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崗位職責是什么
計劃科崗位是企業(yè)運營體系中的關鍵組成部分，主要負責制定、執(zhí)行和監(jiān)控企業(yè)的各項計劃，以確保組織目標的順利實現(xiàn)。這個角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
崗位職責要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，將其轉(zhuǎn)化為具體的實施計劃。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量信息中提煉出關鍵指標。
3. 熟悉業(yè)務流程，能夠設計并優(yōu)化運營計劃。
4. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠推動跨部門合作。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效傳達計劃并協(xié)調(diào)執(zhí)行。
6. 對市場變化敏感，能快速調(diào)整計劃以應對不確定性。
崗位職責描述
計劃科崗位的工作涉及企業(yè)的各個方面，包括但不限于生產(chǎn)計劃、銷售預測、財務預算、人力資源規(guī)劃等。該崗位需要持續(xù)跟蹤計劃執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進建議，以確保企業(yè)運行的高效性和靈活性。此外，計劃科還需與其他部門密切協(xié)作，確保計劃的落地實施，并定期向管理層匯報進度和結(jié)果。
有哪些內(nèi)容
1. 計劃制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場環(huán)境，制定年度、季度和月度計劃，包括生產(chǎn)計劃、銷售目標、成本控制等。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析業(yè)務數(shù)據(jù)，為計劃制定提供依據(jù)，如市場趨勢、銷售業(yè)績、庫存狀況等。
3. 流程優(yōu)化：評估現(xiàn)有業(yè)務流程，提出改進措施，提高運營效率。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門負責人溝通協(xié)調(diào)，確保計劃的合理性和可行性，解決執(zhí)行中遇到的問題。
5. 監(jiān)控與調(diào)整：定期檢查計劃執(zhí)行情況，及時調(diào)整計劃以應對市場變化和內(nèi)部需求。
6. 報告編制：編制計劃執(zhí)行報告，向上級管理層匯報，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定預防和應對策略，保證計劃的穩(wěn)定實施。
8. 項目管理：參與或主導企業(yè)重大項目的規(guī)劃與執(zhí)行，確保項目按時按質(zhì)完成。
計劃科崗位是企業(yè)運營的“導航者”，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務成效。通過科學的計劃管理，該崗位為企業(yè)描繪出清晰的發(fā)展路徑，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)步前行。
計劃科崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)計劃科科長工作崗位職責
崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
工作職責:
1.負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。
2.制定日常生產(chǎn)計劃,編制生產(chǎn)運行方案,并組織實施。
3.掌握站生產(chǎn)情況,指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4.組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù),提出合理化建議。
5.負責全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6.組織站內(nèi)技術、工藝改進,修訂生產(chǎn)工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。
8.協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
工作要求:
1.及時了解生產(chǎn)情況,全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術。
3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。
第2篇 公路局大中修工程養(yǎng)路計劃科副科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)路計劃科副科長崗位職責(大中修工程)
一、協(xié)助科長做好科室各項工作,具體負責大中修工程及危舊橋梁改造、安保工程、災害防治工程等項目實施管理工作。
二、負責制定公路養(yǎng)護工程管理的各項規(guī)章制度,嚴格督促制度的執(zhí)行和落實。
三、負責大中修工程、安保工程、災害防治工程項目庫的更新工作;協(xié)助科長做好年度養(yǎng)護工程項目建議計劃的編制工作,審查養(yǎng)護工程初步方案,提出工程建議計劃。
四、配合省局公路檢測技術服務中心對局管公路養(yǎng)護工程進行質(zhì)量抽檢,做好施工、監(jiān)理、試驗檢測之間的協(xié)調(diào)工作。
五、協(xié)助科長完成工程交竣工驗收工作,審核大中修工程交竣工文件。
六、完成領導及科長交辦的其他工作。
第3篇 計劃科崗位職責范文
1、參與編制工程建設總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。
2、編審工程預決算、協(xié)調(diào)有關部門搞好工程項目概算工作。
3、參與編制工程招投標書的技術件,參與工程招投標工作。
4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。
5、掌握與控制工程建設總進度、認真審核工程進度款的撥付。
6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經(jīng)濟合同,并進行合同管理工作,負責解決合同執(zhí)行中的有關問題。
7、負責設計圖紙,技術資料的收發(fā)和檔案管理。
8、負責辦理基建項目開工前的有關審批手續(xù)。
9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。
10、負責工程竣工圖紙資料的管理。
11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。
12、完成處領導交辦的其他任務。
第4篇 生產(chǎn)計劃科副科長（計劃）崗位職責
崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2．負責各部門計劃預算管理，匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4．分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準確性。
