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消費(fèi)崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):26

消費(fèi)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

消費(fèi)崗位職責(zé)主要涉及對消費(fèi)者行為的研究、市場趨勢分析、產(chǎn)品推廣策略制定及客戶服務(wù)管理等方面的工作,旨在提升公司的銷售業(yè)績和客戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解消費(fèi)者需求,通過調(diào)查研究和數(shù)據(jù)分析,把握市場動(dòng)態(tài)。

2. 精準(zhǔn)定位目標(biāo)消費(fèi)群體,制定有效的市場營銷策略。

3. 與各部門協(xié)作,確保產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)符合品牌定位和消費(fèi)者期望。

4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。

5. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理消費(fèi)者投訴,維護(hù)公司形象。

崗位職責(zé)描述

消費(fèi)崗位的工作人員需具備敏銳的市場洞察力,能從海量信息中提煉出關(guān)鍵的消費(fèi)者行為模式和市場趨勢。他們需要熟練運(yùn)用各種市場研究工具和技術(shù),進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)挖掘和分析,以便為公司決策提供有力支持。此外,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是必不可少的,因?yàn)橄M(fèi)崗位需要與銷售、產(chǎn)品開發(fā)、公關(guān)等多個(gè)部門緊密合作,共同推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

在產(chǎn)品推廣方面,消費(fèi)崗位人員需創(chuàng)新思維,設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的營銷活動(dòng),同時(shí)保持對競爭對手的密切關(guān)注,以便及時(shí)調(diào)整策略。他們還需關(guān)注銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析來評估營銷效果,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

客戶服務(wù)是消費(fèi)崗位的重要組成部分。這包括建立有效的客戶反饋機(jī)制,解決消費(fèi)者的問題,以及通過持續(xù)改進(jìn)服務(wù)提高客戶滿意度。消費(fèi)崗位人員應(yīng)具備處理復(fù)雜情況的能力,能夠妥善處理消費(fèi)者的不滿,將潛在的危機(jī)轉(zhuǎn)化為提升品牌形象的機(jī)會(huì)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與消費(fèi)者洞察:定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集消費(fèi)者反饋,分析消費(fèi)行為,預(yù)測市場趨勢。

2. 營銷策略制定:根據(jù)市場研究結(jié)果,制定并實(shí)施有針對性的營銷計(jì)劃,包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)等。

3. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),評估營銷活動(dòng)效果,為優(yōu)化銷售策略提供依據(jù)。

4. 產(chǎn)品推廣協(xié)調(diào):與產(chǎn)品部門協(xié)作,確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確傳遞給消費(fèi)者,提高產(chǎn)品知名度。

5. 客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度和忠誠度。

6. 品牌維護(hù):通過有效的公關(guān)活動(dòng),維護(hù)公司品牌形象,增強(qiáng)消費(fèi)者對公司及產(chǎn)品的信任。

7. 內(nèi)部協(xié)作:與各部門溝通協(xié)調(diào),確保營銷活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。

消費(fèi)崗位職責(zé)的核心在于理解和滿足消費(fèi)者需求,通過精準(zhǔn)的市場定位和高效的營銷手段,驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長,同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),鞏固公司在市場中的地位。

消費(fèi)崗位職責(zé)范文

第1篇 副經(jīng)理,零售商消費(fèi)者洞察 id45635崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

the position:

as a manager with consumer insight, retail vertical, you will be accountable for the competitive proposal delivery, smooth and efficient project e_ecution as well as insightful report analysis. at the same time, you will also be responsible for maintaining a professional client service on day-to-day basis and achieving a high satisfaction level.

responsibilities:

- work with different account teams to provide retail research e_pertise for business development, proposal design, project management and report analysis;

- act as a project owner and is directly accountable for end-to-end market research process (questionnaire design, overall project management and report generation) that are timely delivered at nielsen’s quality standard and tailor-made to client business need;

- analyze retail study results and deliver actionable insight;

- being the key contact and close business partner of client, maintaining high level client satisfaction;

- assist in sales activities in conjunction with senior staff in terms of preparation of proposal and credential presentations; ensure proper methodologies recommended and competitive timeline and costing estimation;

- act as a project manager to provide proper guidance and coaching to the analysts;

qualifications:

- over 3 years e_periences in consumer research, prior retail research involvement would be an advantage;

- familiar with market research project management and has e_perience in handling projects with tight timeline and complicated methodologies independently;

- a quick learner;

- good data and market sense, strong logical mindset;- good communication skill;- responsible person with ‘can-do’ attitude;

- good team spirit;

- proficiency in oral and written english is more desirable;

- sufficient knowledge of common microsoft office applications, including powerpoint, e_cel, word, outlook, etc.

