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營林科崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):36

營林科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

營林科是林業(yè)部門中的核心科室,主要負(fù)責(zé)森林資源的規(guī)劃、保護(hù)、利用和管理工作,旨在實現(xiàn)森林的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)平衡。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的林業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家和地方的林業(yè)政策法規(guī)。

2. 熟練掌握營林技術(shù),包括造林、撫育、病蟲害防治等。

3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理項目和團(tuán)隊。

4. 精通林業(yè)資源調(diào)查、評估與監(jiān)測方法。

5. 具備優(yōu)秀的分析決策能力,能應(yīng)對復(fù)雜的林業(yè)問題。

6. 注重環(huán)保意識,致力于森林生態(tài)保護(hù)。

崗位職責(zé)描述

營林科的工作涉及森林資源的全生命周期管理,從前期的森林規(guī)劃到后期的森林維護(hù),每個環(huán)節(jié)都需要精心策劃和執(zhí)行。他們需要制定科學(xué)的營林方案,確保造林質(zhì)量,并通過持續(xù)的森林撫育,促進(jìn)森林的健康生長。營林科還需關(guān)注森林病蟲害的預(yù)防和控制,以防止森林生態(tài)系統(tǒng)的破壞。此外,他們還負(fù)責(zé)森林資源的評估和監(jiān)測,為林業(yè)政策制定提供數(shù)據(jù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 森林規(guī)劃:編制和實施森林資源開發(fā)、保護(hù)和利用的長期及短期規(guī)劃。

2. 造林與撫育:組織和指導(dǎo)造林工作,進(jìn)行森林撫育,確保森林生長質(zhì)量。

3. 病蟲害防治:監(jiān)測森林病蟲害,制定防治策略,減少損失。

4. 資源調(diào)查:定期進(jìn)行森林資源調(diào)查,收集、整理和分析數(shù)據(jù)。

5. 環(huán)境保護(hù):實施森林生態(tài)保護(hù)措施,維護(hù)生物多樣性。

6. 法規(guī)執(zhí)行:監(jiān)督和執(zhí)行相關(guān)林業(yè)法規(guī),確保合規(guī)經(jīng)營。

7. 項目管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管理造林、科研等林業(yè)項目。

8. 技術(shù)指導(dǎo):提供林業(yè)技術(shù)咨詢和培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)水平。

9. 協(xié)調(diào)合作:與政府、社區(qū)、企業(yè)等相關(guān)方建立良好合作關(guān)系,推動林業(yè)發(fā)展。

10. 應(yīng)急響應(yīng):制定和執(zhí)行森林火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。

營林科的工作旨在實現(xiàn)森林資源的可持續(xù)管理,通過科學(xué)的方法和技術(shù),保護(hù)和利用好這一寶貴的自然資源,為社會經(jīng)濟(jì)和生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

營林科崗位職責(zé)范文

第1篇 營林科人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)全場的營林工作,擬定年度營林規(guī)劃、管理制度。

2.生產(chǎn)進(jìn)度安排、成本控制,制訂護(hù)林防火工作計劃和管理制度。

3.科室人員考勤。

4.護(hù)林防火日常工作,護(hù)林防火制度、責(zé)任制的落實,防火宣傳及護(hù)林員的管理。布置護(hù)林防火階段性的工作重點。

5.對各工區(qū)的護(hù)林防火工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢

第2篇 營林科人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全場的營林工作,擬定年度營林規(guī)劃、管理制度。

2.生產(chǎn)進(jìn)度安排、成本控制,制訂護(hù)林防火工作計劃和管理制度。

3.科室人員考勤。

4.護(hù)林防火日常工作,護(hù)林防火制度、責(zé)任制的落實,防火宣傳及護(hù)林員的管理。布置護(hù)林防火階段性的工作重點。

5.對各工區(qū)的護(hù)林防火工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢査,組織撲救森林火災(zāi)。

6.撲火器材的保管維護(hù)。

7.購置山場的管護(hù)落實和管護(hù)成效檢查。

8.幼林撫育、林地準(zhǔn)備的規(guī)劃。

9.對轄區(qū)的林木生長量進(jìn)行跟蹤測定,掌握資源變化情況。

10.做好轄區(qū)幼林撫育、林地準(zhǔn)備的山場地塊的落實安排、定價、生產(chǎn)監(jiān)督、成果驗收及轄區(qū)營林生產(chǎn)工資結(jié)算。

11.抓好春季植樹造林的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場監(jiān)督。

12.病蟲害監(jiān)測防治,資源建檔,及時準(zhǔn)確地完成小班檔案變更,并移交資源科歸檔。

13.完成交辦的其他事項。

第3篇 營林科崗位職責(zé)(苗木有限公司)

1.資源續(xù)檔,及時、準(zhǔn)確地完成小班檔案變更。

2.對林木生產(chǎn)量進(jìn)行跟蹤測定,掌握全場資源變化情況,為生產(chǎn)科的生產(chǎn)規(guī)劃提供依據(jù)。

3.對采伐跡地經(jīng)營區(qū)和范圍內(nèi)的宜林荒山進(jìn)行造林規(guī)劃設(shè)計。

4.按照季節(jié)要求及時組織和實施好造林和撫育工作,加強(qiáng)造林和撫育現(xiàn)場管理,抓好資源培育質(zhì)量。

5.管理好營林工人,合理分配工作量,制定營林單價,做好營林工資結(jié)算。

6.做好種植規(guī)劃,提供苗木培育和種植技術(shù)指導(dǎo)。

7.承擔(dān)護(hù)林防火責(zé)任,管理好護(hù)林員隊伍,建立護(hù)林防火體系,組織隊伍撲滅森林火災(zāi)。

8.總場交辦的其他事項。

營林科崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么營林科是林業(yè)部門中的核心科室,主要負(fù)責(zé)森林資源的規(guī)劃、保護(hù)、利用和管理工作,旨在實現(xiàn)森林的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)平衡。崗位職責(zé)要求1.具備深厚的林業(yè)專業(yè)知識,熟
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