在企業(yè)運營中，規(guī)章制度是指導(dǎo)員工行為、確保組織穩(wěn)定運行的重要文件。它們定義了組織內(nèi)部的權(quán)責(zé)分配、工作流程和行為準則，為員工提供了清晰的行為指南。規(guī)章制度的編寫并非隨意為之，而是需要遵循一定的格式和原則，以確保其有效性和可執(zhí)行性。
規(guī)章制度包括哪些
一套完整的規(guī)章制度通常包括以下幾個部分：
1. 總則：闡述規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本理念。
2. 組織架構(gòu)：描述公司的部門設(shè)置、職責(zé)分工和報告關(guān)系。
3. 員工管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等方面的規(guī)定。
4. 工作流程：明確各部門工作流程和相互協(xié)作的方式。
5. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的職業(yè)道德、行為準則和著裝要求。
6. 獎懲制度：設(shè)定績效獎勵和違規(guī)處罰的標準。
7. 福利待遇：規(guī)定薪酬、福利、休假等員工權(quán)益。
8. 法律責(zé)任：提醒員工遵守法律法規(guī)，明確違反法律的后果。
9. 附則：包含修訂、解釋權(quán)等條款。
作用和意義
主要體現(xiàn)在：1. 規(guī)范行為：明確員工的職責(zé)和權(quán)限，減少工作中的混亂和沖突。
2. 提高效率：通過標準化流程，提升工作效率，降低管理成本。
3. 維護秩序：保障組織的正常運行，防止不合規(guī)行為。
4. 保護權(quán)益：保障員工的合法權(quán)益，增強員工的歸屬感。
5. 預(yù)防風(fēng)險：通過明確規(guī)則，預(yù)防潛在的法律風(fēng)險。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，需注意以下幾點：
1. 明確目標：清楚規(guī)章制度要解決的問題，確保目標與組織戰(zhàn)略一致。
2. 廣泛參與：收集各部門意見，確保規(guī)章制度的全面性和可行性。
3. 法律合規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，避免與之沖突。
4. 實事求是：結(jié)合組織實際，避免過于理想化或脫離實際的規(guī)定。
5. 清晰易懂：語言簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義。
6. 定期審查：隨著組織發(fā)展，適時修訂和完善規(guī)章制度。
組織部規(guī)章制度范文
第1篇 y院團委組織部規(guī)章制度
一:總則
為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理條例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動,組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項安排,
六:工作細則
1團之委學(xué)習(xí)資料的準備工作
為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項活動的策劃
為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴格遵守校紀、校規(guī)。
2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
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第2篇 院團委組織部規(guī)章制度
一:總則
為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理條例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動,組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項安排,
六:工作細則
1團之委學(xué)習(xí)資料的準備工作
為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項活動的策劃
為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴格遵守校紀、校規(guī)。
2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
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第3篇 組織部門工作規(guī)章制度(范文)
為加強我部工作人員思想作風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)造就一支政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍,制定如下規(guī)章制度。請認真學(xué)習(xí),貫徹落實。
組織人事干部行為若干規(guī)范
組織人事干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀;自覺地同以江主席同志為核心的***保持一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,服務(wù)中心,顧全大局,按照***關(guān)于加強黨的建設(shè)的總目標、總要求,積極認真地做好本職工作。
第一章 堅持原則,公道正派
組織人事干部要忠于黨和人民的事業(yè),堅持黨的原則,堅持黨的組織路線和組織人事工作的方針、政策,堅持民主集中制,公正無私,唯賢是舉。
第一條、任人唯賢,搞五湖四海,不準封官許愿,拉拉扯扯,搞小圈子。
第二條、扶正祛邪,自覺抵制以不正當(dāng)手段謀取職務(wù)升遷或者職務(wù)變動的行為,不準為跑官者提供方便。
第三條、秉公辦事,剛直不阿,不準在工作中摻雜個人好惡,或者講人情,看關(guān)系。
第四條、全面地、歷史地、客觀公正地看待同志,不準孤立地、靜止地、片面地評價干部,重才輕德或者重德輕才。
第五條、作風(fēng)民主、善于聽取各種意見,不準搞個人說了算。
第二章 嚴守法紀,按章辦事
組織人事干部要嚴格遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守組織人事紀律和各項規(guī)章制度,堅決維護組織人事工作的嚴肅性。
第一條、發(fā)展黨員嚴格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定辦事,選拔任用干部嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,不準違反工作程序,擅作主張,隨意表態(tài)。
