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崗位職責(zé)是什么
定崗崗位職責(zé)是指企業(yè)或組織為某一特定職位設(shè)定的工作任務(wù)和責(zé)任，它是員工在工作中需要遵守的行為規(guī)范和工作目標(biāo)。它不僅明確了該崗位的工作內(nèi)容，也界定了員工的權(quán)責(zé)范圍，有助于提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)定位：明確崗位在組織架構(gòu)中的位置，理解其在整個業(yè)務(wù)流程中的作用。
2. 明確職責(zé)：詳細(xì)列出崗位需要完成的各項任務(wù)，確保每一項都有清晰的定義和衡量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 權(quán)限分配：規(guī)定崗位在執(zhí)行任務(wù)時的權(quán)限范圍，包括決策權(quán)、審批權(quán)等。
4. 績效指標(biāo)：設(shè)定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，以衡量員工的工作成效。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：考慮崗位的技能需求，規(guī)劃相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。
崗位職責(zé)描述
定崗崗位職責(zé)是對員工工作內(nèi)容的全面闡述，涵蓋了日常工作、項目參與、團(tuán)隊協(xié)作等多個方面。它應(yīng)具備可操作性和可衡量性，使得員工能夠清楚地知道自己的工作方向和期望成果。崗位職責(zé)也是管理層進(jìn)行績效考核、晉升決策以及人力資源規(guī)劃的重要依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：詳述崗位的主要工作任務(wù)，如日常維護(hù)、項目管理、客戶服務(wù)等。
2. 業(yè)績指標(biāo)：設(shè)定關(guān)鍵績效指標(biāo)（kpis），如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等。
3. 技能要求列出崗位所需的特定技能和知識，如技術(shù)能力、溝通技巧、行業(yè)知識等。
4. 決策權(quán)限：明確崗位在特定情況下的決策權(quán)，例如預(yù)算審批、人員調(diào)配等。
5. 團(tuán)隊合作：描述與其它部門或團(tuán)隊的協(xié)作方式，以及如何共同達(dá)成組織目標(biāo)。
6. 發(fā)展路徑：提供可能的職業(yè)發(fā)展路徑，包括內(nèi)部晉升機(jī)會和專業(yè)成長空間。
7. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定符合公司文化的行為規(guī)范，如職業(yè)道德、時間管理等。
以上內(nèi)容構(gòu)成了一份完整的定崗崗位職責(zé)，旨在為員工提供清晰的工作指南，同時也為管理層提供了一套有效的管理和評估工具。
定崗崗位職責(zé)范文
第1篇 計量檢定崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、采集終端檢測設(shè)備日常操作及維護(hù);
2、采集設(shè)備全性能試驗及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;
3、現(xiàn)場運行設(shè)備問題處理及分析;
4、電能表人工臺體日常操作及維護(hù);
5、電能表全性能試驗、抽檢、人工復(fù)檢及相關(guān)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計;
6、現(xiàn)場故障電能表實驗室檢測;
6、地市電能表密鑰恢復(fù)、清零、參數(shù)設(shè)置等工作。
專業(yè)及能力要求:
專業(yè):電子、機(jī)電、自動化、計算機(jī)、通信、計量等相關(guān)專業(yè)
熟悉: 電氣自動化;電能表、采集終端及其檢測設(shè)備計量基礎(chǔ)
了解: 電力系統(tǒng);通信協(xié)議;儀器儀表;數(shù)據(jù)庫;計量器具相關(guān)行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)驗要求
一年以上電力行業(yè)計量工作經(jīng)驗
其它要求
有電能表、終端的設(shè)計、生產(chǎn)、檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 小區(qū)物業(yè)樓宇固定崗24小時工作細(xì)則（崗位職責(zé)）
小區(qū)樓宇固定崗24小時工作細(xì)則(崗位職責(zé))
1.1崗位要求:
1.1.1 熟悉樓宇區(qū)域的基本情況,檢查各類設(shè)施設(shè)備是否運行正常,熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備的位置及操作流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異?；虿话踩[患要及時處理和上報。
1.1.2 熟悉和了解該樓宇及樓層的基本情況,按應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一口徑解答客戶咨詢
1.1.3 負(fù)責(zé)該區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)及保管,并監(jiān)督維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生狀況,及時協(xié)調(diào)處理。密切關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)的人員流動情況,及時處理簡單的突發(fā)事件和緊急情況,抑制事態(tài)的發(fā)展,并在第一時間知會上級。
1.1.4 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。
