崗位職責(zé)是什么
施工組織崗位是建筑工程領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理項目從籌備到完成的全過程，確保工程按照預(yù)定的時間、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的建筑專業(yè)知識，了解相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和施工流程。
2. 熟練掌握項目管理技巧，包括計劃編制、資源調(diào)配、風(fēng)險控制等。
3. 擁有良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)業(yè)主、設(shè)計單位、供應(yīng)商及施工隊伍間的合作。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能在壓力下工作并解決問題。
5. 具備一定的財務(wù)管理和成本控制意識，以實現(xiàn)項目的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)描述
施工組織崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于： - 制定詳細(xì)的施工進(jìn)度計劃，確保各階段任務(wù)按時完成。 - 協(xié)調(diào)設(shè)計變更，解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。 - 監(jiān)督工程質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保符合規(guī)范和合同要求。 - 管理項目預(yù)算，控制成本，防止超支。 - 組織安全培訓(xùn)，確保工地安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保規(guī)定。 - 處理與各方的溝通，包括業(yè)主、監(jiān)理、供應(yīng)商和承包商，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
有哪些內(nèi)容
1. 施工圖審查：對設(shè)計圖紙進(jìn)行深入理解，提出可能存在的問題，并與設(shè)計團(tuán)隊溝通解決方案。
2. 工程招標(biāo)與合同管理：參與招標(biāo)過程，制定合同條款，確保合同公正公平。
3. 物資采購與設(shè)備租賃：根據(jù)施工需求，合理安排物資采購和設(shè)備租賃，確保供應(yīng)及時。
4. 勞務(wù)管理：組織和調(diào)度勞動力，確保施工隊伍穩(wěn)定，提高工作效率。
5. 現(xiàn)場管理：定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工進(jìn)度，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
6. 報表編制與報告提交：定期編制施工進(jìn)度報告，向上級和業(yè)主匯報工程進(jìn)展。
7. 完工驗收與結(jié)算：協(xié)助完成工程驗收，處理工程結(jié)算，確保項目順利交接。
施工組織崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應(yīng)變化，靈活應(yīng)對各種問題，通過高效組織和協(xié)調(diào)，保證工程項目順利實施，實現(xiàn)既定目標(biāo)。
施工組織崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店裝飾施工組織管理機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)分工
酒店裝飾施工組織管理機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)分工
1項目經(jīng)理職責(zé)
1.1 嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量保證體系進(jìn)行管理,確保工程質(zhì)量;
1.2 組織編制項目施工組織計劃、質(zhì)量計劃,制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施,并組織實施;
1.3 科學(xué)組織和管理人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
1.4 組織好材料供應(yīng)、施工進(jìn)度、施工管理、施工安全、施工質(zhì)量、竣工驗收、工程決算等工作;
1.5 協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系。
2項目副經(jīng)理職責(zé)
2.1制訂詳細(xì)周密的施工計劃;
2.2 按施工計劃制訂材料供應(yīng)清單;
2.3 制訂內(nèi)部階段性驗收標(biāo)準(zhǔn)和計劃;
2.4 監(jiān)督施工人員嚴(yán)格按計劃進(jìn)度施工;
2.5 監(jiān)督施工質(zhì)量、檢查、督促消防、安全措施的落實;
2.6 堅持每日做好施工日記。
3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
3.1 協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系;
3.2 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理方進(jìn)行工程方面的協(xié)商;
3.3 及時協(xié)調(diào)、解決工程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題;
3.4 組織隱蔽工程、各分項工程及整體工程竣工驗收;
4施工員職責(zé)
4.1 全面負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量,對下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面負(fù)責(zé);
4.2 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行技術(shù)、安全操作規(guī)程,主持施工技術(shù)、安全交底;
4.3 堅持質(zhì)量檢查評比和驗收制度,做到項項有記錄、有資料;
4.4 參加施工圖紙會審,辦理圖紙修改變更手續(xù),負(fù)責(zé)隱蔽工程及分部、分項工程驗收的記錄工作,編寫竣工報告;
4.5 制定確保工程質(zhì)量和施工安全的各項措施;
4.6 做好工程技術(shù)檔案資料的積累工作。
5質(zhì)檢員職責(zé)
5.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒布的各項有關(guān)工程質(zhì)量的法規(guī)、法令、規(guī)范和規(guī)定,并認(rèn)真落實到班組和個人;
5.2 對工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,掌握班組質(zhì)量動態(tài),發(fā)現(xiàn)時糾正,對工程質(zhì)量問題,視情節(jié)輕重,有權(quán)責(zé)令返工、整改或暫停施工,并可越級上報;
5.3 對進(jìn)場材料進(jìn)行質(zhì)量檢查,并做好記錄,對質(zhì)量低或不符合規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的,有權(quán)禁止使用;
5.4 按照質(zhì)量驗評標(biāo)準(zhǔn),組織班組開展自檢、互檢和交接檢
5.5 參加分部分項工程質(zhì)量檢驗評定,對不合格的分項工程,有權(quán)拒絕簽名認(rèn)證;
5.6 參加質(zhì)量事故調(diào)查分析會議,對工程質(zhì)量工作提出改進(jìn)意見。
6 安全員職責(zé)
6.1 全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、防火宣傳工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的法規(guī)、法令;
6.2 對工程項目進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,了解易燃、高溫、電源、火源、熱源等情況,對不安全問題視情節(jié)輕重,有權(quán)責(zé)令整改或暫停施工,并可越級上報;
6.3 組織義務(wù)消防隊,配齊有關(guān)安全防火器材;
6.4 建立和健全各項安全防火、保衛(wèi)、值班管理制度,參加事故調(diào)查處理,提出預(yù)防和改進(jìn)意見;
6.5 組織好施工班組的安全和文明生產(chǎn)活動。
7材料員職責(zé)
7.1 制訂本工程的各項材料采購計劃,認(rèn)真做好采購,根據(jù)計劃按時、按量、按質(zhì)的將材料采購進(jìn)場,避免出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象;
7.2 做好材料供應(yīng)商的信息收集工作,將供應(yīng)商的資料進(jìn)行比較,確定工程的合格供應(yīng)商;
7.3 進(jìn)場材料要保證有合格證、品質(zhì)證明書,特殊材料要送有關(guān)部門進(jìn)行專檢,做好有關(guān)材料證明文件的收集、整理工作;
7.4 協(xié)助質(zhì)檢員對進(jìn)場材料進(jìn)行質(zhì)檢,堅決制止不合格材料進(jìn)入倉庫。
8倉管員職責(zé)
8.1 對進(jìn)場材料和工具,做好入庫、出庫建帳工作;
8.2 按照iso9001管理體系,對進(jìn)場材料和工具做好標(biāo)識管理,并做到分類堆存、整齊平穩(wěn)、規(guī)格成方、不散不亂;
8.3 做好材料和工具的發(fā)放和盤點工作。
9財務(wù)部職責(zé)
