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崗位職責(zé)是什么
環(huán)境部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)工作的核心部門，致力于維護(hù)企業(yè)運(yùn)營與自然環(huán)境的和諧共生，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家及地方環(huán)保法規(guī)，確保企業(yè)遵守各項(xiàng)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行有效的環(huán)境管理策略，降低企業(yè)運(yùn)營對環(huán)境的影響。
3. 監(jiān)控企業(yè)生產(chǎn)過程中的污染物排放，確保符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
4. 協(xié)調(diào)各部門，推動綠色生產(chǎn)流程的實(shí)施。
5. 對外溝通，處理與政府環(huán)保機(jī)構(gòu)、社區(qū)及公眾的相關(guān)事務(wù)。
6. 提供環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和行動力。
崗位職責(zé)描述
環(huán)境部的角色是企業(yè)與環(huán)境之間的橋梁，它需要全面了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營，并在此基礎(chǔ)上制定出既符合法規(guī)又適應(yīng)企業(yè)實(shí)際情況的環(huán)保措施。這個部門不僅關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更注重其對生態(tài)環(huán)境的長期影響，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境的三重底線平衡。
有哪些內(nèi)容
1. 環(huán)保政策研究：跟蹤最新的環(huán)保政策，為企業(yè)提供合規(guī)建議。
2. 環(huán)境影響評估：定期評估企業(yè)活動對環(huán)境的影響，并提出改善方案。
3. 廢物管理：設(shè)計和實(shí)施廢棄物處理和回收計劃，減少廢物產(chǎn)生。
4. 能源管理：優(yōu)化能源使用，提高能效，降低碳排放。
5. 綠色采購：推動綠色供應(yīng)鏈建設(shè)，選擇環(huán)保的原材料和供應(yīng)商。
6. 緊急響應(yīng)：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能的環(huán)境事故，減少損失。
7. 公共關(guān)系：建立良好的環(huán)保形象，處理與周邊社區(qū)的關(guān)系，提升企業(yè)聲譽(yù)。
8. 環(huán)保教育：組織環(huán)保培訓(xùn)活動，提高員工環(huán)保知識和技能。
環(huán)境部的工作涵蓋了企業(yè)環(huán)保的各個方面，從內(nèi)部管理到外部溝通，都需要深入細(xì)致地進(jìn)行，以確保企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益時，能夠?qū)Νh(huán)境負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
環(huán)境部崗位職責(zé)范文
第1篇 荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責(zé)內(nèi)容
荔園小區(qū)環(huán)境部班長崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場保潔達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域保潔人員工作的現(xiàn)場管理;
3 負(fù)責(zé)現(xiàn)場培訓(xùn)保潔人員的實(shí)際操作技能;
4 每周負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放所轄區(qū)域保潔用品;
5 在保證清潔質(zhì)量的基礎(chǔ)上合理控制用品的使用量,避免浪費(fèi),降低成本;
6 合理安排所轄區(qū)域員工的日常保潔工作,并按時、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作計劃;
7 現(xiàn)場處理業(yè)主和員工投訴,并向上級報告;
8 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對違紀(jì)員工提出處理意見,并避免其再次發(fā)生;
9 想方設(shè)法提高員工的綜合素質(zhì);
10 同上級保持緊密溝通,積極向上級提出合理化建議;
11 不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量和效率;
12 及時向上級報告現(xiàn)場發(fā)生的一切特殊情況;
13 參加培訓(xùn),并將所學(xué)技能有效的使用到工作中去;
14 對所管保潔員進(jìn)行公正評估,向上級推薦有用人才;
15 完成上級安排的其他工作。
第2篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實(shí)施;制訂安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施;參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故調(diào)查及現(xiàn)場整改。
2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),及時更新和轉(zhuǎn)發(fā)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,積極組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加公司安全生產(chǎn)委員會會議,準(zhǔn)備有關(guān)資料,公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等。
3、制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并組織實(shí)施,編制并適時更新公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施,制訂公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)和工作計劃并監(jiān)督實(shí)施,組織對公司所屬各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證,檢查落實(shí)情況。
4、開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流及重大安全事故現(xiàn)場會,監(jiān)督檢查在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的使用,監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員配備及履責(zé)情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護(hù)用品配備及使用情況,建立在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案。
