成有關(guān)操作。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,火電廠相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上火電廠工作經(jīng)歷,300mw以上或600mw類型燃煤發(fā)電機(jī)組工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度,掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理。

第7篇 運(yùn)行部副主任崗位安全職責(zé)

1在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

2負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其它安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

3參加本部門年度“兩措”計(jì)劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計(jì)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查、督促事故反措項(xiàng)目的按時完成。。

4參加或組織制訂特殊運(yùn)行方式、重要操作項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施,按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織定期的反事故演習(xí)活動。

5參加本部門每月召開的安全分析會,每月參加班組的安全日活動,對分管工作范圍內(nèi)存在的不安全問題提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

6負(fù)責(zé)審查本部門專業(yè)運(yùn)行主管擬訂的設(shè)備運(yùn)行方式和技改項(xiàng)目有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。

7按照上級部門事故調(diào)查的有關(guān)規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查、分析工作,做到“四不放過”。

第8篇 z園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

荔園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

1、任職資格

1.1具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》。

1.2中級以上技術(shù)等級。

1.3有一定的機(jī)電設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。

2、工作內(nèi)容

2.1機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。

2.2機(jī)電設(shè)備運(yùn)行期間,須確保其安全運(yùn)行,隨時巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

2.3所有設(shè)備運(yùn)行期間須24小時有人值班并巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及時通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。

2.4設(shè)備停止運(yùn)行期間,須按時檢查并試運(yùn)行。所有設(shè)備須制定詳細(xì)維修保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進(jìn)行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴(yán)禁在設(shè)備啟動前不作檢查。

2.6按說明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴(yán)禁設(shè)備疲勞運(yùn)行或帶病運(yùn)行。

2.7保持設(shè)備房內(nèi)干凈整潔,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。

2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標(biāo)牌警示須準(zhǔn)確齊備到位。

第9篇 運(yùn)行維護(hù)崗位職責(zé)

運(yùn)維工程師(期貨大廈) 上海期貨信息技術(shù)有限公司 上海期貨信息技術(shù)有限公司,上期技術(shù)(sfit),上期技術(shù)sfit 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上,2年以上系統(tǒng)技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉windows/linu_ 操作系統(tǒng),具備相應(yīng)操作系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3、具備網(wǎng)絡(luò)基本支持能力,熟悉各類常用應(yīng)用協(xié)議;

4、熟悉shell,perl腳本開發(fā)者優(yōu)先;

5、具有良好的中文溝通能力、客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、具有良好的英語水平,cet6級以上。

第10篇 工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)任職要求

工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期或不定期抽查團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果，對作業(yè)進(jìn)行必要的改進(jìn)和指導(dǎo)

2. 統(tǒng)計(jì)和分析停機(jī)時間，加班情況，及物料消耗情況.

3. 及時匯報(bào)上級不能處理的任何問題.

4.管理，維護(hù)及維修客戶資產(chǎn)，設(shè)備設(shè)施包括但不限于以下:廠務(wù)維護(hù)，暖通空調(diào)，電氣，消防，給排水，壓縮空氣系統(tǒng)，電梯，機(jī)房精密空調(diào)等

5. 協(xié)助上級經(jīng)理制定建筑物基礎(chǔ)構(gòu)造和公共設(shè)施預(yù)防性/預(yù)見性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保符合法定要求及健康、安全和環(huán)境的相關(guān)規(guī)定

6. 確保預(yù)防性/預(yù)見性維護(hù)保養(yǎng)工作按時完成;在規(guī)定的時間內(nèi)響應(yīng)并執(zhí)行服務(wù)需求

7. 指導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì)高效并且安全地執(zhí)行設(shè)備維護(hù)維修工作，監(jiān)督并控制日常運(yùn)作

8. 領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)團(tuán)隊(duì)交付可?量的持續(xù)服務(wù)并嚴(yán)格遵守服務(wù)等級協(xié)議及關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的要求

任職資格:

1.廠務(wù)相關(guān)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.對廠務(wù)各項(xiàng)設(shè)施有較為充分的了解和認(rèn)知

工程運(yùn)行主管崗位

第11篇 運(yùn)行廠用電工崗位職責(zé)

第12篇 運(yùn)行技術(shù)員崗位職責(zé)運(yùn)行技術(shù)員職責(zé)任職要求

運(yùn)行技術(shù)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)技術(shù)方案的調(diào)整與編制，保障達(dá)標(biāo)排放，協(xié)助方案實(shí)施;

