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崗位職責(zé)是什么
二級(jí)崗位職責(zé)是指企業(yè)組織架構(gòu)中位于管理層次第二級(jí)別的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助一級(jí)管理者執(zhí)行公司戰(zhàn)略，管理和協(xié)調(diào)下屬部門或團(tuán)隊(duì)，確保日常運(yùn)營的高效和順暢。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
2. 熟悉業(yè)務(wù)流程，能夠?qū)Σ块T運(yùn)作進(jìn)行有效監(jiān)控和優(yōu)化。
3. 良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決跨部門問題。
4. 必須具備決策能力，能夠在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智判斷。
5. 掌握數(shù)據(jù)分析能力，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)。
6. 高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，保證任務(wù)的按時(shí)完成。
崗位職責(zé)描述
二級(jí)崗位的職責(zé)涵蓋了計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)方面。作為公司戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵一環(huán)，此職位需要具備全局觀，理解公司的長(zhǎng)期目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為部門的短期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。此外，二級(jí)崗位需密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略執(zhí)行：將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為部門計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)的工作方向與公司目標(biāo)一致。
2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招募、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化。
3. 運(yùn)營管理：監(jiān)控部門績(jī)效，確保業(yè)務(wù)流程的順暢，提高工作效率。
4. 跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)與其他部門的合作，解決合作中的沖突和問題。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，減少對(duì)公司運(yùn)營的影響。
6. 報(bào)告與分析：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提供數(shù)據(jù)分析，為決策提供依據(jù)。
7. 創(chuàng)新推動(dòng)：鼓勵(lì)創(chuàng)新思維，推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)和流程優(yōu)化，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。
二級(jí)崗位的職責(zé)是確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)，通過有效管理與協(xié)調(diào)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。在這個(gè)角色中，決策、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力是不可或缺的素質(zhì)，而對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解和持續(xù)改進(jìn)的精神則是成功的關(guān)鍵。
二級(jí)崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)二級(jí)崗位職責(zé)
一/二級(jí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) (1)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度及實(shí)際工作需要,建立建全與本部門業(yè)務(wù)相適應(yīng)的內(nèi)控制度并組織實(shí)施。
(2)帶領(lǐng)本部門員工貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)控制度執(zhí)行情況定期進(jìn)行自查。定期對(duì)本部門的內(nèi)控情況進(jìn)行自查,結(jié)合有關(guān)部門提出的問題和整改意見采取措施予以糾正。
(3)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),主持本部門日常經(jīng)營管理工作,對(duì)部門開展的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行初審,并隨時(shí)予以追蹤控制,以確保工作進(jìn)度和質(zhì)量、防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
崗位薪資僅供參考,不具備決定性!!! (1)根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)章制度及實(shí)際工作需要,建立建全與本部門業(yè)務(wù)相適應(yīng)的內(nèi)控制度并組織實(shí)施。
(2)帶領(lǐng)本部門員工貫徹、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)控制度執(zhí)行情況定期進(jìn)行自查。定期對(duì)本部門的內(nèi)控情況進(jìn)行自查,結(jié)合有關(guān)部門提出的問題和整改意見采取措施予以糾正。
(3)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),主持本部門日常經(jīng)營管理工作,對(duì)部門開展的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行初審,并隨時(shí)予以追蹤控制,以確保工作進(jìn)度和質(zhì)量、防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
第2篇 二級(jí)建造師水利專業(yè)崗位職責(zé)
聘重慶二級(jí)建造師證書(水利專業(yè)) 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 任職要求:
1、具備二級(jí)建造師資格證(水利專業(yè)),具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。
第3篇 二級(jí)水利建造師崗位職責(zé)任職要求
二級(jí)水利建造師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程進(jìn)行全面安全管理，做好項(xiàng)目安全管理工作;
2.對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育等履行安全管理責(zé)任;
3.做好安全資料的整理、歸檔和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上水利安全管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過1項(xiàng)以上大中型工程的安全管理工作;