5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和現(xiàn)場整改,按時報送事故快報(總公司、地方建設(shè)行政主管部門),建立公司生產(chǎn)安全事故臺帳。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境部主管崗位職責(zé)9
物業(yè)項(xiàng)目環(huán)境部主管崗位職責(zé)(九)
在物業(yè)管理中心的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體環(huán)境衛(wèi)生工作,對管理中心負(fù)責(zé),具體工作如下:
1、負(fù)責(zé)保潔、綠化工作現(xiàn)場管理,每天早、中、晚三次巡查各崗位工作。
2、熟悉項(xiàng)目內(nèi)樓棟數(shù)量、樓座排列、道路分布、綠化地分布及面積。
3、熟悉小區(qū)內(nèi)小草牌、垃圾桶、座椅、燈桿、花草、樹木的具體數(shù)量及分布。
4、及時了解保潔員的思想和工作動態(tài),帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度,出色完成物業(yè)管理中心安排的臨時工作。
5、每月一次組織員工學(xué)習(xí)保潔專業(yè)知識,并進(jìn)行綜合測試和保潔技能測試比賽,來調(diào)動和促進(jìn)員工的上進(jìn)心。
6、每周一次組織員工一起檢查衛(wèi)生,互找差距,互交經(jīng)驗(yàn),吸取好的經(jīng)驗(yàn),改正不足之處,提高衛(wèi)生質(zhì)量。
7、嚴(yán)格按照保潔周計劃對小區(qū)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保潔,按保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查及評分,做好員工績效考評。
8、合理配置保潔人員及使用工具,確保項(xiàng)目內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
9、帶領(lǐng)保潔員積極配合其它部門工作,隨時提高防火、防盜意識,發(fā)現(xiàn)異常情況及時跟蹤或上報有關(guān)部門協(xié)助。
10、每周對綠化地的死花、樹木、草地統(tǒng)計一次上報維修部到整改為止。
第4篇 環(huán)境部主管崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境部主管崗位職責(zé)
1制定環(huán)境管理制度并實(shí)施
1.1.協(xié)助制定各項(xiàng)環(huán)境管理制度，報上級審批
1.2.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)環(huán)境管理制度，并調(diào)查制度的執(zhí)行結(jié)果，提出修訂建議，以便及時完善
1.3.制定全年人員編制計劃，并根據(jù)項(xiàng)目階段特點(diǎn)，定期核定部門崗位安排和人員編制，有必要時完善相關(guān)文件和崗位職責(zé)
2保潔管理
2.1.組織編制年度保潔工作計劃，并將計劃分解、分配給各班組
2.2.根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況設(shè)計合理的保潔方案，以使現(xiàn)場環(huán)境能保持清潔的狀態(tài)
2.3.組織轄區(qū)內(nèi)保潔工作按計劃實(shí)施，并對保潔衛(wèi)生的效果進(jìn)行監(jiān)督
2.4.制定特殊材質(zhì)物品的保養(yǎng)方案，并督導(dǎo)實(shí)施，避免因不合理的保潔方式對物品造成損害
2.5.按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)的消殺工作，保障小區(qū)的環(huán)境
2.6.負(fù)責(zé)保潔設(shè)備和用品的預(yù)算、領(lǐng)用、保管，并合理控制成本
3綠化管理
3.1.負(fù)責(zé)年度綠化種植、養(yǎng)護(hù)計劃的編制，并將計劃分解、分配給各班組
3.2.制定綠化技術(shù)管理措施，進(jìn)行科學(xué)的養(yǎng)植
3.3.組織轄區(qū)內(nèi)綠化工作按計劃實(shí)施，并對綠化養(yǎng)護(hù)的效果進(jìn)行監(jiān)督
3.4.維護(hù)小區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域，制止違章、違法占用綠化用地的行為
3.5.負(fù)責(zé)綠化機(jī)具、藥具、肥料的預(yù)算、領(lǐng)用和保管，并合理控制成本
4質(zhì)量改進(jìn)
4.1.組織調(diào)查業(yè)主對保潔、綠化工作的滿意程度，并記錄業(yè)主的建議
4.2.組織制定保潔、綠化工作的質(zhì)量提升方案，并安排員工實(shí)施
5第三方管理
5.1.按照相關(guān)規(guī)定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協(xié)助確定分包單位，并組織簽訂服務(wù)合同
5.2.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.3.根據(jù)合同和計劃監(jiān)督檢查保潔分包單位的工作質(zhì)量
5.4.根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.5.將相關(guān)改進(jìn)意見與分包單位進(jìn)行溝通，并監(jiān)督其整改的實(shí)施情況
5.6.對分包單位進(jìn)行評價，并確認(rèn)費(fèi)用的支付或扣款
6部門員工培訓(xùn)
6.1.制定本部門新員工入職引導(dǎo)計劃，實(shí)施培訓(xùn)，確保新員工能快速適應(yīng)工作
6.2.制定本部門在崗員工培訓(xùn)計劃，開展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)(如各崗位專業(yè)知識)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)，幫助員工提高工作技能，同時建立、完善部門骨干員工梯次
6.3.不斷了解新的知識、技能，適時更新員工培訓(xùn)教材、教案，根據(jù)培訓(xùn)效果和員工實(shí)際運(yùn)用情況，調(diào)整培訓(xùn)方式、教材
7部門員工管理及重大突發(fā)事件處理
7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理
7.2.監(jiān)督、檢查下屬員工的工作情況，對部門員工進(jìn)行業(yè)績考評并組織績效溝通，提升工作績效
7.3.及時處理責(zé)任范圍內(nèi)的重大投訴事件，并跟蹤處理結(jié)果
7.4.協(xié)助項(xiàng)目其它部門處理轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件
8完成上級交辦的其它工作
環(huán)境部主管崗位
第5篇 小區(qū)環(huán)境部崗位職責(zé)7
小區(qū)環(huán)境部崗位職責(zé)(七)
(一)工作時間:
1、保潔工作時間:
(1)園區(qū)公共部位保潔:夏季7:45―17:15,秋冬季7:30---16:45
(2)會所保潔7:45至21:30
(3)保潔園區(qū)值班:17:00至21:00
