崗位職責(zé)是什么
金屬材料崗位是企業(yè)生產(chǎn)與研發(fā)部門中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化金屬材料的采購、存儲、加工和應(yīng)用，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場需求。
崗位職責(zé)要求
1. 深入了解金屬材料的性質(zhì)、種類及應(yīng)用領(lǐng)域，具備扎實的材料科學(xué)知識。
2. 具備良好的供應(yīng)鏈管理能力，能有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系，保證材料供應(yīng)穩(wěn)定。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，能夠執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)檢流程，確保材料質(zhì)量。
4. 掌握金屬材料加工工藝，包括切割、焊接、熱處理等，以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
5. 具備一定的項目管理技能，能有效推進(jìn)新項目中的材料選型和應(yīng)用。
6. 有良好的溝通技巧，能與跨部門團(tuán)隊協(xié)作，解決材料相關(guān)問題。
7. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)新的材料技術(shù)和市場趨勢。
崗位職責(zé)描述
在日常工作中，金屬材料崗位的職責(zé)涵蓋了從原材料的源頭到最終產(chǎn)品制造的全過程。該崗位需要根據(jù)設(shè)計需求選擇合適的金屬材料，進(jìn)行性能測試，確保其滿足工程要求。參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，通過改進(jìn)加工方法提高生產(chǎn)效率。此外，還需與采購部門合作，確保材料供應(yīng)商的資質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定性，以及與質(zhì)量部門協(xié)作，確保所有材料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在項目開發(fā)階段，金屬材料崗位需參與技術(shù)討論，為新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品提供材料解決方案。通過研究新材料、新技術(shù)，提升產(chǎn)品的競爭力。該崗位還需要定期分析材料成本，尋找降低成本、提高效益的方法。
有哪些內(nèi)容
1. 材料選型與采購：依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，篩選適合的金屬材料，制定采購策略，與供應(yīng)商談判合同，確保材料質(zhì)量和價格優(yōu)勢。
2. 質(zhì)量控制：建立并維護(hù)材料檢驗程序，對入庫材料進(jìn)行抽樣檢查，確保其符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
3. 工藝優(yōu)化：研究金屬材料加工工藝，提出改進(jìn)措施，減少浪費，提高生產(chǎn)效率。
4. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)、研發(fā)部門提供金屬材料的技術(shù)咨詢，解決材料相關(guān)問題。
5. 項目參與：參與新項目開發(fā)，從材料角度提供技術(shù)支持和建議，確保項目順利進(jìn)行。
6. 成本分析與控制：監(jiān)控材料成本，提出成本降低方案，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
7. 知識更新與分享：跟蹤金屬材料領(lǐng)域的最新發(fā)展，將新知識應(yīng)用于實踐中，提升團(tuán)隊的專業(yè)水平。
金屬材料崗位是企業(yè)技術(shù)與運營的重要橋梁，通過專業(yè)的材料管理，保障產(chǎn)品質(zhì)量，推動技術(shù)創(chuàng)新，助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
金屬材料崗位職責(zé)范文
第1篇 金屬材料銷售崗位職責(zé)任職要求
金屬材料銷售崗位職責(zé)
銷售工程師(金屬材料) key responsibilities
? processing of enquiries， quotations and orders for designated territories / customers
? identification and follow up of potential business opportunities
? follow up of quotations which are issued or by any associate company within the group
? liaison with the purchasing group or suppliers on a wide range of issues
? through contact with customers， the identification and qualification of possible suppliers of products which are either already supplied or fall within the range of products supplied by the company.
? liaise with regional customers， partners and hq in the uk
? where necessary， advising customers regarding technical specifications of products including delivery times， costs etc.
? providing technical guidance to e_isting and new suppliers to assist in the correct production and supply of materials
? managing the process of standard and repeat purchase orders from placement to receipt.
? to support the process of the identification and qualification of new suppliers
? dealing with customer complaints and enquiries.
主要職責(zé):
? 接待和處理客戶的產(chǎn)品咨詢、詢價單、以及訂單。
? 給客戶提供技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用方面的咨詢;以及價格、貨期等方面的建議。
? 甄別和跟進(jìn)潛在的客戶、和訂單機會。
?管理訂單采購方面的作業(yè)流程，包括從下單到收貨。
? 處理客戶的售后問題，包括投訴處理、和問題處理，等等。
? 跟進(jìn)英國方面、或其它相關(guān)公司提供的報價單。
? 與英國的采購部門、或其它供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)上的合作。
? 通過與客戶的溝通，鑒別潛在的能夠為公司提供更多機會的供應(yīng)商。
? 與所在地區(qū)的客戶、商業(yè)伙伴、和英國總部進(jìn)行合作。
? 為現(xiàn)有的和新發(fā)掘的供應(yīng)商提供技術(shù)指導(dǎo)，以幫助促進(jìn)公司的生產(chǎn)和供應(yīng)體系。
key requirements
? e_cellent telephone and listening skills.