第2篇 汽車消費(fèi)信貸崗位職責(zé)任職要求

汽車消費(fèi)信貸崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的開發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)競賽獎(jiǎng)金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識(shí)、商務(wù)技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

第3篇 消費(fèi)招商崗位職責(zé)

招商銀行消費(fèi)信貸崗(汽車分期金融專員) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的開發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。

要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡20周歲至30周歲,;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng);

4、具有市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;

7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。

公司將為你提供:

1、福利保障:

a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);

b、國家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。

2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)競賽獎(jiǎng)金;

3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識(shí)、商務(wù)技巧等);

4、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

第4篇 消費(fèi)品銷售崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)-消費(fèi)品 四維生態(tài)科技(杭州)有限公司 四維生態(tài)科技(杭州)有限公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組建、管理、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)

2. 根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,收集、整理相關(guān)領(lǐng)域的市場信息,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,對市場需求進(jìn)行規(guī)劃,建立產(chǎn)品銷售渠道;

3. 根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo),并督促團(tuán)隊(duì)達(dá)成或超越經(jīng)營目標(biāo),對銷售額、利潤、回款等指標(biāo)負(fù)責(zé);

4. 建立系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化的銷售管理體系,制訂銷售制度,規(guī)范銷售流程

5. 定期向上級(jí)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度以及銷售完成情況。

任職要求:

1. 市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷

2. 有5年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有小家電類、消毒類、母嬰用品類行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有酒店、醫(yī)院、公用事業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 有線上線下綜合銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 要求熱愛銷售,上進(jìn),有責(zé)任心,一定的抗壓能力,服務(wù)意識(shí);

5. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神;

6. 具備較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣及客戶管理能力。

第5篇 消費(fèi)信貸崗位職責(zé)

消費(fèi)信貸平臺(tái)leader 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)消費(fèi)信貸平臺(tái)對合作機(jī)構(gòu)端的運(yùn)營推廣策略及落地;

2、 基于體系內(nèi)資源,結(jié)合產(chǎn)品本身,不斷創(chuàng)新運(yùn)營方式,實(shí)現(xiàn)與合作機(jī)構(gòu)共贏;

3、 與監(jiān)管、合作機(jī)構(gòu)建立長久穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,解答日常疑問,并能根據(jù)獲取到的信息前瞻性地判斷市場走勢,幫助業(yè)務(wù)及時(shí)調(diào)整方向;

崗位要求:

1、 有5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)b端商戶運(yùn)營或金融機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn);

2、 敏銳的商戶或者金融機(jī)構(gòu)理解洞察能力,,有較強(qiáng)的商業(yè)思考能力,勇于嘗試和探索新模式;

3、 擅長和人溝通、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),具備資源整合能力。 崗位描述:

1、 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)消費(fèi)信貸平臺(tái)對合作機(jī)構(gòu)端的運(yùn)營推廣策略及落地;

2、 基于體系內(nèi)資源,結(jié)合產(chǎn)品本身,不斷創(chuàng)新運(yùn)營方式,實(shí)現(xiàn)與合作機(jī)構(gòu)共贏;

3、 與監(jiān)管、合作機(jī)構(gòu)建立長久穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系,解答日常疑問,并能根據(jù)獲取到的信息前瞻性地判斷市場走勢,幫助業(yè)務(wù)及時(shí)調(diào)整方向;

崗位要求:

1、 有5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)b端商戶運(yùn)營或金融機(jī)構(gòu)合作經(jīng)驗(yàn);

2、 敏銳的商戶或者金融機(jī)構(gòu)理解洞察能力,,有較強(qiáng)的商業(yè)思考能力,勇于嘗試和探索新模式;

3、 擅長和人溝通、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),具備資源整合能力。

第6篇 消費(fèi)調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

消費(fèi)調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)