5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求：
1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。
2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。
3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。
第5篇 公路局小修保養(yǎng)養(yǎng)護計劃科副科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)護計劃科副科長崗位職責(小修保養(yǎng))
一、協(xié)助科長做好科室各項工作,具體負責公路小修保養(yǎng)工作。
二、負責制定公路日常養(yǎng)護管理的各項規(guī)章制度,嚴格督促制度的執(zhí)行和落實。
三、協(xié)助科長組織好各類養(yǎng)護生產(chǎn)活動,做好標準化養(yǎng)護等活動的組織和驗收工作。
四、根據(jù)路況及養(yǎng)護資源實際,編制和審核年度公路養(yǎng)護實施方案,加強公路養(yǎng)護監(jiān)督與考核,對公路日常養(yǎng)護存在的問題進行跟蹤落實,確保年度小修保養(yǎng)目標任務的完成。
五、負責公路統(tǒng)計工作的檢查和指導。
六、完成領導及科長交辦的其他工作。
第6篇 計劃科主管崗位職責職位要求
職責描述：
大專以上學歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計劃。
計劃管理：
1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；
2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；
3.生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單情況跟進；
4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會的組織與召開；
5.進行產(chǎn)能負荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計劃；
6.協(xié)調(diào)各部門的工作進度和銜接；
7.生產(chǎn)計劃分析報告。
二、物控管理：
1.物料需求計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；
2.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；
3.物料進、銷、存的核實與控制；
4.公司所有生產(chǎn)材料采購請購的預審；
5.針對銷售訂單或生產(chǎn)進行物料使用狀況統(tǒng)計和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第7篇 計劃科崗位職責(范本)
1、參與編制工程建設總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。
2、編審工程預決算、協(xié)調(diào)有關部門搞好工程項目概算工作。
3、參與編制工程招投標書的技術件,參與工程招投標工作。
4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。
5、掌握與控制工程建設總進度、認真審核工程進度款的撥付。
6、控制工程總投資,參與簽訂工程施工經(jīng)濟合同,并進行合同管理工作,負責解決合同執(zhí)行中的有關問題。
7、負責設計圖紙,技術資料的收發(fā)和檔案管理。
8、負責辦理基建項目開工前的有關審批手續(xù)。
9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。
10、負責工程竣工圖紙資料的管理。
11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。
12、完成處領導交辦的其他任務。
第8篇 生產(chǎn)計劃科長崗位職責
1.有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產(chǎn)計劃工作5年以上計劃主管工作經(jīng)驗;耐心,善于學習,責任心強;
2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運算邏輯,能夠熟練運用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);
3.對制定原材料計劃有比較清晰的理解;了解bom表結(jié)構(gòu),會整合客戶預測數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù),分解成內(nèi)部物料計劃方案,對物料進行月、周計劃發(fā)布、日來料安排;
4.監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴格按標準bom用量控制生產(chǎn)用料;
5.及時與生產(chǎn)部溝通,掌握生產(chǎn)的進度,每周統(tǒng)計本周的任務完成情況,并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務,實現(xiàn)均衡生產(chǎn);關注落實生產(chǎn)達成率,有效識別未達成的風險并組織改善;
6.工廠物料安全庫存設置規(guī)劃,做好進料預警,對安排計劃出現(xiàn)的問題進行有效的應對;對原物料進行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。
第9篇 計劃科長崗位職責任職要求
計劃科長崗位職責
工作職責:領導生產(chǎn)管理科編制、組織和完成分廠的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務能夠保質(zhì)保量按時完成
1、根據(jù)分廠的生產(chǎn)任務計劃，制定部門年度月度季度工作規(guī)劃;
2、定期主持召開調(diào)度會議解決生產(chǎn)中的瓶頸問題，確保訂單按時交貨
3、及時了解生產(chǎn)進度，做好生產(chǎn)調(diào)度與控制工作，及時協(xié)調(diào)處理車間與車間、技術、供應、質(zhì)量上的問題;
4、及時審核、督促、檢查新產(chǎn)品開發(fā)和特殊訂單的作業(yè)計劃和生產(chǎn)進度;
5、追蹤每日發(fā)貨計劃完成的情況，督促、檢查做好成品發(fā)運工作
6、加強與業(yè)務部門的協(xié)調(diào)，對需延期的訂單及時反饋營業(yè)部(辦事處);
7、做好合同評審的生產(chǎn)周期的評審工作
任職資格
1、本科以上學歷，企業(yè)管理，機械相關專業(yè)
2、5年以上計劃管理經(jīng)驗
3、生產(chǎn)管理知識;現(xiàn)代物流管理知識;erp系統(tǒng)知識
4、有外資企業(yè)機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
計劃科長崗位
第10篇 建設集團企管計劃科職責權(quán)限人員崗位職責
建設集團企管計劃科職責、權(quán)限及人員崗位職責
