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崗位職責(zé)是什么
app推廣，是一項(xiàng)旨在擴(kuò)大移動(dòng)應(yīng)用軟件知名度、吸引用戶下載并持續(xù)使用的營(yíng)銷活動(dòng)。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是通過(guò)有效的市場(chǎng)策略和手段，提升app在目標(biāo)用戶群體中的曝光度和影響力，從而實(shí)現(xiàn)下載量、活躍用戶數(shù)及用戶粘性的增長(zhǎng)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解目標(biāo)用戶：分析用戶行為、興趣偏好和使用場(chǎng)景，制定精準(zhǔn)的推廣策略。
2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，洞察行業(yè)趨勢(shì)，確保推廣策略的時(shí)效性和競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 創(chuàng)新思維：不斷探索新的推廣渠道和方式，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
4. 數(shù)據(jù)敏感：具備數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，優(yōu)化推廣效果。
5. 協(xié)作能力：與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣內(nèi)容與產(chǎn)品特性的一致性。
崗位職責(zé)描述
app推廣專員需要扮演多重角色，既是市場(chǎng)研究員，通過(guò)深入挖掘用戶需求和市場(chǎng)情報(bào)，為推廣策略提供依據(jù)；也是策劃者，設(shè)計(jì)吸引人的廣告創(chuàng)意和活動(dòng)方案；還是執(zhí)行者，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，確保推廣活動(dòng)的順利實(shí)施。此外，他們還需要是分析師，通過(guò)追蹤推廣效果，調(diào)整策略，以實(shí)現(xiàn)roi的最大化。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行競(jìng)品分析，了解目標(biāo)用戶的特征和需求，為推廣策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2. 推廣策略制定：結(jié)合產(chǎn)品特性，制定線上線下的推廣計(jì)劃，包括社交媒體廣告、aso優(yōu)化、kol合作等。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：編寫吸引人的廣告文案，設(shè)計(jì)視覺(jué)效果突出的廣告素材，確保信息傳遞的有效性。
4. 渠道管理：管理和優(yōu)化推廣渠道，如應(yīng)用商店、社交媒體、廣告網(wǎng)絡(luò)等，確保覆蓋面和效果。
5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析推廣效果，如下載量、用戶留存率、活躍用戶等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略。
6. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，確保推廣活動(dòng)與產(chǎn)品更新同步，提高用戶體驗(yàn)。
7. 關(guān)系維護(hù)：與合作伙伴建立并維持良好的合作關(guān)系，尋求更多推廣機(jī)會(huì)。
總結(jié)，app推廣崗位要求從業(yè)者具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新思維和數(shù)據(jù)分析能力，通過(guò)多渠道、多策略的推廣活動(dòng)，推動(dòng)app在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。
app推廣崗位職責(zé)范文
第1篇 app推廣優(yōu)化師崗位職責(zé)
aso優(yōu)化師/app推廣優(yōu)化 上海麥廣互娛文化傳媒股份有限公司 上海麥廣互娛文化傳媒股份有限公司,麥廣互娛,麥廣網(wǎng)絡(luò),麥廣互娛 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ios、安卓應(yīng)用市場(chǎng)的aso和廣告投放,根據(jù)數(shù)據(jù)制定落地性aso策略,對(duì)roi負(fù)責(zé);
2、追蹤aso及各商店渠道效果數(shù)據(jù),追溯問(wèn)題源頭,迭代優(yōu)化,提高roi;
3、負(fù)責(zé)競(jìng)品aso策略調(diào)研與分析,時(shí)刻關(guān)注應(yīng)用商店數(shù)據(jù)和平臺(tái)政策;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、開發(fā)、設(shè)計(jì),制定實(shí)施并跟進(jìn)推廣項(xiàng)目;
5、參與制定公司新產(chǎn)品的aso規(guī)范,建立工作流程。
任職要求:
1、3年以上經(jīng)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉app store及各安卓應(yīng)用市場(chǎng),能與app store建立有效溝通;
3. 負(fù)責(zé)過(guò)投放預(yù)算超千萬(wàn)級(jí)別;互金行業(yè)或者電商行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于邏輯分析、歸納總結(jié);
5、執(zhí)行力強(qiáng),做事風(fēng)格細(xì)致、落地;
6、有金融行業(yè)優(yōu)化投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 app推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
app用戶增長(zhǎng)市場(chǎng)投放推廣負(fù)責(zé)人 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費(fèi)推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對(duì)不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動(dòng)流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營(yíng);
4.通過(guò)不斷地前端優(yōu)化、針對(duì)不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對(duì)不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個(gè)步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊(cè),預(yù)定等等)進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長(zhǎng)點(diǎn),并且能迅速拓展該渠道,有效的通過(guò)付費(fèi)廣告提升用戶增長(zhǎng);
8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時(shí)解決問(wèn)題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),理解中國(guó)app用戶獲取市場(chǎng)現(xiàn)狀,并且有過(guò)通過(guò)app廣告投放運(yùn)營(yíng)提升整體roi的投放經(jīng)驗(yàn);
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場(chǎng)bd到后端的運(yùn)營(yíng)都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費(fèi)推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對(duì)不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動(dòng)流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營(yíng);
