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崗位職責是什么
投資拓展崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分，主要負責尋找、評估并實施新的投資機會，以推動公司業(yè)務的擴張和盈利增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的財務分析能力，能對潛在投資項目進行詳盡的經濟效益評估。
2. 熟悉市場動態(tài)，能夠敏銳捕捉行業(yè)發(fā)展趨勢和商機。
3. 擁有豐富的商業(yè)談判技巧，能與各類型合作伙伴建立良好關系。
4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能有效推進投資項目的執(zhí)行和落地。
5. 具備良好的風險控制意識，能夠在追求增長時，確保投資的安全性。
崗位職責描述
投資拓展崗位的日常工作包括但不限于：
1. 搜集和篩選投資項目，對各類商業(yè)計劃書進行深度研究。
2. 分析市場數據，為公司制定投資策略提供依據。
3. 參與商務洽談，與潛在合作伙伴進行合作模式、條款的協(xié)商。
4. 協(xié)調內部資源，確保投資項目從前期調研到后期執(zhí)行的順利進行。
5. 定期匯報投資進展，對投資效果進行跟蹤評估。
有哪些內容
1. 市場研究：深入研究各行業(yè)的市場環(huán)境、競爭格局，挖掘有潛力的投資領域。
2. 項目評估：對潛在項目進行財務、法律、運營等多維度的可行性分析。
3. 合作伙伴關系建立：與行業(yè)內關鍵企業(yè)建立聯(lián)系，尋求戰(zhàn)略合作機會。
4. 項目執(zhí)行：協(xié)調內外部資源，推動項目落地，包括合同簽訂、資金投放等環(huán)節(jié)。
5. 風險管理：制定投資風險防控方案，定期進行風險排查和評估。
6. 投資回報分析：對已完成的投資項目進行效益分析，為未來的投資決策提供參考。
投資拓展崗位需在保證企業(yè)利益最大化時，保持對市場變化的敏感度，不斷尋找新的增長點，助力公司的長期發(fā)展。該崗位的工作需要綜合運用專業(yè)技能，結合實際經驗，做出明智而富有遠見的投資決策。
投資拓展崗位職責范文
第1篇 投資拓展總裁崗位職責
投資拓展總裁 職責描述:
1、負責公司項目規(guī)劃定位、投資匯報測算、項目可研編制等前期規(guī)劃工作;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,進行項目資源、合作等方面的拓展工作,帶領團隊整合政府主管部門、投資開發(fā)商、投融資機構等業(yè)界資源。
3、負責項目的前期運營搭建,建立及完善的運營體系和標準,并就運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進產品,提升產品的市場競爭力。
4、根據集團戰(zhàn)略布局進行前期布點規(guī)劃、初探實施、項目可行性編制等拓展工作。
任職要求:
1、?10年以上市場營銷或政府相關職能部門工作經驗,
2、有成功的ppp、epc、bot等項目運作經驗(園林、文旅、生態(tài)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮);
3、優(yōu)秀的資源整合能力,項目管理能力及團隊管理能力。 職責描述:
1、負責公司項目規(guī)劃定位、投資匯報測算、項目可研編制等前期規(guī)劃工作;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,進行項目資源、合作等方面的拓展工作,帶領團隊整合政府主管部門、投資開發(fā)商、投融資機構等業(yè)界資源。
3、負責項目的前期運營搭建,建立及完善的運營體系和標準,并就運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進產品,提升產品的市場競爭力。
4、根據集團戰(zhàn)略布局進行前期布點規(guī)劃、初探實施、項目可行性編制等拓展工作。
任職要求:
1、?10年以上市場營銷或政府相關職能部門工作經驗,
2、有成功的ppp、epc、bot等項目運作經驗(園林、文旅、生態(tài)等行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮);
3、優(yōu)秀的資源整合能力,項目管理能力及團隊管理能力。
第2篇 投資拓展專員崗位職責
投資拓展專員 東方今典集團有限公司 東方今典集團有限公司,東方今典,東方今典 職責描述:
有地產、土地一級開發(fā)、特色小鎮(zhèn)、產業(yè)新城等相關工作經驗優(yōu)先。
1、搜集、分析土地市場信息、拓展新項目信息、梳理土地儲備及項目進展;