(4)實(shí)施“12小時保潔程服務(wù)”。
2、綠化工作時間:
(1)夏季:6:30-10:00,15:00-19:30
(2)秋冬季:8:00-17:00
(3)休息天一般安排在雨天。
(二)崗位職責(zé)
1、環(huán)境部崗位職責(zé)
(1)在公司專業(yè)部的專業(yè)指導(dǎo)、物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境服務(wù)工作。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)制度規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃規(guī)定和各項(xiàng)工作指令。
(3)提供園區(qū)公共部位、公共設(shè)施的保潔服務(wù)和公共綠化管理服務(wù),根據(jù)園區(qū)特點(diǎn)制定保潔和綠化工作標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施,為業(yè)主創(chuàng)造整潔的園區(qū)環(huán)境。
(4)保持公用部位整潔,制止亂堆亂放,亂拋亂扔雜物,亂貼、亂掛、亂發(fā)廣告、踐踏花草等不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象及行為。
(5)為住戶提供入戶保潔服務(wù)及入戶綠化維護(hù)工作,滿足住戶需求。
(6)負(fù)責(zé)園區(qū)除四害工作,為業(yè)主創(chuàng)造健康的生活、工作環(huán)境。
(7)負(fù)責(zé)部門的制度建設(shè)、品質(zhì)建設(shè),共創(chuàng)美觀、和諧工作環(huán)境。
(8)完成上級交辦的其他工作。
2、環(huán)境部主管崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)保潔和綠化工作的現(xiàn)場管理,對保潔和綠化工作的質(zhì)量負(fù)責(zé),經(jīng)常了解員工的思想和生活動態(tài),及時解決所存在的問題,并定期向物業(yè)服務(wù)中心、公司匯報工作。
(2)刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和管理技巧,熟悉掌握管轄區(qū)域內(nèi)的保潔范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序,巡回檢查保潔現(xiàn)場,督導(dǎo)現(xiàn)場保潔工作,有效制止各種違章現(xiàn)象,確保保潔服務(wù)質(zhì)量的落實(shí)。
(3)嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工作檢查制度。
(4)合理調(diào)配保潔人員,并對管轄區(qū)域內(nèi)的機(jī)器設(shè)備、保潔工具及物耗進(jìn)行合理配置。
(5)抓好班組服務(wù)意識建設(shè),使員工樹立“客戶至上、服務(wù)第一”的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,每周進(jìn)行工作總結(jié),每月進(jìn)行保潔工作情況分析、上報月度保潔計劃。
(6)負(fù)責(zé)對保潔員的崗位技能、儀表儀容、遵章守紀(jì)、文明禮貌等方面進(jìn)行培訓(xùn)。
(7)負(fù)責(zé)保潔物品的采購或申領(lǐng)工作,做好物品發(fā)放的登記和管理工作。
(8)對發(fā)生管轄范圍的不衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止。
(9)負(fù)責(zé)處理客戶對保潔、綠化人員的投訴。
(10)帶領(lǐng)員工及時完成上級臨時安排的工作任務(wù)。
3、保潔員崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到、早退、不無故曠工、不串崗、不以公代私給業(yè)主提供有償服務(wù),做到有事事先請假。
(2)工作期間一律穿工作服,佩戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿,不說家鄉(xiāng)話。
(3)嚴(yán)格按照保潔服務(wù)方面的程序和規(guī)程進(jìn)行操作。
(4)正確使用相關(guān)的設(shè)備和保潔用品,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班、保潔主管匯報。
(5)愛護(hù)公物,節(jié)約清潔材料,每日收工后必須將勞動工具清洗、整理干凈,統(tǒng)一放在指定地點(diǎn)。
(6)負(fù)責(zé)為秩序維護(hù)員提供工裝洗燙服務(wù)。
(7)服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作分配(臨時),團(tuán)結(jié)同事、互幫互助、說話和氣,文明服務(wù)、禮貌待人。認(rèn)真完成所交辦的工作。
4、園藝師崗位職責(zé)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃和各項(xiàng)工作指令。
(2)負(fù)責(zé)綠化各崗位人員工作分工、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場督導(dǎo)與績效考評工作。
(3)根據(jù)公司的年度綠化養(yǎng)護(hù)管理方案和月度工作計劃,并結(jié)合實(shí)際情況,
制定切實(shí)可行的每月工作計劃,帶頭并合理組織全組人員保質(zhì)保量地完成綠化養(yǎng)護(hù)任務(wù),并進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)的督導(dǎo)管理工作。
(4)負(fù)責(zé)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)綠化植物生長情況,及病蟲害發(fā)生的季節(jié)及現(xiàn)象制定相應(yīng)的工作措施。
(5)積極學(xué)習(xí)園林綠化知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。根據(jù)綠化人員實(shí)際情況,制定月度業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)方案,負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施、考核工作。
(6)負(fù)責(zé)綠化工具、材料、藥品的申購、使用管理工作,有效控制物料。
(7)負(fù)責(zé)綠化維保期監(jiān)督維保單位安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綠化維保,負(fù)責(zé)綠化接管驗(yàn)收及后期整改工作。
(8)完成公司總部、主管及中心經(jīng)理交辦的其它工作。
5、綠化員崗位職責(zé):
(1)嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公共綠化管理,負(fù)責(zé)對各類植物的修剪、澆水、施肥、治蟲的養(yǎng)護(hù)工作;
(2)正確掌握設(shè)施設(shè)備的使用技術(shù)和操作程序,并對其負(fù)責(zé),盡量延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命;
(3)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,并對其負(fù)責(zé);