4.通過(guò)不斷地前端優(yōu)化、針對(duì)不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對(duì)不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個(gè)步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊(cè),預(yù)定等等)進(jìn)行有針對(duì)性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時(shí)完成項(xiàng)目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長(zhǎng)點(diǎn),并且能迅速拓展該渠道,有效的通過(guò)付費(fèi)廣告提升用戶增長(zhǎng);
8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時(shí)解決問(wèn)題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),理解中國(guó)app用戶獲取市場(chǎng)現(xiàn)狀,并且有過(guò)通過(guò)app廣告投放運(yùn)營(yíng)提升整體roi的投放經(jīng)驗(yàn);
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場(chǎng)bd到后端的運(yùn)營(yíng)都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論
第3篇 app推廣銷售崗位職責(zé)
銷售代表/app推廣 廣州速道信息科技有限公司 廣州速道信息科技有限公司,藥師幫,速道信息科技,速道 職責(zé)描述:
1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房,完成藥師幫app產(chǎn)品終端安裝、使用和服務(wù)三大項(xiàng)工作。
2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥房進(jìn)行藥師幫app產(chǎn)品的推廣,完成推廣任務(wù),不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。
5、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解app落地推廣所需的基本流程。
2、有美團(tuán)、餓了么地推經(jīng)驗(yàn),otc企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
第4篇 app推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求
app推廣負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的整體推廣和日常運(yùn)營(yíng)，提升注冊(cè)量、充值額、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店(蘋果)、應(yīng)用市場(chǎng)(360、應(yīng)用寶、百度、小米、華為、oppo等)、設(shè)備植入(手機(jī)廠商、渠道商、國(guó)包省包)等各類推廣渠道合作;
3. 對(duì)各app廣告聯(lián)盟有深刻理解和認(rèn)識(shí)，能對(duì)app副標(biāo)題、描述、關(guān)鍵詞、排名等進(jìn)行優(yōu)化，有成熟的aso案例;
4. 能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)資源合作渠道，維護(hù)推廣渠道關(guān)系，負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品渠道推廣中的各種問(wèn)題，完成商務(wù)談判、協(xié)議簽署、對(duì)賬結(jié)算、日常溝通等有關(guān)推廣的常規(guī)工作;
5. 對(duì)移動(dòng)廣告投放效果負(fù)責(zé)，能優(yōu)化投放渠道及獲客成本，對(duì)廣告形式和效果有良好的監(jiān)控分析能力，挖掘日常投放數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，能通過(guò)談判等方式獲取/換取優(yōu)質(zhì)推廣資源，提升整體roi。
任職要求:
1、2年及以上游戲產(chǎn)品app推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種軟件商店、論壇和渠道商，以及各大應(yīng)用市場(chǎng)排名規(guī)則;
2. 熟悉應(yīng)用商店的發(fā)布、審核規(guī)則，具有應(yīng)用市場(chǎng)活動(dòng)、首發(fā)、免費(fèi)、付費(fèi)等推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉ios、安卓渠道特性和運(yùn)營(yíng)手法、專題、活動(dòng)、商業(yè)合作等流程玩法;
3. 能獨(dú)立根據(jù)數(shù)據(jù)提出合理的優(yōu)化建議，思路清晰且執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可跨部門多線程推進(jìn)工作，具有一定的文案策劃能力;
4. 結(jié)果導(dǎo)向，有積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心，具備快速學(xué)習(xí)能力，積極思考，較強(qiáng)抗壓性。
5. 對(duì)游戲類app的推廣和運(yùn)營(yíng)有獨(dú)特認(rèn)識(shí)，有豐富的市場(chǎng)資源/人脈者重點(diǎn)考慮。
app推廣負(fù)責(zé)人崗位
第5篇 app推廣專員崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行app推廣。
2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn),有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量。
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展和各類型合作伙伴,確保動(dòng)作模式順利進(jìn)行。
第6篇 手機(jī)app推廣崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(電腦軟件、手機(jī)app產(chǎn)品推廣銷售) 北京棣南新宇科技有限公司 北京棣南新宇科技有限公司,teampel,棣南新宇,棣南新宇 工作描述:
1. 推廣銷售公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的合作伙伴;
2. 維護(hù)已開發(fā)的渠道及客戶資源(定期回訪,產(chǎn)品培訓(xùn),渠道的產(chǎn)品資料更新,及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)向等);
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、跟進(jìn)以及訂單處理,定期提交業(yè)務(wù)銷售狀況報(bào)表供主管參考;
4. 保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關(guān)系。
職位要求:
1. 一年以上軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),了解軟件行業(yè);
2. 熟練掌握各種常用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神并具備獨(dú)立跟進(jìn)客戶的能力;
3. 正直、聰明、熱情、認(rèn)真細(xì)致、干勁十足、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
第7篇 app推廣策劃崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司app的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案、活動(dòng)、社區(qū)內(nèi)容策劃,線上和線下推廣,不斷提升app用戶量和活躍度;