2、對擬投資項目的考察和分析,完成項目經濟成本測算、稅務籌劃、風險評估,出具可研報告;
3、分析研究行業(yè)成本結構、協(xié)調對接集團及區(qū)域公司成本體系,對項目成本測算梳理分析優(yōu)化;
4、分析當前的金融和稅務政策、協(xié)調對接集團及區(qū)域公司財務、稅務及資金方面資源;
5、商務談判及合作協(xié)議編制。
任職要求:
1、工程類、成本類、財會類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,2年以上工作經驗;
2、具備較強的學習能力、邏輯分析能力、報告撰寫能力及文字處理能力。
第3篇 投資拓展部經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
2、關注土地市場，制定并實施公司年度土地儲備計劃；
3、獲取有價值的土地信息，組織完成稱針對目標項目的《可行性研究報告》；
4、負責與政府相關部門建立良好的溝通渠道；
5、組織完成本地項目投資手續(xù)的辦理；
6、負責本部門業(yè)務相關的合同管理工作；
7、負責組織開發(fā)項目后評估工作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第4篇 投資拓展總監(jiān)崗位職責
投資拓展總監(jiān) 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 職責描述:
1、 負責南昌、上海、黑龍江區(qū)域調研,收集地塊信息,完成項目初選報告,與政府及相關機構進行接洽;
2、 開展投資測算,協(xié)助確定擬拓展項目的開發(fā)模式,提出投資建議;
3、 負責參與項目立項,為項目投資決策提供支持;
4、 擬訂、落實投資方案,簽訂合作協(xié)議,推動辦理各種相關手續(xù);
5、 保持與相關政府部門的溝通協(xié)調,關系維護,解決問題,保障合作協(xié)議的順利執(zhí)行和實施。
任職要求:
1、 本科或以上學歷,房地產、經濟、投資、財務、法律等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 對土地投資拓展工作興趣濃厚,具備較強的信息挖掘及投資談判能力;
3、 6年以上土地投資拓展經驗,其中3年以上投資團隊管理經驗;
4、 熟悉土地投資拓展流程,熟悉長沙、武漢、南昌等區(qū)域房地產市場及國家、地區(qū)土地相關政策法規(guī);
5、 具有豐富的投資并購項目實操經驗和商業(yè)談判經驗,有主導并購多個項目的落地經驗;
6、 具有產業(yè)地產項目的成功獲取經驗。
第5篇 投資拓展經理崗位職責
投資拓展經理/主管 廣州瑞萌投資有限公司 廣州瑞萌投資有限公司,瑞萌 職責描述:
1、本科以上學歷,法律及相關專業(yè);
2、具備3年以上大型地產公司的投資拓展工作經驗;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發(fā)流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認識,有較豐富的新項目獲取經驗(熟悉二級土地市場優(yōu)先);
5、系統(tǒng)思考能力強,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調能力較強 。
第6篇 投資拓展主管崗位職責
投資拓展經理/主管 廣州瑞萌投資有限公司 廣州瑞萌投資有限公司,瑞萌 職責描述:
1、本科以上學歷,法律及相關專業(yè);
2、具備3年以上大型地產公司的投資拓展工作經驗;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發(fā)流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認識,有較豐富的新項目獲取經驗(熟悉二級土地市場優(yōu)先);
5、系統(tǒng)思考能力強,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調能力較強 。
第7篇 投資拓展助理崗位職責
投資拓展副總裁 總裁助理 1、有一線地產公司拓展負責人或區(qū)域拓展負責人經歷,熟悉一級土地獲取,有超大項目獲取經驗優(yōu)先 1、有一線地產公司拓展負責人或區(qū)域拓展負責人經歷,熟悉一級土地獲取,有超大項目獲取經驗優(yōu)先
第8篇 地產投資拓展總監(jiān)崗位職責任職要求
地產投資拓展總監(jiān)崗位職責
地產投資拓展總監(jiān) 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司 江西榮盛翼欣旅游發(fā)展有限公司，榮盛翼欣 1、5年以上大型地產土地投資拓展相關管理經驗。
2、有豐富的土地項目或政府資源。
