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崗位職責(zé)是什么
實訓(xùn)崗位是對理論知識進(jìn)行實踐轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)，它旨在幫助學(xué)員通過實際操作，提升專業(yè)技能，理解并掌握工作流程，以便更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的理論基礎(chǔ)，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。
2. 能夠快速適應(yīng)實訓(xùn)環(huán)境，積極主動地參與各項任務(wù)。
3. 善于溝通，能夠在團(tuán)隊中協(xié)作完成工作。
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，遇到困難能獨立思考，尋求解決方案。
5. 對實訓(xùn)崗位有清晰的認(rèn)識，了解其在整體工作流程中的位置和作用。
崗位職責(zé)描述
實訓(xùn)崗位是連接學(xué)術(shù)與實踐的橋梁，它為學(xué)員提供了一個將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗的平臺。在這個崗位上，學(xué)員需要在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，逐步熟悉并掌握專業(yè)技能，包括但不限于操作設(shè)備、分析數(shù)據(jù)、解決問題等。實訓(xùn)不僅是技能的提升，也是職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，如時間管理、團(tuán)隊合作和自我驅(qū)動等。
有哪些內(nèi)容
1. 實操訓(xùn)練：根據(jù)專業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)行實際操作練習(xí)，如實驗室實驗、軟件模擬、設(shè)備操作等，以增強(qiáng)動手能力。
2. 項目參與：加入實際項目，從策劃到執(zhí)行，全程參與，了解項目管理的全過程。
3. 反饋與評估：定期進(jìn)行工作反饋，接受導(dǎo)師和同事的評價，以便及時調(diào)整工作方法和提升工作效率。
4. 技能研討會：參加各類技能分享會，提升專業(yè)技能，拓寬知識視野。
5. 自我反思：定期進(jìn)行自我評估，識別自身在實訓(xùn)過程中的優(yōu)點和不足，制定改進(jìn)計劃。
6. 安全教育：理解和遵守安全規(guī)程，確保實訓(xùn)過程的安全。
7. 行業(yè)認(rèn)知：了解行業(yè)動態(tài)，認(rèn)識職業(yè)發(fā)展趨勢，為未來的職業(yè)規(guī)劃做好準(zhǔn)備。
實訓(xùn)崗位是學(xué)習(xí)之旅的重要一站，它要求學(xué)員在實踐中不斷探索、成長，最終實現(xiàn)從理論到實踐的無縫對接，為未來職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。
實訓(xùn)崗位職責(zé)范文
第1篇 項目實訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目實訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)以顧問式面對面銷售的形式，完成培訓(xùn)課程的銷售
2)負(fù)責(zé)回訪顧客咨詢電話，解答意向客戶疑問
3)負(fù)責(zé)幫助來訪學(xué)員做出合理職業(yè)規(guī)劃
4)負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成年度銷售任務(wù)
任職資格:
1)本科以上學(xué)歷，至少半年以上銷售經(jīng)驗，有課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷。
2)性格外向活潑，有親和力，形象端正，表達(dá)能力強(qiáng)，善于面談溝通
3) 反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，有一定抗壓能力
4)熱愛從事銷售類工作，意向往教育培訓(xùn)行業(yè)長期發(fā)展
項目實訓(xùn)經(jīng)理崗位
第2篇 實訓(xùn)生崗位職責(zé)
java講師/java培訓(xùn)/軟件開發(fā)講師 慧谷talent大學(xué)生實訓(xùn)中心 武漢慧眾聚成科技有限公司,慧眾聚成,慧眾聚成集團(tuán),慧谷talent大學(xué)生實訓(xùn)中心,鄖陽師范高等?？茖W(xué)校,慧眾聚成 崗位職責(zé):
1、 參與javaee課程研發(fā)和后期更新、優(yōu)化;
2、 參與完成教學(xué)相關(guān)的文檔(包括教學(xué)ppt、教案、課程經(jīng)典案例、教材等)編寫以及微課視頻工作;
