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制造課崗位職責(zé)9篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):19

制造課崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

制造課是企業(yè)生產(chǎn)體系的核心組成部分,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行生產(chǎn)活動,確保產(chǎn)品從原材料到成品的順利轉(zhuǎn)化,以滿足企業(yè)的生產(chǎn)目標和市場需求。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的制造業(yè)知識,了解生產(chǎn)線流程和工藝標準。

2. 精通生產(chǎn)管理,能有效控制成本,提高生產(chǎn)效率。

3. 強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,能夠應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況。

4. 具備良好的溝通和決策能力,能協(xié)調(diào)各部門資源。

5. 掌握質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。

崗位職責(zé)描述

制造課的工作涵蓋生產(chǎn)計劃制定、資源調(diào)配、生產(chǎn)過程監(jiān)控、質(zhì)量控制以及員工培訓(xùn)等多個方面。課長需要全面了解生產(chǎn)流程,從原材料采購到成品入庫,每個環(huán)節(jié)都需心中有數(shù)。他們需密切關(guān)注市場動態(tài),根據(jù)需求調(diào)整生產(chǎn)策略,保證庫存與銷售的平衡。

在生產(chǎn)過程中,制造課要確保設(shè)備運行正常,預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的故障。此外,他們還需關(guān)注員工技能提升,通過定期培訓(xùn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在質(zhì)量控制方面,制造課要嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準,確保出廠的每一件產(chǎn)品都達到預(yù)期品質(zhì)。

有哪些內(nèi)容

1. 制定生產(chǎn)計劃:根據(jù)銷售預(yù)測和庫存情況,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能與市場需求匹配。

2. 生產(chǎn)調(diào)度:協(xié)調(diào)人力資源、物料和設(shè)備,確保生產(chǎn)流程順暢,減少停機時間。

3. 過程管理:監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,防止生產(chǎn)延誤。

4. 質(zhì)量控制:執(zhí)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司和客戶的標準,處理質(zhì)量問題。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織員工技能培訓(xùn),提升生產(chǎn)效率,促進團隊專業(yè)素養(yǎng)的提升。

6. 安全管理:確保生產(chǎn)環(huán)境的安全,遵守安全規(guī)程,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

7. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找降低成本的途徑,提高經(jīng)濟效益。

8. 優(yōu)化生產(chǎn)流程:持續(xù)改進生產(chǎn)工藝,引入新技術(shù),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

制造課的職責(zé)是確保生產(chǎn)活動的高效、穩(wěn)定和可持續(xù),通過精細化管理,推動企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的健康發(fā)展,為公司的業(yè)務(wù)增長提供堅實保障。

制造課崗位職責(zé)范文

第1篇 制造課長崗位職責(zé)

制造課長 廣東豐明電子 廣東豐明電子科技有限公司,廣東豐明電子,豐明 職責(zé)描述:

任職要求:1、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上工業(yè)制造管理經(jīng)驗,電子行業(yè)優(yōu)先;

3、了解精益生產(chǎn)、tpm等系統(tǒng)工具;

4、優(yōu)秀的團隊管理能力。

第2篇 制造課課長崗位職責(zé)制造課課長職責(zé)任職要求

制造課課長崗位職責(zé)

制造課課長 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司,舜宇 必備經(jīng)驗:

1.3-5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗

2.有光學(xué)(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有強烈品質(zhì)意識

專業(yè)知識技能:

1.辦公軟件和打字

2.品質(zhì)分析手段(5why/8d)

3.pfmea的應(yīng)用

4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

崗位主要職責(zé):

1.根據(jù)部門的年度計劃與月度工作計劃,擬訂課內(nèi)年度與月度工作計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)作業(yè)人員,使生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的順利完成

2.指導(dǎo)下屬做好工作并做好監(jiān)督考核和改善工作,培養(yǎng)和提升課內(nèi)人員能力,發(fā)揮其作用

3.與各相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),合理安排生產(chǎn),確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務(wù)達成

4.關(guān)注部門、課室指標,制定指標提升計劃并有效推進

5.進行可是標準化、6s、安全管理

6.擬訂課內(nèi)各項獎罰制度及班系長考核制度,公平公正有效推進

7.完成上級的其他任務(wù)

第3篇 制造課主管崗位職責(zé)制造課主管職責(zé)任職要求

制造課主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)製造課生產(chǎn)相關(guān)事宜掌控與調(diào)配

2)製造課kpi目標設(shè)定與達成

3)製造課人員績效評核

4)製造課工作指派與調(diào)配

5)其他上級交辦事項

任職資格:

1)大專以上學(xué)歷

2)具3年以上製造管理相關(guān)經(jīng)驗

3)工作積極主動、細心,溝通能力、抗壓力強,具責(zé)任感

4)具組織領(lǐng)導(dǎo)能力

5)熟練office辦公軟件 (e_cel、word、powerpoint)

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第4篇 日語制造課長崗位職責(zé)任職要求

日語制造課長崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

負責(zé)制造課整體運營管理,包括生產(chǎn)流程管理,品質(zhì)環(huán)節(jié)把控,預(yù)算及工時管理,人員管理等。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,30~42歲