3、熟悉招拍掛及大型項目收購流程，并有實際操作經驗。
地產投資拓展總監(jiān)崗位
第9篇 投資拓展部崗位職責
投資拓展部總監(jiān) 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行,根據實際執(zhí)行情況提出調整建議;
3、組織進行項目的前期調研和篩選;
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究,建立投資評價模型;
6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項;
8、組織建立法律風險防范和預警機制,控制集團整體法律風險;加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控) 制,同時為集團的內控體系提供法律支持;
9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司項目儲備計劃,組織收集土地信息,組織建立項目信息庫;
2、擬訂公司的年度項目拓展計劃并組織執(zhí)行,根據實際執(zhí)行情況提出調整建議;
3、組織進行項目的前期調研和篩選;
4、參與項目獲取方案的制定及土地獲取等重大投資事項;
5、組織開展投資區(qū)域及投資標準研究,建立投資評價模型;
6、組織進行項目可行性研究及論證,編寫項目建議書與項目可行性研究報告;
7、負責組織項目定位、價格預測、投資收益測算、盡調等投資分析事項;
8、組織建立法律風險防范和預警機制,控制集團整體法律風險;加強常規(guī)性環(huán)節(jié)法律風險的控) 制,同時為集團的內控體系提供法律支持;
9、參加項目談判,提供法律意見,審核談判所需的各類法律文件。
第10篇 投資拓展副總崗位職責
投資拓展副總 1、了解公司經營計劃和戰(zhàn)略目標,對公司的土地投資拓展工作提供戰(zhàn)略性指導意見,有效獲取土地;
2、熟知土地投拓全流程,能夠對投拓工作的各個重要環(huán)節(jié)進行把關和管理,對結果負責;
3、建立、培養(yǎng)和維護項目發(fā)展的渠道和資源,進行土地項目的資源獲取及重要商業(yè)談判; 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,8年以上一線地產公司投拓經驗;
2、了解招拍掛、合作、勾地、收購等各種投拓方式,具備多個完整的拿地經驗;
3、熟悉一、二線城市土地市場環(huán)境;
4、與政府關系良好,擁有一定的重要外部資源;
5、擁有非常強的的市場研究及市場研判能力,具備一定的團隊管理經驗,談判能力強,具備較強的影響力。 1、了解公司經營計劃和戰(zhàn)略目標,對公司的土地投資拓展工作提供戰(zhàn)略性指導意見,有效獲取土地;
2、熟知土地投拓全流程,能夠對投拓工作的各個重要環(huán)節(jié)進行把關和管理,對結果負責;
3、建立、培養(yǎng)和維護項目發(fā)展的渠道和資源,進行土地項目的資源獲取及重要商業(yè)談判;
第11篇 地產投資拓展總監(jiān)崗位職責
產業(yè)地產投資拓展總監(jiān) 1、負責維護政府關系和區(qū)域拓展
2、負責土地指標的爭取與落實
3、負責土地相關政策研究、利用與解讀
4、負責解決與土地指標有關的土地風險問題
5、負責占補平衡指標的拓展、洽談與購買 1、本科以上學歷,房地產專業(yè)、經濟專業(yè)、企管專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的語言溝通能力、綜合協(xié)調能力和公關能力,能適應經常性出差;
3、3年以上產業(yè)新城區(qū)域拓展經驗;
4、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),遵守企業(yè)各種規(guī)章制度;
5、擁有較豐富的政府資源、土地資源和社會資源者優(yōu)先;
6、有一線產業(yè)地產拓展經歷優(yōu)先。 1、負責維護政府關系和區(qū)域拓展
2、負責土地指標的爭取與落實
3、負責土地相關政策研究、利用與解讀
4、負責解決與土地指標有關的土地風險問題
5、負責占補平衡指標的拓展、洽談與購買
第12篇 投資拓展副總經理崗位職責
區(qū)域投資拓展副總經理 1.拓展項目經驗豐富,熟悉各種拿地方式,資源豐富
2.有特色小鎮(zhèn)、舊改項目經驗豐富或者同類資源優(yōu)先
3.具備區(qū)域投資、部門管理經驗 1.拓展項目經驗豐富,熟悉各種拿地方式,資源豐富
2.有特色小鎮(zhèn)、舊改項目經驗豐富或者同類資源優(yōu)先
3.具備區(qū)域投資、部門管理經驗
第13篇 投資拓展專業(yè)經理崗位職責
投資拓展專業(yè)經理 崗位職責:
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息收集整理;
2、區(qū)域市場政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作;
4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司;
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實相關手續(xù)辦理;
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產開發(fā)過程,法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、2年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經驗;
3、熟悉國家有關房地產前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財務管理等學科的基礎知識;
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協(xié)調組織能力,計劃能力和計劃執(zhí)行能力。
崗位職責:
1、公司拓展戰(zhàn)略分析及編制;土地信息收集整理;
2、區(qū)域市場政策分析;組織意向土地考察;
3、組織意向土地立項及后續(xù)跟進工作;
4、一級市場項目競買手續(xù)、設立競買公司獲新設項目公司;
5、二級市場項目談判及評估、組織盡職調查;用地落實相關手續(xù)辦理;
6、初審及評估城市公司項目投資文件。
任職資格:
1、熟悉房地產開發(fā)過程,法律、經濟、土地管理、房地產經營管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、2年以上房地產開發(fā)企業(yè)前期項目投資拓展工作經驗;
3、熟悉國家有關房地產前期開發(fā)方面的法律法規(guī)以及財務管理等學科的基礎知識;
4、能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通能力,分析和協(xié)調組織能力,計劃能力和計劃執(zhí)行能力。
第14篇 投資拓展專業(yè)崗位職責
投資拓展專業(yè)經理 深圳市嘉霖置業(yè)集團有限公司 深圳市嘉霖置業(yè)集團有限公司,嘉霖 職責描述:
1.負責土地信息篩選和土地現(xiàn)場考察;
2.負責拓展項目可行性分析,擬寫可研報告;
3.負責跟進土地獲取的相關合同起草、談判以及簽約等工作;
4.負責政府、土地資源方等相關部門的公關關系維護。
任職要求:
1.大專及以上學歷,土地資源管理等相關專業(yè);
2.有3年以上項目拓展相關崗位工作經驗,有項目實地考察經驗,了解土地出讓全過程工作事項;
4.能快速、及時收集或獲取土地資源信息,并進行篩選、分析,對意向地塊進行現(xiàn)場考察、土地調查,分析項目可行性;
5. 熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發(fā)流程,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調能力較強;
6.具有較好的溝通能力,工作責任心強。
第15篇 投資拓展負責人崗位職責
投資拓展負責人 崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標,研究市場發(fā)展趨勢,規(guī)避投資風險,組織落實土地儲備計劃和項目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源;
2、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行;
3、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告;
4、推進項目談判和項目進展,審定招拍掛相關方案和文件,組織招拍掛活動;
5、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30—40歲;5年以上房地產投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經驗,3年以上同崗位管理經驗;
3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力;較強的溝通協(xié)調能力、公關能力和談判能力;
4、熟悉房地產開發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產整體開發(fā)流程,具備豐富的土地一級開發(fā)、招拍掛實際操作和項目合作談判實踐經驗;