(4)完成上級臨時交辦的工作。
第6篇 安全環(huán)境部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);組織制定公司安全文明施工管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實(shí)施;組織對各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核;參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查,監(jiān)督現(xiàn)場 整改;貫徹質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境國際標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司三體系文件運(yùn)行,組織內(nèi)審,迎接外審,督促 不合格項(xiàng)的整改。對部門工作人員分配工作,制定部門年度財務(wù)預(yù)算計劃,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),及時掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3、組織制訂公司安全生產(chǎn)文明施工管理制度,制定年度工作計劃并組織對各單位安全生產(chǎn)督促檢查實(shí)施,組織年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核;參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查,監(jiān)督現(xiàn)場整改;負(fù)責(zé)公司 三體系文件運(yùn)行,組織內(nèi)審,迎接外審,督促不合格項(xiàng)的整改。
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作,根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃,并組織實(shí)施,制定并執(zhí)行本部門的財務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、配備和考核工作,組織對員工的培訓(xùn),指導(dǎo)下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行,對下屬員工進(jìn)行工作分配。
5、協(xié)調(diào)與其他部門、單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受檢查和監(jiān)督。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)7
小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(七)
1、保潔主管在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)實(shí)施小區(qū)的保潔綠化工作,美化、凈化工作環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)保潔工作現(xiàn)場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向主任匯報。
3、熟悉小區(qū)分布結(jié)構(gòu)、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的全面技能。
4、制訂工作計劃,加強(qiáng)組織落實(shí),經(jīng)常檢查督促他們執(zhí)行計劃及落實(shí)各項(xiàng)工作,每月組織召開保潔分析會,總結(jié)保潔工作。
第8篇 環(huán)境部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)環(huán)境管理部日常事務(wù)管理，環(huán)境業(yè)務(wù)總接口;
2)負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作;
3)負(fù)責(zé)線上、線下需求的受理、分流、落實(shí)并跟進(jìn)直至閉環(huán);
4)負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理;
5)負(fù)責(zé)環(huán)境供應(yīng)商管理;
6)安排及落實(shí)上級安排的任務(wù)。
任職要求:
1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)資質(zhì)證書或同等職位有優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)降低要求;
2)5年以上的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成工作任務(wù);
3)具有較強(qiáng)的組織及管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
環(huán)境部經(jīng)理崗位
第9篇 環(huán)境部經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境部經(jīng)理 索克物業(yè)發(fā)展股份有限公司 索克物業(yè)發(fā)展股份有限公司,索克物業(yè),索克 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實(shí)施,環(huán)境類體系文件的推動和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化、消殺工作的全面督導(dǎo)、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;
3、合理調(diào)整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設(shè)置,組織并培訓(xùn)保潔人員相關(guān)專業(yè)技能;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)保潔、綠化外包項(xiàng)目的談判與合同簽訂工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫(yī)院等服務(wù)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn);具有體系標(biāo)準(zhǔn)制定、保潔操作技能培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好溝通、組織管理能力。
第10篇 園荔小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)
荔園小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)環(huán)境部日常工作安排;
2 負(fù)責(zé)保潔員及綠化工的崗位培訓(xùn);
3 巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量;
4 及時糾正錯誤的工作方法;
5 確保清潔狀況達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn);
6 對員工工作提供有效幫助;
7 處理投訴,并提出改進(jìn)意見;
