整車性能崗位職責7篇

崗位職責是什么

整車性能崗位是汽車制造行業(yè)中至關重要的角色，主要負責確保汽車產品的整體性能達到或超過行業(yè)標準，滿足消費者的需求和期待。

崗位職責要求

1. 熟練掌握汽車工程知識，包括動力系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、制動系統(tǒng)及電子控制系統(tǒng)等。

2. 具備扎實的測試分析能力，能準確評估車輛在各種工況下的性能表現(xiàn)。

3. 精通相關法規(guī)和標準，如ece r13、ncap等，確保產品合規(guī)性。

4. 具備良好的項目管理技能，能夠協(xié)調跨部門合作，推動項目按時完成。

5. 對市場趨勢敏感，能根據(jù)消費者需求和競爭對手動態(tài)調整性能指標。

崗位職責描述

整車性能工程師的主要任務是全面評估汽車的各項性能，包括駕駛性能、安全性、舒適性、燃油經濟性等。他們不僅要在實驗室環(huán)境中進行嚴格的測試，還需要在真實道路條件下驗證車輛性能，確保在各種環(huán)境和使用場景下都能表現(xiàn)出色。此外，他們還需與設計、工程、生產和質量控制等部門緊密協(xié)作，解決性能問題，優(yōu)化設計方案。

有哪些內容

1. 性能測試與分析：設計并執(zhí)行各種性能測試，如加速性能、操控穩(wěn)定性、制動距離、噪聲振動和舒適性等，分析測試結果，提出改進措施。

2. 法規(guī)符合性：確保汽車性能符合國內外法規(guī)要求，如碰撞安全、排放標準等，進行必要的認證工作。

3. 競品分析：研究競爭對手的產品性能，對比分析，找出自身產品的優(yōu)勢和不足，為產品改進提供依據(jù)。

4. 項目管理：參與新車型開發(fā)的各個階段，協(xié)調資源，跟蹤進度，確保性能開發(fā)項目按時完成。

5. 技術改進：與設計團隊合作，針對性能測試中發(fā)現(xiàn)的問題提出工程解決方案，優(yōu)化車輛性能。

6. 用戶反饋處理：收集并分析用戶反饋，針對性能問題提供技術支持，提升客戶滿意度。

7. 持續(xù)改進：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新技術，持續(xù)優(yōu)化汽車性能，保持產品競爭力。

在整車性能崗位上，工程師需要憑借深厚的專業(yè)知識、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敏銳的市場洞察力，確保汽車產品在性能方面始終處于行業(yè)前列，滿足消費者對高品質汽車的追求。

整車性能崗位職責范文

第1篇 整車性能試驗工程師崗位職責

室內整車性能試驗工程師 國機智駿汽車有限公司 國機智駿汽車有限公司,國機智駿,國機智駿 崗位職責:

1、 完成電動汽車動力性能、能量消耗率、續(xù)駛里程、風窗玻璃除霜除霧性能、采暖制冷性能等試驗;

2、 完成研發(fā)過程中的調試、標定試驗;

3、 提報診斷試驗問題,記錄并反饋故障;

4、 對試驗數(shù)據(jù)進行分析整理,出具有關技術反面的試驗報告;

5、 制定試驗設備月度及年度維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督整車試驗員執(zhí)行;

6、 通過日常的巡檢及時發(fā)現(xiàn)問題,在第一時間排除故障,保障設備的有效運行并建立健全的設備履歷;

7、 追蹤本領域技術的發(fā)展和標準的更新并編制企業(yè)標準;

8、 管理現(xiàn)有試驗設備,提出新試驗設備的采購方案。

任職資格:

1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè);

2、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題

3、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識;

4、具備5年以上室內試驗工作經驗,有完整項目經驗者優(yōu)先錄用。

5、具有電動汽車性能試驗的專業(yè)理論知識,熟知電動汽車性能試驗相關標準,了解電動汽車的整車結構;

6、可熟悉操作底盤測功機、環(huán)境倉等試驗設備,了解功率分析儀、阻抗測試儀等電相關儀器的使用,熟悉整車開發(fā)流程和試驗流程,熟悉辦公軟件的使用。

第2篇 整車性能集成工程師崗位職責任職要求

整車性能集成工程師崗位職責

職責描述:

負責整車各主要性能設計平?，組織各性能小組進行設計目標優(yōu)化、方案設計和設計驗證;

任職要求:

3年以上整車性能工作經驗

整車性能集成工程師崗位

第3篇 整車性能工程師崗位職責

整車性能工程師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 1、負責組織整車級性能定義,負責編制整車vts。