3.具有良好的語言和文字表達(dá)能力，具備安全員證書及配套c證者優(yōu)先;
4.能根據(jù)項(xiàng)目需要，服從公司在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行調(diào)配。
二級(jí)水利建造師崗位
第4篇 二級(jí)建造師掛靠崗位職責(zé)任職要求
二級(jí)建造師掛靠崗位職責(zé)
長(zhǎng)期招收一級(jí)建造師、二級(jí)建造師各專業(yè)，單掛證不掛章。
建筑、市政、機(jī)電、公路、水利等
一年一簽，價(jià)格面議
二級(jí)建造師掛靠崗位
第5篇 二級(jí)監(jiān)查員崗位職責(zé)、要求
二級(jí)監(jiān)查員職位要求
1.預(yù)防醫(yī)學(xué)（公共衛(wèi)生）、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類、生物技術(shù)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.本科及以上學(xué)歷，要求有2年以上臨床研究經(jīng)驗(yàn)的，有外企藥廠研究項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.須通過英語四級(jí)，熟練運(yùn)用office辦公軟件。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦耐勞。
二級(jí)監(jiān)查員崗位職責(zé)
1.試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。
2.在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書，了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。
3.核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性，監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫，并確保與原始資料一致。
4.進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視，協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。
5.確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。
6.核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲(chǔ)藏、分發(fā)、收回，并做相應(yīng)的記錄。
7.每次訪視后做書面報(bào)告文件遞送申辦者，報(bào)告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時(shí)間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。
第6篇 市政工程二級(jí)建造師崗位職責(zé)
水利水電 建筑工程 市政工程一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 吉林安裝集團(tuán)股份有限公司 吉林安裝集團(tuán)股份有限公司 水利水電工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
建筑工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
市政工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
機(jī)電工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
要 求:必須能轉(zhuǎn)社保關(guān)系,全職,一、二級(jí)建造師能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面管理工作。工資待遇面議
第7篇 二級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(二級(jí)建造師) 廣東建邦興業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東建邦興業(yè)集團(tuán)有限公司,建邦 職責(zé)描述:
1、制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;
4、確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作;
6、審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理;
7、審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。
任職要求:
1、市政、房建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 本科學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備良好的管理、技術(shù)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,適應(yīng)調(diào)動(dòng);
5、具備二級(jí)建造師(市政、房建)職業(yè)資格證,且證件必須能到公司注冊(cè),無在建項(xiàng)目;
6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),市政、房建項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先。
第8篇 二級(jí)部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
二級(jí)部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的招募、甄選，輔導(dǎo)及管理;
2、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略，完成公司制定的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);
3、開發(fā)高端客戶，通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶提供理財(cái)規(guī)劃咨詢，銷售各類理財(cái)產(chǎn)品。
4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施。
5、協(xié)調(diào)解決并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作
任職資格
1、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有理財(cái)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并能承受較大的工作壓力。
4、專業(yè)能力突出，對(duì)金融理財(cái)產(chǎn)品有較深理解，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
5、有相關(guān)理財(cái)資格證書如cfp、afp，cfa、mba優(yōu)先。
二級(jí)部營銷總監(jiān)崗位
第9篇 水利水電二級(jí)建造師崗位職責(zé)
水利水電 建筑工程 市政工程一級(jí)建造師 二級(jí)建造師 吉林安裝集團(tuán)股份有限公司 吉林安裝集團(tuán)股份有限公司 水利水電工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
建筑工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
市政工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
機(jī)電工程專業(yè)一、二級(jí)建造師