(2) 工藝運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化工藝運(yùn)行參數(shù)，提高排放質(zhì)量，降本增效;

(3) 協(xié)助項(xiàng)目公司組織生產(chǎn)運(yùn)營、質(zhì)保、成本控制以及各項(xiàng)制度流程的建立;

(4) 協(xié)助設(shè)備運(yùn)行管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提升運(yùn)行效率，節(jié)能降耗。

(5) 參與公司收建、新建、擴(kuò)建、改建、大修等項(xiàng)目的方案制定;

(6) 協(xié)助組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)等培訓(xùn)工作，參與考核;

(7) 能夠與政府主管部門保持良好溝通，協(xié)助解決項(xiàng)目公司突發(fā)問題

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè)，具有污水處理、運(yùn)營管理等業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。

2.3年以上污水處理項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有獨(dú)立運(yùn)營管理污水廠的能力，熟悉運(yùn)營管理的規(guī)范化制度和流程，熟悉相關(guān)法規(guī)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

4.優(yōu)秀的溝通能力、文字表達(dá)能力，以及杰出的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。

5.能適應(yīng)出差。

第13篇 運(yùn)行值班員崗位職責(zé)內(nèi)容(電力公司)

1.自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程和有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.配合值班長搞好全站(所)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),定期試驗(yàn),巡回檢查,監(jiān)視調(diào)整,運(yùn)行分析和做好記錄工作,發(fā)現(xiàn)異常及時匯報(bào)。

3.正確執(zhí)行值班長給予的操作命令,在監(jiān)護(hù)下進(jìn)行倒鬧操作和迅速處理設(shè)備故障,負(fù)責(zé)辦理各種工作票。

4.自覺參加各種培訓(xùn)活動,不斷提高綜合素質(zhì)。

5.認(rèn)真做好設(shè)備、廠區(qū)的清潔衛(wèi)生。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)崗位職責(zé)

設(shè)備工程師 主要職責(zé):

根據(jù)項(xiàng)目部及工程經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)與與設(shè)計(jì)院技術(shù)溝通,以及與項(xiàng)目有關(guān)的口服固體制劑工藝設(shè)備、cu系統(tǒng)的urs的出版及校訂,圖紙審核、監(jiān)督設(shè)備現(xiàn)場的安裝、調(diào)試及dq/fat/sat/iq/oq,以及將來設(shè)備運(yùn)行的系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。

? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的urs的制定及審核,根據(jù)工藝需要提出合理化建議;

? 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院保持技術(shù)溝通、完善設(shè)計(jì)及工藝設(shè)備選型、工藝設(shè)備的合理布局;

? 負(fù)責(zé)設(shè)備的dq/fat/sat/iq/oq等文件的審核及執(zhí)行,必要時制定與工藝設(shè)備有關(guān)的工藝驗(yàn)證文件;

? 支持采購部門對工藝設(shè)備的采購,提出工藝設(shè)備采購時所需要的相關(guān)技術(shù)支持;

? 審核供應(yīng)商提供的制造圖紙以及fat/sat/iq/oq等文件的合規(guī)性;

? 嚴(yán)控供應(yīng)商工藝設(shè)備制造質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備符合gmp及asme bpe等要求;

? 在項(xiàng)目施工階段,監(jiān)督及支持工藝設(shè)備的安裝調(diào)試工作;

? 協(xié)助完成工藝設(shè)備驗(yàn)收調(diào)試驗(yàn)證工作,對生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)檢修提出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等;

? 制定工藝設(shè)備操作維護(hù)維修標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),制定相應(yīng)的預(yù)防維修計(jì)劃和措施方案;

? 起草設(shè)備管理的規(guī)章制度及工藝設(shè)備的日常管理類文件和工藝設(shè)備維保規(guī)程。對所有生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),使操作人員嚴(yán)格按sop操作進(jìn)行;

? 輔助或者主導(dǎo)完成各類工作報(bào)告(變更、偏差、capa、設(shè)備分析報(bào)告,故障分析報(bào)告等);

? 能夠完成工程部安排的其他事項(xiàng);

? 聯(lián)系管理公司、監(jiān)理以及與其它承包商之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

招聘要求:

? 3~5年工作經(jīng)驗(yàn),生物、制藥、機(jī)械、化工或者其他與工程相關(guān)專業(yè);具有獨(dú)立工程的工作能力;

? 熟悉口服制劑工藝設(shè)備及pw系統(tǒng),熟悉gmp及asme bpe等相關(guān)規(guī)范;

