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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)檢科崗位是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶的需求和期望。該崗位通過實(shí)施嚴(yán)格的檢驗(yàn)、測試和評估程序，確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過程都處于高質(zhì)量控制之下。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家及行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，能準(zhǔn)確理解和應(yīng)用到工作中。
2. 具備良好的觀察力和判斷力，能準(zhǔn)確識別產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3. 掌握各類檢測設(shè)備的使用方法，并能進(jìn)行常規(guī)維護(hù)和校準(zhǔn)。
4. 能夠編寫和修訂質(zhì)檢規(guī)程，優(yōu)化質(zhì)檢流程。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與生產(chǎn)部門和其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)檢科工作人員的工作日常包括但不限于以下內(nèi)容：
1. 對進(jìn)廠原材料進(jìn)行抽樣檢查，確保其符合生產(chǎn)要求。
2. 在生產(chǎn)過程中進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
3. 對成品進(jìn)行全項(xiàng)檢測，確保各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
4. 記錄和分析質(zhì)檢數(shù)據(jù)，定期生成質(zhì)量報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
5. 參與處理客戶投訴，對質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和改進(jìn)。
6. 協(xié)助培訓(xùn)生產(chǎn)線員工，提高他們的質(zhì)量意識和技能水平。
7. 及時更新和完善質(zhì)量管理體系，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
有哪些內(nèi)容
質(zhì)檢科的工作涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 原材料檢驗(yàn)：對供應(yīng)商提供的原材料進(jìn)行隨機(jī)或系統(tǒng)性的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2. 過程控制：對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，通過抽樣檢查、在線測試等手段，預(yù)防潛在的質(zhì)量問題。
3. 成品檢測：對完成生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測，包括外觀、性能、安全性等方面，確保其滿足銷售和使用要求。
4. 數(shù)據(jù)分析：收集和整理質(zhì)檢數(shù)據(jù)，進(jìn)行趨勢分析，找出質(zhì)量改進(jìn)點(diǎn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
5. 質(zhì)量改進(jìn)：針對質(zhì)量問題提出改善措施，推動生產(chǎn)部門執(zhí)行，并跟蹤改進(jìn)效果。
6. 內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部質(zhì)量知識培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量管理能力。
7. 外部溝通：與客戶、供應(yīng)商及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通，確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確傳遞。
質(zhì)檢科是企業(yè)質(zhì)量管理的基石，通過他們的專業(yè)工作，企業(yè)能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品，贏得市場信任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)檢科崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)檢科工作崗位職責(zé)
直接上級:質(zhì)保部;
部門性質(zhì):產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收;
管理權(quán)限:受質(zhì)保部委托,行使對公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗(yàn)管理,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn);
主要職責(zé):
1.嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向質(zhì)保部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn),對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見;
4.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn),并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見
5。負(fù)責(zé)對產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作;
6.對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé);
7.對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計(jì)質(zhì)量檢查;
8.負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn);
10.協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作;
11.協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃;
12.協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系;
13.協(xié)助組織抽查對計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力;
14.協(xié)助做好計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核和上崗工作;
15.協(xié)助制定公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
16.完成臨時交辦的其他工作
第2篇 質(zhì)檢科崗位職責(zé)
直接上級：質(zhì)保部；
部門性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設(shè)備的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收；
管理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)品、設(shè)備的檢驗(yàn)管理，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；合理地組織公司物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢驗(yàn)；
主要職責(zé)：
1．嚴(yán)格服從質(zhì)保部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向質(zhì)保部負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類物資計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，對質(zhì)量問題提出質(zhì)異處理意見；
