延保崗位職責11篇

崗位職責是什么

延保崗位，全稱為延長保修服務(wù)崗位，是汽車、電子產(chǎn)品、家用電器等行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色。該崗位主要負責為客戶提供超出標準保修期的額外保障服務(wù)，通過銷售延保產(chǎn)品，增強客戶對品牌信任度，提升客戶滿意度和忠誠度。

崗位職責要求

1. 熟悉產(chǎn)品知識：延保崗位人員需全面了解公司各類產(chǎn)品的性能、使用壽命及常見故障，以便準確解釋延保服務(wù)的價值。

2. 銷售技巧：具備出色的溝通能力和銷售策略，能夠有效地推廣延保產(chǎn)品，解答客戶疑問，引導(dǎo)客戶購買。

3. 法規(guī)理解：理解和遵守相關(guān)消費者權(quán)益保護法規(guī)，確保延保服務(wù)的合規(guī)性。

4. 問題解決：快速響應(yīng)客戶關(guān)于延保服務(wù)的咨詢和投訴，有效處理售后問題。

5. 團隊協(xié)作：與售后服務(wù)、技術(shù)部門緊密合作，確保延保服務(wù)的順利實施。

崗位職責描述

延保崗位的日常工作包括但不限于分析市場趨勢，制定延保產(chǎn)品策略，培訓(xùn)銷售團隊，監(jiān)控銷售業(yè)績，以及處理客戶的延保服務(wù)申請和糾紛。此外，還需要定期評估延保服務(wù)的效果，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容以適應(yīng)市場需求和客戶反饋。這個崗位需要在維護公司利潤時，確?？蛻舻玫礁哔|(zhì)量的售后服務(wù)體驗。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：收集和分析競爭對手的延保政策，了解客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和定價提供依據(jù)。

2. 產(chǎn)品設(shè)計：根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，設(shè)計和推出符合市場需求的延保產(chǎn)品，包括服務(wù)內(nèi)容、期限、價格等。

3. 銷售支持：為銷售團隊提供培訓(xùn)材料，協(xié)助他們理解和推銷延保服務(wù)，提高轉(zhuǎn)化率。

4. 客戶服務(wù)：處理客戶關(guān)于延保服務(wù)的咨詢，解決客戶在使用過程中遇到的問題，維護客戶滿意度。

5. 合同管理：審核和管理延保合同，確保其合法性和有效性，避免潛在風險。

6. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，評估延保服務(wù)的業(yè)績，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、售后等部門協(xié)作，確保延保服務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量和效率。

8. 政策更新：關(guān)注相關(guān)法規(guī)變化，及時調(diào)整延保政策，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。

總結(jié)延保崗位的核心任務(wù)是將公司的延保服務(wù)轉(zhuǎn)化為客戶的信任和忠誠，通過專業(yè)、高效的服務(wù)，提升品牌形象，促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長。

延保崗位職責范文

第1篇 延保項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、負責調(diào)研標桿企業(yè)的汽車延保產(chǎn)品；

2、負責設(shè)計長城公司的汽車延保產(chǎn)品；

3、負責測算延保產(chǎn)品的價格和盈利空間；

4、負責制定產(chǎn)品的銷售策略和組織活動；

5、負責支援各區(qū)域達成延保銷售目標；

6、負責完成上級安排的其他工作。

第2篇 蘇寧售后延保服務(wù)專員職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位主要工作內(nèi)容：

蘇寧售后延保服務(wù)專員

對在電商平臺上購買了聯(lián)想，海爾，oppo等電子產(chǎn)品的客戶進行回訪，并詢問延保是否有延保服務(wù)意向

公司免費提供一套針對管理方向，專業(yè)方向及行為方向的完善的管理人才培養(yǎng)計劃及實踐機會，最快兩個月成長成為團隊leader

任職要求

高中及以上學歷 條件優(yōu)秀者可放寬學歷

普通話標準，溝通能力較強，有服務(wù)意識

熟悉中文輸入和word，e_cel基本操作

薪資福利和職業(yè)發(fā)展

底薪2500，轉(zhuǎn)正底薪3000＋全勤獎＋工齡獎＋績效＋司齡補貼＋季度獎金|年度獎金

1.（目前在職員工最高提成可達1.3w）

2.2-3個月員工平均工資3800-5000

3.4-

第3篇 延保銷售駐店崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、在4s店向車主介紹延保產(chǎn)品（無需尋找客戶資源），做好公司品牌宣傳及產(chǎn)品銷售工作；

2、負責合同的簽訂，客戶資料的整理、提交；

3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系；

4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持；

5、收集市場信息和客戶建議。

職位要求：

1.金融、市場營銷、銷售等相關(guān)行業(yè)，熱愛汽車；

2.五官端正、形象好、具有親和力、善于傾聽；

3.有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。

5.具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗、積極進去。

6、熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧和語言表達能力；責任心強；善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道。

7、對銷售行業(yè)有一定的認識和了解，并有長期工作信心。

福利待遇：

1.入職起開始繳納五險一金；

2.周休一天，做六休一，，法定節(jié)假日有正常休息天數(shù)；

3.無責任底薪+提成+獎勵+補貼+專業(yè)帶薪培訓(xùn).

