崗位職責(zé)是什么
董事是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，他們代表股東的利益，并對公司的戰(zhàn)略方向、重大決策和治理結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。董事的角色不僅僅是參與決策，更是在法律和道德框架內(nèi)確保企業(yè)的長期穩(wěn)定和成功。
崗位職責(zé)要求
1. 知識與專業(yè)：董事應(yīng)具備深厚的商業(yè)知識，包括財(cái)務(wù)、法律、市場營銷和人力資源管理等領(lǐng)域。
2. 領(lǐng)導(dǎo)力：需要展現(xiàn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識并執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃。
3. 戰(zhàn)略思維：具備長遠(yuǎn)視角，能夠識別市場趨勢，制定并實(shí)施有效的企業(yè)戰(zhàn)略。
4. 審計(jì)與合規(guī)：理解并遵守相關(guān)法規(guī)，確保公司運(yùn)營的合法性和透明度。
5. 決策能力：能夠在復(fù)雜情況下做出明智且及時(shí)的決策，平衡風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)。
6. 責(zé)任感：對股東、員工和社會(huì)負(fù)責(zé)，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。
崗位職責(zé)描述
董事的工作涉及多個(gè)層面，他們不僅是決策層的核心成員，也是企業(yè)形象的代表。他們的日常職責(zé)可能包括：
1. 參與董事會(huì)會(huì)議，審議并批準(zhǔn)公司的重大事項(xiàng)，如投資、收購、預(yù)算和政策。
2. 監(jiān)督高級管理層，確保其履行職責(zé)并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3. 與股東溝通，了解他們的期望并報(bào)告公司的業(yè)績和發(fā)展情況。
4. 建立并維護(hù)與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系，如供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
5. 參與制定和審查公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
6. 關(guān)注公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，確保有適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制和合規(guī)程序。
7. 支持和推動(dòng)公司的社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
董事的職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運(yùn)營的廣泛領(lǐng)域，具體可能包括：
1. 法律與合規(guī)：確保公司的所有活動(dòng)符合法律法規(guī)，避免潛在的法律糾紛。
2. 業(yè)績評估：定期評估公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)績效，提出改進(jìn)建議。
3. 投資決策：參與重大投資項(xiàng)目的審批，評估潛在風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。
4. 人才管理：參與高層管理人員的招聘、評估和激勵(lì)，推動(dòng)人才發(fā)展。
5. 企業(yè)文化：塑造和維護(hù)積極的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)新和生產(chǎn)力。
6. 公關(guān)與危機(jī)管理：處理公眾關(guān)系，預(yù)防和應(yīng)對可能的公關(guān)危機(jī)。
7. 創(chuàng)新與變革：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，以保持公司的競爭力。
董事的角色是多元且復(fù)雜的，他們需在各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇中尋找平衡，為企業(yè)的持續(xù)成功貢獻(xiàn)力量。
董事崗位職責(zé)范文
第1篇 董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助各管理合伙人做好基金募集和基金設(shè)立工作;
2. 負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理，建立基金的募集渠道資源;
3. 負(fù)責(zé)公司品牌及網(wǎng)頁、微信公眾號等對外宣介;
4. 及時(shí)有效把控行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和監(jiān)管部門法律規(guī)章;
5. 參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、投資報(bào)告，投后管理;
6. 完成管理合伙人交辦的其他事項(xiàng);
任職要求:
1.? 碩士及以上;
2.形象氣質(zhì)佳;
3.有3年以上投行、財(cái)務(wù)、法律等工作經(jīng)驗(yàn);
4.高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5.?熟悉一定的融資、投資運(yùn)作及操作流程;
6. 具有基金從業(yè)資格證。
董事長助理總經(jīng)理助理崗位
第2篇 董事長助理助理崗位職責(zé)
董事長助理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責(zé)描述:
1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。
任職要求:
1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng),英文六級以上。
第3篇 董事長商務(wù)崗位職責(zé)任職要求
董事長商務(wù)崗位職責(zé)
董事長商務(wù)秘書 四川弘和集團(tuán) 四川弘和通訊有限公司，弘和 1、負(fù)責(zé)董事長的商務(wù)接待、商務(wù)活動(dòng)安排與陪同工作;
2、協(xié)助董事長對大項(xiàng)目、集團(tuán)化企業(yè)、長期大客戶銷售技術(shù)支撐;
3、編寫營銷及市場類方案;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各項(xiàng)對外公共關(guān)系;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
任職要求:
1、年齡在25-30周歲，大專以上學(xué)歷;
2、精通:現(xiàn)代辦公軟件應(yīng)用;熟悉:公文寫作、接待及公關(guān)禮儀、會(huì)議紀(jì)要;了解:行業(yè)客戶群體分類、人性特征、公司產(chǎn)品及基本制度模型;
3、有大型項(xiàng)目方案編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(提供方案)。
4、具有良好的商務(wù)溝通能力。
5、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象、言談舉止、懂得一定的商務(wù)接待禮儀;
6、具有較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
7、情商高、隨時(shí)跟隨董事長出差、會(huì)喝酒、打字快、形象氣質(zhì)好、會(huì)開車。
董事長商務(wù)崗位
第4篇 董事長秘書崗位職責(zé)任職要求
董事長秘書崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長處理日常工作，根據(jù)董事長的要求跟進(jìn)決議事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排，以及會(huì)議的統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)董事長的文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作中文書的起草;
5、負(fù)責(zé)來訪重要客戶的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行;
6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令，并可獨(dú)當(dāng)一面解決非戰(zhàn)略決策性的問題;