第二條、如實反映情況,敢講真話,不準弄虛作假,隱瞞或者歪曲事實真相。
第三條、提高政治警覺性,不準玩忽職守,麻痹大意。
第四條、嚴格保守工作秘密,不準泄露有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的考察情況,干部任免調(diào)配的討論情況和尚未公布的干部任免調(diào)配決定,干部和黨員的審查情況,干部檔案內(nèi)容以及其他屬于組織內(nèi)部掌握的情況。
第三章 牢記宗旨,端正作風(fēng)
組織人事干部要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切聯(lián)系群眾;堅持解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā);堅持理論聯(lián)系實際,做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一;堅持真理,修正錯誤,勇于開展批評和自我批評;堅持高標準,嚴要求,以強烈的革命事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感對待工作。
第一條、關(guān)心群眾疾苦,自覺接受監(jiān)督,做黨員和干部的貼心人,不準脫離群眾,對群眾的要求和意見漠然置之,甚至做損害群眾利益的事。
第二條、深入實際,講求實效,不準搞形式主義,做表面文章。
第三條、開展積極的思想斗爭,勇于同不良傾向做斗爭,不準對錯誤言行熟視無睹。
第四條、知過必改,有錯必糾,不準文過飾非,或者爭功諉過。
第五條、積極開拓進取,勇于改革創(chuàng)新,勤奮敬業(yè),嚴謹細致,不準懈怠懶散,得過且過,敷衍塞責(zé),粗枝大葉。
第四章 拒腐防變,廉潔從政
組織人事干部要自重、自省、自勵,頭腦清醒,意志堅定,始終經(jīng)受住名位、權(quán)力、金錢和美色的考驗。
第一條、公私分明,嚴格要求自己,不準利用職權(quán)謀取私利,為配偶、子女和親友就業(yè)、錄用、調(diào)動、提職、晉級、入黨、出國、經(jīng)商等謀求特殊照顧。
第二條、謹慎交友,減少應(yīng)酬,不準參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。
第三條、艱苦奮斗,勤儉樸素,不準講排場,比闊氣,貪圖享樂,奢侈浪費。
第四條、克已奉公,清正廉明,不準違反中央關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定。
第五章 增強黨性,保持情操
組織人事干部要自覺加強黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,維護團結(jié),互助友愛,始終保持高尚的情操。
第一條、言行一致,表里如一,不準口是心非,陽奉陰違。
第二條、心胸開闊,寬宏大度,不準嫉賢妒能,壓制人才,或者利用職權(quán)打擊報復(fù)。
第三條、襟懷坦白,光明磊落,不準搬弄是非,挑撥離間,傳播或者聽信小道消息。
第四條、熱情服務(wù),謙虛謹慎,不準盛氣凌人,簡單生硬,驕傲自大。
組工干部守則
一、政治守則
1、政治堅定。堅定信仰,明確方向,思想上、行動上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。
2、旗幟鮮明。頭腦清醒,增強政治敏感性,始終站在黨的立場上,自覺維護縣委形象。
3、遵紀守法。模范遵守黨紀國法和社會公德,堅決同違法違紀行為作斗爭。
4、黨性堅強。堅持黨和人民利益高于一切,堅決做到四個服從。
5、光明磊落。對同志以誠相待,話講當(dāng)面,不搞陽奉陰違。
6、公而忘私。以黨的事業(yè)為重,正確處理名利位三者關(guān)系,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、工作守則
1、忠于職守。愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),高標準,嚴要求,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
2、清正廉潔。自覺抵制拜金主義、享樂主義,一身正氣,兩袖清風(fēng),樹立組織部門良好形象。
3、任人唯賢。堅持黨的干部
第4篇 組織部規(guī)章制度(范本)
一:總則
為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理條例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動,組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項安排,
六:工作細則
1團之委學(xué)習(xí)資料的準備工作
為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項活動的策劃
為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴格遵守校紀、校規(guī)。
2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
相關(guān)推薦:
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
公司拔河比賽規(guī)則
車輛及駕駛員管理制度
美容院員工日常行為規(guī)范
第5篇 j院團委組織部規(guī)章制度
一:總則
為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理條例
二:組織部的性質(zhì)
組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。同時二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義
組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動,組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)
詳情見各個部門職責(zé)
五:組織部人員編制及職能
1:人員編制
部長:1名副部長:2名干事:3名
2:人員職能
a部長職能
a組織部主要負責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)
b定期召開部門例會,傳達上級精神
c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;配合其他部門的工作
b副部長職能
a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.