2 24小時崗位操作流程
2.1 早班(06:00-13:00)
2.1.1 06:00進(jìn)行交接班,雙方交接完畢后要對上班崗位質(zhì)量記錄和崗位物品進(jìn)行檢查及核實。發(fā)現(xiàn)問題及時的通知當(dāng)班的班長進(jìn)行確認(rèn)。
2.1.2 06:10分交接的物品進(jìn)行檢查,并向當(dāng)班班長匯報接班情況。
2.1.3 07:30-08:00早餐時間。
2.1.4 08:00-09:00分檢查裝修施工人員有無佩帶工牌、穿工作服進(jìn)入服務(wù)區(qū)域。如沒有應(yīng)提醒讓其盡快辦理,否則下次不予以進(jìn)入。
2.1.5 09:00---12:50
認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給營銷部門、地產(chǎn)客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)小區(qū)裝修戶的了解(裝修許可證、裝修服務(wù)協(xié)議),對違章建筑、私自占用消防通道、違章作業(yè)、生火做反飯等違規(guī)行為要及時制止,在處理不了的情況下要及時上報已尋求解決。
加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不明身份的來訪者要及時上前詢問與跟蹤,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。
愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在裝修房內(nèi)吸煙、生火做飯、違章裝修等。
做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各類突發(fā)事件的發(fā)生。
工作時遇見住戶或客戶,要主動問好,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。
2、2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)
2.2.1 (03:10-05:50)
加強(qiáng)小區(qū)監(jiān)控力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(設(shè)備房、各出入口等)。
與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
適當(dāng)對裝修戶進(jìn)行檢查,禁止施工人員在房間無證留宿。
2.2.2 (13:00-18:00)
認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給營銷部門、地產(chǎn)客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)小區(qū)裝修戶的監(jiān)督(裝修許可證、裝修服務(wù)協(xié)議),對違章建筑、私自占用消防通道、違章作業(yè)、生火做反飯等違規(guī)行為要及時制止,在處理不了的情況下要及時上報已尋求解決。
加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不明身份的來訪者要及時上前詢問與跟蹤,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。
愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在裝修房內(nèi)吸煙、生火做飯、違章操作等。
做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件。
遇見住戶或客戶,要主動問好,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。
2、3 夜班(18:30---03:00)
2、3、118:50-21:00
開啟小區(qū)相應(yīng)的照明開關(guān)。
做好施工單位垃圾搬運的監(jiān)控,保障小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈與基礎(chǔ)設(shè)施的完好。
適當(dāng)對裝修戶進(jìn)行檢查,禁止施工人員在房間無證留宿。
2、3、221:00-02:50
加強(qiáng)小區(qū)監(jiān)控力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(設(shè)備房、各出入口等)。
與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
第3篇 珠寶鑒定崗位職責(zé)任職要求
珠寶鑒定崗位職責(zé)
珠寶鑒定/商品審核 杭州有朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 杭州有朋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，有朋職位描述:
1、經(jīng)過系統(tǒng)的藝術(shù)培訓(xùn)(玉雕、雕塑方向，工藝美術(shù)專業(yè)方向、鑒定專業(yè)方向);
2，拍賣行、鑒定所從業(yè)兩年以上;對工藝有一定的了解、對藝術(shù)品市場具有一定敏感度;
3，具有互聯(lián)網(wǎng)思維;
4，翡翠、和田玉、南紅、沉香、硯石、木材、盆景、紫砂、瓷器、核雕橄欖、印章石、貴金屬、鑄造等非常熟悉;懂兩個門類以上。
珠寶鑒定崗位
第4篇 工作穩(wěn)定崗位職責(zé)
會計核算崗-上海分公司 安盛天平財險 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司,天平汽車保險股份有限公司網(wǎng)站,安盛天平,安盛天平財險,安盛天平 職責(zé)描述:
1、及時處理保費到賬核銷,關(guān)注分公司應(yīng)收情況,督促業(yè)務(wù)部門及時清理應(yīng)收;
2、核實賠款業(yè)務(wù)的保費實收情況;
3、核對支付手續(xù)費;
4、制作銀行余額調(diào)節(jié)表、分公司pos機(jī)盤點表及管理報告;