7、完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗;責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí);
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6、身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)靈敏;
7、簡歷請注明身高及近照。
董事長秘書崗位
第5篇 董事長私人助理崗位職責(zé)
董事長私人助理 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾 職責(zé)描述:
任職要求:
董事長私人助理
職位描述
1、負(fù)責(zé)董事長個(gè)人行程安排,包括:酒店、機(jī)票的預(yù)定;
2、負(fù)責(zé)董事長個(gè)人事務(wù)處理,包括:各種證件有效期的管理;
3、負(fù)責(zé)與董事長人際關(guān)系(包含指定合作伙伴、社會(huì)各界人士)的聯(lián)系和關(guān)系維護(hù)、商務(wù)宴請;
4、負(fù)責(zé)董事長個(gè)人相關(guān)文件分類、歸檔,信息定期備份;
5. 接待訪客,組織私人聚會(huì),策劃私人旅行等;
6. 協(xié)調(diào)廚房、家政服務(wù)、行政接待等董事長私人服務(wù)人員的日常工作;
7、負(fù)責(zé)董事長及家庭成員衣食住行、安全、衛(wèi)生等生活方面的安排;
8. 處理董事長授權(quán)的其他事務(wù);
崗位要求:
1、90后,文秘類?？埔陨蠈W(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳;
2、性格沉穩(wěn),親和力佳;
3、執(zhí)行力強(qiáng),頭腦靈活,領(lǐng)悟能力好,邏輯性高;
4、能在壓力下有效的完成多項(xiàng)工作;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和積極性;
6、精力充沛,思路清晰,條理性強(qiáng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和保密意識。
7、附近照,必須有駕照,能熟練駕駛,退伍軍人優(yōu)先。
第6篇 專職董事長崗位職責(zé)任職要求
專職董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶;
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格:
1、年齡35-42歲，身高175cm及以上，持有c1駕照;
2、5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉成都市區(qū)以及復(fù)雜山路路況;
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識;
4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識;
5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
第7篇 董事會(huì)事務(wù)崗位職責(zé)
集團(tuán)總部董事會(huì)事務(wù)經(jīng)理 廣州無線電集團(tuán) 廣州無線電集團(tuán)有限公司,廣州無線電,廣州無線電集團(tuán),無線電集團(tuán) 崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事會(huì)秘書召開集團(tuán)公司董事會(huì)(監(jiān)事會(huì)),草擬、準(zhǔn)備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報(bào)備等。
2.協(xié)助完成控股參股公司的股東會(huì)、董事會(huì)事務(wù),指導(dǎo)下屬公司董事會(huì)規(guī)范建設(shè)。根據(jù)安排擬制派出董事、監(jiān)事的函,并處理有關(guān)具體問題。
3.完善公司治理的相關(guān)規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)收集和整理國家有關(guān)法規(guī)、政策,提出公司治理改進(jìn)建議,并完善集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)章制度。
4.內(nèi)幕信息的日常管理及報(bào)備。做好上市公司內(nèi)幕信息的日常管理,并根據(jù)市國資委的要求對內(nèi)幕信息知情人進(jìn)行報(bào)備。
5.履行重大決策事項(xiàng)相關(guān)程序。協(xié)助董事會(huì)秘書做好控股、參股公司重大決策事項(xiàng)的內(nèi)部審議或?qū)徟绦颉?/p>
6.協(xié)助部門其他人員的相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;投資、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具有經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;或證券、基金從(執(zhí))業(yè)資格。
3.具有3年及以上董(監(jiān))事會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有上市公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉公司治理、《公司法》等相關(guān)知識;計(jì)算機(jī)操作熟練。
5.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);具有一定的抗壓能力;敢于擔(dān)當(dāng);文字寫作能力強(qiáng);具有較強(qiáng)的保密意識。
第8篇 董事會(huì)事務(wù)主管崗位職責(zé)
董事會(huì)事務(wù)主管(三會(huì)事務(wù)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會(huì)運(yùn)作規(guī)則、獨(dú)立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報(bào)工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務(wù)管理辦法等。
2. 協(xié)助公司規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)事務(wù),組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓(xùn)。
3. 參與編寫esg報(bào)告。
5. 按照公司章程、證監(jiān)會(huì)、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會(huì)會(huì)議及其專門委員會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議。
5. 協(xié)助股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事會(huì)各專門委員會(huì)會(huì)議會(huì)議資料起草、會(huì)議記錄,簽署、保管會(huì)議文件并整理歸檔,對會(huì)議決議實(shí)施中的重要問題向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及管理層報(bào)告。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有上市公司規(guī)范運(yùn)作工作經(jīng)歷、董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。
4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。
5. 具有較好的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復(fù)雜問題處理能力。
第9篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責(zé)
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第10篇 董事會(huì)專員崗位職責(zé)任職要求
董事會(huì)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.組織召開公司董事會(huì)，審核會(huì)議材料以及會(huì)后決議跟蹤落實(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議材料的保存與管理。
2.負(fù)責(zé)公司董事會(huì)會(huì)務(wù)管理，會(huì)務(wù)安排，督辦、落實(shí)會(huì)議決議和重要事項(xiàng);
