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崗位職責(zé)是什么
海外渠道拓展崗位是企業(yè)全球化戰(zhàn)略的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)公司在海外市場(chǎng)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)建立和深化與合作伙伴的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)和品牌知名度提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的跨文化溝通能力，能夠理解和適應(yīng)不同國(guó)家的商業(yè)環(huán)境和文化習(xí)俗。
2. 熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，了解目標(biāo)市場(chǎng)的法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開(kāi)展。
3. 擁有良好的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握海外市場(chǎng)趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)。
4. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧，能有效推動(dòng)合作項(xiàng)目的進(jìn)展。
5. 具備一定的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行。
6. 對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解，能精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé)描述
海外渠道拓展專員的工作涉及廣泛的活動(dòng)，從市場(chǎng)調(diào)研到建立合作關(guān)系，再到后期的維護(hù)與優(yōu)化。他們需要通過(guò)細(xì)致的市場(chǎng)分析，確定最具潛力的目標(biāo)市場(chǎng)和合作伙伴，制定出切實(shí)可行的渠道開(kāi)發(fā)策略。在實(shí)施過(guò)程中，他們需要與潛在合作伙伴進(jìn)行有效的溝通，展示公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以贏得對(duì)方的信任和合作意向。
此外，他們還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)變化。在合作達(dá)成后，海外渠道拓展專員需保持與合作伙伴的良好關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)雙方的合作不斷深化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：收集和分析海外市場(chǎng)信息，識(shí)別潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。
2. 合作伙伴篩選：評(píng)估潛在合作伙伴的能力、信譽(yù)和市場(chǎng)影響力，選擇最合適的合作伙伴。
3. 商務(wù)談判：與海外合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談，確立合作模式、條款及權(quán)益分配。
4. 合同簽訂：協(xié)助法律部門(mén)起草和審閱合作協(xié)議，確保符合雙方利益。
5. 渠道管理：監(jiān)控渠道表現(xiàn)，提供必要的支持，解決合作中的問(wèn)題。
6. 品牌推廣：協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升公司在海外市場(chǎng)的品牌知名度和影響力。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密配合，確保渠道策略與公司整體戰(zhàn)略一致。
8. 關(guān)系維護(hù)：定期與合作伙伴溝通，了解市場(chǎng)反饋，持續(xù)優(yōu)化合作方案。
海外渠道拓展崗位是企業(yè)全球化進(jìn)程中的關(guān)鍵角色，其工作成果直接影響著公司的海外業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)份額。這個(gè)角色需要具備高度的戰(zhàn)略思維、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力，以推動(dòng)企業(yè)在海外市場(chǎng)的穩(wěn)健擴(kuò)張。
海外渠道拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù),為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項(xiàng)目及政策的專業(yè)咨詢;
2. 負(fù)責(zé)挖掘高凈值客戶需求,制定切實(shí)可行適合客戶的方案;
3. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客源并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內(nèi)及跨界市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4. 提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求:
1.專業(yè)要求:涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)技能水平:會(huì)基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;
3.所需知識(shí)和技能: 境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;
4.綜合素質(zhì)要求:有客戶服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
5.工作經(jīng)驗(yàn):海外地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
第2篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)任職要求
海外渠道拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護(hù)
2、收集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)調(diào)研并做好及時(shí)跟蹤反饋;
3、制定渠道商務(wù)合作計(jì)劃，負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談及合作推動(dòng);
4、維護(hù)并管理渠道合作關(guān)系，保持與其良好互動(dòng);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，年齡不限，金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放低要求;
2、英語(yǔ)四級(jí)以上;有一定的英語(yǔ)寫(xiě)作能力;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、掌握一定的目標(biāo)管理方法，合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;
6、優(yōu)秀的個(gè)人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開(kāi)朗。
海外渠道拓展專員崗位
第3篇 海外渠道拓展崗位職責(zé)
渠道拓展總監(jiān) ( 海外 ) 崗位職責(zé):
1. 拓展并建立海外手機(jī)廠商,當(dāng)?shù)厍赖暮献?/p>
2. 建立付費(fèi)以及合作渠道的質(zhì)量監(jiān)控和成本體系,不斷優(yōu)化,提升 roi
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),合理有效的拆分 bd 業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的計(jì)劃
4. 系統(tǒng)優(yōu)化和部門(mén)間的工作協(xié)調(diào),完成個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的拓展任務(wù);
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)合作談判能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,英文可作為工作語(yǔ)言
4. 有大局觀、責(zé)任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)
崗位職責(zé):
1. 拓展并建立海外手機(jī)廠商,當(dāng)?shù)厍赖暮献?/p>
2. 建立付費(fèi)以及合作渠道的質(zhì)量監(jiān)控和成本體系,不斷優(yōu)化,提升 roi
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),合理有效的拆分 bd 業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的計(jì)劃
4. 系統(tǒng)優(yōu)化和部門(mén)間的工作協(xié)調(diào),完成個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的拓展任務(wù);
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)合作談判能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,英文可作為工作語(yǔ)言
4. 有大局觀、責(zé)任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)