b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能
遵循部長及副部長的各項安排,
六:工作細則
1團之委學(xué)習(xí)資料的準備工作
為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習(xí)資料。為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開
為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項活動的策劃
為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。
4配合其他部門的工作
為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范
1嚴格遵守校紀、校規(guī)。
2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第6篇 組織部規(guī)章制度
一:總則為了更好的貫徹團委的精神,加大組織部工作力度,提高組織部成員素質(zhì)及工作能力,保證組織部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,做到組織部各成員管理有章可循,有據(jù)可依,特制訂本管理條例二:組織部的性質(zhì)組織部是院大學(xué)生社團服務(wù)中心的一個組成部分,組織部與社團服務(wù)中心是部分與整體的關(guān)系,組織部離不開社團服務(wù)中心,社團服務(wù)中心高于組織部。
同時二者相互依賴、相互影響。
三:組織部的意義組織部以服務(wù)全院社團和協(xié)會為宗旨,在豐富學(xué)生生活,加強學(xué)生政治學(xué)習(xí),提高思想認識,對團支委的工作有協(xié)助作用,組織策劃社團服務(wù)中心內(nèi)部活動,組織部在社團服務(wù)中心工作中發(fā)揮著重要的作用。
四:組織部基本工作職責(zé)詳情見各個部門職責(zé)五:組織部人員編制及職能1:人員編制部長:1名副部長:2名干事:3名2:人員職能a部長職能a組織部主要負責(zé)人,掌握組織部大的工作方向,負責(zé)本部成員的選拔和調(diào)動工作,指導(dǎo)和督促部內(nèi)的總體事務(wù)b定期召開部門例會,傳達上級精神c協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;
配合其他部門的工作b副部長職能a是部長工作上的助手,起協(xié)調(diào)作用.b是聯(lián)系部長與干事的橋梁,起溝通作用。
c干事職能遵循部長及副部長的各項安排,六:工作細則1團之委學(xué)習(xí)資料的準備工作為了加強對各社團、協(xié)會成員的思想政治教育,更好的發(fā)展學(xué)生團員的先鋒模范作用,進一步促進社團、協(xié)會各項工作的開展。
在校團委的具體指導(dǎo)下,各社團、協(xié)會成立團支部,為協(xié)調(diào)各社團、協(xié)會團支部的聯(lián)系,監(jiān)督各社團、協(xié)會團支部工作的開展,院大學(xué)生社團服務(wù)中心也成立團支委。
并定期召開團之委例會,作為團之委的重要組成部分,組織部有責(zé)任和義務(wù)準備好團之委的學(xué)習(xí)資料。
為確保例會順利進行,組織部必須在例會進行前3天準備好資料原稿,交由團之委書記審核,并確保在例會召開時,將資料下發(fā)給每一位成員。
2例會的召開為更好的統(tǒng)籌本部門各項工作,使各項工作能夠有效的開展,組織部在每星期五17:00點在社團服務(wù)中心辦公室定期定點召開部門例會,如有變動,部長通知副部,副部通知干事。
認真做好會議紀錄,明確各自在近期的工作職責(zé)。
3對中心各項活動的策劃為確保社團服務(wù)中心各項活動的順利開展,組織部需提前寫好此次活動的策劃,并交由主席團審批,通過后將原稿復(fù)制若干份,下發(fā)給中心各個部門,使各部門明確各自職責(zé)為加強社團中心各個部門之間的聯(lián)系,方便日后各項工作的開展,組織部負責(zé)中心內(nèi)部的聯(lián)誼活動,組織部事先提出聯(lián)誼方案,告知中心成員,獲大家認同后,由組織部收集此次活動經(jīng)費,活動結(jié)束后,向中心成員公布所用費用。
4配合其他部門的工作為確保中心各項工作的開展,組織部在完成本部門工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,應(yīng)給以其他部門工作上的支持,如人員支持等一系列支持。
七:日常行為規(guī)范1嚴格遵守校紀、校規(guī)。
2組織部各成員要堅持原則,有較高的工作熱情;
堅持個人利益服從集體利益,有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。
3極力維護本部門的形象與利益,個人行為不得有損本部門形象。
4組織部各成員必須服從上級的各種正確安排,認真執(zhí)行上級的各種決議,并按質(zhì)量的完成上級下達的各種任務(wù)。
5組織部成員必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì),并正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,學(xué)習(xí)上勤奮努力,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