5、及時處理外匯申報及業(yè)務(wù)部門的財務(wù)相關(guān)咨詢。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的會計核算經(jīng)驗;
3. 正直、誠實,有責(zé)任心,工作主動、細(xì)致;
4. 工作穩(wěn)定,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第5篇 銷售預(yù)定崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉景區(qū)相關(guān)政策與信息,處理各類咨詢服務(wù)及預(yù)訂工作;
2、積極推銷并預(yù)訂公司酒店客房及其他產(chǎn)品,對自我訂單進(jìn)行審核。
3、跟進(jìn)散客預(yù)付款工作,正確核實客戶匯款信息,并按要求進(jìn)行預(yù)付款登記。
4、做好淘寶旗艦店/旅游預(yù)訂網(wǎng)/第三方網(wǎng)絡(luò)合作的推廣合作工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、良好的理解、協(xié)調(diào)及銷售能力,較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用計算機(jī)。
3、身體健康,有較強(qiáng)心理承受能力、學(xué)習(xí)能力。
第6篇 廣場固定崗保安崗位職責(zé)說明書
管理處崗位職責(zé)說明文件
--廣場固定崗崗位職責(zé)說明書
1.0職務(wù)說明
職務(wù)名稱: 固定崗
英文名稱:
簡縮名稱:
職務(wù)級別:
直屬上級:保安隊領(lǐng)班
直屬下級:
2.0職責(zé)范圍
負(fù)責(zé)門崗的安全保衛(wèi)及服務(wù)工作,樹立物業(yè)保安隊形象,
3.0職責(zé)說明
3.1提前10分鐘著裝打卡上班;
3.2開班前會,認(rèn)真聽取班長當(dāng)日工作安排。
3.3領(lǐng)取工作報表及工作用品;
3.4在班長帶領(lǐng)下,統(tǒng)一列隊換崗,并認(rèn)真閱讀交接班記錄,清點交接的物品;
3.5保持良好的精神面貌,維護(hù)投資廣場整體形象;
3.6執(zhí)勤要求::
3.6.1檢查進(jìn)入廣場的物品是否符合要求,防止危險物品進(jìn)入廣場;
3.6.2維持出口(入口)次序,嚴(yán)禁出口(入口)停放自行車或機(jī)動車輛;
3.6.3做好進(jìn)出客人的迎送工作,注意禮節(jié)禮貌;
3.6.4堅守崗位,在無人頂替的情況不得擅離職守;
3.6.5非本廣場業(yè)主無正當(dāng)理由,嚴(yán)禁進(jìn)入廣場,嚴(yán)禁推銷人員或小販等進(jìn)入廣場;
3.6.6嚴(yán)守客戶及公司秘密,不得窺視和傳播客戶隱私;
3.6.7嚴(yán)格按照《保安工作管理程序》中的要求進(jìn)行工作;
3.6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項工作;
3.7發(fā)生突發(fā)事件時能迅速到位,并按照突發(fā)事件預(yù)案進(jìn)行處理;
3.8完成上一班交接下來的工作和其它上級下達(dá)的任務(wù);
3.9認(rèn)真填寫執(zhí)勤記錄及交接班記錄;
4.0同前來接班的員工做交接班,物品交接清楚后,經(jīng)班長批準(zhǔn)方可離崗,換下制服打卡下班。
第7篇 財務(wù)會計助理+穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作；
2、負(fù)責(zé)公司成本費用審核與入賬負(fù)責(zé)公司成本費用審核與入賬；
3、負(fù)責(zé)公司月報、季報的編制與報送；
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算，折舊計提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用財務(wù)軟件及word、e_cel辦公軟件；
3、細(xì)心、誠實、具有團(tuán)隊合作意識，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排。
薪資福利
1、基本工資3500+績效獎金，不定期漲薪，5a級寫字樓辦公環(huán)境；
廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機(jī)制；
2、社保福利：入職購買五險一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險；
3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓(xùn)、慶功會等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第8篇 親子鑒定崗位職責(zé)任職要求
親子鑒定崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、獨立完成親子鑒定相關(guān)實驗并進(jìn)行實驗數(shù)據(jù)分析及實驗結(jié)果評估
2、參與出具司法鑒定報告和檔案整理工作
3、其他實驗相關(guān)工作
任職資格
1、獨立完成親子鑒定相關(guān)實驗并進(jìn)行實驗數(shù)據(jù)分析及實驗結(jié)果評估
2、參與出具司法鑒定報告和檔案整理工作
3、其他實驗相關(guān)工作
親子鑒定崗位
第9篇 藝術(shù)品鑒定崗位職責(zé)
藝術(shù)品鑒定師 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司 蘇州市千巖璽經(jīng)紀(jì)有限公司,千巖璽 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)出具相關(guān)藝術(shù)品、收藏品的鑒定意見;
2、配合公司做好整體鑒定、交收工作;
3、按照相關(guān)交收制度、流程和要求,做好交易系統(tǒng)鑒定對接工作(包括書畫、瓷器、珠寶玉石、青銅器、家具、雜項等);
4、藝術(shù)品鑒賞與價值評估、藝術(shù)品市場分析等;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,從事收藏品行業(yè)三年以上經(jīng)驗;