3、 負(fù)責(zé)相關(guān)課程教學(xué)工作,按進(jìn)度完成教學(xué)任務(wù);
4、 參與學(xué)術(shù)交流與研討,不斷提升業(yè)務(wù)水平任職資格;
5、 負(fù)責(zé)根據(jù)java技術(shù)發(fā)展方向?qū)W習(xí)新的技術(shù);
6、 負(fù)責(zé)核心實訓(xùn)項目的開發(fā)以及對新進(jìn)java助教的培養(yǎng);
7、 完成上級安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作;
8、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門的工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,個性開朗,樂于與人交流
3. 兩年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言,有扎實的語言功底;
4.熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進(jìn)行項目開發(fā),對標(biāo)準(zhǔn)javaee項目三層架構(gòu)理解透徹;
5. 需要熟練使用svn版本控制工具和maven;
6. 熟悉jquery、aja_、angularjs等前端框架;
8. 熟悉redis、linu_、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術(shù);
7. 有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術(shù)、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、ngin_)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
8. 有技術(shù)文檔編寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,比如產(chǎn)品方案、需求文檔、設(shè)計文檔等。
第3篇 android開發(fā)實訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、 熟練掌握java技術(shù),熟悉面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計,具備扎實的編程基礎(chǔ)2、有相關(guān)android平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先3 、熟悉android應(yīng)用開發(fā)框架及activity生命周期、熟練進(jìn)行android ui/framework開發(fā)技能、熟練使用androidsdk4、無項目開發(fā)經(jīng)驗的求職人員,可實訓(xùn)后上崗;5、可接受轉(zhuǎn)行0經(jīng)驗求職人員,但要求勤奮好學(xué),積極主動;6、熱愛軟件開發(fā)工作,對程序開發(fā)有濃厚興趣;7、思路清楚,有基本的編程素質(zhì), 有良好的表達(dá)與溝通能力 ;8、計算機(jī)、理工類、外語類專業(yè)優(yōu)先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)。要求大專以上學(xué)歷
第4篇 安卓實訓(xùn)生崗位職責(zé)
公司現(xiàn)招聘ar/安卓軟件開發(fā)實訓(xùn)生,對于沒有經(jīng)驗或者專業(yè)基礎(chǔ)的應(yīng)往屆畢業(yè)生正式上崗之前提供
4-5個月的崗前零基礎(chǔ)實訓(xùn),正式入訓(xùn)前簽定定崗就業(yè)協(xié)議,只要實訓(xùn)期間個人好好學(xué)100%就業(yè)。
實訓(xùn)前需參加統(tǒng)一面試,面試可以后可直接進(jìn)入實訓(xùn),講師都是從事軟件開發(fā)多年,有著豐富的經(jīng)驗, 實訓(xùn)期4-5個月,第五個月主要做項目,累積項目經(jīng)驗
雨墨承諾:
石家莊薪4000-8000 北京8000-12000 不會低于標(biāo)準(zhǔn).
實訓(xùn)通過正式上崗后可免費提供后期技術(shù)指導(dǎo),后期公司有新的技術(shù),或者軟件開發(fā)的語言均可免費回來深造。
我們保證的是教學(xué)質(zhì)量跟后期的就業(yè),只要你想轉(zhuǎn)行學(xué)it,來到我們這邊老師百分百耐心并且學(xué)生晚上學(xué)到幾點老師都是陪著解答到幾點.我們只保證我們承諾的,沒有保證的絕不會承諾給任何一個學(xué)生.
應(yīng)聘要求:
1.應(yīng)往屆畢業(yè)生,有志于在it行業(yè)發(fā)展。
2.計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先。
3,.中?；蛘咭陨蠈W(xué)歷
4.實訓(xùn)是從零基礎(chǔ)開始,可接受實訓(xùn)時間.