5、具備豐富土地信息資源渠道,熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析;
6、熟悉廣東及周邊市場。 崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,以及年度工作目標,研究市場發(fā)展趨勢,規(guī)避投資風險,組織落實土地儲備計劃和項目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源;
2、指導市場研究方向,制定房地產政策研究報告,制定土地儲備計劃并推動執(zhí)行;
3、尋找土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性研究報告;
4、推進項目談判和項目進展,審定招拍掛相關方案和文件,組織招拍掛活動;
5、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節(jié)點或危機時刻的關系維護。
任職要求:
1、本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、年齡30—40歲;5年以上房地產投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經驗,3年以上同崗位管理經驗;
3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性研究能力;較強的溝通協(xié)調能力、公關能力和談判能力;
4、熟悉房地產開發(fā)政策、法律、法規(guī)及房地產整體開發(fā)流程,具備豐富的土地一級開發(fā)、招拍掛實際操作和項目合作談判實踐經驗;
5、具備豐富土地信息資源渠道,熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析;
6、熟悉廣東及周邊市場。
第16篇 投資拓展崗崗位職責
投資拓展崗(陽江、茂名) 1、收集市場信息,包括:土地資源供求、競爭對手、經濟形勢、城市規(guī)劃、產業(yè)政策等。
2、對房地產的發(fā)展趨勢提出研究和預測;結合公司實際情況,組織專題研究,并提交策略建議報告。
3、與政府國土規(guī)劃等相關部門及土地所有者建立良好的關系,熟悉項目所在地的房地產市場、土地市場的相關政策與工作流程。
4、跟進招拍掛、收并購、概念地產等相關機會,參與項目前期與政府、土地方的溝通談判,起草合作方案、合作協(xié)議,商談合作條款。
5、進行項目前期投資分析,組織相關部門完成包括投資測算、投資立項報告等投資決策文件,完成投資審批相關事宜。 1、收集市場信息,包括:土地資源供求、競爭對手、經濟形勢、城市規(guī)劃、產業(yè)政策等。
2、對房地產的發(fā)展趨勢提出研究和預測;結合公司實際情況,組織專題研究,并提交策略建議報告。
3、與政府國土規(guī)劃等相關部門及土地所有者建立良好的關系,熟悉項目所在地的房地產市場、土地市場的相關政策與工作流程。
4、跟進招拍掛、收并購、概念地產等相關機會,參與項目前期與政府、土地方的溝通談判,起草合作方案、合作協(xié)議,商談合作條款。
5、進行項目前期投資分析,組織相關部門完成包括投資測算、投資立項報告等投資決策文件,完成投資審批相關事宜。
第17篇 投資拓展研究員崗位職責要求
職位描述：
1、收集、跟蹤、分析國家、地方房地產及相關行業(yè)的政策信息；
2、收集和分析公司所涉及的行業(yè)，特別是房地產及相關行業(yè)發(fā)展資訊，土地市場信息，深入研究和分析房地產及相關行業(yè)狀況；
3、收集和分析目標區(qū)域的人文、經濟、社會等方面信息，對目標區(qū)域或城市的可進入性調研，出具可行性報告；
4、收集和研究目標區(qū)域的土地市場、房地產市場、產品市場情況；
5、對公司所涉及的新領域、新模式、新產品進行研究；
6、協(xié)助公司領導對目標項目進行拓展；
其他要求：
1、本科以上學歷，房地產、經濟、管理相關專業(yè)；
2、具有房地產市場研究崗位工作經驗優(yōu)先；
3、具備較強的市場敏感度、分析能力；
4、熟悉政策研究、行業(yè)研究、市場研究及分析的邏輯、方法，了解房地產投資與經營；
第18篇 投資拓展崗位職責
投資拓展經理/主管 廣州瑞萌投資有限公司 廣州瑞萌投資有限公司,瑞萌 職責描述:
1、本科以上學歷,法律及相關專業(yè);
2、具備3年以上大型地產公司的投資拓展工作經驗;
3、熟悉土地管理、房地產政策及新項目投資開發(fā)流程;
4、對一、二級土地市場有較深的認識,有較豐富的新項目獲取經驗(熟悉二級土地市場優(yōu)先);
5、系統(tǒng)思考能力強,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調能力較強 。