? 熟練運(yùn)用各種計(jì)算機(jī)工作軟件,包括microsoft word、e_cel、ppt、autocad等相關(guān)軟件;

? 工作細(xì)心,做事認(rèn)真踏實(shí),富有敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有良好的溝通能力和親和力;

? 服從安排,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

? 具備基本的英文閱讀能力;

? 較強(qiáng)的安全意識;

? 具有藥廠的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 主要職責(zé):

根據(jù)項(xiàng)目部及工程經(jīng)理的安排,負(fù)責(zé)與與設(shè)計(jì)院技術(shù)溝通,以及與項(xiàng)目有關(guān)的口服固體制劑工藝設(shè)備、cu系統(tǒng)的urs的出版及校訂,圖紙審核、監(jiān)督設(shè)備現(xiàn)場的安裝、調(diào)試及dq/fat/sat/iq/oq,以及將來設(shè)備運(yùn)行的系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。

? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的urs的制定及審核,根據(jù)工藝需要提出合理化建議;

? 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院保持技術(shù)溝通、完善設(shè)計(jì)及工藝設(shè)備選型、工藝設(shè)備的合理布局;

? 負(fù)責(zé)設(shè)備的dq/fat/sat/iq/oq等文件的審核及執(zhí)行,必要時制定與工藝設(shè)備有關(guān)的工藝驗(yàn)證文件;

? 支持采購部門對工藝設(shè)備的采購,提出工藝設(shè)備采購時所需要的相關(guān)技術(shù)支持;

? 審核供應(yīng)商提供的制造圖紙以及fat/sat/iq/oq等文件的合規(guī)性;

? 嚴(yán)控供應(yīng)商工藝設(shè)備制造質(zhì)量關(guān),確保設(shè)備符合gmp及asme bpe等要求;

? 在項(xiàng)目施工階段,監(jiān)督及支持工藝設(shè)備的安裝調(diào)試工作;

? 協(xié)助完成工藝設(shè)備驗(yàn)收調(diào)試驗(yàn)證工作,對生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)檢修提出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等;

? 制定工藝設(shè)備操作維護(hù)維修標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),制定相應(yīng)的預(yù)防維修計(jì)劃和措施方案;

? 起草設(shè)備管理的規(guī)章制度及工藝設(shè)備的日常管理類文件和工藝設(shè)備維保規(guī)程。對所有生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),使操作人員嚴(yán)格按sop操作進(jìn)行;

? 輔助或者主導(dǎo)完成各類工作報(bào)告(變更、偏差、capa、設(shè)備分析報(bào)告,故障分析報(bào)告等);

? 能夠完成工程部安排的其他事項(xiàng);

? 聯(lián)系管理公司、監(jiān)理以及與其它承包商之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

招聘要求:

? 3~5年工作經(jīng)驗(yàn),生物、制藥、機(jī)械、化工或者其他與工程相關(guān)專業(yè);具有獨(dú)立工程的工作能力;

? 熟悉口服制劑工藝設(shè)備及pw系統(tǒng),熟悉gmp及asme bpe等相關(guān)規(guī)范;

? 熟練運(yùn)用各種計(jì)算機(jī)工作軟件,包括microsoft word、e_cel、ppt、autocad等相關(guān)軟件;

? 工作細(xì)心,做事認(rèn)真踏實(shí),富有敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有良好的溝通能力和親和力;

? 服從安排,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

? 具備基本的英文閱讀能力;

? 較強(qiáng)的安全意識;

? 具有藥廠的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 空調(diào)運(yùn)行崗位職責(zé)

空調(diào)運(yùn)行工 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 崗位職責(zé):

1、熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行凈化空調(diào)設(shè)備運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確保設(shè)備安全有效地運(yùn)行。

2、負(fù)責(zé)凈化空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)工作。

3、嚴(yán)格按照 gmp 規(guī)定,準(zhǔn)確地做好凈化空調(diào)設(shè)備的各種記錄(運(yùn)行記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄等)。

4、及時向主管提供工作數(shù)據(jù),及時匯報(bào)和解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。

5、增強(qiáng)服務(wù)意識,隨時與使用部門保持聯(lián)系,根據(jù)使用部門的要求,及時開、停運(yùn)行設(shè)備。

6、配合質(zhì)檢等其它部門完成凈化空調(diào)系統(tǒng)的驗(yàn)證工作。

7、配合完成制水設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行值班工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

任職要求:

1、專業(yè)機(jī)電、制藥相關(guān)專業(yè)。

2、家住開發(fā)區(qū)。

第16篇 集控運(yùn)行崗位職責(zé)

ems專家/工程師 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ems部件產(chǎn)品的軟件概念及系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助電池儲能項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)及推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)bms均衡管理、電池儲能技術(shù)及應(yīng)用管理;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行業(yè)技術(shù)的研究。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),如電力電子,電氣工程,電力系統(tǒng)及其自動化 ,控制科學(xué)與工程等優(yōu)先考慮;

2、有微電網(wǎng)控制及運(yùn)行(含ems)項(xiàng)目管理及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有以下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳:儲能項(xiàng)目設(shè)計(jì)或工程應(yīng)用、微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、與電網(wǎng)調(diào)度或者電廠集控運(yùn)行相關(guān)的項(xiàng)目;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及創(chuàng)新精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)ems部件產(chǎn)品的軟件概念及系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測試等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助電池儲能項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)及推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)bms均衡管理、電池儲能技術(shù)及應(yīng)用管理;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助行業(yè)技術(shù)的研究。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),如電力電子,電氣工程,電力系統(tǒng)及其自動化 ,控制科學(xué)與工程等優(yōu)先考慮;

2、有微電網(wǎng)控制及運(yùn)行(含ems)項(xiàng)目管理及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有以下項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳:儲能項(xiàng)目設(shè)計(jì)或工程應(yīng)用、微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用、與電網(wǎng)調(diào)度或者電廠集控運(yùn)行相關(guān)的項(xiàng)目;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及創(chuàng)新精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)短期出差。

第17篇 電廠運(yùn)行副總工程師崗位安全職責(zé)

1 、協(xié)助總工程師，承擔(dān)分管工作的安全職責(zé)。

2 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。

3 、組織編制年度 “ 兩措 ” 計(jì)劃，審批非標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行方式、重大試驗(yàn)項(xiàng)目的安全技術(shù)措施。

4 、負(fù)責(zé)組織編制并審批現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況的變化，及時組織修改，補(bǔ)充完善。

5 、參加并協(xié)助生產(chǎn)副廠長召開好每月一次的安全情況分析會和不定期的安全生產(chǎn)碰頭會，經(jīng)常聽取安監(jiān)部門的安全情況匯報(bào)，參加組織研究重大隱患的治理工作和安全生產(chǎn)中遇到的問題。對自己簽發(fā)的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

6 、負(fù)責(zé)組織崗位技術(shù)培訓(xùn)，安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、取證工作；主持全廠性的反事故演習(xí)。

7 、參加安全大檢查；經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、檢查、指導(dǎo)安全工作，制止違章違紀(jì)行為，及時組織解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。

8 、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理。

第18篇 __小區(qū)物業(yè)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)

小區(qū)物業(yè)運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管崗位職責(zé)

崗位名稱:運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:設(shè)備維護(hù)領(lǐng)班、空調(diào)直燃機(jī)運(yùn)行領(lǐng)班和熱水鍋爐領(lǐng)班

本職工作:

1.對工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),并完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù);

2.熟悉和遵守有關(guān)給排水及暖通專業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,熟悉掌握所管轄范圍設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行、維修的有關(guān)專業(yè)知識及本小區(qū)供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng);

3.負(fù)責(zé)協(xié)助總公司工程部對本項(xiàng)目新增項(xiàng)目的接管及驗(yàn)收工作;

4.負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項(xiàng)目包括水泵房、三臺深水井、直燃機(jī)房、pi底商空調(diào)系統(tǒng)、熱水鍋爐房中設(shè)備的正常運(yùn)行,及其設(shè)備、設(shè)施的管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)小區(qū)的用水安全,保證達(dá)到國家生活飲用水標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議和大、中修計(jì)劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目的整改全過程。向經(jīng)理提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

6.負(fù)責(zé)每月定期向工程部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

7.負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)包括水泵房、三臺深水井、直燃機(jī)房、熱水鍋爐所屬的主要設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查;

8.負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

9.負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

10.負(fù)責(zé)每月15日前提交所有本專業(yè)的維修工具、設(shè)備、材料采購計(jì)劃和配合填寫相關(guān)表格;

11.負(fù)責(zé)編制所管轄區(qū)域內(nèi)每臺設(shè)備臺帳,繪制供熱水、給排水、消防、制冷通風(fēng)系統(tǒng)圖;

12.負(fù)責(zé)制定所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度,出具設(shè)備、設(shè)施巡檢表;

13.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)施工用水的現(xiàn)場安全管理、計(jì)量和收費(fèi)工作;

14.負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理和指導(dǎo);

15.積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

16.每月底負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備、辦公及非住戶用房用水計(jì)量的抄錄、匯總并上報(bào)收費(fèi)組和給水辦公室。負(fù)責(zé)向給水辦公室按照上報(bào)水量交納水費(fèi)和按照財(cái)務(wù)科目進(jìn)行水量和費(fèi)用分?jǐn)?