消費(fèi)者調(diào)研經(jīng)理 銳澳酒業(yè) 上海銳澳酒業(yè)有限公司,銳澳職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目管理執(zhí)行、問卷的撰寫及數(shù)據(jù)的采集與分析;

2、負(fù)責(zé)消費(fèi)者行為研究,競品品牌研究與用戶需求分析;

3、負(fù)責(zé)調(diào)研方式的設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、3年的消費(fèi)者調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn);

2、有調(diào)研設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、有消費(fèi)者人群眾分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 消費(fèi)行業(yè)研究員崗位職責(zé)

消費(fèi)行業(yè)研究員 諾德基金 諾德基金管理有限公司,諾德基金,諾德 【諾德基金管理有限公司投資研究部消費(fèi)行業(yè)研究員招聘】

地點(diǎn):上海

招聘崗位與人數(shù):消費(fèi)行業(yè)研究員1人

【崗位職責(zé)】

1、跟蹤研究分析行業(yè)和公司的基本面(食品飲料、家電等消費(fèi)行業(yè)研究),挖掘中長期投資機(jī)會(huì);

2、獨(dú)立推薦行業(yè)和個(gè)股的投資機(jī)會(huì);

3、幫助投資經(jīng)理跟蹤持倉個(gè)股,并獨(dú)立提出投資建議。

【崗位要求】

1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷;

2、2-3年消費(fèi)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)(具有消費(fèi)相關(guān)實(shí)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

3、熟練使用各類行業(yè)分析軟件;

4、積極進(jìn)取、良好的溝通能力。

第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理(消費(fèi)品行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)品行業(yè)的調(diào)研項(xiàng)目的研究工作;

2、完成項(xiàng)目資料收集整理分析、定量以及定性研究的設(shè)計(jì)、研究分析的實(shí)施環(huán)節(jié);

3、參與多部門溝通及合作;

4、完成研究分析及研究報(bào)告撰寫、參與項(xiàng)目陳述等工作。

任職條件:

1、一年以上市場研究經(jīng)驗(yàn),熟悉定量、定性研究方法;

2、本科以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熱愛研究,對研究分析感興趣,邏輯思維強(qiáng),喜歡分析和關(guān)注新鮮事物;

4、良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;

5、可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。

第9篇 客群研究/用戶研究/消費(fèi)者研究/數(shù)據(jù)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

一、崗位職責(zé):

1、調(diào)研:通過桌面研究和實(shí)地調(diào)研等方式開展顧客屬性和行為的調(diào)研,支持消費(fèi)者畫像輸出,賦能全域運(yùn)營目標(biāo)客群的洞察。

2、數(shù)據(jù):整合全渠道顧客數(shù)據(jù)和信息,建立林氏木業(yè)cam 數(shù)據(jù)庫。

3、統(tǒng)籌協(xié)助:作為pl全程協(xié)助客群研究立項(xiàng)項(xiàng)目的推進(jìn),跨公司各大相關(guān)部門資源協(xié)調(diào),加速項(xiàng)目進(jìn)程。

4、分析和復(fù)盤:利用可續(xù)的工具,對采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分析,定期輸出畫像報(bào)告或調(diào)研報(bào)告,賦能渠道運(yùn)營推廣,提升推廣roi.

5、匯報(bào):不定期對市場行情和林氏客群研究成果進(jìn)行跨部門的交流。

6、項(xiàng)目實(shí)施:對于新人群市場項(xiàng)目開發(fā),按需執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)工作(規(guī)劃、調(diào)研、選品、運(yùn)營策略、采購等)

任職資格:

二、任職要求:

1..對數(shù)據(jù)敏感,熟練運(yùn)用表格能力,信息收集整合能力強(qiáng),溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)致。有良好的職業(yè)道德。

2.本科,具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、福利待遇:

1.績效制工資,有競爭力的崗位薪酬,適合有上進(jìn)心的你。

2.專業(yè)、全面的培訓(xùn)制度,清晰、透明的個(gè)人晉升制度

3.辦公環(huán)境優(yōu)美、鄰近國家5a級(jí)景區(qū)辦公區(qū)域各種休閑、工作設(shè)施齊全

4.提供公寓式住宿(小區(qū)宿舍、帶空調(diào)/熱水器/廚房/陽臺(tái))