8 報告工作情況及其他任何特殊情況給上級;
9 同業(yè)主方管理人員緊密溝通,使清潔工作達(dá)到業(yè)主滿意;
10 負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的正確合理使用;
11 保管好所有清潔工具杜絕丟失;
12 積極提出合理化建議給上級,不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率;
13 加強(qiáng)員工工作意識的培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);
14 及時快速處理突發(fā)事件;
15 處理員工違紀(jì)并報告給上級;
16 按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務(wù)。
第11篇 安全環(huán)境部執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；組織制定公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實(shí)施；制訂安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施；參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故調(diào)查及現(xiàn)場整改。
2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，及時更新和轉(zhuǎn)發(fā)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，積極組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加公司安全生產(chǎn)委員會會議，準(zhǔn)備有關(guān)資料，公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等。
3、制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并組織實(shí)施，編制并適時更新公司安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實(shí)施，制訂公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)和工作計劃并監(jiān)督實(shí)施，組織對公司所屬各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練，參與危險性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證，檢查落實(shí)情況。
4、開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境檢查，編制安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施，編發(fā)檢查通報，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行制止，下發(fā)隱患整改通知單，組織開展安全環(huán)境、防護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流及重大安全事故現(xiàn)場會，監(jiān)督檢查在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的使用，監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員配備及履責(zé)情況，監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護(hù)用品配備及使用情況，建立在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案。
5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和現(xiàn)場整改，按時報送事故快報（總公司、地方建設(shè)行政主管部門），建立公司生產(chǎn)安全事故臺帳。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 安全環(huán)境部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；組織制定公司安全文明施工管理制度及年度工作計劃并監(jiān)督實(shí)施；組織對各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核；參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查，監(jiān)督現(xiàn)場 整改；貫徹質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境國際標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司三體系文件運(yùn)行，組織內(nèi)審，迎接外審，督促 不合格項(xiàng)的整改。對部門工作人員分配工作，制定部門年度財務(wù)預(yù)算計劃，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，及時掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)、宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3、組織制訂公司安全生產(chǎn)文明施工管理制度，制定年度工作計劃并組織對各單位安全生產(chǎn)督促檢查實(shí)施，組織年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核；參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查，監(jiān)督現(xiàn)場整改；負(fù)責(zé)公司 三體系文件運(yùn)行，組織內(nèi)審，迎接外審，督促不合格項(xiàng)的整改。
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃，并組織實(shí)施，制定并執(zhí)行本部門的財務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)本部門員工的選拔、配備和考核工作，組織對員工的培訓(xùn)，指導(dǎo)下級制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，對下屬員工進(jìn)行工作分配。
5、協(xié)調(diào)與其他部門、單位的業(yè)務(wù)工作及信息溝通，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受檢查和監(jiān)督。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 環(huán)境部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境檢測、分析以及環(huán)境評價等項(xiàng)目的銷售和推廣工作.
任職資格:
一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保政府機(jī)關(guān)資源者優(yōu)先考慮; 具有終端客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