第5篇 高校實訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求
高校實訓(xùn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開拓與客戶維護(hù)。業(yè)務(wù)范圍主要包括:高校實訓(xùn)裝備銷售、院校二級學(xué)院共建、專業(yè)共建。
2、 負(fù)責(zé)制定區(qū)域營銷策略及階段性計劃，通過正確、有效的營銷工具和方法取得營銷目標(biāo)的達(dá)成。
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)、績效考核等管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊準(zhǔn)確了解客戶需求，設(shè)計解決方案，完成客戶多樣性需求
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬。
2、從事高校實訓(xùn)裝備銷售、校企合作3年以上，有成功的營銷案例。
3、有一定的團(tuán)隊管理能力，熟悉銷售團(tuán)隊的人才甄選與培養(yǎng)。
4、具有良好的承壓能力，能適應(yīng)一定頻率的出差。
高校實訓(xùn)崗位
第6篇 管理實訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫與支撐系統(tǒng)的建設(shè)、運維和監(jiān)控,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運營;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)、安全維護(hù),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、優(yōu)化以及安全,對安全漏洞提出解決方案及技術(shù)實施;
3、負(fù)責(zé)編寫日常檢測腳本,能構(gòu)建運維平臺;
4、負(fù)責(zé)分析監(jiān)控、日志數(shù)據(jù),對線上服務(wù)器進(jìn)行優(yōu)化和數(shù)據(jù)備份;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(如:客服、測試)的工作對接,并對突發(fā)事件和故障的處理和響應(yīng)。
任職要求:
1、計算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用,熟悉計算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的維護(hù);
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗為佳。
4.有團(tuán)隊意識,能很快融入團(tuán)隊,性格開朗;
5.認(rèn)真努力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,不斷學(xué)習(xí)和提高自己。
6.接受零基礎(chǔ),態(tài)度好可以帶新免費培訓(xùn)后上崗;
第7篇 某中學(xué)實訓(xùn)主任崗位職責(zé)
中學(xué)實訓(xùn)主任崗位職責(zé)
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,會同有關(guān)部門,制定和實施教學(xué)實習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)計劃,組織有關(guān)教師制定各專業(yè)的實習(xí)大綱,并嚴(yán)格按計劃和大綱要求組織好各專業(yè)的實習(xí)工作。
二、努力學(xué)習(xí)教育理論,探索職業(yè)技術(shù)教育規(guī)律,研究各專業(yè)教學(xué)實習(xí)和生產(chǎn)實習(xí)的內(nèi)容、教學(xué)方法、組織、管理及考核評估,不斷提高實習(xí)教學(xué)水平。
三、組織實習(xí)指導(dǎo)教師開展教研活動,提高實習(xí)教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。
四、深入實習(xí)工場,校外實習(xí)工廠,檢查實習(xí)教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明生產(chǎn)情況,總結(jié)經(jīng)驗,加以推廣。同時做好學(xué)生的思想政治工作,督促他們認(rèn)真實習(xí),安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生。
五、組織實習(xí)教師及時制定各專業(yè)的學(xué)期教學(xué)計劃,并協(xié)助組織好實習(xí)器材、工量具的采供應(yīng)工作。
六、會同教務(wù)處做好各專業(yè)的勞動技術(shù)等級考核工作。
七、關(guān)心實習(xí)指導(dǎo)教師的思想、工作和生活,調(diào)動他們的積極性,共同搞好教學(xué)實習(xí)。
八、經(jīng)常檢查物資、器材、工量具的保管、使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時加以處理。
九、實訓(xùn)副主任協(xié)助實訓(xùn)主任負(fù)責(zé)某一個方面或幾個方面的工作。
第8篇 策劃實訓(xùn)生崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):了解游戲行業(yè)與游戲市場,設(shè)計內(nèi)容僅靠市場與用戶需求!
任職要求:
1.年滿18周歲到35周歲;
2.游戲深度玩家;
3.對游戲有獨到見解,希望從事游戲行業(yè);
4.與游戲美工和程序員協(xié)作完后才能一款游戲;
5.無經(jīng)驗可培養(yǎng)。 薪資面議!
正式上崗五險一金,項目獎金,年底分紅,旅游。
第9篇 游戲開發(fā)實訓(xùn)生崗位職責(zé)
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、愿意不斷學(xué)習(xí),充實完善自己3d游戲特效技能和技術(shù);
3、經(jīng)驗不足,但又期望以技術(shù)實力立足于本行業(yè)并長期發(fā)展;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛游戲,對計算機(jī)軟件以及設(shè)計具有較大興趣者;
第10篇 汽車實訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,特邀熱愛教育事業(yè)、立志于高等職業(yè)教育改革和創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟學(xué)院。
1、汽車實訓(xùn)管理員:
崗位描述:完成實訓(xùn)設(shè)備的日常維護(hù)與管理工作;完成多媒體教學(xué)設(shè)備的日常管理與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)實訓(xùn)教學(xué)儀器、教學(xué)設(shè)備、專用工具管理,并在每學(xué)期期末依據(jù)學(xué)院有關(guān)管理制度對教學(xué)資產(chǎn)進(jìn)行清點和報損,確保賬物相符;完成實訓(xùn)教學(xué)服務(wù)工作。
崗位要求: (1)大?；蛞陨蠈W(xué)歷(汽車、機(jī)械、機(jī)電一體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
(2)具有中級以上從業(yè)資格證書、或在汽車4s店、或大型生產(chǎn)性工廠工作2年以上者優(yōu)先。 任職要求:
第11篇 實訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
1.執(zhí)行并組織實施實訓(xùn)教學(xué)管理的各項規(guī)章制度；
2.管理與保管實訓(xùn)室設(shè)備、設(shè)施，及時做好實訓(xùn)室設(shè)備的報修；
3.檢查督促各實訓(xùn)室的保潔與安全管理，提供干凈、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政事務(wù)；
5.協(xié)助調(diào)度各實訓(xùn)室，合理安排實訓(xùn)教學(xué)，指導(dǎo)計算機(jī)協(xié)會開展工作；
6.及時了解實訓(xùn)教師的教學(xué)需求，做好信息反饋；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；執(zhí)行并組織實施實訓(xùn)教學(xué)管理的各項規(guī)章制度；
7.管理與保管實訓(xùn)室設(shè)備、設(shè)施，及時做好實訓(xùn)室設(shè)備的報修；
8.檢查督促各實訓(xùn)室的保潔與安全管理，提供干凈、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境；
9.協(xié)助調(diào)度各實訓(xùn)室，合理安排實訓(xùn)教學(xué)；
10.及時了解實訓(xùn)教師的教學(xué)需求，做好信息反饋；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 實訓(xùn)教師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)簡述:
與專業(yè)團(tuán)隊合作完成寶石加工、鉆石分級、首飾制作、玉石雕刻等專業(yè)教學(xué);
參與珠寶專業(yè)教學(xué)改革課題研究,撰寫論文,形成成果;
指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)性實訓(xùn),參與指導(dǎo)學(xué)生技能大賽(寶石切磨、鉆石分級、寶石鑒定等)訓(xùn)練;
擔(dān)任珠寶專業(yè)教學(xué)班班主任,完成教育工作;
參與珠寶專業(yè)與雅信公司校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室相關(guān)管理指導(dǎo)工作;
負(fù)責(zé)學(xué)校珠寶實訓(xùn)基地整體運營管理。
任職條件要求:
1. 有意愿從事教育事業(yè),喜歡學(xué)生;
2. 寶石學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),取得本科及以上學(xué)歷;
3. 熟練使用office辦公軟件等軟件,能使用信息化手段進(jìn)行教學(xué);
4. 具有珠寶行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)證書(fga、hrd、gia等等)者優(yōu)先錄用;
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠隨著珠寶行業(yè)的發(fā)展主動更新自身的知識結(jié)構(gòu);
6. 具有一定教科研能力。
第13篇 嵌入式實訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
嵌入式實訓(xùn)生崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成linu_系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開發(fā)與維護(hù)工作;
2、參與需求溝通，協(xié)助完成應(yīng)用軟件系統(tǒng)的軟件需求分析及設(shè)計，輔助撰寫相應(yīng)文檔;
3、根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計文檔以及編碼規(guī)范，協(xié)助完成軟件系統(tǒng)各模塊的編碼、單元以及集成測試工作;
4、按進(jìn)度完成工作計劃和上級交辦的其他協(xié)助性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)、軟件、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉嵌入式linu_ c編程;
3、有相關(guān)項目開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識及團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致、踏實、努力。
嵌入式實訓(xùn)生崗位
第14篇 游戲開發(fā)實訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
游戲開發(fā)實訓(xùn)生崗位職責(zé)
任職要求:
1、計算機(jī)及理工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;
??2、熱愛it行業(yè)，對軟件開發(fā)行業(yè)感興趣，有良好的邏輯思維能力;
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識;
4、有一定的程序設(shè)計語言基礎(chǔ)(例如:c語言等)，了解c/c++等編程語言者優(yōu)先
5.經(jīng)考核合格直接上崗，不合格者需經(jīng)過培訓(xùn)后上崗
公司福利:
1、基本薪資7000起，另有項目獎金和提成;
2、五險一金，雙休、法定節(jié)假日，正常休息;
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，生日派對、聚餐等活動豐富;
4、公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會，管理層主要員工中培養(yǎng)、提拔。
游戲開發(fā)實訓(xùn)生崗位
第15篇 c++實訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基于vc++和c#組態(tài)軟件系統(tǒng)的設(shè)備驅(qū)動開發(fā);