4．負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見
5。負(fù)責(zé)對產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作；
6．對出產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量總理2全面負(fù)責(zé)；
7．對公司購置設(shè)備和外協(xié)件的計(jì)質(zhì)量檢查；
8．負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的進(jìn)行分析，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
9．負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)；
10．協(xié)助做好質(zhì)量檔案工作；
11．協(xié)助做好公司的有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃；
12．協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系；
13．協(xié)助組織抽查對計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)水平和工作能力；
14．協(xié)助做好計(jì)質(zhì)量人中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核和上崗工作；
15．協(xié)助制定公司iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；
16．完成臨時交辦的其他工作
第3篇 質(zhì)檢科長崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)檢科長崗位職責(zé)
質(zhì)檢科長 廣州市工萬建筑工程有限公司 廣州市工萬建筑工程有限公司，工萬 職責(zé):
1.質(zhì)檢部人員框架的建設(shè);
2.各層級職責(zé)及分工;
3.規(guī)范化的工作流程、運(yùn)作規(guī)則的編制;
4.質(zhì)檢部各層級員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn);
5.針對各項(xiàng)目的施工要求安排質(zhì)檢部人員陣容;
6.制定項(xiàng)目日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)模版及總結(jié)模版;
7.公司所承建的項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的建立。
要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:現(xiàn)場土建房建工程施工管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，參與管理過萬科、碧桂園、保利、融創(chuàng)等大型地產(chǎn)的季度評估(3年以上)
2.學(xué)歷要求:大專及以上
3.專業(yè)要求:建筑工程
4.外顯素質(zhì):有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;工作積極負(fù)責(zé)、身體力行、有較強(qiáng)的邏輯思維、大局觀，執(zhí)行力和抗壓性強(qiáng)。
5.關(guān)鍵能力:對土建工程、裝修工程的質(zhì)量管控有一定的了解，熟悉各大地產(chǎn)的品控方法、流程，會識人、管人、用人;
6.其他要求:廉潔自律、身體力行
質(zhì)檢科長崗位
第4篇 質(zhì)檢科長崗位職責(zé)
質(zhì)檢科長 廣州市工萬建筑工程有限公司 廣州市工萬建筑工程有限公司,工萬建筑工程,工萬 職責(zé):
1.質(zhì)檢部人員框架的建設(shè);
2.各層級職責(zé)及分工;
3.規(guī)范化的工作流程、運(yùn)作規(guī)則的編制;
4.質(zhì)檢部各層級員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn);
5.針對各項(xiàng)目的施工要求安排質(zhì)檢部人員陣容;
6.制定項(xiàng)目日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)模版及總結(jié)模版;
7.公司所承建的項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫的建立。
要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)要求:現(xiàn)場土建房建工程施工管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,參與管理過萬科、碧桂園、保利、融創(chuàng)等大型地產(chǎn)的季度評估(3年以上)
2.學(xué)歷要求:大專及以上
3.專業(yè)要求:建筑工程
4.外顯素質(zhì):有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;工作積極負(fù)責(zé)、身體力行、有較強(qiáng)的邏輯思維、大局觀,執(zhí)行力和抗壓性強(qiáng)。
5.關(guān)鍵能力:對土建工程、裝修工程的質(zhì)量管控有一定的了解,熟悉各大地產(chǎn)的品控方法、流程,會識人、管人、用人;
6.其他要求:廉潔自律、身體力行
第5篇 質(zhì)檢科科長崗位安全職責(zé)
1）組織制訂或修訂監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗(yàn)）系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。
2）負(fù)責(zé)各種原料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。
3）負(fù)責(zé)對各類化學(xué)分析藥品的管理。
4）負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)理處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。
5）貫徹執(zhí)行國家、地方政府各項(xiàng)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司安全生產(chǎn)制度，對主管業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接管理責(zé)任。
6）負(fù)責(zé)本部門各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)編制、實(shí)施，并報(bào)本單位安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。
7）識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，并定期進(jìn)行法律法規(guī)符合性評價。
8）負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)檢查、教育和隱患排查治理工作。
9）負(fù)責(zé)制定和修訂現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并定期組織應(yīng)急演練。
10）負(fù)責(zé)本單位設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急物資、消防器材等日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
11）負(fù)責(zé)未遂事件申報(bào)、分析、措施落實(shí)工作；負(fù)責(zé)本職責(zé)范圍內(nèi)事故調(diào)查、處理及“四不放過”措施落實(shí)工作。
12)是本部門安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
13）參加本部門安全生產(chǎn)事故調(diào)查工作，制定并落實(shí)事故防范措施。
14）參加本部門值班工作。
15）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他隨機(jī)工作。