2、熟悉國內(nèi)收藏品鑒定流程,能從專業(yè)方向出具相關(guān)鑒定意見;
3、具備國內(nèi)、字畫、瓷器等古董古玩相關(guān)收藏和鑒定知識;具備《價格鑒證師執(zhí)業(yè)資格證書》;
4、具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和良好口頭溝通能力;
5、具有藝術(shù)品風(fēng)控意識,能夠獨立設(shè)計評估方面風(fēng)控規(guī)則制度等;
6、從事過藝術(shù)品(瓷器、玉器、字畫、古董古玩)鑒定者優(yōu)先;
7、從事過典當(dāng)、珠寶鑒定者優(yōu)先。
◆工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心;
◆學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問題;
◆思路清晰,獨立性強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。
一個企業(yè)能做多強(qiáng),看其戰(zhàn)略
一個企業(yè)能走多遠(yuǎn),看其文化
第10篇 工藝品設(shè)計鑒定崗位職責(zé)任職要求
工藝品設(shè)計鑒定崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
主要從事首飾建模及設(shè)計。為客戶提供私人訂制。一般是客戶提供具體尺寸，給出理想款式圖，設(shè)計人員根據(jù)要求出圖。
工藝品設(shè)計鑒定崗位
第11篇 小區(qū)物業(yè)工地出入口固定崗24小時工作細(xì)則（崗位職責(zé)）
小區(qū)在建工地出入口固定崗24小時工作細(xì)則(崗位職責(zé))
1.1崗位要求:
1.1.1 熟悉__工地出入口區(qū)域的基本情況,檢查各設(shè)施是否正常,熟悉小區(qū)各設(shè)施的位置及使用流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異?；虿话踩[患要及時處理和上報。
1.1.2 熟悉和了解__工地出入口的基本情況,按應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一口徑解答客戶咨詢。
1.1.3 開放期間無特殊情況嚴(yán)禁任何單位進(jìn)場施工,返修必須有相關(guān)部門開具的施工條經(jīng)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可施工,在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在公共區(qū)域吸煙、破壞和偷取展示物品等相關(guān)設(shè)施。
1.1.4 負(fù)責(zé)該區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的看護(hù)及保管,并監(jiān)督維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生狀況,及時協(xié)調(diào)處理。密切關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)的人員流動情況,及時處理簡單的突發(fā)事件和緊急情況,抑制事態(tài)的發(fā)展,并在第一時間知會上級。
1.1.5 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。
2 24小時崗位操作流程
2.1 早班(06:00-13:00)
2.1.1 06:00:進(jìn)行交接班,雙方交接完畢后要對上班崗位質(zhì)量記錄和崗位物品進(jìn)行檢查及核實。發(fā)現(xiàn)問題及時的通知當(dāng)班的班長進(jìn)行確認(rèn)。
2.1.2 06:10分:交接的物品進(jìn)行檢查,并向當(dāng)班班長匯報接班情況。
2.1.3 06:10---07:30分:控制外來人員及施工人員進(jìn)入小區(qū)。
2.1.4 07:30---08:00:早餐時間。
2.1.5 08:00---09:00分:檢查裝修施工人員有無佩帶工牌、穿工作服進(jìn)入服務(wù)區(qū)域,如沒有應(yīng)提醒施工人員出示相關(guān)有效證件進(jìn)行登記后方可進(jìn)入小區(qū),同時提醒盡快辦理臨時出入卡,否則下次不予以進(jìn)入。
2.1.6 09:00---12:50
7.認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給控制中心、前臺客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
8.加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,不明身份的來訪者要及時上前詢問并登記,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與控制中心。
9.愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū),發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
10.在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員坐在__廣場吸煙、破壞相關(guān)公共設(shè)施設(shè)備等。
11.做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件的發(fā)生。
12.當(dāng)客戶進(jìn)入小區(qū)時,要主動問好,引導(dǎo)客戶登記進(jìn)入,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。
2、2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)
2.2.1 (03:10-05:50)
按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查.