2.相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上。有100人以上團隊管理經(jīng)驗。

3.多年從事相關(guān)制造行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程,管理能力強,注重團隊協(xié)作精神

4.有外企工作經(jīng)驗,特別日企經(jīng)驗優(yōu)先

5.日語熟練能夠良好進行溝通

日語制造課長崗位

第5篇 制造課長候補崗位職責(zé)任職要求

制造課長候補崗位職責(zé)

制造課長候補 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司 旭硝子顯示玻璃(惠州)有限公司,旭硝子 1、負責(zé)玻璃制造現(xiàn)場管理,基本是常白班,但需要能接受三班倒

2、大專學(xué)歷以上,理科專業(yè)為佳

3、要求要有制造管理經(jīng)驗,對機械、電氣、品質(zhì)、生產(chǎn)管理等有相應(yīng)了解者優(yōu)先

4、必須懂日語(不懂勿投)

5、工廠擴建,晉升空間大

制造課長候補崗位

第6篇 日語制造課長崗位職責(zé)

日語制造管理(制造部長/制造課長) 業(yè)務(wù)內(nèi)容

1、制造方針、目標及活動計劃的制定與推進;

2、部下的指導(dǎo)與育成;

3、高效團隊的建設(shè)及能力提升;

4、sqcdm管理與改善;

5、標準類文件制定、批準。

職位要求:

1、大?;虮究茖W(xué)歷,理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗;

3、具備生產(chǎn)管理(計劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識和經(jīng)驗;

4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;

5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運用;

6、具備較強的業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強的溝通能力。 業(yè)務(wù)內(nèi)容

1、制造方針、目標及活動計劃的制定與推進;

2、部下的指導(dǎo)與育成;

3、高效團隊的建設(shè)及能力提升;

4、sqcdm管理與改善;

5、標準類文件制定、批準。

職位要求:

1、大?;虮究茖W(xué)歷,理工類或管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、日企制造現(xiàn)場5年以上管理工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗;

3、具備生產(chǎn)管理(計劃)、制造、品質(zhì)、安全、人員、設(shè)備、5s等管理知識和經(jīng)驗;

4、熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系;

5、熟悉ie、jit、tps等精益生產(chǎn)改善手法及運用;

6、具備較強的業(yè)務(wù)統(tǒng)括力、組織協(xié)調(diào)能力、分析決斷能力、前瞻能力和較強的溝通能力。

第7篇 制造課主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1)製造課生產(chǎn)相關(guān)事宜掌控與調(diào)配

2)製造課kpi目標設(shè)定與達成

3)製造課人員績效評核

4)製造課工作指派與調(diào)配

5)其他上級交辦事項

任職資格:

1)大專以上學(xué)歷

2)具3年以上製造管理相關(guān)經(jīng)驗

3)工作積極主動、細心,溝通能力、抗壓力強,具責(zé)任感

4)具組織領(lǐng)導(dǎo)能力

5)熟練office辦公軟件 (e_cel、word、powerpoint)

第8篇 制造課長候補崗位職責(zé)

1、生產(chǎn)計劃的制定、跟蹤與調(diào)節(jié)

2、現(xiàn)場管理制度的制定

3、車間生產(chǎn)的輔助工作

4、制造課安全教育培訓(xùn)

崗位要求:

1、學(xué)歷/年齡:大專以上學(xué)歷,28-40歲

2、有制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗2年及以上者(化工類優(yōu)先)

3、日語2級以上

4、熟練應(yīng)用辦公設(shè)備和辦公軟件

第9篇 制造課課長崗位職責(zé)

制造課課長 舜宇 浙江舜宇光學(xué)有限公司,浙江舜宇光學(xué),舜宇,舜宇光學(xué),舜宇 必備經(jīng)驗:

1.3-5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗

2.有光學(xué)(白物、黑物)注塑成型經(jīng)驗者優(yōu)先

3.有強烈品質(zhì)意識

專業(yè)知識技能:

1.辦公軟件和打字

2.品質(zhì)分析手段(5why/8d)

3.pfmea的應(yīng)用

4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析

崗位主要職責(zé):

1.根據(jù)部門的年度計劃與月度工作計劃,擬訂課內(nèi)年度與月度工作計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)及相關(guān)作業(yè)人員,使生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的順利完成

2.指導(dǎo)下屬做好工作并做好監(jiān)督考核和改善工作,培養(yǎng)和提升課內(nèi)人員能力,發(fā)揮其作用

3.與各相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),合理安排生產(chǎn),確保各課室生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)與生產(chǎn)任務(wù)達成

4.關(guān)注部門、課室指標,制定指標提升計劃并有效推進

5.進行可是標準化、6s、安全管理

6.擬訂課內(nèi)各項獎罰制度及班系長考核制度,公平公正有效推進

7.完成上級的其他任務(wù)

制造課崗位職責(zé)9篇

崗位職責(zé)是什么制造課是企業(yè)生產(chǎn)體系的核心組成部分,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行生產(chǎn)活動,確保產(chǎn)品從原材料到成品的順利轉(zhuǎn)化,以滿足企業(yè)的生產(chǎn)目標和市場需求。崗位職責(zé)要求1.具備扎
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