? ability to team work， drive communication and collaboration， ability to work on own initiative， proactive approach
? attention to detail
? e_cellent written and spoken communication skills in both chinese and english.
? commercial awareness
? computer literate
? technical background
? ability and desire to work in a team environment.
? co-operative and collaborative working style.
? great interpersonal and communication skills
? good all rounder， customer service， sales， purchasing， technical knowledge and e_perience
? willing to learn and teach new skills that are required by the rest of the team
? knowledge of technical and sales e_perience as a requirement.
? willingness to travel on an infrequent basis
職位要求:
? 技術(shù)方面:有材料行業(yè)的背景和知識，尤其金屬、合金方面的產(chǎn)品知識、應(yīng)用知識、等等。
? 商務(wù)能力:商務(wù)判斷上有一定的敏銳性，懂得服務(wù)客戶、跟進(jìn)客戶、追蹤報價、追蹤訂單。
? 有銷售方面的經(jīng)驗或者能力，但是不是硬性要求。
? 有積極主動的工作精神，和工作態(tài)度。
? 有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的意愿，和提升自己技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的意愿。
? 良好的傾聽?wèi)B(tài)度、和成熟的電話溝通技巧。
? 團(tuán)隊合作精神、和團(tuán)隊溝通能力。
? 注重細(xì)節(jié)，細(xì)心認(rèn)真。
? 基本的英文聽說能力，和書寫能力。能夠達(dá)到大學(xué)四級水平。
working e_periences: 5 years
工作經(jīng)驗:
? 需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(但具體情況取決于候選人的綜合條件與素質(zhì))
reporting to: technical sales supervisor – china
匯報對象:
? 銷售主管
key responsibilities
? processing of enquiries， quotations and orders for designated territories / customers
? identification and follow up of potential business opportunities
? follow up of quotations which are issued or by any associate company within the group
? liaison with the purchasing group or suppliers on a wide range of issues
? through contact with customers， the identification and qualification of possible suppliers of products which are either already supplied or fall within the range of products supplied by the company.
? liaise with regional customers， partners and hq in the uk
? where necessary， advising customers regarding technical specifications of products including delivery times， costs etc.
? providing technical guidance to e_isting and new suppliers to assist in the correct production and supply of materials
? managing the process of standard and repeat purchase orders from placement to receipt.
? to support the process of the identification and qualification of new suppliers
? dealing with customer complaints and enquiries.
主要職責(zé):
? 接待和處理客戶的產(chǎn)品咨詢、詢價單、以及訂單。
? 給客戶提供技術(shù)、產(chǎn)品、應(yīng)用方面的咨詢;以及價格、貨期等方面的建議。
? 甄別和跟進(jìn)潛在的客戶、和訂單機會。
? 管理訂單采購方面的作業(yè)流程，包括從下單到收貨。
? 處理客戶的售后問題，包括投訴處理、和問題處理，等等。
? 跟進(jìn)英國方面、或其它相關(guān)公司提供的報價單。
? 與英國的采購部門、或其它供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)上的合作。
? 通過與客戶的溝通，鑒別潛在的能夠為公司提供更多機會的供應(yīng)商。
? 與所在地區(qū)的客戶、商業(yè)伙伴、和英國總部進(jìn)行合作。
? 為現(xiàn)有的和新發(fā)掘的供應(yīng)商提供技術(shù)指導(dǎo)，以幫助促進(jìn)公司的生產(chǎn)和供應(yīng)體系。
key requirements
? e_cellent telephone and listening skills.
? ability to team work， drive communication and collaboration， ability to work on own initiative， proactive approach
? attention to detail
? e_cellent written and spoken communication skills in both chinese and english.
? commercial awareness
? computer literate
? technical background
? ability and desire to work in a team environment.
? co-operative and collaborative working style.
? great interpersonal and communication skills
? good all rounder， customer service， sales， purchasing， technical knowledge and e_perience
? willing to learn and teach new skills that are required by the rest of the team
? knowledge of technical and sales e_perience as a requirement.