加強(qiáng)小區(qū)巡查力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控。
定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
2.2.2(13:00-18:30)
認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給控制中心、前臺客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問登記工作,不明身份的來訪者要及時上前詢問并按來訪人員登記要求進(jìn)行登記,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。
愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員坐在生態(tài)廣場吸煙、破壞相關(guān)公共設(shè)施設(shè)備等。
做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件的發(fā)生。
當(dāng)客戶或施工朋友進(jìn)入小區(qū)時,要主動問好,來訪及施工朋友要禮貌的按要求登記進(jìn)入,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。
2、3夜班(18:30---03:00)
2、3、118:30-21:00
開啟小區(qū)相應(yīng)的照明開關(guān),并將小區(qū)內(nèi)的太陽傘放下。
做好登記人員的換證工作及物資搬運的監(jiān)控放行,保障小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈與基礎(chǔ)設(shè)施的完好。
夜間適當(dāng)對外來人員的盤查控制,禁止無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū)。
2、3、221:00-02:50
按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查.
加強(qiáng)小區(qū)巡查力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(青年公寓、面對面、各出入口等)。
定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
第12篇 某物業(yè)區(qū)域固定崗保安的崗位職責(zé)
物業(yè)區(qū)域固定崗保安的崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,穿戴整齊,精神飽滿,禮貌待人,不遲到、早退。
2、對可疑出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進(jìn)行注意,觀察,禁止私自將危險和違禁物品帶入,嚴(yán)防公司和客戶的物資流失。
3、維護(hù)好責(zé)任區(qū)附近的治安秩序,疏導(dǎo)出入車輛和行人,清理責(zé)任區(qū)周圍玩耍、擺賣人員,保證進(jìn)出車輛暢通,人員出入有序無阻。
4、注意老人、小孩上下手扶電梯的人身安全,勸阻小孩在電梯上玩耍,幫助一切所需要幫助的人。
5、每班應(yīng)對崗?fù)みM(jìn)行清掃,保持崗?fù)ぜ爸車那鍧?維護(hù)公司的形象。
6、阻止有精神失常的人員進(jìn)入廣場范圍,清理三無人員在轄區(qū)周邊過夜。
7、密切注意群體事件的發(fā)生,搞好安全防范工作。
8、保護(hù)守護(hù)區(qū)域內(nèi)員工和客戶的人身財產(chǎn)安全,維護(hù)營業(yè)、辦公的正常秩序。
第13篇 國內(nèi)國際機(jī)票操作/機(jī)票預(yù)定崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
整體目標(biāo)：
負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的機(jī)票價錢查詢及預(yù)訂等服務(wù)。
崗位職責(zé)：
1． 為同業(yè)客戶提供國際國內(nèi)機(jī)票的查詢、預(yù)訂、出票，改簽，退票等相關(guān)服務(wù)；
2． 為復(fù)雜旅行路線的行程線路提供合理的機(jī)票、酒店、簽證等全面的安排和報價；
3． 要對同行向公司預(yù)訂機(jī)票進(jìn)行核查；
4． 完成上司交辦的其他工作。
職位要求：
1． 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英文熟練，英語6級以上優(yōu)先，2年以上機(jī)票操作經(jīng)驗；
2． 具良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，具獨立工作和思考能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神；
3． 熟悉機(jī)票相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及操作流程，熟悉e-term，sabre，amadeus，galileo等訂位系統(tǒng)優(yōu)先考慮。
4.愿意輪班至夜間11點優(yōu)先考慮。
第14篇 小區(qū)廣場物業(yè)固定崗24小時工作細(xì)則（崗位職責(zé)）
小區(qū)廣場固定崗24小時工作細(xì)則(崗位職責(zé))
1.1崗位要求:
1.1.1 熟悉崗位區(qū)域樓宇的基本情況,檢查各公共設(shè)施是否正常,熟悉小區(qū)各設(shè)施的位置及使用操作流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異?；虿话踩[患要及時處理和上報。
1.1.2 熟悉和了解崗位區(qū)域樓宇的基本情況,按應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一口徑解答客戶咨詢。
1.1.3 已入住區(qū)域無特殊情況嚴(yán)禁任何單位進(jìn)場施工,返修必須檢查相關(guān)部門開具的施工條,經(jīng)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可施工,在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在公共區(qū)域吸煙、破壞等相關(guān)設(shè)施。
1.1.4 負(fù)責(zé)該區(qū)域的設(shè)施設(shè)備的看護(hù)及保管,并監(jiān)督維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生狀況,及時協(xié)調(diào)處理。密切關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)的人員流動情況,及時處理簡單的突發(fā)事件和緊急情況,抑制事態(tài)的發(fā)展,并在第一時間知會上級。