5.每月500元/人餐費(fèi)補(bǔ)貼

6.每月200元/人活動(dòng)基金,常年下午茶,驚喜生日會(huì)

7.每年免費(fèi)國內(nèi)游。

8.每月各種員工活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、party、bbq,多個(gè)員工興趣社團(tuán)

9.周年金戒指、月休8天、節(jié)日禮物。

第10篇 消費(fèi)電子崗位職責(zé)

海外銷售總監(jiān)-消費(fèi)類電子 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 工作職責(zé):

全新拓展類崗位

直接負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)

client details

客戶是一家業(yè)內(nèi)知名公司,目前部署海外一線市場

description

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)海外銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施;

3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作. 通過對業(yè)務(wù)人員的管理、激勵(lì)、

培訓(xùn)與指導(dǎo),組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

6、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

profile

1、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上管理經(jīng)歷;通曉市場營銷相關(guān)知識(shí),包括渠道管理與零售管理;

2、了解國際貿(mào)易相關(guān)知識(shí),熟悉歐美消費(fèi)電子零售渠道,具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí),通曉市場營銷相關(guān)知識(shí),包括渠道管理與零售管理,了解國際貿(mào)易相關(guān)知識(shí),熟悉歐美消費(fèi)電子零售渠道,具備財(cái)務(wù)管理、法律、認(rèn)證等方面的知識(shí);

3、優(yōu)秀的外語應(yīng)用能力,熟練使用自動(dòng)化辦公室軟件;

4、強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力,溝通能力,及計(jì)劃與高執(zhí)行力。

5、大學(xué)本科以上,企管、營銷或國貿(mào)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);從事消費(fèi)類電子、攝影器材等行業(yè)候選人優(yōu)先考慮

job offer

海外銷售管理崗位

富有吸引力的薪資

全新產(chǎn)品線導(dǎo)入

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第11篇 編輯消費(fèi)崗位職責(zé)

消費(fèi)調(diào)研編輯 北京蓋得排行信息科技有限公司 北京蓋得排行信息科技有限公司,蓋得排行,蓋得排行 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)蓋得排行內(nèi)容生產(chǎn)(從調(diào)研到寫作)。

任職要求:

1、信息資料檢索、整理能力強(qiáng),從網(wǎng)絡(luò)檢索到實(shí)地采訪;

2、具備較好的科學(xué)素養(yǎng)和批判性思維,邏輯嚴(yán)謹(jǐn);

3、文字功底過硬,語言精簡、流暢,以實(shí)用性寫作為主;

4、大學(xué)英語4級(jí)以上,基本無障礙查閱外文文獻(xiàn);

5、關(guān)注生活消費(fèi)領(lǐng)域(包括商品和服務(wù)類),在特定細(xì)分領(lǐng)域有較深入了解者優(yōu)先。

第12篇 消費(fèi)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

消費(fèi)金融產(chǎn)品經(jīng)理 浙江孚臨科技有限公司 浙江孚臨科技有限公司,孚臨科技,孚臨金科,孚臨 職位描述:

工作職責(zé):

1. 對市場團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)起的合作需求形成完善的商業(yè)解決方案,并在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)合規(guī)、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門最終完成立項(xiàng)評審工作,能設(shè)計(jì)出具有專業(yè)性的金融產(chǎn)品;

2. 根據(jù)立項(xiàng)通過的業(yè)務(wù)方案,進(jìn)行需求文檔的編寫,完成項(xiàng)目從需求到研發(fā)、測試、上線的完整生命周期;

3. 研究相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、金融產(chǎn)品和金融工具,分析競品和用戶需求,完成新產(chǎn)品的策劃書和可行性分析報(bào)告;

4. 設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn);

5. 對公司產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控與預(yù)測,分析交易數(shù)據(jù),進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化;

任職資格:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量分析、財(cái)務(wù)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ);

2、具備2-3年銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融、p2p公司中消費(fèi)金融產(chǎn)品等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事產(chǎn)品工作5年以上;

3、 技能要求:熟悉各類金融產(chǎn)品并有深入了解,對金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)新有著濃厚的興趣。

第13篇 研究經(jīng)理(消費(fèi)品行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、洞察&引導(dǎo)客戶商業(yè)需求(客戶需求定位能力)

2、轉(zhuǎn)化商業(yè)需求為項(xiàng)目研究計(jì)劃(需求轉(zhuǎn)化能力)