17.積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

第19篇 工程部設(shè)備運(yùn)行主管空調(diào)弱電主管強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

工程部設(shè)備運(yùn)行主管、空調(diào)弱電主管、強(qiáng)電消防主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級: 工程部經(jīng)理

直接下級: 污水站、鍋爐房、水處理、衛(wèi)星站、健身空調(diào)、開閉所員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、講究效率。為人正直,關(guān)系融洽,有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?；蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:熟悉設(shè)備管理,掌握工程設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。

第20篇 綠景物業(yè)工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)

物業(yè)工程運(yùn)行主管崗位職責(zé)

一.工作內(nèi)容:

協(xié)助部門經(jīng)理作好年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、維保計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;協(xié)助制定完善工程管理各類管理文件、技術(shù)文件;負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,處理各類報(bào)修;大樓內(nèi)裝、外裝的整修與維護(hù);機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)工作。

二.工作要求:

1.編制各類設(shè)備的年度檢修保養(yǎng)計(jì)劃,包括計(jì)劃的具體的內(nèi)容和材料預(yù)算報(bào)經(jīng)理審批;負(fù)責(zé)(經(jīng)批準(zhǔn))計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施。每月向部門經(jīng)理提交計(jì)劃的完成情況和質(zhì)量情況報(bào)告。

2.配合部門經(jīng)理完善物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)及其它控制設(shè)備的各項(xiàng)管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、巡查表格及應(yīng)急措施等報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行。

3.負(fù)責(zé)配合工程內(nèi)勤做好各類強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備圖紙、操作說明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備臺帳。隨時檢查所分管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實(shí)預(yù)防措施,防止和減少設(shè)備事故的發(fā)生,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。

4.堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,切實(shí)做好各類電氣設(shè)備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預(yù)防性試驗(yàn)、測量儀表校驗(yàn)等工作;負(fù)責(zé)落實(shí)電梯、擦窗機(jī)、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設(shè)備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備經(jīng)常處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

5.配合經(jīng)理編制員工培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)等技術(shù)指導(dǎo)文件;對員工進(jìn)行以上專業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負(fù)責(zé)及時處理各種報(bào)修,科學(xué)安排維修組的各項(xiàng)工作,派發(fā)和落實(shí)相關(guān)維修工作單;督促檢查《報(bào)修單》完成情況,執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪;對重要設(shè)備的報(bào)修或故障搶修必須親臨現(xiàn)場組織實(shí)施。堅(jiān)持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。

7.貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴(yán)肅處理各種違章、違紀(jì)行為。深入現(xiàn)場檢查員工的工作和服務(wù)質(zhì)量,按考核標(biāo)準(zhǔn)對本組員工實(shí)施月度、年度考核。

8.參與變電站各項(xiàng)技術(shù)工作,督促變電站值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程制度。不定期檢查二票三制執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票,審核各類操作票。親自擔(dān)任比較復(fù)雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護(hù)工作。

9.負(fù)責(zé)電梯的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)督促電梯維保單位落實(shí)維保計(jì)劃,并對維修、保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題及時提交維保單位整改。

10.遇到大樓內(nèi)裝(外裝)、各類機(jī)電設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生無法自行修復(fù),需維保單位解決的問題時應(yīng)及時采取合理措施,聯(lián)系維保單位盡快修復(fù)和解決;并負(fù)責(zé)監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況,作好專項(xiàng)記錄。

11.提出各項(xiàng)維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數(shù)量及采購計(jì)劃。負(fù)責(zé)各系統(tǒng)電費(fèi)測算及實(shí)際消耗的統(tǒng)計(jì)工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)約設(shè)備的維修材料,杜絕設(shè)備運(yùn)行中的浪費(fèi)現(xiàn)象。

12.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政對口主管部門的協(xié)調(diào)工作。

13.抓好班組建設(shè),關(guān)心員工生活,提高員工的主觀能動性。帶領(lǐng)班組員工,按時完成上級交辦的其它任務(wù)。