1.1.5 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。
2 24小時崗位操作流程
2.1 早班(06:00-13:00)
2.1.1 06:00:進(jìn)行交接班,雙方交接完畢后要對上班崗位質(zhì)量記錄和崗位物品進(jìn)行檢查及核實。發(fā)現(xiàn)問題及時的通知當(dāng)班的班長進(jìn)行確認(rèn)。
2.1.2 06:10分:交接的物品進(jìn)行檢查,并向當(dāng)班班長匯報接班情況。
2.1.3 06:10---07:30分:監(jiān)控管轄區(qū)域人員的流動情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時上前詢問。
2.1.4 07:30---08:00:早餐時間。
2.1.5 08:00---09:00分:檢查裝修施工人員有無佩帶工牌、穿工作服進(jìn)入服務(wù)區(qū)域,如沒有應(yīng)禮貌提醒施工人員離開小區(qū),同時知會相鄰崗位進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)控其離開小區(qū)。
2.1.6 09:00---12:50
1.認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給控制中心、前臺客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
2.加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,不明身份的來訪者要及時上前詢問,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與控制中心。
3.愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū),發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
4.在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員坐在zz廣場吸煙、破壞相關(guān)公共設(shè)施設(shè)備等。
5.做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件的發(fā)生。
2、2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)
2.2.1 (03:10-05:50)
按照擬定的路線進(jìn)行巡邏檢查.
加強(qiáng)崗位檢查力度,提高警惕性,對小區(qū)的崗位區(qū)域內(nèi)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控。
定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
2.2.2(13:00-18:30)
1.認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給控制中心、前臺客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
2.加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,不明身份的來訪者要及時上前詢問,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與控制中心。
3.愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員進(jìn)入小區(qū),發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
4.在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員坐在zz廣場吸煙、破壞相關(guān)公共設(shè)施設(shè)備等。
5.做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件的發(fā)生。
2、3 夜班(18:30---03:00)
2、3、1 18:30-03:00
開啟小區(qū)相應(yīng)的照明開關(guān),并將崗位區(qū)域內(nèi)的太陽傘放下。
監(jiān)控管轄區(qū)域人員的流動情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時上前詢問。夜間適當(dāng)對外來人員的盤查控制,禁止無關(guān)人員在小區(qū)閑逛。
定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
第15篇 小區(qū)物業(yè)側(cè)門固定崗24小時工作細(xì)則（崗位職責(zé)）
小區(qū)側(cè)門固定崗24小時工作細(xì)則(崗位職責(zé))
1.1崗位要求:
1.1.1 熟悉樓宇區(qū)域的基本情況,檢查各類設(shè)施設(shè)備是否運行正常,熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備的位置及操作流程,及時檢查,發(fā)現(xiàn)異?；虿话踩[患要及時處理和上報。
1.1.2 熟悉和了解該樓宇及樓層的基本情況,按應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一口徑解答客戶咨詢
1.1.3 按照規(guī)定控制好進(jìn)出人員.
1.1.4 負(fù)責(zé)該區(qū)域的設(shè)施設(shè)備維護(hù)及保管,并監(jiān)督維護(hù)該區(qū)域衛(wèi)生狀況,及時協(xié)調(diào)處理。密切關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)的人員流動情況,及時處理簡單的突發(fā)事件和緊急情況,抑制事態(tài)的發(fā)展,并在第一時間知會上級。
1.1.5 具體崗位操作請參閱崗位職責(zé)。
2 24小時崗位操作流程
2.1 早班(06:00-13:00)
2.1.1 06:00進(jìn)行交接班,雙方交接完畢后要對上班崗位質(zhì)量記錄和崗位物品進(jìn)行檢查及核實。發(fā)現(xiàn)問題及時的通知當(dāng)班的班長進(jìn)行確認(rèn)。
2.1.2 06:10分交接的物品進(jìn)行檢查,并向當(dāng)班班長匯報接班情況。
2.1.3 06:00---13:50分按照規(guī)定正常值班.
