線組長崗位職責6篇

崗位職責是什么

線組長，是生產(chǎn)線管理團隊中的關鍵角色，負責協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理生產(chǎn)線上的員工，確保生產(chǎn)任務的高效、安全和質量達標。

崗位職責要求

1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效地分配工作任務，解決生產(chǎn)線上的問題。

2. 熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，能迅速識別并處理生產(chǎn)異常。

3. 能夠培訓新員工，提升團隊的整體技能水平和工作效率。

4. 對安全生產(chǎn)有深刻理解，能執(zhí)行并推廣安全操作規(guī)程。

5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估和改進生產(chǎn)效率。

6. 有較強的解決問題的能力，能在壓力下做出快速而正確的決策。

崗位職責描述

線組長的角色不僅是管理者，也是團隊的協(xié)調(diào)者和教練。他們需要在日常工作中：

1. 監(jiān)控生產(chǎn)線的運行狀態(tài)，確保設備正常運行，預防故障發(fā)生。

2. 負責生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，確保按時完成生產(chǎn)任務，保證交貨期。

3. 對生產(chǎn)線員工進行績效管理和考核，激勵團隊達成生產(chǎn)目標。

4. 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質量。

5. 維護良好的工作環(huán)境，確保員工的健康與安全。

6. 參與持續(xù)改進活動，提出生產(chǎn)效率提升的建議和方案。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：合理調(diào)配人力資源，確保生產(chǎn)線的順暢運作，避免生產(chǎn)瓶頸。

2. 質量管理：實施質量控制措施，對產(chǎn)品進行抽查，確保出廠產(chǎn)品的合格率。

3. 員工培訓：定期進行技能培訓和安全教育，提升員工的工作能力和安全意識。

4. 安全管理：嚴格執(zhí)行安全規(guī)定，定期進行安全檢查，防止工傷事故的發(fā)生。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)效率的改善點，為管理層提供決策依據(jù)。

6. 問題解決：處理生產(chǎn)線突發(fā)問題，包括設備故障、工藝異常等，確保生產(chǎn)不受影響。

7. 團隊建設：營造積極的工作氛圍，促進團隊合作，提高員工滿意度和忠誠度。

線組長的角色復雜而重要，他們需要具備全面的技能和深厚的行業(yè)知識，以確保生產(chǎn)線的高效運行，同時關注員工的成長和團隊的和諧。他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和員工士氣，是制造業(yè)企業(yè)不可或缺的關鍵角色。

線組長崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)線組長崗位職責任職要求

生產(chǎn)線組長崗位職責

職責描述:

1、負責所屬生產(chǎn)線人員管理和工作安排;

2、組織人員按要求進行生產(chǎn)、并控制質量和產(chǎn)量，確保按時完成出貨，做好相關生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作;

3、落實并執(zhí)行公司及車間管理制度，按規(guī)定做好車間紀律、衛(wèi)生、擺放、標識等工作;

4、監(jiān)督各工位的工作是否達到工藝要求，并定期培訓員工的工作技能;

5、完成領導交給的其它工作。

任職要求:

1、年齡20-38周歲，中專以上學歷，專業(yè)不限;

2、二年以上家電產(chǎn)品流水線生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

3、熟悉家電生產(chǎn)流程、工藝、及控制要點。

生產(chǎn)線組長崗位

第2篇 產(chǎn)線組長崗位職責

產(chǎn)線組長 深圳市長豐影像器材有限公司 深圳市長豐影像器材有限公司,長豐影像,市長豐 任職要求:

1、要求有產(chǎn)線工作經(jīng)驗并了解五金、包裝等相關知識;

2、有團隊精神。

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第3篇 生產(chǎn)線組長崗位職責

生產(chǎn)線組長 義斯盟箱柜 義斯盟箱柜制造(常熟)有限公司,義斯盟箱柜,義斯盟箱柜 職責描述:

1. 管理線體各工位操作員工

2. 監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行按文件、流程、操作指導書操作,保證產(chǎn)品質量

3. 監(jiān)督員工嚴格按要求填寫相關記錄表

4. 按生產(chǎn)計劃,合理安排班組人員、物料,設備等,按質按量地完成計劃任務

5. 樹立節(jié)約意識,規(guī)范員工操作,有效控制不良品的產(chǎn)生

6. 監(jiān)督管理線體生產(chǎn)區(qū)域、現(xiàn)場操作、物料擺放等執(zhí)行狀況;

任職要求:

1.態(tài)度嚴謹積極,有責任心,良好的溝通、團隊合作能力。

2.能吃苦耐勞,能適應車間工作環(huán)境。

3.良好的學習能力及創(chuàng)新能力。

第4篇 產(chǎn)線組長崗位職責任職要求

產(chǎn)線組長崗位職責

崗位職責:

1.嚴格按照公司的質量要求和操作規(guī)范進行產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測試作業(yè)，服從上級的安排和指令;

2.按時保質保量地完成生產(chǎn)或裝配工作任務，保證生產(chǎn)流程的通暢;

3.隨時檢查和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)裝配測試中出現(xiàn)的質量問題，并及時進行登記和匯報;

4.根據(jù)標準檢查生產(chǎn)物料質量，對不合格品按規(guī)定進行標識、隔離并及時反映不合格信息;

5.按“6s” 相關規(guī)定維護和整理生產(chǎn)現(xiàn)場;

6.產(chǎn)線人員工作安排，生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào);

7.產(chǎn)線質量問題反饋、分析改善，跟進改善方案落實;

8.生產(chǎn)文件(sop/測試軟件)的驗收與發(fā)布更新，測試數(shù)據(jù)備份。

崗位要求:

1.較強的動手能力、問題分析能力。

2.有基本的手工焊接能力。

3.具有良好的團隊合作意識和學習能力。

4.具有良好的質量意識，工作認真負責、細心。

5.思路清晰，具有良好的語言表達能力和溝通技巧。

6.熟悉電子元器件、pcba、焊接工藝者優(yōu)先。

第5篇 流水線組長崗位職責任職要求

流水線組長崗位職責

1、熟悉生產(chǎn)操作流程及生產(chǎn)物料的管理。

2、有一定的管理能力、善于協(xié)調(diào)人員及生產(chǎn)安排、指導能力強。

3、有良好的團隊意識和敬業(yè)精神。

流水線組長崗位

第6篇 流水線組長崗位職責

流水線車間組長 浙江莫尼電氣有限公司 浙江莫尼電氣有限公司,莫尼 職責描述:

1、 輔助車間主任做好人員、現(xiàn)場、物料安排、設備等管理工作。

2、 對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督,同時進行生產(chǎn)質量進行控制和統(tǒng)計。

4、 負責做好車間 5s 、定置管理工作執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、考核。

5、 參與不良品、車間失效成本、能耗、輔料、人工效率和減員增效項目改善工作。

6、 輔助車間主任對員工操作技能、崗位操作規(guī)程的培訓,推廣先進的操作方法,不斷提高員工的技術水平。

7、 對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責。

8、每天做好日報表并向車間主任匯報。

9、完成車間主任交付的其它任務。

任職要求:

1、大專以上文憑。

2.、有同行業(yè)相關經(jīng)驗一年以上。

公司福利:

1、提供住宿(熱水器、空調(diào)、電視、網(wǎng)絡、桌子、衣柜、床)

2、餐費補貼

3、五險

4、重大節(jié)假日有禮品發(fā)放。

5、做六休一,一天8小時。