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析和用戶反饋,制定和提供產(chǎn)品改善策略,并與產(chǎn)品研發(fā)部溝通,優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),提高用戶的留存率和重復(fù)使用頻次;
4、對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)的日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估,階段性優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案,針對(duì)各種問(wèn)題給出解決方案;
5、關(guān)注行業(yè)變化,挖掘用戶需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案;
6、熟悉并掌握在各應(yīng)用市場(chǎng)的推廣規(guī)則和技巧,負(fù)責(zé)推廣工作的統(tǒng)籌規(guī)劃。
任職資格
1. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上app運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)意識(shí),具備調(diào)整和完善運(yùn)營(yíng)推廣策略的能力;
3. 邏輯清晰,具有優(yōu)秀的邏輯分析能、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 熟悉android、ios平臺(tái)以及app運(yùn)營(yíng)模式,有成功運(yùn)營(yíng)app平臺(tái)案例。
薪酬:面議。
第8篇 無(wú)線app推廣崗位職責(zé)任職要求
無(wú)線app推廣崗位職責(zé)
app推廣經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品應(yīng)用商店等推廣，包括整體推廣規(guī)劃與具體推廣方案的策劃執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);
2.跟進(jìn)及維護(hù)市場(chǎng)資源合作關(guān)系，負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店.應(yīng)用市場(chǎng).專業(yè)論壇等各類渠道對(duì)接;
3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略;
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系各類型無(wú)線端合作伙伴，及合作合同的簽署等相關(guān)流程的執(zhí)行。
任職資格:
1、1年以上app產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，有良好的移動(dòng)端推廣渠道資源者優(yōu)先;
2.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品，對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件高度敏感，熟悉微博營(yíng)銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言;
4.較強(qiáng)的文案策劃能力，良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)致，具備高度的責(zé)任感，樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受大的工作壓力。
第9篇 app推廣經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、用戶增長(zhǎng)，重點(diǎn)在移動(dòng)端產(chǎn)品推廣，制訂推廣方案，對(duì)新增用戶量負(fù)責(zé)；
2、通過(guò)線上、線下等各種渠道進(jìn)行移動(dòng)端app推廣，實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、激活量、活躍度等目標(biāo)，合作模式包括cpa、cps、cpt、cpd不等；
3、能夠獨(dú)立拓展渠道，開展數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行精確分析，有針對(duì)性調(diào)整推廣策略；
4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)動(dòng)態(tài)，通過(guò)信息情報(bào)及相關(guān)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況并做出推廣策
略的調(diào)整。
崗位要求：
1、移動(dòng)客戶端產(chǎn)品渠道推廣方面1年以上的實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)推廣營(yíng)銷方面2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、了解android、ios各分發(fā)渠道的規(guī)則，掌握一定的第三方市場(chǎng)資源，有成功推廣app及有豐富渠
道資源者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，表達(dá)能力、與溝通能力；
4、有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力，了解目標(biāo)用戶心理；
5、有良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，良好的邏輯分析能力，有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時(shí)（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 app推廣商務(wù)崗位職責(zé)
app推廣商務(wù)經(jīng)理(廣點(diǎn)通) 北京首金中小微企業(yè)金融服務(wù)有限公司 北京首金中小微企業(yè)金融服務(wù)有限公司,首金網(wǎng),首金中小微 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)信息流、sem等媒體的推廣工作和數(shù)據(jù)分析;
2. 利用相關(guān)工具跟蹤分析投放效果,根據(jù)廣告素材的表現(xiàn),通過(guò)分析roi、轉(zhuǎn)化率等對(duì)素材進(jìn)行優(yōu)化;
3. 熟悉今日頭條、廣點(diǎn)通、百度信息流等信息流投放的競(jìng)價(jià)模式,以及熟練掌握賬戶后臺(tái)的相關(guān)操作;
4. 完成每日、每周、每月的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表,并能夠深度挖掘數(shù)據(jù),并指導(dǎo)投放;
5. 定期的對(duì)投放表現(xiàn)做出判斷,及時(shí)調(diào)整賬戶的投放策略;
6. 有效控制預(yù)算,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化效果的最高性價(jià)比;
7. 研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的做法和變化及時(shí)提出調(diào)整方案;
8. 能對(duì)競(jìng)價(jià)賬戶具有清晰的定位和布局能力;
9. 能夠通過(guò)投放數(shù)據(jù),對(duì)投放頁(yè)面提出優(yōu)化建議;
10.對(duì)于信息流圖片素材設(shè)計(jì)有自己的見(jiàn)解;
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,務(wù)實(shí)、不浮躁;
2. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,并具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠解決工作中遇到的問(wèn)題,按計(jì)劃完成階段目標(biāo);
4. 熟悉信息流等業(yè)務(wù)的投放細(xì)節(jié),并能制定、執(zhí)行優(yōu)化方案并取得實(shí)際效果;
5. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和渠道推廣效果的評(píng)估能力;
6. 1年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告投放優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;