2.1.4 07:30-08:00早餐時間。
2.1.5 08:00-09:00分檢查裝修施工人員有無佩帶工牌、穿工作服進(jìn)入服務(wù)區(qū)域。如沒有應(yīng)提醒讓其盡快辦理,否則下次不予以進(jìn)入。
2.1.6 09:00---12:50
認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給營銷部門、地產(chǎn)客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)小區(qū)裝修戶的檢查(裝修許可證、裝修服務(wù)協(xié)議),對違章建筑、私自占用消防通道、違章作業(yè)、生火做反飯等違規(guī)行為要及時制止,在處理不了的情況下要及時上報已尋求解決。
加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不明身份的來訪者要及時上前詢問與跟蹤,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。
愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在裝修房內(nèi)吸煙、生火做飯、違章裝修等。
做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各類突發(fā)事件的發(fā)生。
遇見住戶或客戶,要主動問好,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。
2、2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)
2.2.1(03:10-05:50)
按照規(guī)定正常值班.
加強(qiáng)小區(qū)外來人員的監(jiān)控力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(設(shè)備房、各出入口等)。
定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
適當(dāng)對裝修戶進(jìn)行檢查,禁止施工人員在房間無證留宿。
2.2.2(13:00-18:00)
認(rèn)真聽取和記錄客戶意見建議,及時將情況反饋給營銷部門、地產(chǎn)客服人員或直屬領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)小區(qū)裝修戶的檢查(裝修許可證、裝修服務(wù)協(xié)議),對違章建筑、私自占用消防通道、違章作業(yè)、生火做反飯等違規(guī)行為要及時制止,在處理不了的情況下要及時上報已尋求解決。
加強(qiáng)小區(qū)來訪者的盤問與監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)不明身份的來訪者要及時上前詢問與跟蹤,同時可借助相鄰崗位進(jìn)行監(jiān)控,并在第一時間將信息反饋給當(dāng)值班長與中心。
愛護(hù)小區(qū)公共設(shè)施,及時制止衣冠不整(裝修人員)、無關(guān)人員使用小區(qū)的娛樂設(shè)施,發(fā)現(xiàn)蓄意破壞行為要及時制止并匯報對其教育處理,當(dāng)已形成損失及時將起其抓獲報服務(wù)中心處理。
在施工或返修期間嚴(yán)禁施工人員在裝修房內(nèi)吸煙、生火做飯、違章操作等。
做好小區(qū)三防工作,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的安全隱患,減少各項突發(fā)事件。
遇見住戶或客戶,要主動問好,客人離開時要主動道別,嚴(yán)格按照bi規(guī)范服務(wù)。
2、3夜班(18:30---02:50)
2、3、1 18:50-21:00
開啟小區(qū)相應(yīng)的照明開關(guān)。
做好施工單位垃圾搬運的監(jiān)控,保障小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生干凈與基礎(chǔ)設(shè)施的完好。
適當(dāng)對裝修戶進(jìn)行檢查,禁止施工人員在房間無證留宿。
2、3、221:00-02:50
按照規(guī)定正常值班.