3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作專報(bào)等綜合性文字材料審核把關(guān)工作;
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招，行政管理、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國有企業(yè)或董事會(huì)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.關(guān)注細(xì)節(jié)、思維敏捷，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、統(tǒng)籌能力及執(zhí)行能力，并能承受一定的工作壓力;
4.能主動(dòng)地開展工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任感，能夠靈活處理各項(xiàng)臨時(shí)事務(wù);
5.熟練運(yùn)用各類辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力，擅長各類公文寫作，并能熟練地進(jìn)行各種公務(wù)文件的處理工作。
董事會(huì)專員崗位
第11篇 選礦廠董事長崗位職責(zé)
責(zé)任人：
責(zé)任內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)召集董事會(huì)，貫徹落實(shí)董事會(huì)的決策、決議及安排部署董事會(huì)的工作。
2、 對總經(jīng)理任免行政干部有關(guān)事項(xiàng)提出意見和建議。
3、 在生產(chǎn)經(jīng)營中起監(jiān)督作用。
4、 對全廠工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
5、 保證監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)（總經(jīng)理）指揮暢通無阻。
6、 保證監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營中計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)完成。
第12篇 董事長文秘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好迎接來賓的準(zhǔn)備和接待工作
2、運(yùn)用各種溝通方法和同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通
3、布置領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客的談判現(xiàn)場,營造商務(wù)談判的氛圍
4、制定會(huì)議的流程以及預(yù)算經(jīng)費(fèi)和日程
5、安排會(huì)見、會(huì)談、做好會(huì)議紀(jì)要
6、辦公室環(huán)境的管理、布局、改善
7、領(lǐng)導(dǎo)日常信息、檔案、文件等日常管理
任職要求:
1、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參加過相關(guān)檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識以及能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、流利的普通話溝通
5、具有高度的工作熱情,認(rèn)證負(fù)責(zé)
6、word、e_cel、ppt等辦公軟件的熟練操作
第13篇 董事辦助理崗位職責(zé)
董事辦助理 順聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,順聯(lián)動(dòng)力,順聯(lián)網(wǎng)絡(luò),順聯(lián) 1、撰寫公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、指示、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)言稿等材料; 2、整理相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要,負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的落實(shí)與推進(jìn); 3、日報(bào)管理及跟進(jìn);4、參與專項(xiàng)及綜合項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn),支持公司階段性任務(wù)的順利開展與實(shí)施; 5、參與公司重大活動(dòng)的策劃和組織,組織安排各種會(huì)議; 6、積極配合其他部門工作,保持良好的溝通與協(xié)作工作;7、聯(lián)絡(luò)并處理公司對外公共關(guān)系; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格
1、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、管理專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟練操作e_cel、word、ppt等各類辦公軟件,良好的文字表達(dá)力和公文寫作能力,思維敏捷、較強(qiáng)溝通能力; 4、工作勤勉、誠懇,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,公共關(guān)系能力,高效的執(zhí)行能力,有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第14篇 董事長運(yùn)營助理崗位職責(zé)任職要求
董事長運(yùn)營助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營決策，對各項(xiàng)重大經(jīng)營管理活動(dòng)做到跟進(jìn)、監(jiān)督、落實(shí);
3. 根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助各部門搭建部分kpi;
4. 協(xié)助建立健全集團(tuán)制度流程制度，并推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行。
5. 協(xié)助做好與各職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，組織企業(yè)全面績效考核工作。
6. 負(fù)責(zé)建立健全例會(huì)體系及匯報(bào)分析體系;
7.負(fù)責(zé)總裁辦日常工作;
8.完成董事長交辦的其他工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，管理類等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上總裁助理類管理崗位經(jīng)驗(yàn)或5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉財(cái)務(wù)管理知識、企業(yè)運(yùn)營體系及人力資源管理知識
4、 高度的責(zé)任感和道德品質(zhì)、卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營意識、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、商業(yè)談判能力;
5、 良好的人員培養(yǎng)能力、人際關(guān)系能力、及組織協(xié)調(diào)能力;
董事長運(yùn)營助理崗位
第15篇 董事長公關(guān)助理崗位職責(zé)
董事長公關(guān)助理 融捷投資控股集團(tuán) 融捷投資控股集團(tuán)有限公司,融捷,融捷投資,融捷投資控股集團(tuán),融捷集團(tuán),融捷 崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長建立、管理、維護(hù)集團(tuán)公司的公共關(guān)系管理體系;
2、策劃并實(shí)施調(diào)研、匯報(bào)、座談及日常拜訪等公關(guān)策略;
3、有效控制公關(guān)風(fēng)險(xiǎn),妥善預(yù)防和處理公關(guān)危機(jī),與各機(jī)構(gòu)組織保持良好的關(guān)系,建立良好的溝通渠道。
任職要求:
1、全日制本科及以上,專業(yè)不限;
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有規(guī)模化企業(yè)公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),優(yōu)秀的綜合素質(zhì),優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力。
第16篇 董事長助理崗位職責(zé)(20篇)