2、負責整車性能目標分解,分解到零部件級別。

3、負責車型開發(fā)過程中整車性能目標管理(目標變更)、控制及考核,輸出性能考核報告。

4、負責整車性能目標驗證,編制dvp驗證計劃。

5、組織性能目標節(jié)點評審。

6、負責工程設計、cae分析和試驗之間的整車性能相關技術協(xié)調工作。

7、負責整車性能設計開發(fā)流程、交付物體系、規(guī)范的策劃、標準化、修訂、解讀、執(zhí)行及

宣貫等。

8、跟蹤國內外性能開發(fā)新技術、新方法的發(fā)展,并在實際工作中運用。

任職要求:

1.車輛工程、機械、車身、力學等相關專業(yè)碩士以上學歷者優(yōu)先;

2.具有2年以上本專業(yè)汽車產品研發(fā)分析經驗,熟悉整車性能開發(fā)管理;

3.具有較強的文字水平和語言表達能力,溝通協(xié)調能力強。

第4篇 整車性能試驗工程師崗位職責任職要求

整車性能試驗工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責收集國內外乘用車先進的試驗標準及方法，

2.負責制訂和修訂本公司整車性能試驗規(guī)范、評價體系并不斷探索完善;

3.負責整車性能試驗發(fā)展方向及實施方案的策劃;負責新產品開發(fā)階段各項驗證工作;

4.負責根據(jù)試驗需求對試驗方案規(guī)劃、評價及編制相應的試驗大綱并組織實施;

5.負責對試驗過程中出現(xiàn)的問題進行記錄、反饋、跟蹤、并確保閉環(huán)。

任職要求:

1.本科及以上學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè);

2.五年及以上整車性能試驗工作經歷;

3.熟知整車性能試驗規(guī)范、評價標準及試驗方法;能熟練的使用試驗儀器完成各項試驗項目測試并分析統(tǒng)計后輸出完整的試驗報告。

第5篇 整車性能集成工程師崗位職責

整車性能集成工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 崗位職責:

1、制定整車、系統(tǒng)和零部件動力性、經濟性、熱管理性能目標;

2、制定各階段動力性、經濟性、熱管理關鍵系統(tǒng)方案, 實施測試和評價驗證;

3、建立和維護整車動力性、經濟性、熱管理開發(fā)流程、規(guī)范、數(shù)據(jù)庫。

任職要求:

1、35歲以下;

2、本科及以上學歷,車輛、機械相關專業(yè);

3、能獨立完成整車性能目標設定和分解,具備整車性能綜合主觀評價和客觀測試數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成整車試驗策劃和組織實施,以及整車性能評價和驗收。

第6篇 整車性能工程師崗位職責任職要求

整車性能工程師崗位職責

整車性能工程師 天際汽車科技集團有限公司 天際汽車科技集團有限公司，電咖 1、負責組織整車級性能定義，負責編制整車vts。

2、負責整車性能目標分解，分解到零部件級別。

3、負責車型開發(fā)過程中整車性能目標管理(目標變更)、控制及考核，輸出性能考核報告。

4、負責整車性能目標驗證，編制dvp驗證計劃。

5、組織性能目標節(jié)點評審。

6、負責工程設計、cae分析和試驗之間的整車性能相關技術協(xié)調工作。

7、負責整車性能設計開發(fā)流程、交付物體系、規(guī)范的策劃、標準化、修訂、解讀、執(zhí)行及

宣貫等。

8、跟蹤國內外性能開發(fā)新技術、新方法的發(fā)展，并在實際工作中運用。

任職要求:

1.車輛工程、機械、車身、力學等相關專業(yè)碩士以上學歷者優(yōu)先;

2.具有2年以上本專業(yè)汽車產品研發(fā)分析經驗，熟悉整車性能開發(fā)管理;

3.具有較強的文字水平和語言表達能力，溝通協(xié)調能力強。

整車性能工程師崗位

第7篇 整車性能工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

整車nvh、vd、安全、耐久可靠性、動力經濟性、熱管理等各專業(yè)領域性能開發(fā)，主要職責為以下部分或全部（不同職級不同崗位會有差異，具體詳談）：

＜1＞: 負責該性能的目標設定及分解；

＜2＞: 負責該性能開發(fā)過程管控及問題推進；

＜3＞: 負責該性能整車開發(fā)試驗dvp和試驗規(guī)范建立；

＜4＞: 負責該性能開發(fā)的預算提報和管控；

＜5＞: 負責與相關部門的協(xié)同合作。

薪資面議～