加強(qiáng)小區(qū)外來人員的監(jiān)控力度,提高警惕性,對小區(qū)的重點部位要加強(qiáng)監(jiān)控(設(shè)備房、各出入口等)。
定時與各崗位進(jìn)行工作互動,保持良好的精神狀態(tài)。
第16篇 珠寶設(shè)計鑒定崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)及任職要求:
1. 正規(guī)院校美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、首飾設(shè)計類專業(yè)專科以上學(xué)歷
2. 三年以上珠寶設(shè)計師/鑒定師工作經(jīng)驗;
3. 熱愛并熟悉中國傳統(tǒng)文化,較強(qiáng)的手繪功底;
4. 熟悉并了解珠寶工藝流程,工廠跟版經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 良好的表達(dá)與溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6. 能獨立設(shè)計作品,并能根據(jù)客戶需要在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);
7. 把握國際珠寶飾品潮流,把握顧客的心理需求,進(jìn)行珠寶設(shè)計;
8. 根據(jù)企業(yè)的品牌定位,設(shè)計珠寶新產(chǎn)品;
9. 根據(jù)顧客、客戶的反饋信息,進(jìn)行珠寶產(chǎn)品設(shè)計的改進(jìn)。
10.能熟練使用設(shè)計相關(guān)軟件croeldraw、illustrator、photoshop、autocad等;
11.能把握企業(yè)和市場的需要,進(jìn)行合理的珠寶設(shè)計,珠寶設(shè)計師是創(chuàng)作者,同時也是企業(yè)
的員工,產(chǎn)品設(shè)計需要考慮的是銷售;
12.具備豐富的知識儲備與能力,只有具有豐富的知識儲備,才能開出靈感的火花;
13.具有創(chuàng)新精神,如果沒有創(chuàng)意的珠寶設(shè)計,那就不能算做是設(shè)計;
14.具備美學(xué)基礎(chǔ),審美觀是設(shè)計師是否能夠設(shè)計出打動人心的設(shè)計的基礎(chǔ)。
珠寶的靈魂是珠寶設(shè)計是賦予的,沒有靈魂的珠寶將失去璀璨的光澤。
第17篇 工藝品設(shè)計鑒定崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
主要從事首飾建模及設(shè)計。為客戶提供私人訂制。一般是客戶提供具體尺寸,給出理想款式圖,設(shè)計人員根據(jù)要求出圖。
第18篇 機(jī)票預(yù)定崗位職責(zé)
前臺文員 上海春日置業(yè)有限公司 上海春日置業(yè)有限公司 1.電話接聽與轉(zhuǎn)接,信件收發(fā);
2.酒店/機(jī)票預(yù)定,車輛調(diào)度;
3.協(xié)助項目行政完成日常后勤事務(wù);
4.辦公用品及文具的管理;
5.員工活動組織協(xié)調(diào);
任職資格:
1、20~26歲,160以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的接待意識;
3、熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備;
4、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、有相關(guān)前臺或文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第19篇 動畫綁定崗位職責(zé)
3d動畫綁定總監(jiān) 北京環(huán)宇星漫文化傳播有限公司 北京環(huán)宇星漫文化傳播有限公司,環(huán)宇星漫,環(huán)宇星漫 崗位職責(zé):
1、根據(jù)影視項目與制片確定創(chuàng)作周期及人員安排;
2、 針對具體影視項目的實施控制項目需求變更,確保項目順利進(jìn)行;
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)動畫表演的需要,對3d動畫電影中的角色進(jìn)行肌肉和骨骼綁定和對場景中各類道具、動物體、植物體的綁定;
4、 負(fù)責(zé)開發(fā)綁定技術(shù)系統(tǒng),賦予角色生動的表情、協(xié)調(diào)的運動姿態(tài)和動感造型;
5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、管理和人才培養(yǎng);
6、 根據(jù)項目工作計劃以及制作標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成各項工作;
任職要求
1、動畫制作、動畫設(shè)計、動漫、美術(shù)、影視制作等藝術(shù)類專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、不低于10年的3d動畫行業(yè)工作經(jīng)驗,有成熟完整的動畫電影作品;精通3d模型變形技術(shù)和生物骨骼肌肉結(jié)構(gòu)及運動規(guī)律;
3、熟悉影視項目的生產(chǎn)流程,能準(zhǔn)確解讀storyboard所傳遞的信息;
4、熱愛動畫,想象力豐富;
5、具備計劃管理能力、高效的執(zhí)行力、團(tuán)隊精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
第20篇 合同管理專員/文職崗/輕松穩(wěn)定崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司合理文本的保存及整理，執(zhí)行合同的系統(tǒng)建檔；
2、負(fù)責(zé)新合同的編號，記錄；
3、整理完成的合同過程資料及合同電子版?zhèn)錂n；
4、建立有效的合同賬目信息，協(xié)助分公司銷售人員進(jìn)行發(fā)票的開??；
5、負(fù)責(zé)合同的查閱及調(diào)檔，并做好相關(guān)記錄，保證檔案管理的機(jī)密性；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，20-35歲；
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、熟練操作辦公軟件，熟練使用e_cel表格；
5、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