9.1 負(fù)責(zé)整個工程的預(yù)算計劃、成本核算、資金控制;
9.2 根據(jù)工程進(jìn)度合理調(diào)動資金;
9.3 建立健全完善好施工現(xiàn)場財務(wù)管理制度。
10行政部職責(zé)
10.1 負(fù)責(zé)工地人員的后勤、總務(wù)工作;
10.2 負(fù)責(zé)工程中所有文件、信函、圖紙、資料檔案的整理、存檔;
10.3 監(jiān)督工地保衛(wèi)、安全工作;
10.4 安排勤雜人員做好工地辦公室及工地現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作;
10.5 做好工地人員考勤記錄;
10.6 執(zhí)行和監(jiān)督施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度的落實。
11班組長職責(zé)
11.1 負(fù)責(zé)班組內(nèi)的全面工作,搞好班組內(nèi)外的團(tuán)結(jié)協(xié)作;
11.2 配合施工員做好工作安排和技術(shù)指導(dǎo),保證工程質(zhì)量,注意施工0安全,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
11.3 對新調(diào)入人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)、安全教育,做好技術(shù)、安全交底卡的簽證;
11.4 教育班組成員合理使用原材料,做到工完料盡場地清,搞好現(xiàn)場文明施工;
11.5 配合安全員搞好班前安全活動日,并做好記錄。
第2篇 施工組織設(shè)計崗位職責(zé)任職要求
施工組織設(shè)計崗位職責(zé)
項目技術(shù)總工 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司，廣東華坤任職要求:
1、年齡40歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、8年以上施工企業(yè)工作閱歷，其中至少5年以上施工總承包技術(shù)管理經(jīng)驗，有一個10萬平米以上建筑面積房建工程直接技術(shù)管理經(jīng)驗。
3、熟練編制房建工程施工組織設(shè)計和各類專項方案，熟悉房建工程技術(shù)管控體系;
4、精通各種常用軟件;
5、能夠處理各種關(guān)系，溝通能力良好。
第3篇 施工組織崗位職責(zé)任職要求
施工組織崗位職責(zé)
工程經(jīng)理/工程高級經(jīng)理職位描述:
1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計;組織施工圖設(shè)計會審和大小市政協(xié)調(diào)會，施工圖交接;
2、根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計，配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師)，對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實并實施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題。
職位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗，至少有一個項目的完整經(jīng)歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設(shè)計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現(xiàn)場實際施工管理經(jīng)驗豐富，掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。職位描述:
1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計;組織施工圖設(shè)計會審和大小市政協(xié)調(diào)會，施工圖交接;
2、根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計，配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師)，對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實并實施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗收工作;
3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報建工作，如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?，施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;
4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;
5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題。
職位要求:
1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，國家注冊建造師優(yōu)先;
2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗，至少有一個項目的完整經(jīng)歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);
3、了解國家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;
5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設(shè)計及施工管理，擅長住宅工程項目管理;
6、現(xiàn)場實際施工管理經(jīng)驗豐富，掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。
第4篇 施工組織設(shè)計崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?世朗 工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關(guān)工作及工作進(jìn)度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進(jìn)度、項目工程質(zhì)量和安全負(fù)全責(zé),并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預(yù)算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊(小組)完成新建項目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進(jìn)、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員異動、人員培訓(xùn)、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配,負(fù)責(zé)本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;
7、負(fù)責(zé)整個項目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進(jìn)度;
11、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務(wù)洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強(qiáng),為人正直、誠信,具團(tuán)隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
第5篇 施工組織崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?世朗 工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關(guān)工作及工作進(jìn)度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進(jìn)度、項目工程質(zhì)量和安全負(fù)全責(zé),并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預(yù)算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊(小組)完成新建項目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進(jìn)、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊管理建設(shè),包括人員異動、人員培訓(xùn)、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配,負(fù)責(zé)本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;
7、負(fù)責(zé)整個項目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進(jìn)度;
11、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務(wù)洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強(qiáng),為人正直、誠信,具團(tuán)隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