企管計劃科職責
一、按照工程處計劃管理辦法規(guī)定的計劃指標,編制下達年度綜合計劃、月份綜合計劃以及按要求對綜合計劃進行動態(tài)調(diào)整和分析。
二、負責全處各項工作的綜合計劃,為全處宏觀控制提供依據(jù)。
三、負責全處各項目計量統(tǒng)計、工程量、工作量的核定工作。
四、按要求將統(tǒng)計年報、月報報到上級部門。
五、負責企業(yè)有關規(guī)章制度的制定及修改完善工作。
六、負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。
企管計劃科權(quán)限
一、對工程處各單位實行計劃管理指標的下達,檢查和分析。
二、檢查基層單位施工生產(chǎn)計劃的完成情況。
三、對企業(yè)管理工作進行檢查指導。
四、對企業(yè)各項規(guī)章制度進行完善修改。
企管科科長及副科長
一、對年、月工作計劃組織實施。
二、對承包經(jīng)營方案負責實施和協(xié)調(diào)工作。
三、負責組織制訂管理標準、工作標準、規(guī)章制度,并組織審定和檢查其執(zhí)行情況。
四、組織制定月份企業(yè)管理檢查標準,并負責組織檢查工作。
五、全面掌握本部門所轄業(yè)務范疇,并進行職能分配,定期下達工作計劃,并檢查其完成的情況。
六、負責全處的計劃、統(tǒng)計工作。
七、掌握全處工程進度情況,參與管理評審。
計劃統(tǒng)計員
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門頒發(fā)的政策標準、法律、法規(guī)及管理等。
二、負責編制工程處年度綜合計劃、月份施工生產(chǎn)計劃及調(diào)整年度計劃。
三、負責全處的統(tǒng)計工作,按期上報年度、季度及月統(tǒng)計報表。
四、負責全處的年終決算工作。
預算員
一、成本預算的編制和分解。
二、年終決算工作。
企管員
一、協(xié)調(diào)各部門制定管理、工作、技術標準及標準的修訂工作。
二、負責各類標準的印刷及檔案工作。
三、負責管理好工作標準的考核工作。
四、負責企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作。
企管計劃科工作目標
一、年初編制工程處年度綜合計劃,按月編制施工生產(chǎn)計劃,針對施工生產(chǎn)情況進行適當調(diào)整。
二、按上市公司要求,上報月、季、年統(tǒng)計報表。
三、年初3-4月份辦理企業(yè)營業(yè)掃照及代碼證的年檢、更名工作。保證按期完成。
四、對企業(yè)現(xiàn)存的規(guī)章制度中不切合實際的部分進行修改、完善。另外,針對企業(yè)的實際情況出臺新的規(guī)章制度及辦法。
五、年終組織相關科室對承包工作進行兌現(xiàn)。保持兌現(xiàn)工作的嚴肅性和合理性。
六、組織企業(yè)管理組對項目部進行檢查。覆蓋率達100%。
七、工程處成本效益管理工作。此工作達到上級主管部門滿意。
第11篇 計劃科長崗位職責
計劃科長 寧波隆威嬰兒用品有限公司 寧波隆威嬰兒用品有限公司,隆威 1.3年以上計劃管理經(jīng)驗,其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計劃管理崗位經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)計劃管理,熟悉erp;
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4.有較強的進取心和責任心,抗壓能力強;
5.有較強的計劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力
第12篇 生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責
崗位目的:在科長的領導下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責:
1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。
2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實情況。
3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況,及時處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運行有組織、任務有落實。
4. 負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。
5.負責技術改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。
6.負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度,組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),進行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
8.對外協(xié)調(diào)公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。
工作要求:
1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術,及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術。
3.抓好職工技術業(yè)務培訓,不斷提高職工技術業(yè)務水平。
4.加強各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。
第13篇 生產(chǎn)計劃科科長崗位職責
崗位目的：貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
工作職責：
1．負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。
2．制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。
3．掌握站生產(chǎn)情況，指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4．組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。
5．負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6．組織站內(nèi)技術、工藝改進，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7．組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。
8．協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9．組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
工作要求：
1．及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術。
3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