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
三年以上正規(guī)房地產(chǎn)開發(fā)公司高層領(lǐng)導(dǎo)助理類工作經(jīng)歷。
拓展、外聯(lián)能力較強(qiáng) ,懂法務(wù)尤佳。
28—40歲, 總監(jiān)級別崗位。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行董事長實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長交辦的事項(xiàng),傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;
3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù),及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;
6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司行政管理原則;
3、較強(qiáng)的思維判斷能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的文字功底和語言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;
4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);
5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;2、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng),并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求,起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;5、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;6、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;7、根據(jù)董事長要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);8、完成董事長交辦的其他工作。
任職資格要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、年齡26—35歲左右,1.63m以上,品行端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟(jì)管理工作,有大局觀念;4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,精通各類公,寫;5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及良好的執(zhí)行能力;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷;8、工作細(xì)致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。待遇優(yōu)惠
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
任職條件:
1、國家重點(diǎn)院校法學(xué)碩士(國際經(jīng)濟(jì)法或者經(jīng)濟(jì)法研究方向)包括在讀及以上學(xué)歷。
2、具有法律職業(yè)資格證書;
3、從事過境內(nèi)外上市、新三板業(yè)務(wù)、股權(quán)私募、并購重組等業(yè)務(wù);
4、熟悉法務(wù)工作流程及與業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律法規(guī)。
5、并具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和綜合判斷能力;具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析能力。
主要工作內(nèi)容:
1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估等,有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本;
2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則,并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改;
3、項(xiàng)目運(yùn)營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建;
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項(xiàng)目的談判階段,積極地對項(xiàng)目部門提供支持;
5、對公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案;
6、起草修改勞動(dòng)合同,提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作
崗位要求:
1.32-45周歲,本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備企業(yè)律所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉企業(yè)監(jiān)管法律法規(guī),有設(shè)計(jì)創(chuàng)新法律架構(gòu)的經(jīng)驗(yàn);
3.具有集團(tuán)企業(yè)法律訴訟工作經(jīng)歷,熟知司法程序,能夠獨(dú)立處理公司的法律糾紛和事務(wù);
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;
5.有電商平臺(tái)、建筑、金融等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
薪資待遇:
年薪 10萬元起+績效獎(jiǎng)金+年終分紅
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。
3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
3、具有良好的職業(yè)道德,為人正直守信、積極陽光。
公司福利待遇優(yōu)厚:提供免費(fèi)工作午餐(兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)),入職即購買五險(xiǎn)一金,周末雙休,按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。
應(yīng)聘者的簡歷要求:請?zhí)峁┳罱钫?并注明籍貫、戶口所在地、婚姻狀況及最近一份工作的具體單位名稱及地點(diǎn)。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;
4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;
6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.負(fù)責(zé)董事長的日程安排;
任職要求:
1.企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,27-35歲;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.知識結(jié)構(gòu)全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律、財(cái)務(wù)等方面知識;
4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的觀察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的個(gè)人素養(yǎng),品行端正,責(zé)任心強(qiáng);
6.持有c1駕照。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式公文及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。
7、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等),并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
8、良好的政府公關(guān)能力
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
6.英語過六級;
7.有駕照者;
8、熟練使用辦公軟件;