要 求:必須能轉(zhuǎn)社保關(guān)系,全職,一、二級(jí)建造師能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面管理工作。工資待遇面議
第10篇 二級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
二級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師/二級(jí)建筑設(shè)計(jì)師 永忠工程 四川省永忠工程管理有限公司,永忠工程,永忠 1.持二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師證書/二級(jí)注冊(cè)建筑設(shè)計(jì)師證書;
2.能配合項(xiàng)目投標(biāo)出場(chǎng),20次左右/年;
3.能接受人證合一由公司統(tǒng)一購買社保;
4.有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在攜帶證書的情況下能進(jìn)行基礎(chǔ)繪圖工作為佳;
第11篇 機(jī)電安裝二級(jí)建造師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第12篇 二級(jí)市政崗位職責(zé)
二級(jí)市政建造師 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 1、具備全國注冊(cè)二級(jí)建造師資格證,具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。
第13篇 二級(jí)注冊(cè)建造師崗位職責(zé)
注冊(cè)建造師(一級(jí)/二級(jí)) 煒達(dá)科技股份有限公司 煒達(dá)科技股份有限公司,煒達(dá)科技,煒達(dá) 1、持有市政工程一級(jí)/二級(jí)建造師資格證書;
2、同時(shí)持有市政工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱及以上職稱證書的人員優(yōu)先;
3、有相關(guān)的市政工程施工管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
第14篇 注冊(cè)二級(jí)建造師崗位職責(zé)任職要求
注冊(cè)二級(jí)建造師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝工程(機(jī)電、暖通、智能化、消防等)項(xiàng)目，處理安裝工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過程中的各類問題，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本、資料管理;
2、編制、審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案，整理施工方案專項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本管理;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理甲方、設(shè)計(jì)、造價(jià)、監(jiān)理、相關(guān)監(jiān)管等單位相關(guān)問題。
任職要求:具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有建筑裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，善于與甲方、監(jiān)理單位溝通
注冊(cè)二級(jí)建造師崗位
第15篇 機(jī)電二級(jí)建造師崗位職責(zé)機(jī)電二級(jí)建造師職責(zé)任職要求
機(jī)電二級(jí)建造師崗位職責(zé)
二級(jí)機(jī)電建造師任職資格:
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。任職資格:
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第16篇 水利二級(jí)建造師崗位職責(zé)任職要求
水利二級(jí)建造師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程進(jìn)行全面安全管理，做好項(xiàng)目安全管理工作;
2.對(duì)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育等履行安全管理責(zé)任;
3.做好安全資料的整理、歸檔和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.3年以上水利安全管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過1項(xiàng)以上大中型工程的安全管理工作;
3.具有良好的語言和文字表達(dá)能力，具備安全員證書及配套c證者優(yōu)先;
4.能根據(jù)項(xiàng)目需要，服從公司在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行調(diào)配。
水利二級(jí)建造師崗位
第17篇 建筑工程二級(jí)建造師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺(tái)等各種裝修；
2、按時(shí)保量地完成任務(wù)；
3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
第18篇 二級(jí)建造師證書崗位職責(zé)
預(yù)簽____年重慶二級(jí)建造師證書! 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 任職要求:
1、具備重慶二級(jí)建造師資格證(建筑、市政、機(jī)電、水利、公路專業(yè)),具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。
第19篇 二級(jí)建造師機(jī)電專業(yè)崗位職責(zé)
聘重慶二級(jí)建造師證書(機(jī)電專業(yè)) 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 任職要求:
1、具備二級(jí)建造師資格證(機(jī)電專業(yè)),具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。
2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付工程量。
3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。
第20篇 二級(jí)店長(zhǎng)崗位職責(zé)
二級(jí)城市百貨副店長(zhǎng) 成商集團(tuán)控股有限公司 成商集團(tuán)控股有限公司,成商 崗位工作概述
在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施公司及店辦公會(huì)確定的市場(chǎng)拓展計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃;完善公司的客服體系,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營與管理;繼承和豐富茂業(yè)的企業(yè)文化;當(dāng)好店長(zhǎng)的參謀和助手,及時(shí)了解新的營銷理念、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
任職資格:
1、 年齡28-50歲,性別不限,身體健康,無不良嗜好。
2、 ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè),掌握市場(chǎng)推廣、企業(yè)管理、營銷談判等基礎(chǔ)知識(shí)。
3、 5年以上大型商場(chǎng)零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職工作經(jīng)歷。
4、 談判能力,管理能力,銷售分析能力強(qiáng)。
5、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
