品牌顧問(wèn)崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

品牌顧問(wèn)是企業(yè)品牌形象塑造與維護(hù)的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)為企業(yè)制定并實(shí)施有效的品牌策略，以提升品牌知名度、影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，確保品牌策略與其一致。

2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力，能捕捉行業(yè)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為變化。

3. 熟練運(yùn)用品牌管理工具和技術(shù)，進(jìn)行品牌定位和價(jià)值傳播。

4. 有良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)作，推動(dòng)品牌項(xiàng)目執(zhí)行。

5. 具備創(chuàng)新思維，持續(xù)優(yōu)化品牌體驗(yàn)，提升品牌形象。

6. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力，通過(guò)kpi評(píng)估品牌活動(dòng)效果。

7. 對(duì)品牌危機(jī)管理有經(jīng)驗(yàn)，能迅速應(yīng)對(duì)并解決品牌問(wèn)題。

崗位職責(zé)描述

品牌顧問(wèn)的主要工作涵蓋了品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)研究、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)策劃以及品牌維護(hù)等多個(gè)方面。他們需要深入挖掘品牌的核心價(jià)值，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定出獨(dú)特且富有吸引力的品牌故事，以此吸引目標(biāo)受眾。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

在具體操作中，品牌顧問(wèn)會(huì)設(shè)計(jì)和執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，如社交媒體推廣、線下活動(dòng)、合作伙伴關(guān)系等，以擴(kuò)大品牌影響力。他們還需與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，確保品牌形象在所有觸點(diǎn)上的一致性。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌戰(zhàn)略制定：分析市場(chǎng)環(huán)境，確定品牌定位，制定長(zhǎng)期和短期的品牌發(fā)展目標(biāo)。

2. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察消費(fèi)者需求，為品牌決策提供依據(jù)。

3. 品牌傳播策略：設(shè)計(jì)并執(zhí)行廣告、公關(guān)和社交媒體策略，提升品牌知名度。

4. 品牌視覺管理：指導(dǎo)和監(jiān)督品牌視覺元素（如logo、包裝、網(wǎng)站等）的設(shè)計(jì)和應(yīng)用。

5. 合作伙伴關(guān)系建立：尋找與品牌價(jià)值觀相符的合作伙伴，共同推廣品牌。

6. 品牌活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織和協(xié)調(diào)各類品牌活動(dòng)，如發(fā)布會(huì)、贊助活動(dòng)等。

7. 危機(jī)管理：預(yù)防和處理品牌負(fù)面事件，維護(hù)品牌形象。

8. 品牌績(jī)效評(píng)估：定期評(píng)估品牌活動(dòng)的效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略。

作為品牌顧問(wèn)，其工作成果直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)表現(xiàn)和消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知，因此，他們需始終保持敏銳的市場(chǎng)觸覺，靈活應(yīng)變，以實(shí)現(xiàn)品牌的持續(xù)增長(zhǎng)和成功。

品牌顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 品牌顧問(wèn)崗位職責(zé)

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、全面熟悉產(chǎn)品功能及賣點(diǎn),熟悉客戶心理及銷費(fèi)傾向;

2、熱情主動(dòng)接待、引導(dǎo)客戶,了解客戶的需求,并進(jìn)行有效、有針對(duì)性推薦。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;同時(shí),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

品牌顧問(wèn)招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 帥哥/美女多 , 品牌顧問(wèn) , 重慶

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

汪太郎品牌設(shè)計(jì)不銷售產(chǎn)品、也不銷售服務(wù)。我們?yōu)榭蛻籼峁┑氖菢O致精準(zhǔn)賣點(diǎn)的品牌營(yíng)銷創(chuàng)意。

在這里你可以大膽的構(gòu)想、創(chuàng)造、把曾經(jīng)僅放在內(nèi)心的想法表達(dá)出來(lái)。我們不靠三寸不爛之舌去征服客戶,我們僅憑精湛的創(chuàng)意、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)去讓客戶陶醉。

曾經(jīng)你可能無(wú)法想象自己的創(chuàng)意某一天可以風(fēng)靡全國(guó)、在汪太郎這點(diǎn)絕對(duì)不是問(wèn)題。因?yàn)檫@個(gè)平臺(tái)帶給你的是廣西最前沿的食品品牌創(chuàng)意,我們是否足夠?qū)I(yè),歡迎你來(lái)挑戰(zhàn)。

如果你期望獲取高薪,年薪10萬(wàn)不是問(wèn)題。

任職要求:

1,大學(xué)本科、營(yíng)銷管理、視覺設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。

2,一年以上銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3,喜歡品牌策劃、文案策劃、對(duì)品牌創(chuàng)意有足夠的興趣度。對(duì)于廣告鑒賞有一定的興趣度。

4,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通。

5,能獨(dú)立創(chuàng)建品牌策劃項(xiàng)目書、寫作能力較強(qiáng)。

6、個(gè)性自由,思維新穎,但也具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及高度的責(zé)任心,對(duì)待完成客戶稿件有較強(qiáng)的時(shí)間觀念,為了創(chuàng)作的價(jià)值甘愿加班者優(yōu)先考慮。