7. 做過(guò)金融理財(cái)p2p行業(yè)優(yōu)先。
第11篇 app推廣專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣；
2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行；
5、熟悉各個(gè)渠道的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息；
6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略及動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋及調(diào)整。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件；
3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時(shí)（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
第12篇 app推廣崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品在各大應(yīng)用市場(chǎng)的版本更新、描述及評(píng)論；
2、負(fù)責(zé)各應(yīng)用市場(chǎng)的排名優(yōu)化工作。制定并執(zhí)行優(yōu)化計(jì)劃，提高排名，通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷完善計(jì)劃；
3、與各應(yīng)用市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人建立良好合作關(guān)系，負(fù)責(zé)應(yīng)用市場(chǎng)免費(fèi)資源申請(qǐng)，活動(dòng)專區(qū)合作洽談；
職位要求：
1、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商；
2、熟悉ios和android平臺(tái)，對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí)；
3、有aso和seo經(jīng)驗(yàn)，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有自己的成功案例；
4、較強(qiáng)的文案策劃能力，良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備高度的責(zé)任感，溝通能力強(qiáng)；
6、有游戲推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時(shí)（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育險(xiǎn)；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作氛圍好；
6、多元化的學(xué)習(xí)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間，公司橫向縱向晉升渠道暢通無(wú)阻（主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等職位，等你來(lái)）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第13篇 app推廣運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司app的推廣，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下渠道進(jìn)行推廣；
2、專題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn)，有效提升用戶活躍度及新用戶數(shù)量；
3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略；
4、負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展和各類型合作伙伴，確保項(xiàng)目模式順利進(jìn)行；
5、熟悉各個(gè)渠道的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及規(guī)則調(diào)整，負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)相關(guān)渠道信息；
6、關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略及動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋及調(diào)整。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能熟練操作常用的計(jì)算機(jī)軟件；
3、具備一定的表達(dá)溝通能力以及良好的抗壓能力；
4、為人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心；
5、有互聯(lián)網(wǎng)、直播軟件、地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1、五天工作制，每天工作7.5小時(shí)（09:30-12:00，13:30-18:30），超多假期（法定節(jié)假+每周六
日休息+春節(jié)放假+年假）人性化考勤制度，加班調(diào)休。
2、轉(zhuǎn)正后即購(gòu)買“五險(xiǎn)” （養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，工傷，生育）；
3、為公司工作滿一年的員工提供優(yōu)于國(guó)家制度的帶薪年休假制度；
4、公司為員工提供下午茶、零食、每月公司聚餐、員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品；
5、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，十分nice的領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作氛圍好；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第14篇 無(wú)線app推廣崗位職責(zé)
app推廣經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品應(yīng)用商店等推廣,包括整體推廣規(guī)劃與具體推廣方案的策劃執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo);
2.跟進(jìn)及維護(hù)市場(chǎng)資源合作關(guān)系,負(fù)責(zé)與應(yīng)用商店.應(yīng)用市場(chǎng).專業(yè)論壇等各類渠道對(duì)接;
3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略;
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系各類型無(wú)線端合作伙伴,及合作合同的簽署等相關(guān)流程的執(zhí)行。
任職資格:
1、1年以上app產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉各種軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商,有良好的移動(dòng)端推廣渠道資源者優(yōu)先;
2.熟悉ios和android平臺(tái)及app產(chǎn)品,對(duì)app的推廣和運(yùn)營(yíng)有自己的認(rèn)識(shí);
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件高度敏感,熟悉微博營(yíng)銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言;
4.較強(qiáng)的文案策劃能力,良好語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
5.工作認(rèn)真細(xì)致,具備高度的責(zé)任感,樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受大的工作壓力。