? willingness to travel on an infrequent basis
職位要求:
? 技術(shù)方面:有材料行業(yè)的背景和知識，尤其金屬、合金方面的產(chǎn)品知識、應(yīng)用知識、等等。
? 商務(wù)能力:商務(wù)判斷上有一定的敏銳性，懂得服務(wù)客戶、跟進(jìn)客戶、追蹤報價、追蹤訂單。
? 有銷售方面的經(jīng)驗或者能力，但是不是硬性要求。
? 有積極主動的工作精神，和工作態(tài)度。
? 有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的意愿，和提升自己技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的意愿。
? 良好的傾聽?wèi)B(tài)度、和成熟的電話溝通技巧。
? 團(tuán)隊合作精神、和團(tuán)隊溝通能力。
? 注重細(xì)節(jié)，細(xì)心認(rèn)真。
? 基本的英文聽說能力，和書寫能力。能夠達(dá)到大學(xué)四級水平。
working e_periences: 5 years
工作經(jīng)驗:
? 需要有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(但具體情況取決于候選人的綜合條件與素質(zhì))
reporting to: technical sales supervisor – china
匯報對象:
? 銷售主管
金屬材料銷售崗位
第2篇 人事主管崗位職責(zé)(金屬材料公司)
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。
3.制定和完善各個職位的績效管理體系。
4.監(jiān)控人力資源管理各模塊(包含招聘、績效、培訓(xùn)薪酬及員工發(fā)展)的工作實施狀況。
5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
6.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
7.及時處理公司管理過程中的問題及員工之間的糾紛。
8.應(yīng)有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊。
9.能解決復(fù)雜問題，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
10.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。
第3篇 金屬材料工程師崗位職責(zé)任職要求
金屬材料工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;
2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設(shè)計;
3、完成上級交付的其他事務(wù)。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先
2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的金屬材料成型工藝設(shè)計能力
4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;
5、具有良好的實驗設(shè)計及分析能力;
6、 熟練使用microsoft辦公軟件。
金屬材料工程師崗位
第4篇 材料工程師崗位職責(zé)(金屬材料公司)
1.負(fù)責(zé)對市場開發(fā)部和業(yè)務(wù)部提供技術(shù)支持。
2.負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制及產(chǎn)品審核,并對生產(chǎn)工藝進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4.負(fù)責(zé)對各類質(zhì)量問題的分析和處理。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量體系并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,跟蹤報告質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。
第5篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬材料公司)
1.代表公司管理所承擔(dān)的工程安裝項目。
2.負(fù)責(zé)工程安裝項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理。
3.在授權(quán)的范圍內(nèi)對外協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量、材料、成本和人員問題。
4.負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報送資料及預(yù)決算問題。
第6篇 金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)
無機非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無機非金屬材料專業(yè),博士上學(xué)歷,國家重點院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向
3、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問并落實問題
4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通
5、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
第7篇 無機非金屬材料崗位職責(zé)任職要求
無機非金屬材料崗位職責(zé)
無機非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司，廣垠 1、無機非金屬材料專業(yè)，博士上學(xué)歷，國家重點院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向
3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶的提問并落實問題
4、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通
5、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
無機非金屬材料崗位
第8篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本(金屬材料公司)
1.參加各種訂貨會、展覽會,及時聯(lián)絡(luò)可能開發(fā)成功的潛在客戶。
2.熟練掌握銷售產(chǎn)品的各方面性能、報價和技巧。
3.熟練運用國際互聯(lián)網(wǎng),開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)效應(yīng),取得收益。
4.積極努力完成部門的任務(wù)指標(biāo)。
5.配合外貿(mào)主管認(rèn)真撰寫國際市場分析報告。
第9篇 金屬材料分析工程師崗位職責(zé)
金屬材料分析工程師 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司 浙江光策企業(yè)發(fā)展有限公司,光策 職責(zé)描述:具有金屬材料檢測工作經(jīng)驗,熟悉常規(guī)金屬材料檢測設(shè)備和測試標(biāo)準(zhǔn),具有材料應(yīng)用失效分析能力;熟悉國內(nèi)、國際材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、材料的特性以及金屬材料行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展;能夠熟練操作office軟件、autocad和三維設(shè)計軟件; 具有良好的英文聽說讀寫能力;具有良好的團(tuán)隊合作精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),主動積極。
任職要求:45以下,有5年以上金屬材質(zhì)分析的經(jīng)驗,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,材料工程、材料學(xué)、金屬材料及相關(guān)專業(yè)。
第10篇 金屬材料主管崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第11篇 金屬材料崗位職責(zé)任職要求
金屬材料崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學(xué)性能等;
2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設(shè)計;
3、完成上級交付的其他事務(wù)。
任職資格:
1、碩士以上學(xué)歷，粉末冶金方向優(yōu)先
2、1年以下相關(guān)經(jīng)驗，接受應(yīng)屆畢業(yè)生
3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的金屬材料成型工藝設(shè)計能力
4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;
5、具有良好的實驗設(shè)計及分析能力;
6、 熟練使用microsoft辦公軟件。
金屬材料崗位
第12篇 金屬材料員崗位職責(zé)任職要求
金屬材料員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、銜接營銷、生產(chǎn)工作;生產(chǎn)任務(wù)安排;
2、收集工藝數(shù)據(jù)，嚴(yán)格監(jiān)控工藝制度的執(zhí)行;
3、協(xié)助產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的草擬、申報與送審;
4、生產(chǎn)線其他技術(shù)支持與管理工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、金屬材料、粉末冶金、冶金工程類相關(guān)專業(yè);
2、誠實、守信;有責(zé)任心，能吃苦耐勞;
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
4、身體健康，品行端正。