待遇模式

1,底薪 + 月度提成 + 年度提成 + 工齡工資 + 各種節(jié)慶福利

2,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得各種國(guó)內(nèi)頂級(jí)展會(huì)、海外市場(chǎng)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)央視網(wǎng)商城的品牌企業(yè)入駐。

2、協(xié)助客戶充分利用央視網(wǎng)商城品牌優(yōu)勢(shì)開展推廣活動(dòng)。

3、不斷挖掘新的目標(biāo)客戶市場(chǎng)。

二、任職資格:

1、善于和客戶建立良好關(guān)系,具備良好的表達(dá)能力。

2、有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、媒體廣告相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

3、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

福利待遇:

提供挑戰(zhàn)高薪的機(jī)會(huì)。

底薪+高額提成+公費(fèi)培訓(xùn)+社會(huì)保險(xiǎn)+雙休+公費(fèi)旅游+獎(jiǎng)金+帶薪年假

職業(yè)規(guī)劃:

專業(yè)通道:商務(wù)代表―客戶經(jīng)理―首席總監(jiān)

管理通道:商務(wù)代表―商務(wù)經(jīng)理―商務(wù)總監(jiān)―營(yíng)銷副總―總經(jīng)理

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,并負(fù)責(zé)品牌推廣,宣傳與維護(hù),提升品牌價(jià)值。

2.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)

品開發(fā)等提出參考意見并整改。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

4.將品牌策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷組合有效相結(jié)合,準(zhǔn)確有效制定和管控各類公關(guān)活動(dòng),有效促進(jìn)產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值.

任職要求:大專以上學(xué)歷

對(duì)工作富有激情,積極樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé)。有良好的溝通技巧,富有親和力。

任職要求:

工作地址

天津市河?xùn)|區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓a座24層

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.接洽來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析;

2.跟進(jìn)意向加盟客戶的談判、簽約并及時(shí)收回加盟、保證金、管理費(fèi)等款項(xiàng);

3.定期匯總個(gè)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成書面報(bào)告,提出建議。

任職要求:

1.年齡22-35歲,男女不限、大專以上學(xué)歷;

2.表達(dá)能力強(qiáng),品行端正;

3.身體健康、形象良好、性格外向;

4.學(xué)習(xí)態(tài)度端正,高薪意愿強(qiáng)烈;

5.該崗位月調(diào)休4天;

6.底薪3000+高額提成

乘車路線:82路171路171支路到舊馬保站下或者安里招呼站下

福利:

1、轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

2、提供兩人間宿舍,高檔小區(qū),有熱水器空調(diào);

3、班車往返市區(qū)接送;

4、各種節(jié)假日福利;

5、加班提供可口飲料、主食、零食;

品牌顧問(wèn)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.為省內(nèi)企業(yè)及園區(qū)提供品牌策略咨詢服務(wù),協(xié)助完成品牌策劃方案;

2.品牌設(shè)計(jì)、發(fā)展、運(yùn)營(yíng)和管理分析研究;

3.配合上級(jí)主管對(duì)項(xiàng)目的工作任務(wù)、搜集、整理、分析項(xiàng)目推進(jìn)所需的材料進(jìn)行整合,產(chǎn)生項(xiàng)目方案;

4.與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案,將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;

5.組織實(shí)施和完成內(nèi)部項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識(shí)創(chuàng)新。

任職要求:

1、市場(chǎng)、管理、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、2年以上品牌管理咨詢、企業(yè)文化咨詢、營(yíng)銷策劃咨詢等工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品牌有一定的認(rèn)識(shí)、分析能力;

3、較強(qiáng)的客戶溝通能力,具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

4、邏輯性強(qiáng),儀表端正,誠(chéng)實(shí)勤奮,成熟穩(wěn)重,踏實(shí)能吃苦,具有團(tuán)隊(duì)精神;

5、有較強(qiáng)的文字功底,熟練使用office辦公軟件,擅長(zhǎng)powerpoint、word的使用。

第2篇 品牌顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、熟悉公司產(chǎn)品包含：專利、商標(biāo)、高新、各類補(bǔ)貼項(xiàng)目等等；

2、了解公司所有產(chǎn)品價(jià)格及服務(wù)內(nèi)容；

3、處理各種客戶問(wèn)題；

4、定期拜訪客戶，不斷開發(fā)新客戶，積累意向客戶以及尋找更多的客戶資源；

5、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通說(shuō)服技巧；

3、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；

4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、熱愛工作，敢于挑戰(zhàn)困難，有志于成為專業(yè)品牌專家；

6、熟練使用ms-office辦公軟件。

7、會(huì)開車，駕齡在3年及以上

第3篇 品牌顧問(wèn)服務(wù)崗位職責(zé)

寶馬品牌 服務(wù)顧問(wèn) 南昌寶順行汽車銷售服務(wù)有限公司 南昌寶順行汽車銷售服務(wù)有限公司,寶順行 崗位要求:

— 20~30歲,大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

— 形象氣質(zhì)佳,具有親和力;

— 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;

— 有汽車及相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳;

— 有駕照,實(shí)際駕齡2年以上;

— 工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件