3、掌控項(xiàng)目研究的關(guān)鍵(定性及定量、商業(yè)模型構(gòu)建)

4、團(tuán)隊(duì)及人員指導(dǎo)(賦能及任務(wù)管理)

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳播學(xué)、心理學(xué)和社會(huì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上消費(fèi)品市場研究經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)品市場調(diào)查方法;

3、熟悉定性或定量分析方法,熟悉各類市場研究及預(yù)測方法與模型;

4、良好的洞察力、溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;

5、有較廣的知識(shí)興趣。

第14篇 消費(fèi)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

消費(fèi)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

消費(fèi)醫(yī)療-高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 (mj003022) 搜狗 北京搜狗科技發(fā)展有限公司,搜狗 項(xiàng)目介紹:

根據(jù)用戶需求,基于搜狗搜索場景、內(nèi)容消費(fèi)、問診工具等場景,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、適合的消費(fèi)醫(yī)療服務(wù);

為消費(fèi)醫(yī)療類商家,提供符合用戶需求的導(dǎo)流入口,提升品牌服務(wù),提升商家營銷能力。

職位誘惑:

戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目、成長空間大

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)搜狗搜索消費(fèi)醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作,全程跟進(jìn)數(shù)據(jù)分析、策略制定、產(chǎn)品迭代等全周期工作,確保效果

2. 制定商家管理規(guī)則、建立商品內(nèi)容規(guī)范等

3. 細(xì)分??疲诓煌挠脩粜枨髨鼍?,參與制定商家、商品等推薦排序規(guī)則

4. 客服管理工作,制定和迭代完善的客服標(biāo)準(zhǔn);收集反饋,并反向推動(dòng)產(chǎn)品迭代

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷;3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2. 有醫(yī)療健康行業(yè)或消費(fèi)醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 有產(chǎn)品思維,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),邏輯思維清晰,有創(chuàng)新思維、且可落地

4. 對數(shù)據(jù)敏感,分析能力強(qiáng),善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和問題

消費(fèi)運(yùn)營經(jīng)理崗位

第15篇 消費(fèi)信貸客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

維系客戶,掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,策劃實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案

第16篇 算法工程師(傳感器、消費(fèi)類電子)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

主要職責(zé):

1. 根據(jù)傳感器產(chǎn)品定義,負(fù)責(zé)應(yīng)用場景的傳感數(shù)據(jù)采集、分析和情景識(shí)別,并提煉核心算法;

2. 負(fù)責(zé)算法模型建立和仿真;

3. 負(fù)責(zé)多傳感器應(yīng)用場景下的傳感器算法融合和校正;

4. 負(fù)責(zé)基于matlab/c/cpp等的編程,算法開發(fā)和調(diào)試。

任職要求:

1. 5年以上消費(fèi)類電子傳感應(yīng)用算法工作經(jīng)驗(yàn);

2. 軟件/電子類/通訊類/控制類相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;

3. 熟悉壓力傳感器、加速度傳感器、陀螺儀、磁力計(jì)等傳感器的工作原理;

4. 熟悉系統(tǒng)/模式識(shí)別與仿真,具有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)建模能力;

5. 熟悉傳感器器件補(bǔ)償算法、導(dǎo)航算法、kalman濾波等算法;

6. 熟練matlab/c, android/ios/win等編程語言和系統(tǒng)。

第17篇 消費(fèi)調(diào)研經(jīng)理崗位職責(zé)

消費(fèi)者調(diào)研經(jīng)理 四川沱牌舍得營銷有限公司 四川沱牌舍得營銷有限公司,沱牌舍得 職責(zé)描述:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及品牌情況,制定適合的年度市場調(diào)研計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)專項(xiàng)/連續(xù)性市場調(diào)研工作的開展,全程負(fù)責(zé)每個(gè)調(diào)研項(xiàng)目整體流程,即目標(biāo)設(shè)定、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行統(tǒng)籌、最終報(bào)告,保證調(diào)研結(jié)果科學(xué)客觀;

3.通過對調(diào)研數(shù)據(jù)的分析與挖掘,深度洞察目標(biāo)消費(fèi)群體,為公司及品牌的戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