金屬材料員崗位
第13篇 金屬材料分析崗位職責(zé)任職要求
金屬材料分析崗位職責(zé)
金屬材料化學(xué)成分分析工程師 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司，通標(biāo) 崗位需求
1、負(fù)責(zé)金屬材料化學(xué)成分分析(操作設(shè)備oes)，解決測試中遇到的技術(shù)問題;
2、協(xié)助輔助測試項目拉伸，彎曲，沖擊，硬度，金相
3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)支持，解決客戶疑問;
4、評估和使用新的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法;
5、設(shè)備測試設(shè)備的日常維護(hù)及保養(yǎng)。
職位要求:
1、金屬材料專業(yè)及相關(guān)專業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、1年以上從事金屬檢測工作經(jīng)驗，熟練操作oes直讀光譜儀;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
5、英語讀寫良好，計算機應(yīng)用熟練。
金屬材料分析崗位
第14篇 金屬材料實驗工程師崗位職責(zé)
質(zhì)保實驗室工程師-金屬材料 ? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.
? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.
? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.
? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures
? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.
requirements
· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar
· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills
· good command of office software. e_periences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage
· fluent in german and / or english
· work e_perience is an advantage
? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.
? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.
? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.
? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures
? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.
requirements
· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar
· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills
· good command of office software. e_periences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage
· fluent in german and / or english
· work e_perience is an advantage
第15篇 金屬材料主管崗位職責(zé)任職要求
金屬材料主管崗位職責(zé)
quality production leader 質(zhì)量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品，蘇州) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司，迪暢 職位職能: 供應(yīng)商開發(fā) 供應(yīng)商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization， negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest， responsible， and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure， willing to take challenges， accept business trips， and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第16篇 金屬材料崗位職責(zé)
金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)
1、通過金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設(shè)備及配件的使用壽命;
2、負(fù)責(zé)拉鏈生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn);
3、協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門對生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行知識培訓(xùn);
5、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師制訂、修訂工藝標(biāo)準(zhǔn);
6、對外開展技術(shù)合作與技術(shù)引進(jìn);
7、主動收集相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新專利及其他相關(guān)信息。
二、任職要求
1、金屬材料工程專業(yè);
2、本科以上學(xué)歷;
3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、年齡:22-55周歲;
5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;
6、具有較強的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語言表達(dá)能力。
第17篇 金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
金屬材料技術(shù)員崗位職責(zé)
無機非金屬材料技術(shù)員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司，廣垠 1、無機非金屬材料專業(yè)，博士上學(xué)歷，國家重點院校學(xué)生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向
3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶的提問并落實問題
4、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通
5、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
金屬材料技術(shù)員崗位
第18篇 金屬材料工程師崗位職責(zé)
金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責(zé)
1、通過金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設(shè)備及配件的使用壽命;
2、負(fù)責(zé)拉鏈生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn);
3、協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門對生產(chǎn)設(shè)備、工藝進(jìn)行知識培訓(xùn);
5、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化工程師制訂、修訂工藝標(biāo)準(zhǔn);
6、對外開展技術(shù)合作與技術(shù)引進(jìn);
7、主動收集相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新專利及其他相關(guān)信息。
二、任職要求
1、金屬材料工程專業(yè);
2、本科以上學(xué)歷;
3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、年齡:22-55周歲;
5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;
6、具有較強的分析、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語言表達(dá)能力。
第19篇 無機非金屬材料工程崗位職責(zé)
無機非金屬材料工程師 卓達(dá)房產(chǎn) 卓達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,卓達(dá)地產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)房產(chǎn),卓達(dá)房產(chǎn)集團(tuán),卓達(dá)集團(tuán),卓達(dá) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)材料研發(fā)工作及實驗工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,材料類專業(yè),水泥及混凝土相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第20篇 網(wǎng)站美工崗位職責(zé)內(nèi)容(金屬材料公司)
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站及宣傳冊的創(chuàng)意制作。
2.負(fù)責(zé)部分軟件測試工作。
3.負(fù)責(zé)部分網(wǎng)絡(luò)推廣方面的工作。