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論,協(xié)助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略,包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場策略,提出方案或建議供董事長決策參考,等等;
2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶,包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判,協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作,在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作,包括對照明業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作提出方案或建議,供董事長決策參考;
4、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
5、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
8、 負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
9、 協(xié)助董事長做好工作日程安排;
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力;
5.熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營模式及特點(diǎn);
6.能夠獨(dú)立完成工作;
7.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動(dòng),對重大的經(jīng)營活動(dòng)需報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
2、參與公司p2p網(wǎng)貸平臺(tái)經(jīng)營事項(xiàng)決策,協(xié)助ceo制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);
3、全面負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的規(guī)劃、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等外部協(xié)調(diào)工作。
4、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)控制要求,健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險(xiǎn)可控、可預(yù)測的情況下開展;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施,提升營運(yùn)效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對kpi指標(biāo)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司金融專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)職業(yè)化水平。
6、根據(jù)董事會(huì)的決議制訂和完善管理制度辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并依此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
7、及時(shí)了解和研究市場,制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)計(jì)劃。整理分析運(yùn)營各項(xiàng)需求和數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,并提出合理化可行性建議。
8、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職,營私舞弊,損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理,對造成重大損失的應(yīng)向董事會(huì)報(bào)告,協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行處理。
9、定期組織和召開經(jīng)營通報(bào)、分析、決策會(huì)議,加強(qiáng)決策民主化,增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。
10、督促協(xié)助財(cái)務(wù)部健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資金的保值和增值。
11、每年年初制定年度工作計(jì)劃,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié),對公司經(jīng)營成果向董事匯報(bào)。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作,控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。
4、有較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。
5、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理,及時(shí)、高效,準(zhǔn)確處理董事長授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
任職資格:
1、25-45歲,本科以上學(xué)歷,品貌端正,知識結(jié)構(gòu)全面,三年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度。
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、熟悉公文寫作,文筆較好,良好的語言表達(dá)演講能力。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù),對接公司市場,與政府對接正在運(yùn)行的項(xiàng)目;
3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總裁及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
6、必要時(shí)代替董事長接待重要貴賓;
7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、
報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、為人穩(wěn)重,思路清晰,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念;
2、知識結(jié)構(gòu)較全面,公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上;
3、三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏
銳的商業(yè)觸覺;
5、相貌端正,品格正直,親和大方語言表達(dá)能力強(qiáng),會(huì)開車。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、英語翻譯工作,配合處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
2、安排會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
3、撰寫報(bào)告、文件,安排各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職要求:
1、英語口語熟練,商務(wù)英語、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位要求:
1、身體健康,為人穩(wěn)重,適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的心態(tài),認(rèn)同企業(yè)文化及理念;
5、具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),熟練使用辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
7、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
8、性格樂觀開朗,相貌端正,品格正直,身高1.60以上;
工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù).