4.通過品牌定位、消費(fèi)者畫像等多維度的分析,協(xié)助完成針對目標(biāo)消費(fèi)群體的整合營銷方案的優(yōu)化;

5.定期走訪市場,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場競品信息、行業(yè)發(fā)展趨勢,并與協(xié)作部門分享相關(guān)信息;

任職要求:

1.具備市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn),有知名調(diào)研公司或者知名快消企業(yè)背景優(yōu)先;

3.具備市場調(diào)研技巧,熟練掌握定性定量調(diào)研、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方法等知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn),擁有從業(yè)務(wù)需求出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題并提供合理化建議的能力;

4.具有較強(qiáng)的市場洞察能力,能獨(dú)立跟進(jìn)調(diào)研項(xiàng)目;

5.邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力;

6.溝通能力強(qiáng),具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

第18篇 助理投資分析師(食品消費(fèi)領(lǐng)域)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.基于國內(nèi)上市公司的研究,撰寫投資建議書;

2.協(xié)助跟蹤覆蓋食品、消費(fèi)等行業(yè)動(dòng)態(tài);

3.協(xié)助完成投資標(biāo)的實(shí)證調(diào)研與跟蹤;

4.協(xié)助完成課題研究。

任職資格:

1.2018年本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、投資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉商業(yè)分析與金融建模;

3.有參與社會(huì)調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)者優(yōu)先;

4.邏輯及數(shù)量化分析能力強(qiáng)、通過cpa、cfa者優(yōu)先;

5.誠實(shí)、敬業(yè),良好的工作主動(dòng)性,良好的獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第19篇 分期及消費(fèi)信貸產(chǎn)品管理崗—銀行崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé):

·設(shè)計(jì)和搭建信用卡分期及消費(fèi)信貸產(chǎn)品線。

·負(fù)責(zé)信用卡分期及消費(fèi)信貸產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化。

·提出具體業(yè)務(wù)需求提出并推進(jìn)落地。

·測算信貸產(chǎn)品財(cái)務(wù)模型并監(jiān)控盈利情況。

·管理各營銷渠道(app、客服、分行、電銷、外部合作)。

·建立數(shù)據(jù)監(jiān)控報(bào)表體系,分析用戶數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品及運(yùn)營策略。

·協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、風(fēng)控、客服、財(cái)務(wù)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)項(xiàng)目落地與后續(xù)優(yōu)化。

崗位要求:

·本科及以上學(xué)歷(金融/商業(yè)/市場營銷/項(xiàng)目管理/互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè))。、

·良好的office軟件技能,熟練使用e_cel、visio等工具。

·5年以上信用卡/銀行/互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

·執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能快速協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目落地。

·有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析及定位問題能力。

·有良好的互聯(lián)網(wǎng)用戶嗅覺,對業(yè)務(wù)方向有前瞻性、創(chuàng)新性思考。

·有強(qiáng)大的自驅(qū)力和快速拿結(jié)果的能力,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。

·較強(qiáng)的適應(yīng)性和抗壓能力。

·具體薪酬面議。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第20篇 消費(fèi)金融崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理(消費(fèi)金融) pintec品鈦 安趣盈(上海)投資咨詢有限公司,pintec品鈦,璇璣,虹點(diǎn)基金,讀秒,安趣盈 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標(biāo)準(zhǔn)及定制模式)、對接后續(xù)運(yùn)營效果負(fù)責(zé),制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標(biāo);

2、針對不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營及計(jì)劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶量;

3、對負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計(jì)劃;

4、監(jiān)控行業(yè)消費(fèi)信貸及分期產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng),調(diào)整產(chǎn)品策略;

5、定期進(jìn)行市場活動(dòng)效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深入開展提供參考依據(jù);

任職資格

1、具備豐富的消費(fèi)分期項(xiàng)目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、2年以上消費(fèi)信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、具備豐富的項(xiàng)目開拓管理經(jīng)驗(yàn),具有溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、擅長基于共贏點(diǎn),維護(hù)良好合作伙伴關(guān)系,較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;

消費(fèi)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么消費(fèi)崗位職責(zé)主要涉及對消費(fèi)者行為的研究、市場趨勢分析、產(chǎn)品推廣策略制定及客戶服務(wù)管理等方面的工作,旨在提升公司的銷售業(yè)績和客戶滿意度。崗位職責(zé)要求1.
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