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崗位職責(zé)是什么
超市副店長(zhǎng)是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)工作，確保超市的高效運(yùn)行，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，以及維護(hù)良好的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)成員。
2. 對(duì)零售業(yè)有深入理解，熟悉超市商品分類和銷售策略。
3. 精通財(cái)務(wù)管理，能有效控制成本，提高盈利水平。
4. 能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，迅速做出決策。
5. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商、員工和顧客建立良好關(guān)系。
6. 必須有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，以客戶滿意度為導(dǎo)向。
崗位職責(zé)描述
作為超市副店長(zhǎng)，日常職責(zé)包括但不限于：
1. 協(xié)助制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，監(jiān)測(cè)銷售業(yè)績(jī)，確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 監(jiān)督庫存管理，確保商品供應(yīng)充足，避免過度庫存或缺貨。
3. 管理員工排班，確保人員配置合理，提升工作效率。
4. 定期進(jìn)行店鋪巡查，檢查商品陳列、衛(wèi)生狀況及設(shè)備運(yùn)行情況。
5. 處理顧客投訴，解決購物過程中遇到的問題，提升顧客滿意度。
6. 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保商品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。
7. 參與招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。
8. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，提出改進(jìn)措施，控制經(jīng)營(yíng)成本。
有哪些內(nèi)容
1. 進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，找出銷售熱點(diǎn)和潛在問題，調(diào)整銷售策略。
2. 實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工服務(wù)技能和產(chǎn)品知識(shí)。
3. 管理促銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)執(zhí)行效果，增加銷售額。
4. 制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件，如設(shè)備故障、緊急疏散等。
5. 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，為超市發(fā)展提供建議。
6. 維護(hù)與社區(qū)的關(guān)系，參與社區(qū)活動(dòng)，提升超市在當(dāng)?shù)氐男蜗蟆?
7. 監(jiān)控店鋪安全，確保符合消防安全和其他法規(guī)要求。
8. 定期回顧和評(píng)估店鋪運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
超市副店長(zhǎng)需全面參與店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，通過高效的管理和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)超市的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。這一角色需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)零售行業(yè)的敏銳洞察，以確保超市在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。
超市副店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
第1篇 超市副店長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
副店長(zhǎng)也叫助理店長(zhǎng),主要是協(xié)助店長(zhǎng)的工作,下面是具體的超市副店長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎瀏覽。
一、直屬部門:營(yíng)運(yùn)部
二、直屬上級(jí):店長(zhǎng)
三、適用范圍:各門店副店長(zhǎng)(助理店長(zhǎng))
四、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī),及時(shí)向店長(zhǎng)反饋;
2、維持店內(nèi)各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn),處理異常情況;
3、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)卣块T的公共關(guān)系;
4、嚴(yán)格規(guī)范員工,控制人事成本。
五、主要工作:
1、制定各部門量化工作指標(biāo),追蹤各部門報(bào)表完成情況,及時(shí)采取糾正措施并將異常情況反饋店長(zhǎng);
2、在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下行使分管部門工作或被授權(quán)處理店長(zhǎng)不在時(shí)店內(nèi)事務(wù);
3、對(duì)店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編,向店長(zhǎng)提出建議;
4、審查各部門員工業(yè)績(jī)考評(píng)記錄,并報(bào)店長(zhǎng);
5、檢查各部門“營(yíng)運(yùn)規(guī)范”的執(zhí)行情況并組織輔導(dǎo)、考評(píng);
6、起草各項(xiàng)規(guī)章制度和通告,完善各管理機(jī)制;
7、制度審批后,負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況;
8、與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作;
9、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報(bào)工作;
10、做好消防安全,及時(shí)處理各項(xiàng)突發(fā)事件;
11、加強(qiáng)各部門間的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解情況,并提出整改意見;
12、協(xié)助店長(zhǎng)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況;
13、了解管理人員和員工的思想動(dòng)態(tài)并予以正確引導(dǎo)。
六、輔助工作:
1、檢查店內(nèi)清潔衛(wèi)生;
2、檢查員工食堂工作質(zhì)量,做好后勤保障工作;
3、檢查設(shè)備維護(hù)及管理的情況;
4、檢查督導(dǎo)防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。
第2篇 超市副店長(zhǎng)崗位職責(zé)
超市副店長(zhǎng) 上海寶燕投資集團(tuán)有限公司 上海寶燕投資集團(tuán)有限公司,上海寶燕投資集團(tuán),寶燕集團(tuán),寶燕 職責(zé)描述:
1、制定連鎖超市戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、明確超市定位,并落實(shí)超市營(yíng)銷計(jì)劃;
3、建立超市管控體系,使超市運(yùn)營(yíng)規(guī)范化;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,商超/精超管理經(jīng)驗(yàn),精通人員管理、商品管理、運(yùn)營(yíng)管理、店面管理、互聯(lián)網(wǎng)管理等;
2、富有責(zé)任心、較好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力。
第3篇 超市副店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
超市副店長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)超市日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)超市預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的打成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品耗損、利潤(rùn)、庫存等;
3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)等管理工作;
4、負(fù)責(zé)超市人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)設(shè)備、庫存等資產(chǎn)的安全及管理，特高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流等;
6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜。
任職要求:
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉超市營(yíng)銷管理;
2、具備較高的綜合管理能力及較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力;
3、具備單店的商品管理、商品陳列、促銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理和人員激勵(lì)等專業(yè)能力。