2.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
3.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
4.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
7.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
注: 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v,簡歷請附帶個(gè)人清晰生活照。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定并分解公司整體年/月度銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)、拓展目標(biāo),網(wǎng)點(diǎn)布局,并跟進(jìn)實(shí)施,達(dá)成目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司銷售部門各品牌的銷售任務(wù)進(jìn)度與庫存消化任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)助處理銷售經(jīng)營過程中存在的異議問題
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對各類營銷政策(廠家--公司,公司--客戶)的參與制定和審核
4、負(fù)責(zé)各品牌促銷活動(dòng)方案、調(diào)價(jià)申請等的審核,跟進(jìn)監(jiān)督實(shí)施
5、協(xié)助總經(jīng)理對重點(diǎn)客戶的公關(guān)和維護(hù),主動(dòng)掛帥跟進(jìn)2-3家大客戶
6、每月安排出差市場18天以上,檢查各品牌形象、陳列、活動(dòng)開展、價(jià)格,異議處理7、協(xié)助組織氛圍實(shí)施,執(zhí)行活動(dòng)任務(wù)完成
8、協(xié)助組織區(qū)域體驗(yàn)培訓(xùn)實(shí)施召開、kpi考核,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流;對培訓(xùn)部工作監(jiān)督執(zhí)行評估和反饋;
9、協(xié)助營銷部門品牌的招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)
10、計(jì)劃目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),一切以結(jié)果為導(dǎo)向
任職要求:
1、身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳;
2、3年及以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、組織能力強(qiáng);
注:公司所有崗位單休,介意勿投遞!
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,規(guī)劃公司未來的宏偉藍(lán)圖;
3、負(fù)責(zé)董事長來訪的接待、商務(wù)隨行,協(xié)助董事長開展商務(wù)洽談工作;
4、與政府部門、合作機(jī)構(gòu)、相關(guān)支持媒體協(xié)調(diào)溝通并保持良好的工作關(guān)系;
5、完成董事長交辦的其它管理工作或任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、工商管理、金融經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正;
5、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;
6、能適應(yīng)一定量的出差工作;
7、具有投行、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、商品投資策略等方面的課題研究;
2、對主要國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、市場利率、匯率等進(jìn)行跟蹤研判,解讀最新政策及突發(fā)事件,及時(shí)提示投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);,對已形成的投資建議或策略進(jìn)行跟蹤,視市場情況總結(jié)或更新已有的投資策略;
3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總董事長所需的證劵、期貨各類英文信息;
4、完成董事長交辦的其它事宜。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,金融和經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、英文讀、寫流利,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
3、做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集能力,深度的政策解讀能力、邏輯思維清晰,良好的學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用e_cel、spss、eviews等統(tǒng)計(jì)軟件或者matlab、sas、c++等編程語言,具備一定統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ);;
6、年齡35歲以下,能適應(yīng)經(jīng)常性出差要求。
7、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇面議。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排及重要來賓的接待工作;
2、 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司內(nèi)外部門機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通;
3、 協(xié)助總經(jīng)理起草各類文件,包括各項(xiàng)規(guī)章制度、文書文件等;
4、 負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、安排及紀(jì)要整理,起草信函、內(nèi)部公文等;
5、 根據(jù)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)處理與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜;
任職要求:
1、女 士優(yōu)先,全日制本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、體健貌端,性格開朗,接人待物能力強(qiáng);
3、敬業(yè),抗壓能力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,執(zhí)行力強(qiáng);
4、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)及懂得家具行業(yè)者優(yōu)先
5、居住新鄭市優(yōu)先
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)并協(xié)助董事長做好行政工作、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作,落實(shí)好各項(xiàng)工作的上傳下達(dá);
