風(fēng)控數(shù)據(jù)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

風(fēng)控數(shù)據(jù)崗位，是企業(yè)風(fēng)險管理中不可或缺的關(guān)鍵角色，主要負責(zé)通過數(shù)據(jù)分析來識別、評估和控制潛在的風(fēng)險，以保障企業(yè)的運營安全和財務(wù)穩(wěn)健。

崗位職責(zé)要求

1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如sql、python、r等，能高效處理大量數(shù)據(jù)。

2. 具備深厚的統(tǒng)計學(xué)知識，理解各種風(fēng)險模型并能應(yīng)用到實際工作中。

3. 對金融法規(guī)、行業(yè)標準有深入理解，能及時捕捉政策變動對企業(yè)風(fēng)險的影響。

4. 強烈的責(zé)任心和敏銳的洞察力，能在復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。

5. 良好的溝通能力，能將復(fù)雜的風(fēng)險分析結(jié)果清晰地傳達給管理層和相關(guān)部門。

崗位職責(zé)描述

風(fēng)控數(shù)據(jù)專員需每日監(jiān)控企業(yè)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，包括但不限于財務(wù)報表、市場動態(tài)、客戶行為等，運用統(tǒng)計模型進行風(fēng)險預(yù)測和評估。他們需要構(gòu)建和維護風(fēng)險指標體系，定期生成風(fēng)險報告，為決策層提供決策依據(jù)。此外，他們還需參與制定和優(yōu)化風(fēng)險管理制度，確保企業(yè)在合規(guī)的前提下有效管理風(fēng)險。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與清洗：從各個數(shù)據(jù)源獲取信息，進行整理和預(yù)處理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2. 風(fēng)險評估：運用定量和定性方法，對各類業(yè)務(wù)風(fēng)險進行評分和排序，如信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險等。

3. 模型開發(fā)與驗證：建立或優(yōu)化風(fēng)險預(yù)測模型，如信用評分卡、損失預(yù)期模型等，并通過歷史數(shù)據(jù)進行驗證。

4. 風(fēng)險報告：定期生成風(fēng)險報告，詳細說明風(fēng)險狀況、潛在威脅及應(yīng)對策略，供管理層參考。

5. 風(fēng)控策略建議：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出風(fēng)險控制和預(yù)防措施，參與制定風(fēng)險管理政策。

6. 協(xié)作與溝通：與各部門協(xié)作，確保風(fēng)險信息的準確傳遞，協(xié)助解決問題。

7. 風(fēng)險監(jiān)控：持續(xù)跟蹤風(fēng)險指標變化，及時預(yù)警可能的危機情況。

8. 法規(guī)與行業(yè)動態(tài)研究：關(guān)注相關(guān)法規(guī)更新和行業(yè)動態(tài)，評估其對企業(yè)風(fēng)險的影響。

風(fēng)控數(shù)據(jù)崗位是企業(yè)的“風(fēng)險守護者”，通過深入的數(shù)據(jù)分析和嚴謹?shù)娘L(fēng)險管理，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。這一角色需要深厚的專業(yè)知識、敏銳的洞察力以及出色的溝通能力，以確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。

風(fēng)控數(shù)據(jù)崗位職責(zé)范文

第1篇 風(fēng)控數(shù)據(jù)分析師2845職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)審計或風(fēng)險管理需求，整合數(shù)據(jù)、分析建模、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù)；

2. 從數(shù)據(jù)中挖掘風(fēng)險點，研發(fā)關(guān)鍵風(fēng)險指標預(yù)警分析模型，滿足風(fēng)險監(jiān)控需要；

3. 負責(zé)風(fēng)險模型的開發(fā)，包括模型設(shè)計、數(shù)據(jù)準備、模型開發(fā)、上線測試及上線后的監(jiān)控等等。

4. 與風(fēng)險管理、內(nèi)部審計協(xié)同工作。

任職要求：

1. 熟練使用sas，r，python，sql等語言進行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā)，熟悉常用機器學(xué)習(xí)原理與算法實踐優(yōu)先

2. 熟練使用sql，hive，spark 等技術(shù)，了解hadoop工作原理

3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立產(chǎn)出數(shù)據(jù)報告，熟悉數(shù)據(jù)采集到報表展示的全流程

4. 有一定的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度，較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力，以及分析問題，解決問題的能力；

5. 較強的溝通協(xié)調(diào)，團隊合作能力，能獨立完成項目

6. 本科以上學(xué)歷，有統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、理工科專業(yè)背景優(yōu)先

7、3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行或消費金融機構(gòu)風(fēng)險評分模型開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第2篇 風(fēng)控數(shù)據(jù)科學(xué)部高級數(shù)據(jù)分析經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

任職條件：

1 熟悉線上信貸流程與常見風(fēng)險管理指標

2 擅長sql 與 sas 數(shù)據(jù)分析

3 有數(shù)據(jù)清洗、加工、報表開發(fā)的相關(guān)經(jīng)驗

4 思考能力強，溝通表達順暢

5 有團隊管理經(jīng)驗

6 工作經(jīng)驗4年及以上

任職要求：

1 數(shù)據(jù)查詢分析

2 監(jiān)控報表設(shè)計與開發(fā)

3 團隊管理

4 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

第3篇 風(fēng)控數(shù)據(jù)分析崗（汽車金融）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、對于車輛融資的申請及還款相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析、歸納，并提取有效特征；

2、能夠結(jié)合風(fēng)控規(guī)則、風(fēng)控策略及風(fēng)控場景，進行關(guān)聯(lián)分析；

3、定期匯總和分析車貸逾期、不良數(shù)據(jù)，并提出調(diào)整措施，并提出風(fēng)險預(yù)警和建議；

4、不斷整理、優(yōu)化報表系統(tǒng)，不斷提升數(shù)據(jù)分析效率，時效內(nèi)完成部門周報、月報數(shù)據(jù)等匯總；

工作責(zé)任：

1、對部門數(shù)據(jù)準確及報表出具的及時性負責(zé)

2、對部門業(yè)務(wù)順利開展負責(zé)

崗位資格要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上融資租賃行業(yè)、銀行或汽車金融公司工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)審批流程者優(yōu)先；