第14篇 工程計劃科崗位職責
1、參與編制工程建設總體規(guī)劃及年度項目工程立項計劃。
2、編審工程預決算、協(xié)調(diào)有關部門搞好工程項目概算工作。
3、參與編制工程招投標書的技術件，參與工程招投標工作。
4、統(tǒng)計和編報各類工程報表、負責工程的綜合統(tǒng)計。
5、掌握與控制工程建設總進度、認真審核工程進度款的撥付。
6、控制工程總投資，參與簽訂工程施工經(jīng)濟合同，并進行合同管理工作，負責解決合同執(zhí)行中的有關問題。
7、負責設計圖紙，技術資料的收發(fā)和檔案管理。
8、負責辦理基建項目開工前的有關審批手續(xù)。
9、參與施工圖紙會審及工程竣工驗收工作。
10、負責工程竣工圖紙資料的管理。
11、參加固定資產(chǎn)的移交工作。
12、完成處領導交辦的其他任務。
第15篇 生產(chǎn)計劃科長崗位職責任職要求
生產(chǎn)計劃科長崗位職責
崗位職責:
根據(jù)公司銷售需要，通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃，保證經(jīng)營任務順利達成。
1、審核整車的年度、月度計劃，分析方案可行性
2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾，制定五地生產(chǎn)策略
3、審核滾動的周、旬、月的班組需求
4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;
5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會，確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;
6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;
7、分析不同時期的物料瓶頸，并針對瓶頸分析供求矛盾，推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;
8、控制關鍵資源的進度，保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;
9、制定科室工作計劃，協(xié)調(diào)資源，合理安排工作任務，指導科室成員工作
10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核，確保評價公平公正公開
11、為科室招聘合適人選，建立人才梯隊，組織培訓
12、直接下屬出差或休假時，需代理其工作。
13、完成領導交辦的各項臨時性工作。
任職資格:
1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);
2、生產(chǎn)管理知識 工作流程知識 戰(zhàn)略管理知識 公司產(chǎn)品知識 項目管理知識;
3、團隊建設能力 督導能力 組織實施能力 崗位專業(yè)技能 培養(yǎng)下屬能力。
生產(chǎn)計劃科長崗位
第16篇 生產(chǎn)計劃科副科長（生產(chǎn)）崗位職責
崗位目的：在科長的領導下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術改進和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責：
1．根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。
2．協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。
3．協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務有落實。
4. 負責編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。
5．負責技術改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預算以及報批后實施過程中的技術指導和進度控制。
6．負責建立健全統(tǒng)計相關管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。
7．制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。
8．對外協(xié)調(diào)公司相關科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務關系。
工作要求：
1．了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術。
3．抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。
4．加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。
第17篇 公路局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責
公路管理局養(yǎng)路計劃科科長崗位職責
一、負責編制局公路養(yǎng)護管理中長期發(fā)展規(guī)劃和相關計劃,負責組織年度公路養(yǎng)護工程建議計劃編制工作。
二、負責本科室職責內(nèi)各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務;負責科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核等各項工作。
三、負責分解上級主管部門下達的各項計劃任務,規(guī)范養(yǎng)護計劃的執(zhí)行。
四、負責高速公路及普通干線公路小修保養(yǎng)及大中修工程管理工作,制定年度養(yǎng)護實施方案及工程實施方案,并嚴格、監(jiān)督、考核落實。
五、負責公路冰雪、水毀等災害的應對搶修和交通戰(zhàn)備工作及段、站(工區(qū))建設的規(guī)劃和實施。
六、負責公路養(yǎng)護統(tǒng)計管理及交通量調(diào)查、公路技術評定工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
第18篇 生產(chǎn)計劃科副科長計劃崗位職責
崗位目的:在科長的領導下,做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排,確保計劃項合理有序落實,站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。
工作職責:
1.協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
2.負責各部門計劃預算管理,匯總、審核各車間設備、工藝改造計劃。
3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。
4.分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和準確性。
5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。
工作要求:
1.根據(jù)公司及站工作實際,制定計劃要科學、客觀。
2.合理安排計劃落實,實現(xiàn)資源價值最大化。
3.協(xié)調(diào)各單位計劃落實,保障生產(chǎn)運行平衡。