2、配合董事長做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理對外事務(wù),完成董事長商務(wù)接待工作;
3、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、流轉(zhuǎn)及重要文檔的管理,完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,35歲以下,形象氣質(zhì)較佳,品行良好,身體健康;
2、性格溫和,有耐心,責(zé)任性較強(qiáng),具備較好的禮儀禮節(jié);;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力,有一定的常態(tài)突發(fā)處理事件的能力;
4、精通常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
董事長助理(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長處理各類信件,起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類綜合性文件;
2、做好各部門及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文件的保存、管理、督辦的工作;
3、合理安排、提醒董事長的日常工作時(shí)間和程序;
4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要;
5、關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況,及時(shí)傳達(dá)上級的各項(xiàng)指令;
6、接待訪問董事長的重要來賓;
7、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,身高1.65以上;
2、文秘、外貿(mào)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ,英語六級以上;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書面寫作及表達(dá)能力;
4、熟練使用word、e_cel等文字處理軟件,較好英文聽、說、寫能力;
5、形象氣質(zhì)佳,簡歷請附近照一張。
第17篇 董事長工作安全崗位職責(zé)
1 對公司總的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。
2 授權(quán)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)工作。
3 定期或不定期聽取公司中高級管理人員的工作匯報(bào),
4 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),批閱上級有關(guān)安全方面的文件,對本公司重大的安全事務(wù)進(jìn)行決策,時(shí)刻監(jiān)督本公司的安全生產(chǎn)工作。
5 處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大安全事件。
6 定期或不定期召開董事會(huì),會(huì)議應(yīng)就安全事務(wù)進(jìn)行討論或決策。
第18篇 董事長助理秘書崗位職責(zé)
董事長助理秘書 深圳前海東亞基金管理有限公司 深圳前海東亞基金管理有限公司,前海 職責(zé)描述:
1、 協(xié)助董事長助理接待客戶,參加各類公司重大、及日常社交活動(dòng);
2、 負(fù)責(zé)董事長辦公室日常行政事務(wù)性工作;
3、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦董事長助理下達(dá)至部門的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)反饋;
4、 撰寫郵件、公文、報(bào)告等各種文件;
5、 完成董事長助理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、身高165cm以上為宜,形象氣質(zhì)佳,具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、適應(yīng)經(jīng)常出差,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),抗壓能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的文案撰寫和計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先。
第19篇 董事長外事助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)外事相關(guān)的日常行政及后勤工作，尤其是外事接待工作；
2．負(fù)責(zé)外事文件及檔案的翻譯、管理；
3．負(fù)責(zé)公司內(nèi)的外事聯(lián)絡(luò)工作；
4．協(xié)助國際及國內(nèi)合作項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)；
5．負(fù)責(zé)安排參與國內(nèi)外各類交流活動(dòng)的行程及其它組織協(xié)調(diào)工作；
6．完成其它輔助工作；
二、崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2.具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3.必須具備出色的英文聽說讀寫水平能力，能承擔(dān)會(huì)議口語翻譯工作；
4.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公軟件，具有很好的寫作能力和組織管理能力；
5.身心健康、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識和工作熱情、踏實(shí)肯干、工作耐心細(xì)致；
6.有外事工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)議翻譯能力優(yōu)先；
7.能適應(yīng)海外出差，具有歐洲生活（駕駛）經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第20篇 董事長助理崗位職責(zé)任職要求
董事長助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
一、協(xié)助董事長進(jìn)行公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃劃和公司重大決策落地;
二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議;
三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)及各部門、所屬公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);
五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
任職要求:
本科(理工類專業(yè))研究生(財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)、如mba)
董事長助理崗位