第14篇 安全環(huán)境部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),參加公司安全生產(chǎn)委員會會議,準(zhǔn)備有關(guān)資料,參與公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等工作,參與公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等工作。
2、制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并組織實(shí)施,監(jiān)督實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理制度,協(xié)助制訂公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)和工作計劃并監(jiān)督實(shí)施,協(xié)助對公司所屬各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練,參與危險性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證,檢查落實(shí)情況。
3、開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境檢查,編制安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施,編發(fā)檢查通報,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行制止,下發(fā)隱患整改通知單,組織開展安全環(huán)境、防護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流及重大安全事故現(xiàn)場會,監(jiān)督檢查在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的使用,監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員配備及履責(zé)情況,監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護(hù)用品配備及使用情況,建立在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案。
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理,按時報送月、年度安全報表(局),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)動態(tài)管理和統(tǒng)計,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 zz小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責(zé)
小區(qū)環(huán)境部人員崗位職責(zé)
(一)總經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)環(huán)境工作策劃及計劃的審批。
2、負(fù)責(zé)環(huán)境工作目標(biāo)實(shí)施情況的監(jiān)督。
(二)部門經(jīng)理在環(huán)境方面的管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核環(huán)境服務(wù)工作策劃及年度計劃。
2、負(fù)責(zé)審批環(huán)境服務(wù)月計劃。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)環(huán)境服務(wù)管理工作。
4、負(fù)責(zé)對保潔員辭退及辭職的審批。
(三)環(huán)境主管職責(zé)
1、負(fù)責(zé)清潔管理工作,擬定有關(guān)清潔的工作制度;
2、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況;
3、負(fù)責(zé)制定保潔培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,擬定綠化工作計劃和有關(guān)的工作制度;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護(hù)狀況;
6、負(fù)責(zé)對消殺藥品、肥料的選擇及效果監(jiān)控工作;
7、負(fù)責(zé)組織小區(qū)相關(guān)部門及綠化供應(yīng)商對小區(qū)植物生長狀況及同行業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行分析學(xué)習(xí);
8、處理環(huán)境管理類投訴并協(xié)助顧客服務(wù)人員對顧客進(jìn)行回訪等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
10、任職要求:45歲以下,中專以上學(xué)歷(含中專),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,懂物業(yè)管理政策法規(guī),掌握自動化辦公系統(tǒng)操作,有一定的組織能力,有親和力,身體健康,廉潔奉公。
(四)外圍(樓層)保潔班長崗位職責(zé)
1、檢查保潔員工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
2、對保潔員進(jìn)行保潔知識的培訓(xùn),做好培訓(xùn)記錄及考核;
3、每月按照工作計劃及環(huán)境主管的工作布置具體實(shí)施各項(xiàng)工作,并做好記錄;
4、負(fù)責(zé)本班保潔員保潔范圍的劃分;
5、檢查當(dāng)班保潔員儀容儀表;
6、將每日檢查情況進(jìn)行紀(jì)錄,及時傳遞各種信息。
7、每周召開一次班務(wù)會,組織員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和作業(yè)文件,及時了解員工的思想動態(tài);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
9、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。
(五)室內(nèi)高層(辦公區(qū)、銷售中心)保潔員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高層公共區(qū)域的清潔;
2、負(fù)責(zé)高層公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;
3、負(fù)責(zé)各辦公區(qū)、銷售中心內(nèi)的清潔;
4、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;
6、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;
7、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。