2.負(fù)責(zé)工業(yè)控制項目中與自動化監(jiān)測、控制部分的程序設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)上位機(jī)軟件的調(diào)度、通訊、存儲程序開發(fā);
4.根據(jù)軟件研發(fā)要求編寫項目需求、設(shè)計、測試文檔。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉自動化控制、組態(tài)軟件程序結(jié)構(gòu)及原理
3.了解c++編程,熟練mfc的使用,了解c# .net使用;
4.熟悉socket編程網(wǎng)絡(luò)通信開發(fā)技術(shù);
5.了解組態(tài)軟件基本的運行機(jī)制,以及實時數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
第16篇 c++軟件工程師實訓(xùn)生崗位職責(zé)
1:大專以上學(xué)歷,應(yīng)往屆計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生,對編程感興趣,有意向在北京發(fā)展;2:計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、軟件工程、電子技術(shù)、自動化、電子商務(wù)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);3:有計算機(jī)語言基礎(chǔ),如:java、.c語言、c++、c#、net、android等;4:有鉆研精神和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作能力; 5:具有良好的技術(shù)/業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力,能夠通過學(xué)習(xí)解決技術(shù)問題。 6:熱愛并執(zhí)著于軟件開發(fā)工作,善于與人溝通,為人正直、誠信,有較強(qiáng)的事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受較大工作壓力;
第17篇 android實訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
android實訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、andriod手機(jī)應(yīng)用軟件設(shè)計2、android手機(jī)應(yīng)用軟件開發(fā)和迭代3、android手機(jī)軟件功能測試任職資格:1、計算機(jī)專業(yè)，?？茖W(xué)歷以上;2、掌握androidstudioeclipse兩種開發(fā)工具和版本控制工具git和svn的使用;3、有扎實的java功底，使用過多種設(shè)計模式，熟練掌握io，多線程，網(wǎng)絡(luò)編程的技術(shù);4、android2年以上獨立開發(fā)app的工作經(jīng)驗有在上線產(chǎn)品者優(yōu)先5、了解androidsdk的版本特性，能使用新控件，掌握安卓數(shù)據(jù)存儲線程進(jìn)程通訊，四大組件，熟練運用android各種開源框架，了解開源框架技術(shù)實現(xiàn)。6、熟悉android平臺ui設(shè)計，熟悉常用布局，屏幕適配，自定義控件。7、有良好的代碼習(xí)慣和耐心解決問題的能力，在公司帶過新人者優(yōu)先。8、良好的溝通協(xié)作能力和領(lǐng)悟力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，敬業(yè)，有責(zé)任感，能夠承受工作壓力，和善、不易急躁;
android實訓(xùn)生崗位
第18篇 項目實訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)
qst青軟實訓(xùn)---項目經(jīng)理(銷售) 青島青軟實訓(xùn)教育科技股份有限公司 青島青軟實訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實訓(xùn),青軟實訓(xùn) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求拓展合作高校,建立渠道,儲備高校資源
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需求與政府相關(guān)部門建立對接,洽談商務(wù)合作
3、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊根據(jù)合作意向出具合作方案,一起與客戶進(jìn)行溝通、商務(wù)洽談
4、完成部門學(xué)院共建業(yè)務(wù)相關(guān)的日常性工作安排
任職要求:
1、研究生以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、2年以上工作經(jīng)驗,在教育培訓(xùn)領(lǐng)域從事過銷售相關(guān)工作者優(yōu)先考慮
3、熱愛教育行業(yè),熟悉校企合作業(yè)務(wù)模式,能夠獨立運作和開展項目
4、擅長與高校和政府客戶打交道,能夠及時跟進(jìn)項目進(jìn)展,落地合作項目
第19篇 c++開發(fā)實訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基于vc++和c#組態(tài)軟件系統(tǒng)的設(shè)備驅(qū)動開發(fā);
2.負(fù)責(zé)工業(yè)控制項目中與自動化監(jiān)測、控制部分的程序設(shè)計、開發(fā)和調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)開發(fā)上位機(jī)軟件的調(diào)度、通訊、存儲程序開發(fā);
4.根據(jù)軟件研發(fā)要求編寫項目需求、設(shè)計、測試文檔。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉自動化控制、組態(tài)軟件程序結(jié)構(gòu)及原理
3.了解c++編程,熟練mfc的使用,了解c# .net使用;
4.熟悉socket編程網(wǎng)絡(luò)通信開發(fā)技術(shù);
5.了解組態(tài)軟件基本的運行機(jī)制,以及實時數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
第20篇 計算機(jī)實訓(xùn)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、企業(yè)級路由器、交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器的實施調(diào)試;
2、協(xié)助企業(yè)完成在內(nèi)蒙古及華北區(qū)域的it工程項目。