第4篇 駐店銷售（汽車延保）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責：

1.通過與車主面談，負責公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作

2.維護4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

3.完成月度銷售任務(wù)

要求：

1.18-35歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學歷限制

2.溝通表達能力強，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

3.熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣

4.有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

待遇：

1.無責任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險

2.完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

第5篇 鑫安保險公司延保部理賠審核崗崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.延保理賠業(yè)務(wù)索賠報案操作，包括負責理賠審核崗權(quán)限所有案件的在線審核損失認定和實地查勘調(diào)度與現(xiàn)場工作指導(dǎo)處理，分公司理賠人員、客戶經(jīng)理的理賠技能培訓(xùn)；

2.延保業(yè)務(wù)第三方合作伙伴業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與處理，包括對第三方公司工作質(zhì)量監(jiān)督與技術(shù)支持；

3.延?？蛻敉对V案件的溝通和管理；

4.負責對延保理賠技術(shù)的研究與推廣，延保業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)；

5.負責延保理賠風險預(yù)警、重大案件處理、打假減損等工作的具體落實；

6.延保業(yè)務(wù)理賠反洗錢管理、操作風險管理各項工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，英語水平較好，可聽說讀寫；

2.汽車維修制造、汽車工藝等相關(guān)專業(yè)；

3.四年以上保險相關(guān)工作經(jīng)驗，有延保工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有汽車4s店理賠工作或者保險公司、保險經(jīng)紀公司延保理賠工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 掌握汽車工作原理，熟悉汽車故障判斷和維修流程，具有2年以上汽車故障診斷和維修工作經(jīng)驗，熟悉汽車經(jīng)銷商理賠流程和工作流程。

第6篇 汽車延保銷售崗位職責

1、負責維護汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;

2、負責汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;

3、負責汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保培訓(xùn)工作;

任職資格:

1、二年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 思維活躍,表達能力及溝通技巧強;

3、 有良好的團隊意識;

第7篇 汽車延保區(qū)域銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述：

技能要求：

銷售，客戶代表，銷售顧問，延保銷售，區(qū)域銷售

崗位職責：

1、在4s店向車主介紹延保產(chǎn)品（無需尋找客戶資源），做好公司品牌宣傳及產(chǎn)品銷售工作；

2、負責合同的簽訂，客戶資料的整理、提交；

3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系；

4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持；

5、收集市場信息和客戶建議。

職位要求：

1.金融、市場營銷、銷售等相關(guān)行業(yè)，熱愛汽車；

2.五官端正、形象好、具有親和力、善于傾聽；

3.有銷售、管理、咨詢等經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有較強的溝通能力、技巧，能深入了解客戶的真實情況，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系。

5.具備良好的團隊合作精神，學習能力強，個性樂觀開朗、積極進去。

6、熱愛銷售工作，有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧和語言表達能力；責任心強；善于開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道。

7、對銷售行業(yè)有一定的認識和了解，并有長期工作信心。

8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

（無責任底薪提成+獎勵+補貼）；公司提供相關(guān)培訓(xùn)；

第8篇 汽車延保銷售主管（高底薪高提成）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責：

1.負責公司分配4s店汽車延保產(chǎn)品的推動，對新加入銷售專員進行帶教工作

2.維護所轄4s店人員關(guān)系

3.對所轄4s店的駐店專員進行績效管理，完成月度銷售目標

要求：

1.兩年以上汽車延保工作經(jīng)驗或在延保公司銷售業(yè)績top5以上

2.能夠?qū)π氯腭v4s店進行前期獨立駐店業(yè)務(wù)開發(fā)、運維

2.能適應(yīng)短期出差

待遇：

1.無責任底薪8k-13k+個人提成+區(qū)域提成（無責任底薪的確定根據(jù)過往業(yè)績情況確定）

2.五險+出差補貼+年度利潤分紅

第9篇 4s店駐店銷售（汽車延保，高薪崗位職責描述崗位要求）崗位職責描述崗位要求

三、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，你的發(fā)展完全取決于你的努力，一年內(nèi)晉升主管（月均工資4萬），三年可晉升經(jīng)理（月均工資12萬）5年可以達到業(yè)務(wù)總監(jiān)（月均工資30萬）

四、公司每年都會有多次國內(nèi)外旅游例如：美國塞班島、韓國、港澳游、三亞游等。

篇3:高薪誠聘廣豐汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負責整車銷售及客戶進店咨詢服務(wù)

2、負責各車型銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓產(chǎn)品銷售市場；

4、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作 5、配合其他業(yè)務(wù)部門工作的相關(guān)開展

職位要求：20-35周歲，男女不限，大專以上學歷，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。善于溝通，有責任心和團隊精神

工作時間：上午8:30-下午6:00，月度調(diào)休6天

福利待遇：五險一金+免費午餐+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+員工活動+員工旅游+部門聚餐

第10篇 延保專員崗位職責

崗位職責:

1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關(guān)服務(wù)工作。

2、負責依據(jù)延保種類及相關(guān)的賠付范圍,同店內(nèi)人員熟悉,協(xié)助店內(nèi)銷售顧問及服務(wù)顧問延保出單,達成銷售目標。

3、負責合同的簽訂,并以pos機等方式收取服務(wù)費用。

4、每日提交日報,提交客戶信息量統(tǒng)計。

5、負責客戶資料、延保單證的收集整理、審核并提交運營,對信息準確性完整性負責;

6、負責購買延?？蛻艉罄m(xù)服務(wù)工作追蹤,協(xié)助售后對理賠客戶進行溝通。

任職要求:

1、30歲以下,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳。

2、勤奮吃苦,肯學習,思維活躍,語言組織能力強。

3、性格活潑向上,喜歡與人打交道。

4、喜歡學習和喜歡拼搏的人。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受。

上班時間:9:00-17:30(上六休一)

第11篇 汽車延保銷售崗位職責任職要求

汽車延保銷售崗位職責

職責描述:

1、負責維護汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;

2、負責汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;

任職資格:

1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;

2、思維活躍，表達能力及溝通技巧強;

3、有良好的團隊意識;

汽車延保銷售崗位