(六)室內(nèi)地下車庫保潔員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)地下車庫的清潔;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)地下車庫區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;
3、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;
5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;
6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。
(七)室外垃圾收集保潔員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾收集;
2、負(fù)責(zé)配合環(huán)衛(wèi)部門垃圾運(yùn)輸;
3、負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車的使用和保養(yǎng);
4、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;
5、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,男性。
(八)室外保潔員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)廣場、道路的清潔、保潔;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔;
3、負(fù)責(zé)工具的清潔和保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的垃圾清理;
5、發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施、設(shè)備損壞或丟失,應(yīng)立即報告所屬上級;
6、任職要求:45歲以下,初中以上文化程度,身體健康,下崗女工優(yōu)先。
第16篇 小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(6)
小區(qū)環(huán)境部主管崗位職責(zé)(六)
1負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2負(fù)責(zé)編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實(shí)施。
3負(fù)責(zé)編制小區(qū)園林工作計劃并組織實(shí)施。
4負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。
5負(fù)責(zé)小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護(hù)工作。
6對清潔工作進(jìn)行督導(dǎo)并檢查。
7對清潔服務(wù)的不合格項(xiàng)制定改進(jìn)措施,組織落實(shí)并跟蹤實(shí)施效果。
8每天對管理區(qū)域進(jìn)行巡查,能及時有效的處理日常事務(wù)及實(shí)發(fā)事故。對重大事故及時上報。
9全面負(fù)責(zé)本部門的安全及日常工作質(zhì)量的督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。
10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清除。
11對直接下屬入職指導(dǎo)及其它相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬的考勤。
12制訂本部門的年度培訓(xùn)。
13對下屬員工進(jìn)行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質(zhì)和管理能力。
14解答住戶有關(guān)費(fèi)用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關(guān)裝修方面疑問。
15妥善處理上下級及同級部門之間的關(guān)系;能與各項(xiàng)組、公司相關(guān)職能部門、供方間保持良好溝通。
16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。
17根據(jù)部門目標(biāo)制定合理的工作計劃。
18理解上級工作意圖,制訂相應(yīng)工作計劃并有效實(shí)施。
19妥善處理客戶有關(guān)投訴,令客戶滿意。
20做好員工政治思想工作,關(guān)心員工生活。
21完成上級交辦的其它任務(wù)。
第17篇 安全環(huán)境部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、宣傳貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加公司安全生產(chǎn)委員會會議，準(zhǔn)備有關(guān)資料，參與公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等工作，參與公司安全生產(chǎn)許可證變更、管理和延期等工作。
2、制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及年度工作計劃并組織實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理制度，協(xié)助制訂公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)和工作計劃并監(jiān)督實(shí)施，協(xié)助對公司所屬各單位年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，參與公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練，參與危險性較大工程安全專項(xiàng)施工方案專家論證，檢查落實(shí)情況。
3、開展安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境檢查，編制安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實(shí)施，編發(fā)檢查通報，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患或違規(guī)行為進(jìn)行制止，下發(fā)隱患整改通知單，組織開展安全環(huán)境、防護(hù)經(jīng)驗(yàn)交流及重大安全事故現(xiàn)場會，監(jiān)督檢查在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工措施費(fèi)的使用，監(jiān)督項(xiàng)目專職安全生產(chǎn)管理人員配備及履責(zé)情況，監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全防護(hù)用品配備及使用情況，建立在建項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理檔案。
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理，按時報送月、年度安全報表（局），負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)動態(tài)管理和統(tǒng)計，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
